安全员 2名，22 - 48周岁，专科及以上学历，有安全员证，有3年以上工作经验。适应两班倒 薪资福利:综合工资4500 - 6000元 招工人数:2名 面试时间:周一至周六8:00一17:00点 工作地址:山东德州临邑天鼎丰路

核电常规岛及BOP安装招聘 管工组长20人： 工资400−500 管道焊工20人： 工资500-600 管二把刀20人： 工资300-350 普 工 100人: 工资240-280 管道监护 15人：工资150-180 安全员 20人：工资220-300 以上人员管住不管吃，现场需要技能考核，工资 住宿安排4-5人间，上下班专车接送 要求年龄18-53周岁，有工商银行卡，无案底，身体健康，无癫痫病史，，会使用智能手机 注：队伍讲究诚信团结，事多者，不服从管理者，心态不端正者绕行 ！！！ 联系电话：同步

安全员经理 1名，22 - 48周岁，专科及以上学历，有安全员证，有3年以上工作经验。适应两班倒 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 面试时间:周一至周六8:00一17:00点 工作地址:山东德州临邑天鼎丰路

核电常规岛及BOP安装招聘 管工组长20人： 工资400−500 管道焊工20人： 工资500-600 管二把刀20人： 工资300-350 普 工 100人: 工资240-280 管道监护 15人：工资150-180 安全员 20人：工资220-300 以上人员管住不管吃，现场需要技能考核，工资 住宿安排4-5人间，上下班专车接送 要求年龄18-53周岁，有工商银行卡，无案底，身体健康，无癫痫病史，，会使用智能手机 注：队伍讲究诚信团结，事多者，不服从管理者，心态不端正者绕行 ！！！ 联系电话：同步

岗位职责: 1. 负责服装厂生产线各环节的统筹与协调工作 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 及时应对并解决生产过程中出现的突发问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与现场管理能力 2. 沟通顺畅，能高效协调不同部门间的协作配合 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力

济南市历城区招架子工

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威海市乳山市招架子工盘扣架需要登高架设证

岗位职责: 1.制定并落实工厂的生产计划，保障生产有序进行 2.跟踪生产环节的质量控制，确保产品符合既定标准 3.持续改进生产工艺，提升作业效率与出品质量 4.组织并指导团队，保证生产任务按期交付 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能推动团队实现既定生产指标 2.拥有良好的沟通能力，可高效协调生产相关事务 3.有一定生产管理背景，能妥善应对现场突发状况 4.富有团队协作精神，善于激发成员保持积极工作节奏

烟台市招远市招工地小工/杂工，钢筋工，木工，焊工(需要焊工证），架子工(需要高空作业证）！以上所有工种需要开具无犯罪证明证明。年后初开工，现在统计，提前报名，优先安排！包住。吃职工食堂(饭菜不贵)一天九个小时，230-550之间。

德州金盛铝业有限公司招聘 ✅1、销售经理6名，市场部经理6名，海外业务拓展人员2名 工作要求：开拓市场,发展新客户,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作，可在河南办事处办公，山东办事处，华东办事处，山西办事处，内蒙办事处，华北办事处，东北办事处等。 任职要求：大专及以上学历，2年以上建筑材料相关销售行业工作经验，男女不限。 ✅2.销售内勤1名任职要求：，38周岁以下，大专以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强，有经验者优先，底薪3000+绩效。 ✅3.车间质检员1名 ，45周岁以下， 会操作简单电脑，有责任心，适应加班，月工资5000-5500元左右。 ✅4、塔冲、折弯、焊接师傅及学徒工任职要求，18-35周岁，初中学历，工资待遇根据技术情况而定，基本工资+绩效，具体面议（应届毕业生优先）。 ✅5、普工，（包装工、组装工、挂件）15人、 待遇：保底3500元+（绩效） 任职资格：男女不限，48周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 ❇6、福利待遇：1、公司郑重承诺，每月按时发工资。2、根据每个人的工作情况，每年进行工资调整，3、公司免费包吃包住，住宿环境优越。4、夫妻同在公司上班，可提供夫妻单间。5、每年每位员工有年终奖金，有3个月的高温补贴。7、节假日发放礼品及现金。8、员工生日均有礼品发放。以上岗位人员均缴纳社保 地址：德州市德城区天衢工业园，德贤大街西与实华北路交叉处。 ☎联系人：刘女士: （）

二中招宿管两名，上24休24，工资1700。宿舍保洁一名，工资1500，电话。

宁津刚刚发布最新岗位长期2 ♒♒♒♒♒♒♒—— ▼【1】宁津诚迈智能设备公司 高薪招聘以下岗位： 1、设备组修工，售后调试。 工资：4500-15000 2、会计一名 3、短视频运营人员10名 工资: 3000左右＋提成 4、网络销售20名，要求：18-45周岁 工资: 保底3000+销售提成＋奖金(上不封顶) 5.焊工数名 6.质检员 7.打包工 8.销售经理两名，工资面谈 生日福利 餐补 节日福利 缴纳保险 地址:宁津县中小企业创业园

招其他职位,北厂运河小镇招聘面食加工工人，要求:男女不限，55岁以下。成手3500-4000/月，管吃。时间:早六点到下午五点，工资面议

招家具工,招聘门卫要求: ，55-63岁以内身体健康待遇:1500/月半月白班半月夜班地址:马市街28号安泰家具城，工资面议

招聘：矿山安全管理员 薪资：5-6K/月 一、岗位职责 1、坚持每天深入生产一线，检查作业场所的安全生产状况，及时排查各类安全隐患，提出整改措施，落实整改结果； 2、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为，； 3、发现危及员工生命安全的隐患时，有权要求立即停止生产，组织撤离危险区域的作业人员，并及时向部门经理汇报； 4、及时组织施工单位的安全教育培训，提高从业人员的安全生产思想意识和业务技能； 5、经常检查施工单位的内业台账，及时指导、规范建立； 6、经常检查设备运行情况，发现安全隐患及时处理； 7、服从领导，及时完成各种临时性工作。 二、任职要求： 1、安全管理相关专业，大专及以上学历；相关专业的应届大学毕业生也可； 2、熟悉国家安全生产相关知识，懂得现场管理； 3、从事金属矿山地下安全管理三年以上工作经验，服从领导，吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强，坚持原则，为人正派，无不良记录和嗜好。

招安全员，资料员若干名 电话： 邢先生。

招聘：安全管理/安全员 薪资：5000-6999元 专业：安全工程，应届毕业生及毕业两年内

哈密市伊州区招安全员/安全负责人

招聘：安全员 薪资：6000-7000元/月 跟进施工项目进程，审查施工安全状态，旁站监督施工质量，并且撰写部分监理日记。

一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业心 四具备从0到1搭建经历玻璃钢领域经验者优先

工作内容 1.负责中央空调末端产品生产环节的统筹管理，保障生产流程顺畅高效； 2.跟进产品装配与检验过程，确保各项质量指标达标； 3.主动识别生产中出现的异常情况并及时上报，推动问题快速闭环处理。 任职要求 1.身体健康，能适应现场作业环境； 2.作风务实，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。

岗位职责： 1、具有机械加工厂生产实操经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2、能根据项目周期合理制定生产排程，并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控； 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报，严格落实公司质量管理体系要求，推动制造效率优化； 4、统筹人员调配与任务安排，保障生产进度与产品质量双达标； 5、拟定年度人工效能改进计划，实施生产绩效管理，构建制造团队考核机制，持续提升产线运作效率。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，身体健康，能适应车间现场作业环境； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力，胜任生产管理岗位职责； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，可高效推进跨部门协作配合。

双碓街招做长条架子工人2名，工资月结8000-10000，熟练工优先录用，

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位； 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 5、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作； 7、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 8、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 9、监督操作流程的规范执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品生产车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备良好的吃苦耐劳精神。

工作职责: 1、依据生产排程，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺须及时上报处理； 2、按时保质完成当班期间的生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保产线按订单要求推进生产； 3、落实物料使用、工艺优化及质量改进措施，实现规范化管理，提升产品质量与成本控制水平； 4、持续优化生产效率，减少损耗与浪费，确保车间5S管理符合标准； 5、组织开展团队管理与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督作业流程的规范执行，维护生产现场安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先考虑； 2、具备良好的应变能力，擅长协调员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具备较强的抗压与吃苦精神。

工作职责: 1、依据生产计划完成当日投料任务及次日原材料备料工作； 2、针对非正常生产情况的物料使用进行系统单据维护，并核对相应产量数据； 3、结合车间能源消耗记录与人员出勤情况，做好日常台账登记并编制生产报表； 4、定期盘点车间物料的数量与状态，及时向车间主任汇报清查结果； 5、负责整理并提交生产部门需归档的文件、报表及相关资料； 6、配合工艺调整及新产品导入过程中的信息对接，将关键数据准确传递至成本会计； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、年龄/形象：******，具备中小型食品企业成本会计或成本统计岗位工作经验，熟悉原料采购至成品出库全过程的成本管控流程。 2、学历/专业：财务、会计、统计学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 3、岗位/行业经验：1-3年制造业成本管理经验，了解食品加工环节（如原料采购、生产损耗、包装成本）及相关质量体系要求（如HACCP、ISO22000），有食品行业从业背景（如原材料损耗控制、批次成本核算）者优先考虑。 4、知识技能/专业证书要求：熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能），持有初级会计职称者优先。 5、能力要求：能够识别异常数据（如某批次原料损耗率异常上升），追溯生产环节问题；能与生产部门协调工时统计，与仓储部门核对原料库存，向管理层说明成本变动原因。

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，保障生产环节高效有序运行。 2.严格把控生产过程中的品质环节，确保产品符合规定质量要求。 3.与团队成员密切配合，协同处理生产中出现的各类问题。 4.持续改善生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.具有良好的沟通技巧，能够与团队及相关部门保持顺畅协作。 3.熟悉汽车内饰件生产运作流程，具备快速发现问题并落实改进方案的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在现场及时应对突发情况并妥善处置。

1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现缺料及时上报处理； 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗，降低制造成本，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新工作环境，能够接受车间实际工作条件； 4、工作踏实，能承受较大工作强度。

1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理，持续推进现场环境的优化与规范化管控。 3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化理念与核心精神。 4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。 6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间团队稳定。 7、按照三体系标准，逐步建立健全质量管理制度，并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核相关工作。 9、督促并协调各工序间产成品流转，监督自检与互检执行情况，确保在制品质量达标。 10、对车间产生的不合格品及时组织处置，并落实相应的纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单等文件，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况，协调相关部门配合，快速解决生产问题。 职位招聘1-3人