
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:八个月招聘人数:若干人
威海荣成市中建二局集团有限公司山东威海市荣成市核电站项目,现招工:工地小工/杂工、泥瓦工、
6000-7000元/月
架子工钢筋工小工泥瓦工长期包住20人以上月结个人自备工具
中建二局集团有限公司山东威海市荣成市核电站项目,现招工:工地小工/杂工、泥瓦工、钢筋工、架子工、木工等,工资待遇:小工、杂工(满月出勤)底薪6000元/月,技术大工(满月出勤)底薪9000元/月,特殊工种(满月出勤)底薪10000元/月,注:以上所有招职人员,管住不管吃,按月发工资,要求:开无犯罪记录证明,体检报告合格,年龄男20岁~57周岁,女20岁~53周岁,有意者请联系我!(长期招工)
德州临邑县招工、桥架/支架安装
1.1-1.2万元/月
桥架抗震支架安装1-2个月1-2人月结
德州市临邑县齐鲁制药西墙外恒利热电新厂招工、桥架/支架安装
德州德城区招二保焊/气焊
7000-9000元/月
气保焊二保焊长期6-10人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
德州市德城区招二保焊/气焊
北京昌平区招工长,盖民房别墅,需要会带班,会放线,会管理,包吃包住,工资月结,有经验的报名,拒绝只会
9000-11000元/月
工长
北京市昌平区招工长,盖民房别墅,需要会带班,会放线,会管理,包吃包住,工资月结,有经验的报名,拒绝只会说不会干的人
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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整车研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责:
1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。
2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。
3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。
4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。
3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。
4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
化工医药车间主管
1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效推动生产效率与产品品质双提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量与生产效能;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间现场工作环境;
2.作风踏实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
组装车间主管
1.5-3万元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责组装车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率
3.协调车间内各环节协作,确保生产目标按时达成
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效带领团队开展工作
2.工作细致认真,具有良好的质量意识与责任担当
3.能与相关部门紧密配合,保障生产流程有序衔接
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
1. 压力容器生产过程管控
2. 环保设备制造运营管理
空调机组末端制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产
2.机组框架,板材的下料
3.带领员工组装空调机组
4.负责班组人员培训,安全巡查
5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验食品/饮料/烟酒经验
售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位,主要承担订单全流程处理与内勤事务支持,保障销售运作高效有序。其主要职责涵盖以下方面:
核心工作职责
•订单处理:接收来自客户的不同形式订单(如电话、邮件、系统提交等),审核产品型号、数量、单价、交货时间等要素,确保与销售协议或客户需求相符后,准确录入公司管理系统。
•订单跟进:协同生产、仓储、物流等相关职能部门,确认生产排期、库存状态,持续跟踪备货与发运环节,并及时向客户通报订单动态(如已安排生产、已发出、物流轨迹等)。
•客户沟通:回应客户关于订单进展、产品参数、售后服务等方面的咨询,协调解决执行过程中出现的异常情况(如交付延迟、库存不足、品质问题等),提升客户满意度。
•文档管理:系统整理销售合同、订货单、出库单、发票等相关文件,分类归档保存,确保资料完整准确,为财务结算和销售数据分析提供依据。
•数据统计:汇总订单数量、销售金额、发货进度等业务数据,配合销售团队完成报表编制,为经营分析和决策提供基础支撑。
栏目概述
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