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英语教师经验不限本科
工作职责 1. 负责初中阶段一对一英语课程的教研任务,确保内容质量; 2. 按时保质完成并提交相关教研成果; 3. 协同部门推进教学工作的顺利实施。 任职资格 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的语言表达能力,有实际教学经历; 3. 拥有相关教学经验者优先考虑。 周内调休两天,五险一金,节假日福利,境内旅游,子女免费学习
英语教师经验不限硕士教研专八考研英语75雅思7.5托福110
工作职责: 1、承担考研英语/政治/数学课程的讲授任务; 2、协助学员提高学习成绩,解答疑问,制定学习计划,跟踪学习进展并给予反馈; 3、根据要求参与学科组内的集体备课、教学研讨、教材编写等相关教研活动。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,且毕业院校为211及以上层次高校; 2. 英语专业需通过专八,非英语专业需考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上; 3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上,政治科目成绩不低于75分; 具备考研英语教学经验者将优先安排面试。
幼少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科幼少儿英语学科应试(小初高)
岗位职责: 1.能够全英文教授少儿英语; 2.按照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务; 3.将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 4.积极参与公司组织的各种培训、教研等活动 任职要求:亲和力好,展现力好 1.具备优秀的口语和书面表达能力; 2.对于教育工作充满热情,并能够促进学生成长; 3.良好的人际沟通和组织能力; 4.有过少儿剑桥英语教学经验者优先考虑 教育背景:本科以上 行业经验:2年以上 岗位经验:3-12岁
英语教师经验不限本科英语
1、本岗位为纯线上兼职,不提供实习证明,介意者可关注其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方权益,入职前将签署正式劳务合同,并依法履行劳务报税义务,介意者请谨慎考虑 3、需保证稳定排课时间,每周至少5天、累计15小时以上(周末为上课高峰,需有充足时间安排),合作周期不少于6个月,仅寻求短期兼职或实习者请勿投递 4、学历要求为统招公办本科及以上,非英语专业需通过CET-6,英语相关专业需通过专四 【面试流程】 需录制试讲视频并参加线上面试(使用腾讯会议),仅一轮面试即可完成评估 入职后统一安排培训,具体由教务老师对接通知 课程时长为60分钟,每节试听课对应2-3次抗遗忘训练;每节正价课包含6次抗遗忘训练;每次抗遗忘训练时长为10分钟 【薪资构成】 试听课成单奖励:以每10单为单位核算转化率,保底奖励240元,最高可达1800元。当月超过20节试听课另有额外激励 一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费:50元/课(含1次正式授课及6次抗遗忘训练) 续班奖金:学员成功续费后,按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职性质,无需坐班,支持远程办公,排课时间较灵活 需确保每周至少5天可安排课程,建议周五至周日能连续排课(通常安排在晚上18:00-22:00之间) 【工作内容】 1. 通过高途教学系统,组织中学生开展线上单词领读与抗遗忘训练,协助完成背诵目标 2. 指导学生掌握英语词汇,纠正发音问题,提升语言表达能力 【任职要求】 1、须具备统招公办本科及以上学历 2、专业不限,英语类专业优先;英语专业需通过专四,非英语专业需通过CET-6,词汇量不低于4000 3、英语发音准确清晰,普通话标准,声音响亮,具备良好沟通能力与亲和力 4、守时尽责,每日拥有固定可排课时间段,能够按时完成既定教学任务 5、配备可用电脑设备,确保麦克风与摄像头功能正常 6、服从公司整体教学安排与管理 【加分项】 1、有教培行业经历或辅导经验者优先,具有一对一或班课授课经验更佳 2、持有教师资格证者优先考虑(非强制要求,无证亦可申请)
考研英语辅导老师
1.2-1.4万元/月
英语教师经验不限硕士英语
岗位职责: 1、负责考研英语/专升本英语课程的授课任务; 2、研读考试大纲与教材,制定合理的教学进度、难度控制及作业布置方案; 3、完成所授学科的教研任务,参与讲义与教材编写,定期维护并更新题库及相关解析内容; 4、熟悉考试内容与命题规律,积极参与教学研讨,优化教学思路与授课方法,提升学员学习体验; 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职要求: 1、硕士及以上学历,有考研/专升本英语教学经历者优先考虑; 2、具备扎实的英语能力,需满足以下任一条件:考研英语成绩75分以上,或通过专八,或雅思7.0以上,或托福110分以上; 3、热爱教育行业,性格耐心,富有亲和力; 4、具备良好的学习能力与目标导向意识。 【福利待遇】 1、五险一金+带薪节假+免费体检+旅游补贴 2、根据新东方司龄,在国家规定的5天带薪年假基础上额外增加5-10天,让您累了就歇歇; 3、本人及子女每年享有一定额度的新东方课程学习权益; 4、组织国际游学团,拓宽视野,感受多元文化
英语教师3-5年本科
工作职责 1. 积极参与团队教研任务并高效完成; 2. 按时保质提交各类教研成果; 3. 协同部门推进教学相关工作落实。 任职资格 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的语言沟通与表达能力; 3. 有教学相关经验者优先考虑。
英语教师经验不限本科
工作职责 1. 负责青少部小学英语、初中英语相关教研任务的高质量完成; 2. 按时保质提交各项教研成果; 3. 协同部门推进教学工作的顺利实施。 任职资格 1. 本科及以上学历,专业不限,英语成绩突出者优先考虑; 2. 持有教师资格证书者优先; 3. 具备良好的语言表达与沟通能力; 4. 有家教或实际教学经验者优先录用。 青少班课校招教师培训期200元/天补助(拿到毕业证入全职前) 青少班课教师(校招/社招)入全职后享受阶段性保底4000元(无责无课时任务) 全学段班课教师211院校和QS100院校全年保薪12万。 全学段班课教师985院校和QS50院校全年保薪16万。
剑桥青少英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科KET青少授课老师线下教育PET全职坐班
国际教育:剑桥英语教师(青少方向) 岗位职责: 1、承担4-12岁青少年英语课程的授课任务,主导KET与PET课程的教学执行与课堂组织。 2、参与教学研究、课前准备及教学打磨等相关工作。 3、根据校区安排,协助开展公开课、专题讲座等教学推广活动。 4、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备海外学习经历者优先,需本科及以上学历。 2、有少儿英语教学相关专业背景者优先考虑。 3、英语口语标准,发音清晰准确。 4、对教育事业有热情,并愿意在该领域长期发展。 职位福利: 五险一金(入职即缴)、节假日福利、生日福利、带薪年假、员工体检、年度团建旅游等 工作地址: 哈尔滨道里区新东方国际教育雅思托福(群力远大校区)-景江西路1548号新东方国际教育
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科少儿英语小学教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责: 1.能用全英文进行少儿英语授课; 2.根据教学计划认真备课,确保教学任务高质量完成; 3.及时向家长反馈学生在校表现及学习进展,并保持有效沟通; 4.积极参加公司组织的各类培训、教研等专业活动 任职要求:亲和力强,表现力佳 1.具备出色的英语口语与书面表达能力; 2.热爱教育事业,能够助力学生全面发展; 3.具有良好的沟通协调与组织管理能力; 4.有少儿剑桥英语教学经验者优先 教育背景:本科及以上 行业经验:2年以上 岗位经验:
英语教师1-3年本科雅思托福初中生高中生大学生授课老师线下教育雅思7.0分托福101-110分
国际教育:雅思托福教师职位描述: 1. 依据课程教学大纲,科学规划授课内容,运用英语进行教案编写与课堂教学; 2. 精心设计课后作业,及时批阅并根据教学进度组织测试,准确记录学生成绩; 3. 积极参与教学研究相关工作; 4. 主动与家长保持联系,定期反馈学生学习表现与发展情况; 5. 负责学生日常管理,营造积极向上的班级氛围; 6. 全职或兼职岗位均无需坐班。 学历要求: 国内高校本科/硕士及以上学历,或海外本科及以上学历(接受在校生申请线下兼职) 专业要求: 雅思成绩7分以上,托福成绩100分以上 不限经验,通过试讲与面试后提供系统培训及集体备课、磨课支持 薪资待遇: 年薪:10万—30万 不坐班不坐班不坐班!线下全职兼职皆可!
黑龙江哈尔滨用三四个人。350供吃供住月开。没高,活。必须听话的联系。
350元/天
建筑木工3-5人月结
用三四个人。350供吃供住月开。没高,活。必须听话的联系。
哈尔滨
7月24日 07:46拨打电话
小工包吃11-20人
明天白班小工陆路港加11人白班要工20-57岁170管饭时间:7.30-6.00休息1.5小时,西提头接送
哈尔滨
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哈尔滨依兰县招电焊,安装彩钢扳,一天一开,一天380元,10个小时,供吃供住,
300-400元/天
彩钢安装电焊1-2人日结
哈尔滨市依兰县招电焊,安装彩钢扳,三天一开,一天380元,10个小时,供吃供住,
哈尔滨 依兰县
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哈尔滨
7月24日 07:44拨打电话
砧板包住1-2人月结
道外区东风团结镇招聘砧板一名6000+300满勤两个半天休息不休给钱寝室能洗澡有WiFi联系电话打不通
哈尔滨 道外区
7月24日 07:44拨打电话
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责 大学英语老师 1.完成教学计划及学校规定的教学任务,进行公共类课程的授课。 2.积极参与教研,持续优化教学方法;通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。 3.关注学生上课状态及学习成绩,积极与学生共同配合辅导员工作,进行班级管理。 4.协助教学管理,开展学习效果评估与教学反馈。 5.遵循教师职业道德规范。
大学英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科
1.完成教学计划及学校规定的教学任务,进行公共类课程的授课。 2.积极参与教研,持续优化教学方法;通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。 3.关注学生上课状态及学习成绩,积极与学生共同配合辅导员工作,进行班级管理。 4.协助教学管理,开展学习效果评估与教学反馈。 任职要求:45岁以内,统招本科及以上学历,英语相关专业,要求高中及以上教师资格证,英语四级,有2年及以上英语教学经验者优先 要求准备20分钟语法等相关内容试讲+教案1-2张A4纸 试讲形式:以ppt形式展示,结合板书
一年级家教
2000-3000元/月
家教经验不限本科
要求师大高材生
教师经验不限硕士线下教育
全国多岗位招聘中,若有其他意向工作城市也欢迎联系沟通~ 岗位职责: 承担考研课程的教学工作,严格执行七步教学法,确保授课质量稳定高效; 负责学生日常学习问题的答疑解惑,及时响应并解决学生在备考过程中遇到的难点;做好学员关系维护,持续跟进学习进度与状态; 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作; 记录学生学习进展与考试表现,结合反馈数据不断调整和优化教学方案; 积极参与教学研讨与课程打磨会议,提升授课专业度与课堂效果。 任职要求: 学历要求:双一流院校硕士及以上学历; 英语方向:英语相关专业背景,需具备专业八级或雅思7.5以上水平,考研英语成绩达75分以上(专八良好者可免笔试); 数学方向:考研数学成绩120分以上; 政治方向:考研政治成绩75分以上; 教学经验:有相关科目授课经验者优先,能够准确把握四六级考试核心考点; 表达能力:具备出色的语言组织与课堂讲授能力,授课富有感染力; 职业态度:热爱教育行业,对教学工作怀有热情,作风严谨,责任心强,积极向上; 综合技能:熟练操作Office办公软件,能独立完成课件制作及讲义、测试题的研发; 团队协作:具备良好的合作意识,愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们,你将获得: 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K,薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金(如高分激励等),可通过不断提升教学水平提高收入。提供月度保底薪资(6k起)和年度保底薪酬(12w起),助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放! 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金,节日享礼金/礼品,除法定假期外额外享有带薪年假,员工旅游、灵活上下班、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多项福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升机会,采用公开透明的选拔机制实现职位升级(新东方管理者主要来自内部提拔)。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系,配备师训导师全程带教磨课,定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建教学交流平台。 5、【培训体系】除系统的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新师训练营,提升教学素养与理论功底;定期参加iTeacher工作室线下专项培训,强化专题授课能力。 6、【员工生活】与优秀且有趣的人共事,参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等活动,让职场生活更加丰富多彩!
家教1-3年本科小学初中个性化教学教学效果评估家校沟通
工作职责 1. 结合学生的学习情况与知识短板,设计针对性的教学方案与辅导策略。 2. 对学科内容进行系统性讲解,助力学生夯实基础、攻克重点难点。 3. 持续跟进学习进展,通过作业批阅、阶段性测验等方式检验教学成果。 4. 与家长保持顺畅交流,及时通报学习表现并提出科学的学习指导建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,师范类专业或相关学科背景者优先考虑。 2. 具备1年以上教学或家教经验,掌握中小学课程结构及考试重点。 3. 具有良好的语言表达能力和耐心,善于调动学生学习积极性。 4. 富有责任心,能够按时执行教学安排并严格执行辅导计划。
助教1-3年本科英语小学教育初中教育高中教育
【岗位职责】 上课形式:无需坐班,支持居家线上授课,课件由公司统一提供 工作时间:合作周期不少于5个月,每周出勤不低于5天,累计在线时长≥19小时; 工作日需至少上线3天,每日18:00-23:00期间保持3小时以上在线; 周末分三个时段排班,单日累计在线9小时,每个时段不少于3小时 【任职资格】 本科及以上学历,非英语专业需持有大学英语四级证书并具有一年左右家教经验(条件优异者可适当放宽);英语专业需取得专业四级合格证书 【工作内容】 负责小初高阶段英语单词带背教学,采用多样化教学方式,指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际运用 【暑假授课时段安排】 可选时间段包括:上午8:00-12:00,下午12:00-18:00,晚上18:00-23:10,无固定时段限制 【秋季开学后(9月起)时间要求】 周中:每晚18:00-23:10至少上线3天,总时长不低于9小时 周末:需覆盖上午8:00-12:00、下午12:00-18:00、晚上18:00-23:10三个时段,合计开放10小时
高中各科教师
8000-12000元/月
高中教师
弹性时间,高工资,高知群体
其他外语教师
1-1.1万元/月
其他外语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责K12阶段其他外语(如日语、法语、俄语等)课程的教学设计与授课,覆盖高中全教材体系 2.针对学生个性化学习需求,制定分层教学方案及专项提分计划 3.精研历年真题、模拟题及高频考点,持续优化校本教辅资料 4. 参与教研活动,协同骨干教师开展学科教学研讨与经验分享 5. 关注学生学情反馈,定期与家长沟通学习进展,提升教学服务满意度 任职要求: 1.持有相应语种教师资格证,热爱教育事业,认同个性化辅导理念 2. 具备扎实的外语语言功底及跨文化理解能力 3. 有高中外语教学经验者优先,应届毕业生需具备优秀语言应用与表达能力 4.普通话标准,责任心强,善于激发学生学习兴趣 5. 具备团队协作意识,能适应哈尔滨及一二线城市教学点工作安排
高中教师经验不限学历不限线下授课一对一授课小班授课教师理科教师文科教师语文数学英语授课老师数语外政史地理化生热爱教学学习力强
不限专业不限教资带薪培训 岗位职责: 1. 承担小初高中相关科目的授课任务,拟定并执行教学方案 2. 跟踪学生学习进展,灵活优化授课方式,提高教学质量 任职要求: 1. 具备良好的交流能力,能与学生和家长顺畅沟通 2. 有责任感,能踏实完成教学工作并主动参与教学研讨 3. 热心投身教育行业,拥有较高的教学积极性和专业修养
奥数老师经验不限高中培训机构
急聘!启航托管前台岗,稳定薪资+提成+,适合 48 岁以内,沟通强、有经验者优先! 同时招聘初高中数理化教师、小学英语教师
托管助教
2000-6000元/月
助教经验不限学历不限培训机构语文英语数学
岗位职责: 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具,维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求: 1.学历不限,教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业,耐心细致,亲和力强 5. 熟练使用办公软件,具备基本信息化教学支持能力
初高中物理教师
6000-12000元/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师
各科老师招聘- 职位类型:全职 - 工作地点:就近安排 - 学科:物理、化学、数学、生物、政治 一、岗位职责 1. 承担初中、高中文化课授课任务,依据学生实际学情制定并实施个性化教学方案; 2. 辅导学生提升学业成绩,培养良好的学习方法与行为习惯; 3. 主动参与教学研究活动,依托公司提供的优质教学资源及系统化培训机制,持续提升教学能力; 4. 严格按照教学进度要求,认真完成备课及相关教学准备工作,确保教学任务高效落实;
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