酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 日常接待工作
负责来访客户、访客的礼貌接待、登记、引导及分流工作，主动问好、热情服务，维护良好的企业门面形象。
2. 电话与咨询对接
负责公司进线电话的接听、转接、记录，准确解答基础咨询，做好来电信息登记、反馈与跟进。
3. 日常行政事务
负责前台区域环境卫生、前台物资整理摆放；管理快递、信件、包裹的收发、登记与分发。
4.其他工作
服从领导安排，完成上级交办的其他临时性前台、行政辅助工作。
二、任职要求
1. 年龄18–35岁，形象气质良好，举止大方得体，亲和力强。
2. 口齿清晰，普通话标准，沟通礼貌耐心，服务意识强。
3. 熟练使用电脑基础办公软件，会简单文档、表格操作。
4. 工作细致认真、责任心强，执行力高，服从管理。
5. 无经验可培养，接受优秀应届生。
三、岗位福利
1. 工作环境舒适、室内办公，轻松稳定。
2. 正常作息、排班合理，氛围轻松。
3. 带薪培训、晋升通道清晰、团队年轻。
4. 享有节日福利、团建、带薪假期等。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职管吃住，底薪加提成加工龄
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
前台
3-5千/月
前台1年以下大专行政前台有行政前台经验公司/写字楼五险一金全勤奖周末单休
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进
3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持
4. 协助会议安排、场地布置及基础文书整理工作
5. 配合完成公司交办的其他综合协调类任务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力
3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
服务员，前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
酒店前台月结全职
西宁海湖希尔顿欢朋酒店招聘
前台2名 ，提供免费食宿，入职交社保，每满一年享受工龄工资，节日福利，生日福利，月休6天。
工作地址：西宁市城西区五四西路84号恒邦紫荆城2号楼
联系电话：
前台接待
5-7千/月
前台学历不限
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，处理日常咨询与事务协调
3. 管理办公用品申领、快递收发及基础行政支持工作
4. 协助会议安排、场地布置及会务服务保障
5. 完成上级交办的其他行政类辅助任务
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4. 有前台或行政相关经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼周末单休
岗位职责：
1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象
2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达
3. 管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序
4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务
5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力
3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力
4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境
前台
3-5千/月
前台1-3年中专/中技混合办公19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险周末单休文字功底扎实迎宾/接待经验
负责接待，来访客记录
办公室的简单业务
要求：五官端正，笑容满面，情商高，会为人处世。
前台(可日结200
6-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调周末单休掌握基本财务知识掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验客服经验
岗位职责：
1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录
3. 收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时
4. 协助整理办公环境，补充前台物资，保障基础服务顺畅
5. 配合行政事务处理，如会议准备、数据录入等支持性工作
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识
3. 熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力
4. 学历不限，有前台或行政类实习经验者优先
5. 能适应灵活排班，接受日结工作安排
人事行政专员（有快消品行业经验者优先）
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】
一、人事管理
1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作，拓展多元化招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试邀约并组织初试。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续，负责劳动合同的签订、续签与归档管理。
3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。
4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理，配合完成工伤申报及相关对接事务。
5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导，监督各部门培训执行情况。
6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表，确保信息完整、准确、符合合规要求。
7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，提升员工满意度。
二、行政管理
1. 保障厂区及办公区域日常行政运转，包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。
2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。
3. 妥善保管公章、证照文件，办理年检、变更手续，做好资料分类归档。
4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。
5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。
6. 统筹厂区后勤事务：员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。
7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。
三、其他
1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。
2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。
2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。
3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。
4. 熟练掌握Office办公软件，尤其Excel应用熟练，工作细致认真，具备较强责任心。
5. 具备良好沟通协调能力，可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。
6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应能力强。
7. 无不良从业记录，认同食品生产企业管理制度与规范要求。
【薪资待遇】
1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。
2. 薪酬标准：4000–6000元/月。
3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。
4. 晋升发展：新建厂区处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。
5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇
青海格尔木招聘前台一名
5-8千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班月休四天普通话流利
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、仪容整洁，形象良好，气质端正
2、态度积极，乐于学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养
3、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监；
2、休假灵活，支持连休或调休
3、门店员工享受食宿保障，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇
招一名形象佳人员担任前台工作轻松包吃住
4-7千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验2
1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。
3、工作认真踏实，服务意识强，乐于学习新知识。
工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作
上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚
中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，非繁忙时段可安排休息，提供食宿
薪资待遇：4300元+200元全勤奖
栏目概述
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