1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹安排本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监控生产过程中的产品质量，确保制成率符合公司规定标准；监督班组人员严格执行岗位操作规范，落实工艺要求及设备安全操作规程；组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理；主导生产人员的任用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令并有效传达执行；全面负责本班组工作任务的部署与推进；与相关职能部门保持良好协作，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与员工培训能力，能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备，具备现场问题分析与解决能力。责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

岗位职责: 1. 跟进生产计划实施，确保各环节按期交付； 2. 优化生产组织流程，提高车间整体运行效率； 3. 带领团队规范作业，落实安全生产管理要求； 4. 对接相关部门，保障物料与资源及时供应。 任职要求: 1. 年龄30-38岁，具备3年以上机械加工企业车间管理经历，掌握生产运作流程，熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先； 2. 具备较强沟通协调能力，能够有效应对现场突发问题； 3. 工作踏实负责，拥有良好的团队合作精神。

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决生产异常的能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同完成目标。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

工作职责 1. 负责生产车间产线的日常运行管理，确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。 2. 监控生产流程执行情况，及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题，保障生产稳定运行。 3. 组织班组开展操作技能提升培训，严格执行安全生产制度，防范各类安全事故发生。 4. 汇总并分析生产过程数据，提出合理化改进建议，持续优化作业流程以提高生产效率。 5. 协调上下游工序及相关部门协作，确保物料供应与生产进度有效衔接。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，食品加工、机械类相关专业者优先考虑。 2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验，熟悉生产线各环节运作流程。 3. 熟悉质量控制方法，能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。 4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力，能高效应对突发生产问题。 5. 持有安全生产相关资格证书者优先，具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识，易于融入集体工作环境

车间普工 1. 服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先考虑 2. 能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求： 1. 具备较强的组织与协调能力 2. 具有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3. 严格执行生产操作流程及质量规范 4. 拥有良好团队协作意识，能较快融入集体工作环境

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诚 聘 急需诚聘以下岗位人员，欢迎自荐和推荐： 1.工厂保安*1位，两班倒，55岁内，26天制，薪资4K 2.仓库管理员*1位，需要有经验，熟悉ERP系统。包吃住 长白班，薪资：2520+加班费+岗补绩效。 3.流水线组长*1位，长白班，薪资：2520+加班费+岗补绩效；需要有经验的 4.物料员*1位，长白班，薪资：2520+加班费+岗补绩效；需要有经验的 上班地点：深圳市宝安区松岗街道潭头西部工业区A22栋 面试时间：每天9.30-11.30，下午14-17点 招聘热线：李小姐（）

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1. 配合PMC完成日/周生产排程，监控铁塔制造进度，发现异常及时反馈。 2. 跟进物料到货情况，核查角钢、配件、焊材等是否齐全，确保生产不因缺料中断。 3. 汇总整理生产相关报表：包括产量、工时、各工序进展及焊接、镀锌、组装环节的完成统计。 4. 与车间、仓库、采购部门保持沟通，协调解决生产中涉及的物料、设备和人力问题。 5. 在ERP或生产管理系统中录入数据，维护BOM、工单、领料单等基础信息的准确性。 6. 执行上级交办的其他任务，如生产数据统计、台账更新、资料归档等日常事务。 二、任职要求 1. 年龄：20–40岁 2. 学历：高中/中专及以上，具备制造业从业经历者优先考虑。 3. 经验：有钢结构、铁塔或机械加工类企业生产助理、PMC助理工作经验者优先；无经验但学习意愿强亦可培养。 4. 技能：- 熟悉Excel基本操作（如求和、统计、制作简单表格）   - 能理解常规生产单据和流程文件  - 工作细致，数据处理准确无误 5. 素质：- 适应工厂工作节奏，执行力强  - 表达清晰，具备责任心，办事不拖沓  - 态度务实，稳定性好，愿意长期发展 6. 无不良嗜好，身体状况良好，无高血压等影响车间作业的健康问题。

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

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1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

要求:18-55周岁，身体健康、无传染性疾病，吃苦耐劳、责任心强，服从公司管理，能配合两班倒。 工作时间： 两班倒制，白班:07:00一19:00,夜班:19:00一07:00 薪资待遇： 综合月薪:3900元一8000元(多劳多得，上不封顶)，免费提供食宿。

工作职责：负责快递包裹的分拣、拆包倒包、扫描、集包、供件等工作 任职资格：初中以上学历，18-45周岁 计件综合工资：4800-5500 上班时间： 白夜倒班7点-19点/19点-7点 长夜班18点-6点 长夜班19点-7点 中班00点-12点 工作地点：漯河召陵区阳山路申通转运中心/召陵区丰树物流园