选矿工程师/技术员 40周岁及以下，全日制大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程等相关专业、有1—3年选矿相关工作经验；持有中级工程师及以上职称优先。负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进，制定选矿技术方案等。 薪资福利:综合年薪税前12万—18万元；公司为员工全额缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；员工另外享受各类过节费、补贴等福利性收入；提供劳保、工作服等；享受入职差旅，享受集中休假并按公司规定；每年免费为员工提供福利性体检及职业健康体检。 招工人数:2名 提供的学历、学位、资格证书等材料必须真实准确，提供材料弄虚作假者不予录用；身体健康，能适应矿山以及高原的工作环境；。简历投递邮箱：；联系：；固定电话： 工作地址:青海省果洛藏族自治州玛沁县大武乡日进村德尔尼铜矿

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

培训机构需要注册安全工程师非煤危化金属冶炼必须专业和学历专业一致

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

1.熟练使用CAD、UG、ProE等2D、3D软件应用 2.3年以上手机中板工作经验。 3.内部协作生产部各部门班组长和主管、模具部主管、设计部主管，外部协调客户项目部专案组成员 4.精通冷、热室压铸机调机管理，手机中板压铸件项目管理开发。 5.积极完成上级领导的工作安排； 6.积极向领导报备工作的完成状况，和问题点；

塑料注塑配色打样 客户现场注塑调色服务 色粉与母粒配方制备

岗位职责： 1、主导项目研发进程，推进技术工作实施，开展研发调研、实验分析与工艺优化，解决研发过程中的技术难题，承担相关设备的管理任务，推动研发成果落地转化。 2、负责乳液开发、胶粉开发及胶粉性能改进等研发项目的立项规划、实验方案制定，组织实施研发试验与检测，并根据研发进展对内容和方向进行动态调整，形成阶段性研发产出。 3、组织研发成果的中试验证与生产转化，输出配套的工艺文件和技术资料。 4、收集整理行业信息，跟踪新产品与新技术的发展趋势。 5、推进研发成果的知识产权化运作。 6、负责项目相关技术文档的归档与管理工作。 7、负责研发设备的日常维护与运行管理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、高分子材料相关专业背景； 3、具备2年以上工作经验； 4、有乳液、添加剂或涂料领域研究经历者优先考虑； 5、具备项目统筹及数据分析能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、曾独立主导并完成研发项目者优先。

找数名灭鼠人员，久治扫惨天数十多天想去的联系，十号走，联系电话

本店需要面匠两口子，还需要一名泡汤， 还需要一名单身面匠，有想法的联系，工资详谈，开斋节过完初三就上班，在老家的兄弟们， 青海果洛

果洛到西海镇有牛，需要好多车辆，6.8米，9.6米，13.5米，有双层车的最好，有顺路的师傅联系，

果洛藏族自治州发布招聘信息，久治地区急需钢筋工和焊工，精通两者者优先考虑，日薪350元，提供食宿，即将开始工作，有意者可联系青海省安果洛处。

招聘宾馆前台 年龄23以上 身体健康。有工作经验者优先。其它问题面谈。工作地点：果洛州 联系电话：

招聘：工程师 薪资：10000元以上/月 工程师

招项目经理, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系汤丽君

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴

❶新疆200万千瓦风电项目 吊装工程师：8 人，电气线路工程师：5 人 具有2年以上风电现目工作经验，年龄42岁以下，吊装具有登高证，高空作业证，电气具有高低压电工证，建造师证（机电）专业。 ❷业主岗位 招聘现场安全管理 10 名。有风电项目经验。懂大型设备吊装，懂线路安装及电气专业，年龄 45 岁以下。持建筑 安全员 C 证，登高作业证。 六险一金，提供住宿，项目地点：新疆准东。联系电话 ：。

大名至里整装急聘 1⃣家装设计师 底薪3500➕提成➕绩效 2⃣家装监理 综合6000-1w 3⃣签单手 底薪3000➕高提成➕绩效 4⃣销售 底薪3000➕提成➕绩效 5⃣合作工长 薪资：10000➕ ▶以上岗位：男女不限 ，有经验者优先录取 电话： 地址：北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 （至里整装）

任职要求： 化工相关专业、本科以上学历 福利待遇： 1、试用期三个月，转正后依据岗位差异薪资范围为4000-10000元（结合工作年限享受年功工资）。只要你能力出众、积极进取，收入水平由你主导。 2、集团按规定统一缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障支持。 3、依法享受国家法定节假日休假，职能部门实行每周双休制，生产相关单位执行四班三倒工作安排。倡导高效工作与充分休息相结合，助力员工保持良好状态。 4、建立完善的晋升机制与系统化培训体系，为员工职业发展提供有力支撑。 5、每年开展评优评奖活动，颁发荣誉证书及奖金，让表现突出的员工获得应有认可与光彩。 6、提供高标准员工公寓（配备空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立卫生间、24小时热水供应、洗衣房等设施），营造舒适如家的生活环境。 7、设有高品质餐厅（含自助餐区与员工用餐区，菜品种类多样、营养搭配均衡），带来媲美星级酒店的用餐体验。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等功能区域），鼓励员工培养运动习惯，提升身心健康。 9、定期举办多元文娱活动（包括运动会、演讲赛、歌咏比赛、春节联欢会、大型联谊会、家庭教育讲座等团组织活动），丰富员工业余生活，展现个人风采。 10、享有多种福利项目（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温津贴、女职工“三八”节福利等），持续传递企业关怀与温暖。 11、免费发放劳保用品，职能部门员工统一配发定制西服职业装，生产相关岗位员工统一配备工作服。规范着装彰显企业形象，增强团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车服务（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），方便员工出行，节省通勤时间与精力。 13、注重人文关怀建设。工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业文化，关爱每位员工成长。同时，团委定期组织优秀青年参与社会福利机构公益行动，将企业温情向社会延伸，用实际行动传递爱心，践行社会责任。

岗位职责: 1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作，包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施； 2、根据应用主管的工作部署，结合客户与行业实际需求，开展分析方法及整体解决方案的研发，探索产品转化过程中的实验流程、测试方法，并完成相关技术文件编写与标准制定； 3、依据项目目标合理规划工作进度，确保任务系统高效推进，按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报； 4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题，并对问题提出优化改进措施； 5、配合质量管理体系要求，参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作； 6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。 任职资格: 1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历，有质谱仪器使用经验者优先考虑； 2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础； 3、动手能力强，具备良好的实验习惯，熟练掌握文献检索技巧，可独立阅读外文专业文献； 4、有参与或承担研发项目经历者优先，能协助项目负责人攻关特定技术难题，快速学习并掌握新领域知识； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识，能够跨部门协作，严格按照项目时间节点推动工作，富有团队合作精神； 6、完成上级交办的其他工作任务 职位福利：五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

岗位职责： 1. 主导新产品的设计与开发，全面推动项目进度，承担开发过程中的主要责任； 2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型，评估产品结构与工艺可行性，并提交初步设计方案供项目组长审定； 3. 承担产品结构的详细设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4. 准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品认证流程； 5. 制定产品样板制作及功能测试方案，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求； 任职资格： 1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，年龄25-45岁，薪资面议。

岗位职责: 1. 负责污水处理站的日常运营及设备维护工作 2. 对污水处理系统运行状态进行实时监控，确保排放指标符合环保规范 3. 快速响应并解决污水站运行过程中出现的技术故障 任职要求： 1. 具有较强的责任意识与良好的职业道德 2. 能够独立分析并处理污水处理过程中的各类技术问题 3. 具备团队协作能力，能与团队成员协同推进工作任务

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件； (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑； 优秀人才薪资可协商，公司提供免费住宿、内部餐饮服务，按规定缴纳五险一金。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金

研发助理岗 1.按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务，保障测试流程与结果的精准性； 2.依据既定目标制定材料、配方与工艺的测试方案，并组织实施完成测试工作

岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地； 2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案； 3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平； 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划； 2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地； 三、驱动变革 1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控； 2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广； 3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力； 4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。 四、其他：完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验； 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识； 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力； 5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实； 核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

岗位职责： 1. 协助开展输煤设备的日常巡检，记录运行参数与维护情况。 2. 参与机组检修，输煤设备零部件拆换等，配合做好皮带对接、跑偏校正。 3. 整理保管维护工具、备件，协助填写设备维护档案并归档。 4. 及时发现输煤设备异常并上报，配合处理隐患。 5. 遵守安全规程，规范使用设备，落实防尘、防机械伤害措施。 6. 配合技术培训与考核，提升专业操作能力。 任职要求： 1. 45岁以下，一年以上火电厂实习或机械维护工作经验。 2. 身体健康，责任心强，无妨碍电力作业的疾病。 3. 会使用基础办公软件，具备基本沟通表达能力，服从工作安排。 4. 具备基础输煤设备认知与机械常识，持低压电工证、焊工证者优先，无证书但学习能力强者亦可。 5. 高中及以上学历，机电一体化、机械工程、火电厂设备维护等相关专业优先。 福利待遇：同运维班长

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

1. 负责化妆品新产品的研发工作，涵盖配方开发、原料选型、工艺改进及样品制作。制定并完善操作规程与检验标准，对接生产与品质管理部门，确保规范有效执行，并依据实际运行情况持续优化。 2. 主导产品从立项到量产的全流程研发，包括市场调研、配方调试、稳定性验证、中试放大及规模化生产落地。 3. 关注行业新技术与原料动态，结合品牌定位进行创新性产品开发，提升产品在功效性与使用安全性方面的竞争力。 4. 对在售产品开展配方优化与迭代升级，针对性解决生产过程或市场反馈中的技术问题，如产品稳定、肤感体验及功效表现等。 5. 严格管理研发环节的原料合规审核，确保所有产品符合国家法规要求及相关行业标准（如《化妆品安全技术规范》）。 6. 编写各类研发文档，包括实验报告、配方记录及技术资料，构建系统化、可追溯的研发信息管理体系。 7. 配合解决生产过程中出现的技术难题，保障化妆品生产的顺利推进。 8. 具备乳化技术实操经验者为必要条件。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，主修应用化学、精细化工、生物工程、化妆品科学与技术等相关领域。 2. 经验要求：具有3年以上化妆品研发工作经验，有养生类、私密护理类产品开发背景者优先；熟悉护肤品类（如膏霜、乳液、精华、面膜等）的配方结构与生产工艺流程。 3. 专业能力：熟练掌握化妆品原料性能及其配伍应用，能独立完成配方设计与调整；了解产品稳定性测试与功效评估方法，熟悉相关检测规范。 4. 合规意识：熟知国家化妆品相关法律法规及监管政策，确保研发成果合法合规。 5. 综合素质：具备良好的创新思维、问题分析与解决能力，执行力强，工作认真细致，具备优秀的沟通协作能力。