
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台收银员岗位:酒店前台收银员班次:上一休一薪资:面议(能力决定上限,绝不亏待实干者)管饭(餐食都安排,省心又省钱)•小白(经验丰富的我们手把手带,快速上手)。有意者请直接致电:期待与你共事,共创温馨港湾!
酒店前台月结全职
招聘:
西宁城中区56酒店
酒店前台一名
有工作经验的优先录用,工资面议,按照部门要求进行调休。
联系电话:
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限。
5.性格细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
招一名形象佳人员负责前台工作轻松包吃住
4-7千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验2
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、不限学历、经验及身高,年龄要求18-30岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、接待、订单核销、安排采耳师及对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,需轮岗
中午班:12:00-24:00
下午班:15:00-次日3:00
岗位为坐班制,空闲时段可休息
包吃住
薪资待遇:4300元+200元全勤奖
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
招一名形象佳人员担任前台工作轻松包吃住
4-7千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验2
1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。
3、工作认真踏实,服务意识强,乐于学习新知识。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚
中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制,设有坐岗,非繁忙时段可安排休息,提供食宿
薪资待遇:4300元+200元全勤奖
格尔木招聘前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程接待客户,并协调安排采耳技师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、形象良好,五官端正,年龄范围:18至30周岁
2、具备高中或以上学历
3、态度积极,勤奋学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿安排,以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
西宁城东区夏都府邸东区,尚客优悦酒店招聘前台店员年龄18至35岁,有工作经验者优先待遇丰厚,联系电话
3-4千/月
酒店前台月结全职
西宁市城东区夏都府邸东区,尚客优悦酒店招聘前台店员年龄18至35岁,有工作经验者优先。
前台行政服务
5-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼其他有服务业经验
工作内容
1、为客户提供专业化的讲解与咨询
2、结合客户实际需求,推荐适宜的拍摄方案及配套服务
3、持续维护客户关系,保障服务过程的高品质交付
任职要求:
1、具备较强的客户服务意识与良好的沟通能力
2、能迅速把握客户需求,提出切实可行的解决建议
3、热爱本职工作,富有责任感并注重团队协作
海东乐都区地区需要一名挖掘机顶班司机,要求驾驶150型号的挖掘机。空闲时间可联系报名。
挖机司机1-2人
乐都地区需要一名挖掘机顶班司机,要求驾驶150型号的挖掘机。空闲时间可联系报名。
青海海东招聘:招洗车工附近有一刷车场招三两名洗车工。年龄别太大。工资面议。要求干活干净。联
洗车工3-5人
招聘:招洗车工海东附近有一刷车场招三两名洗车工。年龄别太大。工资面议。要求干活干净。联系电话
前台接待
5-7千/月
前台学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,处理日常咨询与事务协调
3. 管理办公用品申领、快递收发及基础行政支持工作
4. 协助会议安排、场地布置及会务服务保障
5. 完成上级交办的其他行政类辅助任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台1-3年大专弹性工作制
岗位职责
1. 负责校区前台接待工作,接待来访家长、学员,做好咨询引导。
2. 整理归档各类教学、行政资料,做好文件登记与分类管理。
3. 协助校长处理日常行政事务,完成交办的各类工作;
4. 配合校区完成其他辅助性工作。
任职要求:
1. 做事细心踏实,沟通表达良好,有较强责任心;
2. 熟练基础办公软件,能够高效完成资料整理。
3. 有教育机构相关工作经验优先,无经验可培养。
4. 会基础英语英语。
薪资:4500‑8000元
休息:每周日固定休息
工作氛围轻松,校区环境好,有晋升空间
前台
6-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天迎宾/接待经验
前台薪资待遇:
1无责6000加500全勤加提成百分之20
2.月休4-6天自由调休
3.包吃住(公寓)吃一般是餐补或者是饭堂一个月补600-800
4.上班时间晚上9:点到凌晨3点 30
台球厅前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3.保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充购物袋、小票纸等耗材
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.具备基本计算能力与沟通表达能力
4. 工作细致耐心,能适应轮班制工作安排
5.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
人事行政专员(有快消品行业经验者优先)
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】
一、人事管理
1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作,拓展多元化招聘渠道,发布职位信息,筛选简历,安排面试邀约并组织初试。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续,负责劳动合同的签订、续签与归档管理。
3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理,协助完成工资核算相关支持工作。
4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理,配合完成工伤申报及相关对接事务。
5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导,监督各部门培训执行情况。
6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表,确保信息完整、准确、符合合规要求。
7. 协调员工关系,预防劳动争议,收集反馈意见,提升员工满意度。
二、行政管理
1. 保障厂区及办公区域日常行政运转,包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。
2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。
3. 妥善保管公章、证照文件,办理年检、变更手续,做好资料分类归档。
4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。
5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。
6. 统筹厂区后勤事务:员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。
7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。
三、其他
1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。
2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑。
2. 具备2年以上人事行政实际工作经验,有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。
3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。
4. 熟练掌握Office办公软件,尤其Excel应用熟练,工作细致认真,具备较强责任心。
5. 具备良好沟通协调能力,可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。
6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作,服从工作安排,适应能力强。
7. 无不良从业记录,认同食品生产企业管理制度与规范要求。
【薪资待遇】
1. 工作时间:每日8小时,常白班,每月休息4天。
2. 薪酬标准:4000–6000元/月。
3. 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。
4. 晋升发展:新建厂区处于快速发展阶段,提供广阔晋升机会。
5. 工作地点:青海海东市民和县古鄯镇
栏目概述
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