岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量与用户参与度； 2. 带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3. 深入分析平台运营数据，持续优化发布节奏与内容结构，提升账号可见度及转化效果； 4. 统筹内外部协作资源，推进账号商业化合作及品牌联动推广； 5. 关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1. 精通抖音等短视频平台的运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2. 具备优秀的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 3. 拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展动向； 4. 具备扎实的数据分析功底，能依据数据表现优化运营决策； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效整合多方资源，保障项目顺利推进。

1. 在自媒体平台发布品牌业务内容，承接意向客户咨询、客户对接维护工作 2. 可远程协作开展工作，工作时段可协商安排 3. 参与公司业务培训，熟悉推广业务流程与内容规范 4. 报酬按业务成果核算，### 任职要求 1. 具备基础线上沟通能力，愿意学习新媒体推广业务 2. 能够独立完成图文、短视频内容基础发布操作 3. 有无相关经验均可，公司提供业务指导培训 本岗位为项目合作岗，可远程协作，无固定线下坐班要求；公司统一提供素材、业务指导培训，。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升账号曝光与用户粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与传播节奏 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营成功案例者优先 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具 4.思维活跃，有网感、懂热点，具备良好的沟通与跨部门协作能力 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境

会拍摄，懂剪辑，维护公司几个平台，能直播者优先

实体店招聘拍摄剪辑运营 工作时间9点-17:30 工作内容拍摄剪辑运营账户

岗位职责： 1、负责公司品牌与产品相关的短视频内容整体规划，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，制定有效的内容发展策略； 3、整合内外部协作资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的顺利推进，并对传播效果进行复盘分析； 4、不断优化视频内容的创意水平与传播效能，增强品牌认知度与用户互动黏性； 5、紧跟行业动态，驱动团队持续创新，尝试多元化内容形态与技术手段的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划项目案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制与内容生态； 4、具备良好的沟通组织能力，能高效协调跨职能团队协同推进项目； 5、心理素质佳，责任心强，具备优秀的团队协作意识，能够带领团队完成既定任务。

大庆市大同区招结构安装/打板，大庆市大同区和平牧场附近招钢结构安装/打板，高16米，有岩棉，打板，现在已经打板，

四厂有活，就是气焊活，割罐，就几天的活，联系

招聘力工，从事泰康相关的工作。要求能干的人员，有意者可来电联系。

欣凤学城潮炙潮汕砂锅粥即将开业现招聘服务员5名4200-5500元粘板3名5500元凉菜师傅2名6000元面案师傅付手5200元面案煮粥师傅5200元以上岗位都有休息年龄在45岁以下前厅电话

①男女不限 ②做过5千万以上营收的公司运营工作 ③善于门店运营、拥抱新媒体 ④执行力强、性格强势、细心 ⑤善于打胜仗

招聘｜小红书运营助理 目前想招长期配合的小红书助理，主要负责账号日常运营和客户对接。 【工作内容】 1. 负责小红书日常客户咨询、私信对接和基础跟进 2. 协助帖子发布、编辑、整理及日常维护 3. 定期检查历史笔记，及时调整可能存在风险的表达 4. 熟悉小红书平台规则，做好敏感词、违规词和内容合规排查 5. 整理客户咨询情况，做好简单的数据记录和反馈 6. 配合完成一些日常运营类工作 【希望你是】 熟悉小红书，平时自己就经常刷、会发笔记 对平台规则比较敏感，知道哪些表达容易产生违规风险 做事细心，回复消息及时，不拖延 有责任心，能够长期稳定配合 有小红书运营、客服、私域对接经验优先 有教育培训 / 知识付费 / 成长类账号经验更加分 【工作要求】 不是单纯复制粘贴发帖子，我更看重细心和责任心。 因为账号内容比较多，需要你对平台规则保持敏感，发布之前主动检查内容，发现有风险的地方及时沟通调整。 客户对接方面也希望情商在线，说话自然、有耐心，不需要特别强的销售感，但要懂得跟进客户。 【工作形式】 兼职 / 长期合作 工作时间相对灵活，但需要保证消息能够及时处理。

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，保持稳定出勤和高质量直播输出： 2.与粉丝积极互动，营造良好的直播氛围，提升用户参与度： 3.配合公司完成各类直播活动、节目排练及团队协作任务； 4.接受公司提供的免费培训、舞蹈教学及形象打造（包括妆造服饰）： 5.薪资待遇：保底底薪5000-10000元，另享高提成、节假日福利及住宿安排 任职要求： 1.年龄18周岁以上，身高170cm以上，形象良好，气质佳： 2.性格开朗，具备较强表达能力和镜头表现力； 3.有上进心，热爱学习，愿意长期稳定发展； 4.有梦想、想赚钱、敢于挑战高薪优先录取

工作内容：正常沟通交流，环境轻松，有无经验都可以，公司提供培训。 薪资待遇： 综合薪资：保底3500元 + 高额提成，多劳多得，上不封顶，工资准时发放。 工作时间： 每日在岗8小时，每月休息4天，时间可沟通安排。 任职要求： 1. 善于沟通，愿意聊天，表达大方； 2. 设备网络正常，能稳定上班； 3. 年龄合适，踏实稳定，想长期做优先。 我们提供：新人培训，全程带教，氛围简单，没有复杂任务。 想了解岗位详情，直接私信联系！

要求：形象气质佳，直播需化妆，具备良好的语言表达能力，每日工作3~6小时，年龄****** 有无经验均可，公司愿意投入资源培养新人，只要你有意向进入直播行业，并怀揣发展意愿即可。 工作内容：负责直播间内的场景讲解与展示， 工作地点：大庆高新区服务外包产业园

工作内容 1. 使用指定抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。 任职要求 1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

置岗位职责：团播新项目筹备中，前期有老师带团队排练联系，排练也有薪资，开播后参与团队直播，配合节目 主播均可 任职要求：身高160-178cm，年龄18-30岁，有无才艺均可，零基础有人带，性格开朗，愿意学习，服从团队安排 岗位福利：新人小白无责底薪5000起。老主播会跳舞会化妆形象过关无责保底8000起(保底需根据试镜来定) 平均月收入1W-5W 工作内容：团播舞蹈。4-6人一个团，轮流舞蹈 每天工作6小时左右每月休息2天 （1号 15号 ）开心工作且不累，团队年轻化 无压力 服务配套：1000平直播场地，公司配备运镜直播间，环境好 位好 有专业舞蹈老师教学，妆造师，团服公司统一报销

大庆市萨尔图区招彩钢板安装、钢结构安装/打板

我们是一家专注娱乐直播的公司，拥有成熟的主播孵化体系和全平台资源。我们不做流水线，我们打造的是有生命力的IP。 职位：娱乐主播运营 1、负责主播的人设定位、内容规划及短视频策划分发，打造独特记忆点。 2、制定并执行个性化的涨粉策略，精通平台算法，主导流量投放，制造热点事件。 3、作为主播最信赖的伙伴，进行日常培训、数据复盘、心态管理，助其跨越瓶颈。 4、策划直播内容与营销活动，深度挖掘粉丝经济，实现流水与影响力的双 5、独立的流量预算与平台优先推荐资源，让你的策略有强力支撑。 6、“高绩效奖金+所负责主播流水提成”，你的价值，由市场直接定价。 【必备硬核】 热爱直播行业，网感绝佳，对热点和流行趋势有野兽般的直觉。 具备数据思维，能通过直播数据（人气、互动、送礼等）洞察问题，驱动决策。 拥有出色的沟通与共情能力，既能做主播的“事业导师”，也能当“心灵伙伴”。 【加分项】 有娱乐主播运营、经纪人相关经验，或有成功的孵化案例。 熟悉抖音、快手等平台的直播生态与运营规则。 具备优秀的项目管理与抗压能力，能同时协调多位主播与多个项目。

五官端正，表达流畅，具备清晰的逻辑思维能力！工作态度严谨，责任心强！

负责小红书平台的内容发布及整体运营工作 需具备相关经验，要求全职投入 薪资范围5000-10000元 每月休息4天

正规直播电商企业诚聘带货主播 月薪3000-10000，月入过万有机会 能力突出者，收入无上限 工作内容：销售手机产品 工作地点：大庆市萨尔图新村 工作时间灵活，自主性强 招聘热线：***********

要求有经验 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，产出优质、具创意的文案内容，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，涵盖阅读量、互动情况、粉丝增长等核心指标，不断优化运营手段。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与整体布局。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具有较强的内容策划及文字表达能力。 2、具备数据解读能力，能依据数据分析结果调整运营方向，提升账号表现。 3、思维富有创意，善于捕捉热点，及时响应行业变化，输出吸引用户的内容方案。 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于迎接挑战，具备持续学习与突破的意识。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、选题构思、文案撰写、内容拍摄及后期编辑，持续输出优质且具传播力的图文、短视频等内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常运营管理，策划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播推广（如本次“关注领面粉”活动）的全流程落地，监测活动进展并完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝数、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续增长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将趋势转化为品牌传播的有效契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关岗位经验，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台者优先，面试时请携带个人作品或可验证的运营案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的功能设置与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容生产能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，能与不同部门高效协同推进工作。 ◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心和结果意识，所有行动聚焦于实际增长与成效达成。

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、统筹新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化运营流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容传播效率与用户活跃水平； 4、主导团队开展创意构思，强化内容品质与用户黏性，推动粉丝规模持续增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，熟知主流新媒体平台运作机制及用户特性； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能有效组织团队完成既定目标； 3、文字功底深厚，兼具视觉美感判断力，可独立输出优质原创内容； 4、擅长数据挖掘与分析，能依据数据洞察优化运营手段，实现绩效提升。

要求有经验 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，不断优化内容策略与执行路径。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与长效发展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。 2、掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。 3、思维富有创造力，善于捕捉热点，及时响应行业变化，产出吸引用户的优质内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备持续学习与突破的意识。

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌知名度与用户互动效果； 2、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化生产流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容曝光率与用户活跃度； 4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户留存，推动粉丝规模增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，精通主流新媒体平台规则及用户使用习惯； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能高效带领团队完成既定任务； 3、文字表达能力强，审美水平高，可独立产出优质图文或短视频内容； 4、熟练运用数据分析工具，能基于数据洞察优化执行路径，实现运营目标提升。