岗位职责: 1.负责客户日常接待与交流，提供专业的房产咨询服务。 2.全面了解客户需求，为客户量身定制合适的置业方案。 3.主动参与销售活动的组织与实施，确保销售目标达成。 4.定期参加销售技巧及产品知识培训，持续提升专业能力。 5.协助客户办理购房相关手续，保障服务流程高效顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力。 2.熟悉房地产市场动态，能及时捕捉行业变化趋势。 3.具备较强的市场洞察力和营销策划能力。 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。 5.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成销售任务。

售楼处房产顾问，熟悉项目基本信息，接待到访客户，讲解房源详情，推动成交达成

岗位职责： 1、为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户意向，匹配适宜的房源信息； 2、陪同客户实地看房，讲解项目亮点，协助达成买卖成交； 3、持续维护客户关系，动态跟进需求变动，提供个性化后续支持； 4、协助客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效推进； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、工作积极主动，拥有较强的市场敏感度及抗压能力； 3、有房产领域从业经历者优先考虑，非必需条件； 4、为人诚信正直，具备良好的职业操守和团队协作精神。

找工作前，希望亲爱的你先思考 你为什么在西宁找工作？ 你三年之后想要变成什么样？ 或许，初入社会的你，有一点点迷茫… 就业，为什么工作？ 未来，要具备什么样身份？ 收入，高不成低不就？ 到底多少钱才能在自己想要的城市生存？ 青海最大的房产经纪公司，改变自己从加入富利地产开始！ 富利地产经纪人月均收入10649元，个人单月收入12.6万元的纪录等着你来打破。 只要你有胆量，每月万元收入你拿走，富利地产期待你的加入。 【一】岗位职责： 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。 2、五官端正，穿着打扮得体，形象气质佳。 3、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神。 4、有爱心，有善心，有孝心，能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 【强大的培训系统：岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周有户外活动，篮球，羽毛球等； 2、季度旅游：半年度国内城市五日旅游，公司承担费用； 4、节日活动：中秋月饼、年终年会、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，富利都有！ 5、你的生日：不忘富利员工的生日，全司伙伴为你庆生； 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 如果你不懂房产销售，我们有带薪培训 如果你不敢与人交流，我们会把你变成演说家 如果你收入低，我们可以让你月月当万元户 如果你缺少友爱，我们富利地产就是你的大家庭 如果你缺少斗志，我们会把你变成嗷嗷叫的狼 如果你能力很强还在巴结领导得不到提升，我们给你一个公平的平台 如果你不想让青春碌碌无为，我们给你绽放的青春 如果你感觉快要老了，还一事无成，我们来帮助你实现梦想 2021我们共同起航梦想，一起实现，一起突破，一起赚钱，缺你不可！！

底薪5000元提成40%时间灵活自主性强 有责任感，踏实肯干，积极学习，勇于挑战！ 青海富利，是由一群志同道合者共同奋斗的团队，公司文化秉持感恩、正向、精进、专注、利他的理念。只要你怀揣拼搏精神与致富决心，月入十万并非遥不可及。

岗位职责: 1.为客户提供建筑置业方面的专业建议，协助客户掌握最新市场趋势。 2.结合客户实际需求，制定并推荐合适的房产配置方案。 3.策划并参与房产展示活动，积极开拓潜在客户资源。 4.定期参加专业培训课程，持续提升业务能力与产品认知水平。 5.协助客户完成购房相关流程，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立有效互动。 2.熟悉房地产行业动态，具备敏锐的市场反应能力。 3.拥有较强的市场研判能力及营销规划思维。 4.能适应高强度工作环境，具备良好的团队协作意识。 5.工作认真负责，可自主推进并达成既定销售任务。

1.有责任心。2.有抱负，待人亲切3.沟通无障碍，言语简洁清晰4.有一定的电脑基础

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、做好已有客户的后续维护，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象与气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营内容，系统化培养人才； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备经理专项培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房基金+购车基金+爱心帮扶基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游； 如果你初到西宁，怀抱远大理想，渴望在这座城市闯出属于自己的一片天地； 如果你正经历迷茫，希望找到一份能重塑自我的事业； 如果你辛苦奔波，却始终难以积攒积蓄； 如果你渴望为家人带来更多支持，用实际行动表达关爱； 如果你仍有梦想却缺乏方向； 如果你暂时失业，不知未来该走向何方； 只要你渴望增加收入，赢得尊重，成为父母的骄傲，不愿再依赖他人， 这里将为你提供一个公平发展的舞台，让你的人生从此不同。 在这里，付出必定有回报，相信一份没有激情的工作终将虚度青春，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的企业的力量。 越来越多的年轻人加入富利，扎根富利，逐渐摆脱怯懦与自负，褪去浮躁与犹豫，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变，从选择富利开始！！！ 我们并肩前行，共同成长！！！！！

1.了解本地房地产市场动态及周边项目信息，全面掌握所负责楼盘的配套、交通、户型设计、规划布局、建筑质量、定价策略等内容，能够准确解答客户关于价格、付款方式、合同条款、按揭流程及相关政策法规的问题，坚持专业顾问式服务，做到真实客观，不虚假宣传，不夸大陈述。 2.负责接待来访客户及接听咨询电话，完成客户信息登记与后续跟进工作。 3.制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的销售价格体系及交付标准开展销售工作。 4.主动开拓潜在客户资源，提升客户转化率。 5.每日记录来电来访客户咨询及接待详情，确保信息完整可查。 6.配合处理客户在售后环节的相关事宜，提供必要支持与协助。

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，推动客户成交； 2、负责接待来访客户，提供专业咨询服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约等全流程交易支持； 4、持续跟进老客户，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象； 3、积极进取，诚实可靠，工作主动性强，具有团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2000-5000元+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化培训； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备主管培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游

招聘： 1、现招聘消控员数名国证中级，年龄58以下，熟悉监控会操作电脑者优先 工作地址：城东区夏都大街，常白班，服从管理，工资面议； 2、招聘保安 七一路附近招聘保安员若干名，男女不限，年龄55岁左右，政审合格。 月工资2500元，长白班或上一休一(24小时) 联系方式： 张（） 请大家，谢谢！

城东吾悦广场招聘配菜一名 5000-6000 服务员一名4000—4500 加全勤，包食宿

海湖新区快递驿站招人，每天入库量1600上午三个人入库，下午两个人入库，9点到9点，工资每月3800，月休两天，不休息每天补200，多休，不管吃不管住，餐补每月300，有意向的联系我（有经验者优先）

厨房招聘 配菜:4000-4500 月休息3天 海湖安泰大厦电话:

城中区后厨招聘大姐一名，工资3000-3500具体面谈，早七晚六，休息三小时，活简单轻松，有意者联系

一、企业简介：链家是一家集资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务于一体的综合性房地产服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融理财及后房产市场等多个领域，是行业内领先的全产业链房产服务平台。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，富有进取心，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000/8000/10000元/月，转正后提成比例40%-70%，入职8个月新人平均薪资8000-10000元/月 2. 提供优惠住房支持，应届生可享最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并配备商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，员工享受内部租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费境外游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，最高可达70%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师一对一指导） 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业进阶训练，持续提升综合能力 职位亮点：具备业内最健全的培训成长体系

【工作内容】： 1、在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解 2、现场开展销售沟通与促成工作 3、完成上级安排的其他相关事务 4、无需自行开拓客户资源 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，退伍军人或拥有半年以上房产行业工作经验者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄要求为22—35周岁； 3、对房地产领域有浓厚兴趣，具备强烈的进取心和学习意愿； 4、能适应公司快速发展节奏，有意向向管理方向发展，并能清晰规划个人职业路径； 5、具备良好的团队协作能力、目标导向意识及纪律观念； 【薪资福利】： 无责任底薪5000~8000元+季度晋升底薪500元/次+带薪培训+开单奖励+提成（总房款的5.5‰~3.2%） 【晋升空间】： 晋升机制清晰，评定标准公开透明。 【职位福利】： 员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、每年多次调薪机会、定期团建活动、出国游、带薪年假等多项福利 北京公司成立于2015年，目前在北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安等地业务持续扩展，团队规模达800余人，拥有2000平米办公环境，现诚邀志同道合、渴望成长与实现自我价值的伙伴加入我们。

工作内容： 1、在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解与项目介绍； 2、负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 4、每日工作时间早九点至晚六点，中午休息一个半小时； 5、项目分布于北京市多个区域，可根据住址就近安排工作地点 待遇： 1、缴纳五险一金 2、享有高额销售提成 3、发放绩效奖金 4、优秀员工可获得出国旅游奖励 5、提供岗位晋升机会，公司持续拓展新城市，发展空间广阔 6、享受婚假、（陪）产假、丧假等法定假期 7、每月赠送生日礼品，重要节日发放节日福利 8、年终享有13天带薪年假，资深员工额外享受3-5天补充休假

我们正在招聘一名专业的新媒体运营专员，全面负责门店各类新媒体平台的运营管理与优化。 特殊情况说明: 1. 上班时间：早上9:30 2. 下班时间：晚上19:00 3. 休息安排：每周休息一天，每月休息不超过5天 4. 社保政策：入职即缴纳五险；前三年在深圳参保，三年后转为北京社保 工作内容： 1. 制定并落实新媒体整体策略（侧重小红书平台）； 2. 负责各大社交平台的日常运营与效果提升； 3. 策划并推进线上营销活动执行； 4. 监测运营数据，持续优化运营方案； 5. 与店内多位成员协作，联合开展推广工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1-5年相关领域工作经验者优先； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则； 3. 具备较强的内容创作及视觉设计能力； 4. 沟通能力强，善于跨岗位协同作业； 5. 数据意识强，能够基于数据反馈调整运营策略。

公司介绍 链家成立于2001年，始终专注于为客户提供高品质的房地产经纪与资产管理服务，致力于让每位客户都能在链家中轻松实现安家梦想。作为一家具备全产业链服务能力的房产O2O平台，链家是集租赁、新房、二手房、资产管理、海外置业、互联网平台、装修设计及市场研究于一体的综合性房地产服务企业。目前业务已覆盖全国32个城市，拥有超8000家直营门店和逾13万名专职经纪人。 人才培养——这是一家重视员工全面成长的企业！ 1. 新人训——迈向专业经纪人的起点：入职前将接受为期4天半的专业知识培训与素质拓展，帮助你全面了解房地产行业、链家企业文化以及销售工作的基本逻辑； 2. 师徒制——助力快速成长的关键环节：由资深经纪人一对一指导，提供全流程业务带教与支持； 3. 衔接训——通向专业化的重要过渡：聚焦实战技能提升，涵盖客户开拓、签约谈判、法律常识等核心内容。 职业发展路径： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家团队充满朝气，90后已成为中坚力量，为组织带来充沛活力。越来越多的年轻人脱颖而出，在荣誉舞台上收获认可与责任。 【招聘职位：销售实习生/“链+新生代”置业顾问 工作地点：北京东城区北二环内安定门内大街107号】 任职要求： 1. 统招2023-2024年大专或本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网领域有兴趣者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好沟通能力，服务意识强； 3. 为人诚信，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； 4. 学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏 工作职责: 1. 搜集社区楼栋及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等相关业务； 2. 运用O2O（Online to Online）模式，依托链家网、贝壳网、Link等数字化工具进行客户资源的开发与维护，提供全周期房产交易服务； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立长期稳定的客户合作关系； 4. 深入洞察客户需求，为其量身制定资产管理和基础性房产金融、法律咨询服务方案 薪酬福利： Ø 基础保障：新人试用期（助理经纪人）享无责任底薪：未毕业4500元/月，毕业后6000元/月，最长可享6个月； Ø 高额提成，最低佣金比例达40%

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、组织实地带看，保障客户看房体验与服务满意度 3、主动拓展新客户资源，持续维护存量客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和快速学习能力 2、能及时应对市场动态变化，具备较强的适应能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取心和团队协作意识

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售执行与市场推广工作； 2.研判市场动态，精准定位目标客户群体； 3.为客户提供建设性的购房咨询与全流程支持服务； 4.持续开发并维护高质量客户关系； 5.严格遵循行业相关法律法规，保障业务操作的合法性与规范性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和团队合作意识； 2.熟悉房地产行业运行机制及市场基本情况； 3.拥有较强的市场洞察力与决策分析能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 5.不限工作经验，入职后公司将安排系统化专业培训。

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求，匹配适宜的房产租赁方案。 2.持续维护既有客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3.关注市场行情变化，及时为客户提供专业的租赁资讯与合理建议。 4.全程参与房源展示、商务谈判及合同签署环节，保障流程高效推进。 5.及时响应并处理客户在租赁各阶段的问题，确保服务体验优质顺畅。 任职要求： 1.热衷于房地产领域发展，拥有良好的沟通表达与协商能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介业务管理系统的操作使用。 3.具备高度的责任意识和规范的职业行为准则。 4.热心客户服务工作，始终坚持客户至上的服务理念。

找工作前，希望亲爱的你先思考 你为什么选择在西宁发展？ 三年后的你想成为怎样的自己？ 也许刚步入社会的你，正经历一丝迷茫…… 工作的意义究竟是什么？ 未来的你，该拥有怎样的身份与价值？ 收入，总是高不成低不就？ 究竟需要多少收入，才能在心仪的城市安稳生活？ 青海规模领先的房产经纪企业，改变从加入富利地产开始！ 富利地产经纪人月均收入达10649元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来刷新。 只要你敢拼敢闯，月入过万不是梦，富利地产欢迎你的到来！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户并根据其需求提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、签约指导、政策咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等内容的系统化培训； 【完善的培训机制：岗前集训—成长复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理专项培养】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房支持金+购车支持金+爱心援助基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋月饼派送、年终年会、司庆庆典、团队聚餐与旅行，你能想到的温暖，富利全都有！ 5、生日祝福：每位员工生日当天，全体同事为你送上真挚祝福； 还在观望吗？想突破、想蜕变、想成长、想进阶、想增收，就来富利地产！！！！ 如果你不了解房产销售，我们提供带薪学习机会 如果你不擅长人际沟通，我们会助你成长为表达高手 如果你目前收入不高，我们让你实现月月收入过万 如果你渴望温暖归属，富利地产就是你的大家庭 如果你缺乏拼搏激情，我们会激发你内心的斗志 如果你能力强却难获认可，我们给你公平发展的舞台 如果你不甘青春虚度，我们为你提供闪耀机会 如果你觉得时光流逝却未有成就，我们陪你圆梦启航 2021，我们一起追逐梦想，一起突破自我，一起收获财富，唯独不能少了你！！ 职位招聘40-100人

1，房源的开发落实，推荐，成交2，客户的开发，房源配对，带看，成交

岗位职责: 1. 负责房地产项目的宣传推广与销售执行，完成既定销售任务； 2. 开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 3. 为客户提供建设性的购房及资产配置建议； 4. 协助组织项目展示活动，支持客户完成房产交易流程； 5. 按时参加业务培训，持续提升专业销售能力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判协调能力； 2. 熟悉房地产行业动态，具备相关兴趣； 3. 具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 4. 适应快节奏工作环境，善于团队协作； 5. 热爱销售岗位，工作积极主动、富有责任感。

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本人急需要一个司机年龄30以下最好是吃苦耐劳的！性格开朗。脾气直爽礼貌性的，技术好。最好是长期的，会打字电脑。工作不累，跑工程。主要跑农村，。包吃包住。第一个月5千。，10天走一天一百。第二个月签合同工资6000。有手动挡。有自动挡，必须熟练驾驶，喜欢干净，当兵的优先！必须要人品好，性格好。！必须要车上干净！公司也在家里！喜欢农村的联系我你加微信直接打电话要是年底休假给2000的生活费 原标题：《C1驾驶员》

1. 负责公司现有渠道的搭建、维护、更新及日常管理，保持高效沟通， 2. 房地产销售专员

接待客户，了解客户需求，陪同客户看房，协助完成签约