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招聘内架工，需要四到五人，可工作两个月。

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岗位职责: 1. 负责实验室日常检测任务，确保各项检测操作符合安全规范要求。 2. 准确配置和计量实验中所用化学品，保障化验过程的精确性。 3. 完整记录实验数据，并对检测结果进行初步分析与整理。 4. 协助开展实验室仪器设备的维护工作，保证设备稳定运转。 5. 完成实验室主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的化学基础知识，了解常见化学品特性及操作规范。 2. 严格执行实验室各项规程，具备较强的实验安全管理意识。 3. 掌握基本的数据分析方法，能准确记录并处理实验检测信息。 4. 具有良好的协作能力，能够与团队成员保持顺畅沟通。 5. 熟悉常用实验设备的操作流程及基础维护知识。

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工作职责及内容： 1、负责理化检测、原料微生物检验及微量成分分析，能独立开展相关实验操作； 2、具备2年以上食品行业实验室工作经验； 福利待遇： 每周日单休； 提供免费食宿：餐饮为四菜一汤，住宿为4人间，配备独立卫浴、空调、热水器等设施； 享有各类节日福利：包括生日慰问、三八节、端午节、中秋节、春节等节日补贴或礼品； 缴纳五险；

1、专业能力： 精通多体系：熟悉ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规标准：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户标准解读：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范及审核要求，并转化为可操作的内部程序文件与检查工具。 风险评估专家：熟练运用HACCP等方法开展系统性风险识别与评估（涵盖新品开发、工艺变更、供应商引入等场景）。 审计与应对高手：掌握内审与管理评审全流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系维护：能设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），保障体系高效运转。 主导培训：可根据不同层级员工需求，策划并实施有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨职能推动：具备较强推动力，能协同研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 结构化思维：具备出色的系统性思维和逻辑分析能力，能将复杂要求拆解为具体可执行步骤。 沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地与客户、审核人员、管理层及各部门沟通交流。 风险敏感与预防：对合规风险和客户满意度风险高度警觉，擅长提前识别并采取预防措施。 细致严谨：重视文件细节、记录完整性及证据链闭环，确保各项资料经得起查验。 加分项： 具有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功经历。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与评估工作。 招聘条件： 行业经验：须具备食品行业（肉制品行业优先）质量管理工作背景（通常5年以上），深入了解行业特点与实操难点。 学历基础：专科及以上学历，专业为食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关领域。 领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识与方法，具备向部门经理发展潜质。 学习与适应：面对新产品开发或客户新要求，能快速学习研究并提出可行解决方案。 结果导向：善于用数据衡量工作成果，如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率等指标。

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1. 负责原材料、生产过程及成品的质量检验 2. 记录检验数据，填写质量报告，及时反馈异常问题 3. 协助完善质量管控流程，参与质量改进工作

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