
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。
②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。
③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。
④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。
⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。
⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。
⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
跟班组长。上进心强。责任心强。
3000-5000元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
跟班生产。膨化食品。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟进生产计划实施,确保各环节按期交付;
2. 优化生产组织流程,提高车间整体运行效率;
3. 带领团队规范作业,落实安全生产管理要求;
4. 与相关部门协作,保障生产所需资源及时调配到位。
任职要求:
1. 具备3年以上机械加工厂车间管理经历,掌握生产运作流程,熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先考虑;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够有效应对和解决突发问题;
3. 工作认真负责,具备良好的责任意识和团队合作精神。
食品生产车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理质量管理团队培训与指导生产流程优化
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同完成目标。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑
2. 能够适应生产环境中存在的一定气味
任职要求:
1. 具备较强的组织与协调能力
2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3. 严格执行生产操作流程及质量规范
4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。
任职要求:
掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。
岗位福利:
社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
食品厂组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、生产现场管理
2、生产过程管理
3、各类生产记录报表填写完整、准确
4、食品质量、安全管控
5、环境卫生管控任职要求:1、25-40岁,高中以上学历,具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验;3、具备较强的作业执行能力,有良好的分析和判断能力,有一定的沟通协调能力,以及生产现场管理能力、数据统计能力
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。
任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。
岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先
2.能够适应生产过程中存在的一定气味
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力
2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3.严格执行生产操作流程及质量规范
4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑
2.能够适应生产过程中存在的一定气味
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力
2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3.严格执行生产工艺流程及质量规范
4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
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生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4.具备基础的数据统计与报表制作能力
5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
食品生产设备经理
9000-15000元/月
生产设备管理员3-5年中专/中技机械设备维保
工作内容
1. 负责设备日常运维,保障运行安全稳定;制定并落实设备更新、技改及维修方案,管理设备资料、台账与固定资产,控制运行成本,提升资源使用效率;
2. 组织设备团队日常管理,实施绩效评估与技术培训,持续提升团队专业能力;
3. 编制设备操作规范和技术标准,处理重大设备异常,提供现场技术支持;
4. 结合生产需求,推动设备技术改造、自动化升级及节能优化项目实施。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电一体化、机械设计、电气工程、自动化等相关专业优先;
2. 3年以上相关岗位经验,掌握动力及机电设备的结构原理,具备生产设备管理基础;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的故障分析与解决能力。
组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作调配。
2,能承受工作压力,勤恳务实。
3,性别不限。
建筑木工小工钢筋工砼工
1.地址:连云港
2.核电建设
钢筋工、木工、混凝土工、杂工(小工)
薪资待遇:普工280元/天
二把刀300元/天,大工320/天1.地址:连云港
车间数据员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差包吃EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总,确保信息真实可靠且报送及时;
2、制作日常生产统计报表,为管理团队提供有效的数据支撑;
3、跟进生产执行进度,监督作业效率,识别并分析生产环节中的异常问题;
4、配合开展生产成本管控及优化工作,推动车间管理效能提升;
5、参与质量管理相关事务,协助完成质量数据的整理与分析工作。
任职要求:
1、掌握基础的数据统计与分析方法,能熟练操作Excel等常用办公工具;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与各职能部门顺畅对接;
3、做事严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
4、有生产车间数据处理或管理相关工作经验者优先;
5、了解食品行业生产工艺流程者优先录用。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务按时完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
接单 跟单发货
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成3-5人月结1-3年大专全职农村别墅门厂家不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
ERP接单员
3000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
- 负责ERP日常接单数据与入库及发货统计工作
- 协助完成服装订单接单及对接客户事务
- 处理出入库业务,确保出库与入库帐实相符
- 配合财务完成基础数据核对
【职位要求】
- 大专学历,1-2年工作经验
- 熟悉服装/纺织行业及双汇计划员工作经验优先
- 有跟单、销售内勤或统计经验者优先
- 熟练操作办公软件,具备基础财务知识
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资3000-4000元/月
设备主管(食品领域)
1.6-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专
上班地址:西安岗位概述:
我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产保障能力的实际经验。
岗位职责:
1. 工厂筹建期设备规划与布局:
主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障工艺流程高效顺畅。
参与设备选型与采购决策,结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。
2. 设备性能掌握与维修能力:
熟练掌握各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。
具备较强的故障分析与处理能力,确保设备高可用性与稳定运行。
3. 设备点检与保养管理:
建立并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护机制。
实时监控设备运行状况,提前识别风险并组织实施整改措施。
4. 操作规程优化:
依据设备特性与生产工艺要求,完善并持续优化设备操作标准流程,提升作业安全性和操作效率。
5. 技术升级与改进:
围绕生产实际问题,推动现有设备的技术改造与功能升级,提升产线自动化程度和运行效能。
6. 团队建设与管理:
统筹团队人员培训、绩效评估与激励发展,构建专业高效的设备运维队伍,提升整体执行力和技术水平。
【任职要求】
1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:5年以上制造业设备管理经验,具备自动化设备管理背景者优先考虑。
3、技能要求:精通PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术知识。
4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力和现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资13000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
计数员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中不需要出差包吃EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查,确保信息及时无误;
2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理;
3、协助完成各类报表的编制与提交,保障信息传递顺畅;
4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,掌握基础数学与统计知识;
2、熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数字处理能力;
3、工作细心严谨,责任心强,具有良好的保密意识;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能在高强度工作环境中保持高效运作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河砼工班长最新招工在线招聘信息,主要招聘漯河砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。