海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及相关模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准； -联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率； -编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引； -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能； -具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； -3年以上相关工作经验。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

，大家好。没有干混泥砂浆的，外包一个平方，18元，有意者电话联系，。

青海省西宁市城北碧桂园小桥需雇佣两名搬运工搬运两张床、一个衣柜、一个餐桌及一个小电视柜。

大通县长宁镇后子河 招炒菜师傅一名 有意者联系 喷子勿扰

西宁市湟源县招建筑承包、光伏安装、电焊、打孔

岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行 2.执行预防性维护计划，定期保养关键部件，延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务 4.规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确 5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业和安全隐患 任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有特种作业操作证（如低压电工证）或职业资格证书者优先 3.动手能力强，能适应现场作业环境，具备基本识图与工具使用能力4. 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理的工作安排

各位同仁，公司招聘的工种如下，如有朋友，请大家协手鼎力介绍， 1.普工:18名，18-46周岁，初中以上学历，能配合两班倒。 2.线检员:2名，18-40周岁,初中以上学历，能配合两班倒。 3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名，工作内容:处理产品异常不良返工等，享有驻厂补贴，需开无犯罪记录证明， 4.设备工程师: 1名，中专以上学历，具备机械、电气等相关专业中专及以上学历，能够熟练使用各类检测工具和维修设备，工作认真，有经验者优先考虑，薪资面议 5.开发工程师: 1名，大专以上学历，熟悉CATIA/UG等三维软件运用，有汽车内饰件开发相关经验优先，薪资面议 公司福利: ①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期 ②五险一金，提供工作餐，高温补贴，节日礼金，年终奖等: 地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号 联系方式:陈小姐

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

1，负责辖区医院的内窥镜设备故障诊断和排除，解决各科室日常报修，满足临床需求； 2，依照巡检计划，定时对辖区内的内窥镜设备进行定期巡检维护与保养，撰写巡检保养报告，确保客户满意度。 3，负责内窥镜设备的安装，调试，验收，培训等任务。 4，加强与各科室负责人沟通，建立科室与工程师的良好关系。 5，对客户提供使用培训以及日常技术询问支持。

岗位职责： 承担炼油、石油化工等装置中动静设备相关技术工作，具体包括： 1、接收业主设计需求，核查并管理上游专业提交的委托资料； 2、把控动静设备专业设计进度，对设计院交付的动静设备图纸进行审查、校核及审核工作； 3、汇总并协调各设计专业间的委托资料会签事宜； 4、组织或独立完成动静设备类请购文件的编制工作； 5、为海外商务团队在项目前期提供专业技术支持； 6、配合采购与施工环节，协调解决现场工程技术问题并提供相应技术支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有5年以上大型石化、炼油设计院或工程公司工作经验者优先； 2、掌握国内外相关标准规范，熟悉工程设计流程，具备海外项目经验者优先； 3、拥有反应器、塔器、储罐、压缩机、鼓风机等设备设计经验者优先； 4、可独立担任海外项目动静设备专业负责人，并胜任设计与校核任务者优先； 5、具备较强的组织协调能力、抗压能力，能接受海外出差安排。

岗位职责： 1、负责设备的安装、供电调试以及软件功能的配置与测试； 2、开展故障诊断与系统优化，准确分析问题根源并解决，记录调试过程中的异常情况，提出改进措施； 3、协助客户进行现场调试，及时响应并处理现场突发问题； 4、编制调试标准作业流程（SOP）及相关技术报告； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、自动化工程、机电一体化、控制工程等相关专业本科背景，具备同行业或相近领域工作经验； 2、熟悉计算机软件部署，掌握PLC与ACS系统调试技能，能根据水电气原理图进行问题排查，具备精密运动部件装配与调试能力； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的逻辑分析能力和协调沟通能力，工作态度严谨踏实，积极主动，遵守管理规范。

负责安防监控、门禁系统、综合布线、报警等弱电系统的施工、布线及调试，网络，音响调试

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 联系方式:（电话同微信）

处理大风车风机故障，对大风车定期维护及保养，新老部件的替换，数据的摘抄等

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆，西北区域） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压 低压 高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维 定期检修 故障消缺 保障风电机组安全 稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资4500-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6500-8500元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1. 负责弱电系统的安装与调试工作，涵盖安防监控、门禁系统及综合布线等相关内容。 2. 执行网络的配置与调优，保障系统运行的稳定性与高效性。 3. 承担音响系统的测试与调整，确保声音清晰、播放效果达标。 4. 定期开展弱电系统巡检与保养，及时发现并排除潜在问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员协同推进项目实施。 2. 具备较强的故障排查能力，可快速识别并解决系统运行中的异常情况。 3. 有相关领域从业经历，熟练掌握弱电系统施工与运维流程。 4. 能严格执行作业规范，确保施工质量满足技术标准要求。

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

具备暖通相关基础知识，能适应晚间加班，工作内容以壁挂锅炉的售后维护为主，入职后提供专项培训 职位招聘1-8人

光伏运维工程师（西北区域热招） 一、薪资待遇 - 无经验入职：4500–5500 元/月 - 转正后综合：6000–9000 元/月 - 晋升通道：初级 → 中级 → 高级工程师，级别越高薪资越高，每级按标准上调 二、岗位要求 1. 持证上岗：需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证 2. 身体条件：无恐高、无色弱、无心脏病、无幽闭恐惧症 3. 年龄：18–40 周岁 4. 学历：中专/高中及以上，电气、机电、新能源相关专业优先 5. 能接受风场/光伏场站驻场、转场出差 无证说明：可先面试，公司协助考证，入职后享证件补贴。 三、工作职责 1. 日常巡检：对光伏组件、逆变器、汇流箱、箱变、电缆等设备定期巡检，记录运行参数、温度、电压电流等数据 2. 故障处理：排查逆变器故障、组件热斑、接头松动、接地不良等问题，及时维修更换，保障发电效率 3. 维护保养：清洗组件、紧固螺栓、检查防雷接地、清理杂草异物，按计划完成预防性维护 4. 安全管理：严格执行电气安全、高空作业规范，做好安全交底与现场监护，填写运维记录与台账 5. 配合技改：参与电站升级、改造、调试、验收等工作，服从项目安排与转场调度 四、福利待遇 1. 社保公积金：正常缴纳五险一金 2. 交通补贴：一年多次往返探亲交通补贴，高铁二等座标准，符合条件可坐飞机 3. 奖金福利：年终奖、项目奖金、高温补贴、节日福利、生日福利等按项目实际发放 4. 带薪休假：恶劣天气（大风、暴雨、暴雪等）无法作业，正常带薪休假 5. 其他：包吃住/餐补、住宿补贴、劳保用品、定期体检等（按项目标准执行） 五、工作地点及休假 - 工作地点：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏等西北区域，前期公司统一安排，6–12 个月可申请调回户籍所在省 - 休假制度：每月调休，上22休8，

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的暖通技术方案并提供技术支持； 2. 参与暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护； 3. 持续优化系统运行性能，提升能效水平与系统稳定性； 4. 配合项目团队推进施工进度，确保项目顺利实施与交付。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 能独立完成技术方案设计及相关技术支持工作； 3. 熟悉暖通专业技术原理，熟练使用相关设计与分析工具； 4. 具备较强的分析与应变能力，可高效应对各类技术挑战。