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食品厂组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求:1、25-40岁,高中以上学历,具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验;3、具备较强的作业执行能力,有良好的分析和判断能力,有一定的沟通协调能力,以及生产现场管理能力、数据统计能力
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
食品生产车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理质量管理团队培训与指导生产流程优化
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同完成目标。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1. 跟进生产计划实施,确保各环节按期交付; 2. 优化生产组织流程,提高车间整体运行效率; 3. 带领团队规范作业,落实安全生产管理要求; 4. 对接相关部门,保障物料与资源及时供应。 任职要求: 1. 年龄30-38岁,具备3年以上机械加工企业车间管理经历,掌握生产运作流程,熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先; 2. 具备较强沟通协调能力,能够有效应对现场突发问题; 3. 工作踏实负责,拥有良好的团队合作精神。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门沟通
工作职责 1. 负责生产车间产线的日常运行管理,确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。 2. 监控生产流程执行情况,及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题,保障生产稳定运行。 3. 组织班组开展操作技能提升培训,严格执行安全生产制度,防范各类安全事故发生。 4. 汇总并分析生产过程数据,提出合理化改进建议,持续优化作业流程以提高生产效率。 5. 协调上下游工序及相关部门协作,确保物料供应与生产进度有效衔接。 任职要求 1. 具备高中及以上学历,食品加工、机械类相关专业者优先考虑。 2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验,熟悉生产线各环节运作流程。 3. 熟悉质量控制方法,能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。 4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力,能高效应对突发生产问题。 5. 持有安全生产相关资格证书者优先,具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑 2. 能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求: 1. 具备较强的组织与协调能力 2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3. 严格执行生产操作流程及质量规范 4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
要三个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,300一天,包吃包住,年龄18~52不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!
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切配包住包吃月结
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6月27日 00:04拨打电话
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中
生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险
生产管理生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年大专生产设备管理新能源
信阳潢川中航招聘 生产班长 锂电行业经验管理1-2年 非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 大专以上学历 会简单PPT 会做报告 要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验 薪资:综合8000-9000元/月 福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制新能源
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产质量与操作规范,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制 4. 协助制定并执行生产计划,确保订单按时保质交付 5. 做好生产数据记录与汇报,配合上级完成绩效分析与优化 任职要求: 1. 有产线管理经验者优先,具备基础识图与工艺理解能力 2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班及一线工作环境,执行力强、抗压能力好 4. 具备基本办公软件操作能力,可完成日常报表填写 5. 学历不限,有制造业现场管理经验者更受青睐
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排 4.责任心强,具备团队管理意识和基本数据分析能力 5. 初中及以上学历,有班组长或拉长实操经验者优先
生产管理20人以上月结3-5年本科
广州小鹏招管理层 高级经理 :基本工资+岗位津贴+高温补贴 18000-19000/月 经 理: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 15000-16000/月 人事专员: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 7000-8000/月 工程师: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 11000-12000/月 管理层需要有经验 另招1班长40名,工段长20名,账务员23名,全新车间 岗位稳定 发展空间大 2工段长20名
工厂搬运工包吃6-10人日结
明天白班开发区食品厂需求10名,车间干杂活,搬东西时间:8:00-20:00工资:110日结管饭:艳艳
漯河
6月20日 19:31拨打电话
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专全面质量管理体系现场管理质量管理
岗位职责: 1. 负责食品厂生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划顺利完成; 2. 组织并督导各班组落实标准化作业流程,保证产品品质与安全生产; 3. 统筹调配设备、人力及原材料资源,提升生产效能,降低运营成本; 4. 推行食品安全管理体系,严格执行HACCP相关管控措施; 5. 负责车间人员的培训、绩效评估与团队建设,持续提升整体操作水平。 任职要求: 1. 年龄45周岁以内,高中及以上学历,食品工程、烘焙技术或生产管理类专业优先考虑; 2. 具有3年以上面包或烘焙类食品车间管理实际经验; 3. 熟悉食品行业安全法规,具备HACCP体系实施经验者优先; 4. 具备改进优化意识,能主动识别问题并推进改善措施落地; 5. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作认真细致,执行力突出,能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇:月薪6500-8000元,具体薪酬面议,依据个人能力与管理资历确定。 福利:提供免费工作餐、员工宿舍,定期组织团建活动,享受节日福利等。 地址:临颍县产业集聚区经二路(漯河慕兰卡食品有限公司) 联系人:王女士 联系电话:***********
生产设备管理员经验不限大专
岗位职责: 1、建立岗位标准及设备操作流程,督促部门落实岗位责任制度; 2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划,参与设备专项技术改造工作; 3、制定设备管理规范,监督执行设备点检、巡检、定期维护等日常业务,并开展数据汇总与分析; 4、参与培训方案的制定,依据计划对管理人员及技术人员开展专业培训,提升团队管理与技术能力; 任职要求: 1、年龄:30-50岁; 2、学历:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业; 3、具备3年以上屠宰设备管理相关工作经验; 4、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT;
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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油漆学徒。组转师傅。车间操作工
3000-7000元/月
组装工保险6-10人月结流水线其他熟悉26个字母
车间师傅师傅
食品厂包吃11-20人月结
漯河一个月,短期工(男女不限,年龄 18-45 岁,年龄 20-40 岁,内包开机,调味) 厂内住宿/4人间/三餐免费/环境优美/饭菜一流/工作轻松 【漯河食品厂】 年纪18-45岁 员工元/天 员工元/天   出勤低于20天工资150/元天   出勤超过20天工资170元/天   每月15号发上月工资 [庆祝][庆祝][庆祝]以上工资以厂区实际考勤为准[庆祝][庆祝][庆祝] [庆祝][庆祝][庆祝]以上工资以厂区实际考勤为准[庆祝][庆祝][庆祝] ️  包吃包住,水电均摊,! ️ 培训需要身份证原件复印件4张,一寸照片2张! ️ 出勤,离职提前7天提交离职报告。 (周一下午2点面试)有需要的抓紧时间报名了啊
焊锡工车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结不体检不收费可以长期发展
【郑州港区富士康】 ip厂区高价小时工:一天250元 18-48岁,男女不限, 内部推荐渠道招募, 本周组装车间为主留人好单位 不体检,不收费,提供吃住,当天面试当天入职入住宿舍。 不限区域,不限户籍 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 一、分期稳岗奖励(高价小时工) 员工工资单价: 6月:22元/小时,一天220元(10小时) 7月:24元/小时,一天240元(10小时) 8月:25元/小时,一天250元(10小时) 9月:24元/小时, 一天240元(10小时) 政策细则: 1、稳岗奖金发放条件: 6月:7/25号在职享有 7月:8/31在职享有 8月:9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间: 7号发标准工资(同工同酬) 稳岗在职后3个工作日(补高价小时工工资) 3、政策周期2026/9/15,2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 《郑州富士康A》正式工~入职补助5400元, 18-50岁,男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 二:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖6000元左右和岗位补助3000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约5500元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。 4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人日结
【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】(精准标价) 6月份单价:290元/天(日结) 7月—12月单价:300元/天(日结) 工资天天结,不压工资、不拖欠,踏实干天天拿钱! 二、【上班工时】 早八晚八,作息规范! 除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班) 三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做) 主要生产优质汽车零部件 岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会! 四、【车间环境】 全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服! 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好! 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费! 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区! 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助) 总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
车间主任月结3-5年大专质量管理工艺改良生产计划管理食品安全管理体系宠物食品生产管理精益生产团队管理
工作职责: 1. 全面负责宠物食品生产车间的日常运作,组织制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 持续优化生产工艺流程,推行精益管理模式,有效降低制造成本,提高生产效率与设备运行效能。 3. 构建并健全车间质量管理体系,严格执行食品安全相关标准,保障产品品质满足行业规定及企业要求。 4. 负责生产团队的统筹管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及安全作业监管,打造规范高效的作业氛围。 5. 联动供应链、品质控制、设备维护等相关部门,及时应对生产中出现的异常情况,确保产线稳定运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上食品类生产管理经历,有宠物食品生产经验者更佳。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具,具有提升产能与控制成本的实际操作背景。 4. 了解食品安全法律法规及质量体系标准(如HACCP、ISO22000),可主导质量优化项目。 5. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及应急处理能力,适应生产一线的工作节奏与压力。
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