岗位职责： 聘任为专任教师岗位，承担的教学工作量需达到本校同层次专任教师的平均水平。立足学校发展需求，围绕办学定位，开展课程讲授、教学指导、科研项目、学科与专业建设以及团队培育等相关工作。担任青年教师成长导师，通过传帮带机制，指导其提升教学能力和科研水平，发挥示范引领作用，推动形成结构合理的学术与教学梯队，完成单位安排的其他工作任务。 1. 政治立场坚定，恪守师德规范，热爱教育事业，具备扎实的专业素养； 2. 身体状况良好，乐于奉献，吃苦耐劳，工作作风务实； 3. 持有博士学位、副高级或以上职称、高校教师资格证及退休证明； 4. 能够全职在校工作，年龄原则上不超过65周岁，特殊情况下可放宽至75周岁； 5. 具备硕士及以上研究生指导经验，拥有丰富的教学科研和教学管理实践经历，学科或专业带头人优先考虑。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：薪资按月发放，高于上级规定基准，整体收入在本地同类行业中位居前列，具体薪酬方案可“一人一策、一事一议”； 2. 福利项目：享受带薪寒暑假、年度绩效奖励、午餐补助、节日慰问金、生日礼金、法定节假日休假权益、免费通勤班车服务；对居住地不在哈尔滨市区的提供住宿支持；子女或孙子女就读东方剑桥教育集团（哈尔滨区域）旗下幼儿园、小学、初中、高中可享入学优惠政策。

全国多岗位招聘中，若有其他意向工作城市也欢迎联系沟通~ 岗位职责： 承担考研课程的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习问题的答疑解惑，及时响应并解决学生在备考过程中遇到的难点；做好学员关系维护，持续跟进学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈数据不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨会议，提升授课专业度与课堂效果。 任职要求： 学历要求：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业背景，需具备专业八级或雅思7.5以上水平，考研英语成绩达75分以上（专八良好者可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上； 政治方向：考研政治成绩75分以上； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能够准确把握四六级考试核心考点； 表达能力：具备出色的语言组织与课堂讲授能力，授课富有感染力； 职业态度：热爱教育行业，对教学工作怀有热情，作风严谨，责任心强，积极向上； 综合技能：熟练操作Office办公软件，能独立完成课件制作及讲义、测试题的研发； 团队协作：具备良好的合作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），可通过不断提升教学水平提高收入。提供月度保底薪资（6k起）和年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，员工旅游、灵活上下班、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多项福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职位升级（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【培训体系】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升教学素养与理论功底；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工生活】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等活动，让职场生活更加丰富多彩！

岗位职责： 1．能够全英文教授少儿英语； 2．按照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3．将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 4．积极参与公司组织的各种培训、教研等活动 任职要求：亲和力好，展现力好 1．具备优秀的口语和书面表达能力； 2．对于教育工作充满热情，并能够促进学生成长； 3．良好的人际沟通和组织能力； 4．有过少儿剑桥英语教学经验者优先考虑 教育背景：本科以上 行业经验：2年以上 岗位经验：3-12岁

幼儿园英语老师 讲亿童英语 小学1-4年英语老师

1、本岗位为纯线上兼职，不提供实习证明，介意者可关注其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方权益，入职前将签署正式劳务合同，并依法履行劳务报税义务，介意者请谨慎考虑 3、需保证稳定排课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间安排），合作周期不少于6个月，仅寻求短期兼职或实习者请勿投递 4、学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业需通过CET-6，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 需录制试讲视频并参加线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成评估 入职后统一安排培训，具体由教务老师对接通知 课程时长为60分钟，每节试听课对应2-3次抗遗忘训练；每节正价课包含6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟 【薪资构成】 试听课成单奖励：以每10单为单位核算转化率，保底奖励240元，最高可达1800元。当月超过20节试听课另有额外激励 一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费：50元/课（含1次正式授课及6次抗遗忘训练） 续班奖金：学员成功续费后，按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，排课时间较灵活 需确保每周至少5天可安排课程，建议周五至周日能连续排课（通常安排在晚上18:00-22:00之间） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读与抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力 【任职要求】 1、须具备统招公办本科及以上学历 2、专业不限，英语类专业优先；英语专业需通过专四，非英语专业需通过CET-6，词汇量不低于4000 3、英语发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通能力与亲和力 4、守时尽责，每日拥有固定可排课时间段，能够按时完成既定教学任务 5、配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常 6、服从公司整体教学安排与管理 【加分项】 1、有教培行业经历或辅导经验者优先，具有一对一或班课授课经验更佳 2、持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

【岗位职责】 上课形式：无需坐班，支持居家线上办公，授课课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于5个月，每周出勤不低于5天，总在线时长≥19小时； 工作日需至少上线3天，每日18:00-23:00期间保持在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日累计在线9小时，每个时段不少于3小时 【任职资格】 本科及以上学历，非英语专业需具备大学英语四级证书及一年左右家教经验（条件优异者可适当放宽）；英语专业需持有专业四级及以上证书 【工作内容】 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 【暑假假期】可选时间段如下： 上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，时段选择灵活，无固定限制 【9月秋季开学后】时间安排如下： 周中：晚上18:00-23:10，每周至少开放3天，累计不少于9小时 周末：上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，每周合计开放10小时

我因工作繁忙不能照顾女儿日常学习，特此雇佣家教。孩子 11 岁学习中等希望你的到来能让我女儿在学习方面更上一层楼，试用期5000学习成绩明显提高可长8000录用直至高考。家远可住家有独立房间。

工作职责 1. 积极参与团队教研任务并高效完成； 2. 按时保质提交各类教研成果； 3. 协同部门推进教学相关工作落实。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言沟通与表达能力； 3. 有教学相关经验者优先考虑。

岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合素养提升； 2、维持良好的家校互动关系，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习能力与成绩表现； 3、积极参与各类教学研究活动，持续提升专业水平，优化个性化教学效果。 任职要求： 1. 接收应届毕业生：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业学生； 2. 社会在职教师应聘者需具备3年以上公办学校（非培训机构）教学经验，能够胜任班主任职责； 3. 省市重点公办学校在职或退休教师，薪资可面议，待遇优厚。 岗位福利： 1、提供免费早中晚餐，外地及通勤距离较远教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假，周末正常休息。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资可面议，整体待遇具有竞争力； 2、除基础工资外，设有课时补贴，担任班主任者另享班主任津贴等相关福利。

工作职责 1. 结合学生的学习情况与知识短板，设计针对性的教学方案与辅导策略。 2. 对学科内容进行系统性讲解，助力学生夯实基础、攻克重点难点。 3. 持续跟进学习进展，通过作业批阅、阶段性测验等方式检验教学成果。 4. 与家长保持顺畅交流，及时通报学习表现并提出科学的学习指导建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景者优先考虑。 2. 具备1年以上教学或家教经验，掌握中小学课程结构及考试重点。 3. 具有良好的语言表达能力和耐心，善于调动学生学习积极性。 4. 富有责任心，能够按时执行教学安排并严格执行辅导计划。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

优秀成熟线下课讲师专属福利来了：如果您拥有扎实的线下授课功底、成熟的课程体系和市场验证过的好口碑，通过我们的面试评估，就可以锁定30万起的保底年薪，收入上不封顶，具体细节将在面试沟通中结合您的实际情况敲定，期待各位优质讲师加入！ 【坐班地点】：河南省郑州市金水区花园路红旗路交叉口 【授课出差】：华北大区为主（北京天津山东河北河南） 【你关心的薪酬】： 定级定薪：基本薪资（6-9K）+课时费，综合（10-18K） 【你想要的福利】： 1、入职五险一金+转正九险一金（公积金12%） 2、超长年假7天起+节假日福利+年度团建福利+粉笔文创礼品 3、有生理假哦 【你需要做的】 1、独立承担【数资】科目教学工作，保证完成授课任务； 2、完成【数资】课程教案编写、课程 PPT 制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作； 3、设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩； 4、师资满意度评价跟进，完成师资评价率目标； 5、服从和参与师资调配工作，根据授课需求接受出差安排。 【你需要具备】 1.985/211本科及以上学历，3-5年【数资】教学经验； 2.良好的语言表达、沟通、学习能力，吐字清晰、思维敏捷； 3.能接受异地出差，承担一定时期高强度授课任务。 4.哲学、管理学、文学类相关专业优先；大班授课经验。 【面试流程】电话初试+笔试+试讲+终试 有意向欢迎投递简历哦，小粉笔随时在线。筛选通过后，公司会及时致电联系，请注意来电哦

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岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

国际教育：国际学科Alevel老师 职位描述： 1. 依据课程大纲科学规划教学内容，能够理解A-level各学科（如物理/数学/化学/经济等）英文原版教材，并使用中文进行有效授课； 2. 精心设计并布置作业，及时批改，根据教学进度组织测验并做好成绩记录； 3. 积极参与教研活动，配合完成相关教学研究任务； 4. 主动与家长保持联系，定期反馈学生在校学习与表现情况； 5. 负责班级日常管理，营造积极向上的班级氛围； 6. 具备一定的雅思、托福课程基础知识。 职位福利： 五险一金（入职即缴）、节假日福利、生日福利、带薪年假、员工体检、员工旅游等

工作职责 1. 负责青少部小学英语、初中英语相关教研任务的高质量完成； 2. 按时保质提交各项教研成果； 3. 协同部门推进教学工作的顺利实施。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限，英语成绩突出者优先考虑； 2. 持有教师资格证书者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有家教或实际教学经验者优先录用。 青少班课校招教师培训期200元/天补助（拿到毕业证入全职前） 青少班课教师（校招/社招）入全职后享受阶段性保底4000元（无责无课时任务） 全学段班课教师211院校和QS100院校全年保薪12万。 全学段班课教师985院校和QS50院校全年保薪16万。

岗位职责: 根据学生实际情况，快速掌握其学习特点，制定针对性的教学方案，开展个性化的课程辅导；熟悉中高考考试重点与知识体系，擅长因材施教，教学经验丰富。有两轮及以上毕业班带班经验者优先。 职位要求： 1. 了解学生的学习习惯，具备良好的沟通能力，能与学生建立有效互动，灵活实施个性化教学； 2. 精力充沛，富有教学热情，对待教学工作认真投入； 3. 具备扎实的学科教学经验，能够调动学生学习积极性； 4. 热爱教育事业，了解学生的学习与生活特征，善于与学生进行交流互动； 5. 表达清晰，思维敏捷，亲和力强；具备耐心、爱心，恪守职业操守，责任心强，专注教学工作。 工作地址 创展国际B座9中对面 联系电话：于老师：*********** 职位福利：绩效奖金、弹性工作

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

国际教育：剑桥英语教师（青少方向） 岗位职责： 1、承担4-12岁青少年英语课程的授课任务，主导KET与PET课程的教学执行与课堂组织。 2、参与教学研究、课前准备及教学打磨等相关工作。 3、根据校区安排，协助开展公开课、专题讲座等教学推广活动。 4、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备海外学习经历者优先，需本科及以上学历。 2、有少儿英语教学相关专业背景者优先考虑。 3、英语口语标准，发音清晰准确。 4、对教育事业有热情，并愿意在该领域长期发展。 职位福利： 五险一金（入职即缴）、节假日福利、生日福利、带薪年假、员工体检、年度团建旅游等 工作地址： 哈尔滨道里区新东方国际教育雅思托福(群力远大校区)-景江西路1548号新东方国际教育

工作职责 1. 积极参与并高效完成团队教研任务； 2. 按时保质提交各项教研成果； 3. 协同部门推进教学工作的落实。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有相关教育工作经验者优先录用。

国际教育：雅思老师、雅思助教 职位描述： 1. 依据教学大纲科学规划课堂内容，使用英语完成备课与授课工作； 2. 精心设计并布置作业，认真批改，根据教学进度组织测验并做好成绩记录； 3. 积极参与教研活动，配合教学团队优化课程内容； 4. 主动与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展与表现； 5. 负责学生日常管理，营造积极向上的班级氛围； 6. 全职或兼职均无需坐班，灵活安排工作时间。 学历要求： 国内高校本科/硕士及以上学历，或国外本科及以上学历（可接受在校生申请线下兼职岗位） 专业要求： 雅思老师：雅思总分7分以上 / 托福总分100分以上 雅思助教：雅思总分6.5分以上 （若单科成绩突出或具备实际授课经验者，条件可适当放宽） 有无教学经验均可，通过试讲与面试后提供系统培训及磨课指导 薪资待遇： 年薪：10万—30万 不坐班！不坐班！不坐班！线下全职、兼职均可！

岗位职责： 1.根据学生年级、学科薄弱点及家长教学目标，制定个性化1对1辅导计划并动态调整； 2.运用启发式、情境化等互动教学方法，提升学生课堂参与度与知识理解力； 3.每周向家长反馈学习进展、问题分析及后续建议，保持高频、透明、有温度的家校沟通； 4.配合完成课前学情诊断、课中效果观察及课后学习成效简要记录； 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与学生身心健康。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好表达能力、耐心与亲和力，能与中小学生建立信任关系； 2.熟悉中小学学科知识体系（需明确所授年级及科目），能独立开展备课与授课； 3.时间灵活，可配合学生及家长协商确定上课时段，确保教学连续性； 4.具备基本沟通协调能力，能主动倾听需求、及时响应反馈； 5.学历不限，有家教经验、教师资格证或相关专业背景者优先。