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采购专员/助理3-5年大专工器具备品备件电气设备机械配件投标项目
岗位职责: 1.负责汇总与梳理贸易项目中设备及物资的采购方案; 2.组织开展各类物资的招标流程相关工作; 3.落实中标项目的设备与物资采买,保障采购流程高效推进; 4.对采购设备及物资的外观质量和技术参数进行核验,确保产品符合标准要求; 5.积极拓展新供应商渠道及引入新型材料,持续丰富供应资源储备; 6.建立并优化供应商评价机制,完善合格供方信息档案; 7.掌握所辖设备物资的市场行情,明确主要供应来源,推动降本增效,并编制市场分析报告; 9.跟进日常采购事务进度,严格执行每日工作闭环管理; 10.完成与供应商的账目核对以及与甲方的结算对接; 11.协同市场部门开展工作,围绕客户(业主)实际需求,确保设备物资采购按时保质交付; 12.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.机械、电气、工程管理等相关专业大专及以上学历,具备3年以上设备物资采购或销售经验; 2.具有水电、火电、光伏等领域设备物资(如桥架、电缆、紧固件、高低压盘柜、电子元器件、管件支吊架、工业阀门、工器具、仪表仪器、大宗物资)采购背景者优先录用; 3.有采销结合类岗位工作经验者优先考虑; 4.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识; 5.具备一定的逻辑分析能力和数据处理能力,工作严谨细致,责任心强,富有团队协作精神。
药品采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购
岗位职责: 1. 梳理采购需求,科学规划采购方案; 2. 考察与评估供应资源,开展高效的合作磋商; 3. 整合内部协作力量,保障采购订单按时执行与交付; 4. 持续优化供应商管理体系,提升供应链运作效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力; 2. 工作严谨踏实,责任心强,执行力突出; 3. 熟知采购作业流程,有相关行业采购背景者优先; 4. 能适应快节奏工作环境,具备积极的团队协作意识。
采购
4000-5000元/月
采购专员1-3年高中食品饮品国内采购
岗位职责: 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
采购员
5000-6000元/月
采购专员1-3年本科食品饮品礼品/玩具家居用品服饰鞋包国内采购成品/样品
线上超市采购员,就坐办公室操作。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理5-10年大专机电材料设备自带供应商资源零星材料采购建筑材料桥架水电材料电缆
工作内容: 1、了解并掌握市场动态,秉持“质量优先、价格合理”的原则进行多方比选,择优选购。及时搜集市场信息,并向部门负责人汇报价格变动及相关资讯。科学规划采购流程,针对供应紧张或需跨区域采购的物资,提前制定采购方案并落实采购任务; 2、建立材料供应合同管理台账,严格执行合同条款,遵循合同法规定,明确交货时间、交货地点、单价、数量、质量标准、违约赔偿及争议解决方式等内容。同时设立请购材料登记台账,按类别分类,逐项记录; 3、负责采购订单全流程管理,包括订单执行跟踪、到货入库、对账对接、售后支持以及投诉问题的协调处理; 4、开展供应商日常管理工作,组织实施供应商绩效评估,协调供应商开展物资调配,并依据考核结果动态调整合格供应商名录; 5、收集并分析各类供应商资料,掌握大宗材料与关键设备的供需状况,理解施工进度与材料使用之间的关联性,承担工程项目所需材料的采购执行工作; 任职要求 7、熟悉机电、水电、消防安装类材料或装饰装修类工程材料中的至少两项,具备物资采购相关工作的综合能力; 1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业背景,具备熟练驾驶技能且能自带车辆者优先考虑; 2、具有5年以上工程施工类物资采购工作经验,其中至少2年专注于机电及设备安装类工程物资采购; 3、熟练使用AutoCAD制图软件及Office办公软件,能够识读施工图纸并掌握建筑施工技术规范; 4、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 5、工作态度严谨,责任心强,细致耐心。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责: 1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅; 2. 协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能; 3. 负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同; 4. 参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率; 5. 承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求: 1. 有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式; 2. 具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务; 3. 文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作; 4. 善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
医疗器械采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专医疗设备国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
医疗器械采购相关工作,需有相关工作经验。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1.行政中枢: 全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作,保障办公环境有序高效运行。 2.营销先锋: 配合推进本地市场拓展策略,通过线上与线下多元渠道(如抖音等新媒体平台)开展品牌宣传与售电业务推广,积极挖掘潜在客户资源。 3.创新实践: 主动探索AI等智能技术工具的应用场景,推动流程智能化升级,提升内部运营效率与客户服务满意度。 4.沟通桥梁: 承担内外联络协调职责,维护客户关系及政府相关部门的良好互动。 任职要求: 年龄约30岁,性格自信果断,举止干练,具备良好亲和力与开拓意识。 ·对售电及新能源领域怀有高度热情,愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。 ·不仅具备管理能力,更拥有市场营销实战经验者优先,擅长人际沟通,勇于接受挑战。 ·熟练掌握各类办公软件,能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。 ·对新兴技术和数字化工具保持敏感,对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣,并具备实际操作基础。 ·持有有效驾照且能熟练驾驶(有私家车者优先),可接受偶尔短途外出办公,拓展工作覆盖范围。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围: 1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1年以下大专医疗设备
岗位职责: 1、开展药品及相关医疗用品的市场分析,搜集并整理供应商资料; 2、实施采购询价与比价工作,保障所购产品品质优良、价格合理; 3、与供应商保持长期稳定的合作关系,维护供应链顺畅运行; 4、跟踪采购订单执行进度,确保采购任务按时保质完成; 5、配合解决采购过程中出现的突发情况,持续优化采购作业流程。 任职要求: 1、具备医药类或相关专业学历,熟悉药品采购操作流程; 2、拥有良好的沟通与协调能力,能高效管理供应商关系; 3、具备敏锐的市场判断力及较强的商务谈判能力; 4、工作踏实严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识; 5、熟练操作常用办公软件,有医药领域采购工作经验者优先。
餐厅领班服务员配菜凉菜
大众餐饮店诚聘: 凉菜师傅一名工资面议(30岁-50岁优先) 前厅主管2名 服务员6名 配菜一名4500-5000(3年以上工作经验) 免费提供住宿, 电话☎ 张先生
海东
5月6日 16:59拨打电话
青海海东有没有沙厂里干过维修的师傅干过圆锥的工资面谈联系电话
维修破碎机
有没有沙厂里干过维修的师傅干过圆锥的工资面谈联系电话
海东
5月6日 16:55拨打电话
青海海东化隆县找钻工电话
钻工
青海海东市化隆县找钻工电话
海东
5月6日 16:51拨打电话
保姆1-2人月结
互助县要一个不住家阿姨,照顾一个老爷爷能自理,55岁以下的阿姨。工资2300。一天简单做个饭,打扫卫生。洗个衣服 要健康证或体检报告 联系电话
海东
5月6日 16:46拨打电话
青海海东化隆有几天焊架子的活,有电焊证的干去。
电焊焊工证
化隆有几天焊架子的活,有电焊证的干去。
海东
5月6日 16:45拨打电话
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理(工程相关)
6000-7000元/月
采购经理经验不限学历不限全面型发展,人品第一机械制造品建筑材料原材料成品/样品供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
工作地址:浑南
采购经理/主管3-5年本科采购音视频产品电子电脑智能化
岗位职责: 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略,组织实施市场调研与行业分析,挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作,在确保产品质量的基础上,持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作,保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验; 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系,掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程,拥有稳定优质的本地工厂资源(简历中需体现具体品类实操经验); 3、能接受出差安排(含工厂考察及驻厂监督生产),具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力; 4、工作地点为广州当地办事处,初期需赴上海集中培训2-3个月,可接受者欢迎投递。
药品采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专药品药学专业优先
岗位内容: 1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并跟进订单执行等日常运营事务。 2. 维护与更新各类采购信息数据,编制月度统计报表,为商品运营管理提供数据支持。 3. 定期完成采购台账登记及数据汇总分析工作。 4. 根据需要配合其他部门开展采购相关工作,保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求: 1. 药学、中药学、医药类相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年医药或零售行业商品管理、库存管控经验,有医药实习背景或品类优化实践者条件可适当放宽。 3. 熟练操作Office办公软件(包括Excel数据透视表、VLOOKUP等功能)。 4. 掌握基础采购流程及相关实操经验,具备一定的市场洞察力和商业判断力。 5. 沟通表达良好,富有团队协作意识,能适应高效的工作环境。 6. 学习能力强,具备独立思考能力,对数据敏感,跨部门协作能力突出。
行政专员/助理
1000-5000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】 一、人事管理 1. 负责管理人员及生产一线人员的招聘工作,开拓并维护招聘渠道,发布职位信息,筛选简历,安排面试及初试沟通。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职手续,以及劳动合同的签订、续签与归档管理。 3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理,协助完成工资核算相关支持工作。 4. 负责社保业务办理,包括增减员操作、费用缴纳、异常情况处理及工伤申报的对接事宜。 5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育、制度宣导,并跟进各部门培训执行情况。 6. 管理员工人事档案、花名册更新及各类人事报表编制,确保信息完整合规。 7. 协调员工关系,预防劳动争议,收集反馈意见,维护良好的工作氛围和满意度。 二、行政管理 1. 保障厂区与办公区域日常运行,涵盖环境卫生、绿植养护、水电设施、物业协调等事务。 2. 执行办公用品的采购计划、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。 3. 妥善保管公司公章、各类证照,负责年检、变更手续及相关文件归档。 4. 实施固定资产的台账登记、定期盘点、调拨转移及报废处置管理。 5. 承担来访接待、会议组织、公文传递、内部通知发布等工作。 6. 统筹厂区后勤事务,包括员工宿舍分配、食堂运营、安保管理及消防巡检协调。 7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理推进工作。 三、其他 1. 参与人事行政类制度、流程和表单的起草、优化与完善。 2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位经验,有生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者更佳。 3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。 4. 熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel,具备细致耐心的工作态度和较强责任心。 5. 具备良好沟通协调能力,能有效对接政府机构、物业公司、内部员工及施工团队。 6. 能长期稳定在民和县古鄯镇厂区工作,服从工作安排,适应厂区环境。 7. 无不良从业记录,认同食品行业企业管理规范与文化要求。 【薪资待遇】 1. 工作时间:每日8小时,常白班,每月休息4天。 2. 薪酬标准:4000–6000元/月。 3. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。 4. 晋升发展:新建厂区,提供广阔的职业成长空间。 5. 工作地点:青海海东市民和县古鄯镇
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专医疗设备
岗位职责: 1、根据药品及医疗物资需求,进行采购分析并制定相应计划; 2、实施供应商考察、评估及商务洽谈,保障物资品质与成本控制; 3、整合内部资源,跟踪采购订单执行进度,确保交付及时性; 4、维护供应商合作关系,优化合作体系,提升供应链运作效能。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力,能高效推进内外部工作衔接; 2、工作态度严谨,责任心强,执行力突出; 3、了解采购作业流程,有医药领域采购背景者优先考虑; 4、适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识。
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责 1.统筹管理区域分公司的日常行政事务,保障区域内各门店安全有序、稳定运行; 2.制定并落实公司后勤管理相关制度,负责制度的监督实施及执行情况跟踪; 3.全面管理区域范围内的资产事务,涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护; 4.牵头行政部与其他职能部门之间的协作,推动跨部门服务支持工作,确保行政信息及时传达与反馈; 5.主导公司重要事项的处理流程,并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析; 6.负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作; 7.组织建立并完善公司应急响应机制,妥善处置各类突发事件; 8.完成领导安排的其他临时性工作任务; 9.负责公司对外接待事务,包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通;承担来访人员的接待安排。 岗位要求: 1.性别:不限 2.年龄:****** 3.学历要求:大专及以上学历,行政管理或管理类相关专业优先 4.工作经验:具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验 5.能力方面:具备较强的口头表达能力,良好的沟通协调能力,能够沉着应对对外商务交流与接洽 6.技能方面:熟练操作Office办公软件,掌握公文写作规范,具备扎实的文字撰写能力 7.素质方面:品行端正,责任心强,工作积极主动,富有亲和力,具备较强的抗压能力 福利待遇: 1.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正 2.单休,法定节假日按规定休假 3.工作时间:上午九点至下午六点,中午休息一小时
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施,保障日常运营高效有序; 2、持续改善办公环境,增强员工归属感,助力企业文化的传播与深化; 3、负责固定资产的全周期管理,合理控制行政支出,提升资源使用效率; 4、策划并执行公司重要会议及大型活动,协调各方资源,树立良好企业形象; 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先; 3、熟悉行政管理体系与流程,拥有优秀的组织协调和沟通应变能力; 4、熟练操作各类办公软件,能够快速响应并解决突发问题; 5、工作踏实认真,富有团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购大中型企业采购经验
急聘岗位 一、岗位职责 1. 负责工程材料的采购工作,全面掌握工程部项目需求,与工程团队保持高效沟通,精准获取材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息; 2. 开展工程所需材料的市场调研,搜集并整理供应商资料,建立并持续更新供应商档案,实施评估与筛选机制,确保合作方资质优良、供货稳定; 3. 依据工程采购计划制定具体实施方案,明确采购数量、价格条款、交付方式等内容,经审批后组织实施; 4. 主导与供应商的价格及付款条件谈判,签订采购协议,并依约执行合同内容,保障材料准时、保质、足量到位; 5. 全程跟进采购物资的物流运输和入库流程,及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题,保障施工进度不受影响; 6. 负责采购相关文件的归集与存档,包括合同、订单、发票等资料,确保信息完整、可追溯; 7. 协同业务发展部门梳理其采购需求,提供专业的采购策略建议和技术支持; 8. 根据业务发展需要,协助开发适配供应商,收集报价信息,参与商务洽谈等相关环节; 9. 配合跟踪业务发展类采购物品的交付进展,协调处理供应过程中的各类异常情况; 10. 协助办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务,按需清单及时组织采购; 11. 参与维护办公类采购供应商关系,确保办公物资供应连续性和品质达标; 12. 协助整理归档办公室采购相关的各类资料。 二、任职资格 1. 年龄在40周岁以下,持有材料员证书者优先考虑; 2. 大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业背景优先; 3. 具备3-5年采购领域工作经验,有服务业务发展或行政办公采购经历者优先,熟悉采购作业流程及供应商管理体系; 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识,能与供应商及内部多部门顺畅协作;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及采购管理系统; 5. 工作态度端正、细致严谨,责任心强、执行力高;具备良好职业操守和保密观念,无不良从业记录; 6. 熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规,能够规范开展采购活动,具备一定的法律风险识别与防控能力; 7. 了解办公用品、办公设备及业务发展所需专用设备的技术参数与市场动态; 8. 具备基本财务常识,熟悉发票开具要求及采购报销流程,能协同财务部门完成对账与结算工作。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2. 组织团队管理工作,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作积极性。 3. 跟踪门店销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。 4. 维系客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务品质符合标准要求。 5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度,有效防范各类运营风险。 6. 对接总部及周边协作单位,确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格: 1. 具备两年以上相同岗位工作经历; 2. 具有良好的沟通与表达能力; 3. 具备一定的活动策划与组织能力; 4. 熟练掌握常用数据分析工具。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
1、采购执行与操作: (1)依据各部门提交的采购需求,组织实施采购工作,并配合行政管理完成物资入库交接手续。 (2)开展市场询价、比价及议价工作,评估价格合理性,力争达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度,确保物料按时到位,满足质量与数量要求。 2、供应商管理: (1)结合采购需要,开发符合条件的潜在供应商,并进行持续维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目,协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。 3、流程与文档管理: (1)协助编制基础性采购合同、协议等文件;负责采购相关资料(如订单、合同、报价单)的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购数据报表,包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他临时任务。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围: 1. 负责招聘信息库的数字化管理。 2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。 5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
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