岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的规划与落实，保障企业高效运转； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的落地与推广； 3、负责固定资产的统筹管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外部协作关系，塑造良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备快速应对和解决问题的能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。

工作内容： 1、了解并掌握市场动态，遵循“质量优先、价格合理”的原则进行多方比选，择优选购。及时搜集市场资料，向部门负责人汇报价格变动及相关信息。科学规划采购流程，对供应紧张或需跨区域采购的物料提前制定采购方案，确保及时到位； 2、建立材料供应合同管理台账，严格执行合同条款，遵守《合同法》，明确交货周期、交付地点、单价、数量、质量标准、违约责任及争议解决方式等。设立请购材料登记台账，分类清晰，逐项记录； 3、负责采购订单全流程管理，包括下单跟进、到货入库、账目核对、售后对接以及投诉事项的协调处理； 4、负责供应商日常维护工作，开展绩效评估，组织协调供应商完成物资调配任务，并依据考核结果动态调整合格供应商名单； 5、收集并分析各类供应商信息，掌握主要建材与关键设备的供需状况，理解施工进度与材料使用之间的关联性，承担工程项目所需材料的采购执行工作； 任职要求 7、熟悉机电、水电、消防安装类或装饰装修类工程材料中的至少两项，具备相关采购实务经验； 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业背景，能熟练驾驶并自带车辆者优先考虑； 2、具有5年以上工程施工类物资采购工作经验，其中至少2年专注于机电及设备安装类物资采购； 3、熟练使用AutoCAD制图软件及Office办公软件，能够识读施工图纸并了解建筑施工技术规范； 4、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 5、工作细致严谨，责任心强，耐心踏实。

1.行政中枢： 全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作，保障办公环境有序高效运行。 2.营销先锋： 参与策划并落地本地市场推广方案，结合线上线下载体（如抖音等新兴媒体）开展品牌传播与售电业务拓展，挖掘潜在客户资源。 3.创新实践： 积极引入AI等智能技术手段优化内部流程，推动办公自动化与服务升级，提升整体运营效能与客户满意度。 4.沟通桥梁： 承担内外联络协调职责，维护客户关系及政府相关部门的良好互动。 任职要求： ·年龄约30岁，性格自信果断，举止得体，具备良好亲和力与开拓意识。 ·对售电领域及新能源产业抱有高度热情，愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。 ·不仅具备行政管理能力，同时拥有市场推广实战经验者更受青睐，擅长沟通表达，勇于面对挑战。 ·熟练掌握各类办公软件，能够高效完成文件处理、数据整理及日常行政任务。 ·关注科技趋势，对AI工具应用及抖音等新媒体平台的运营推广具有强烈兴趣，并具备实际操作基础。 ·持有有效驾照且能熟练驾驶（有私家车者优先），可接受occasional短途外出办公，提升工作灵活性。

岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的管理与维护，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外部对接，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备快速响应和解决问题的能力； 5、责任心强，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅； 2.协助建立并落实办公管理制度，促进跨部门协作与信息互通，增强团队执行效能； 3.负责商协会对接事务，保持良好合作关系，推动资源对接与业务协同； 4.参与机构运营方案制定，结合商协会实践优化管理流程，提高整体运营效率； 5.承担文字材料编写任务，如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求： 1.拥有商协会领域工作经验，了解其运作机制及沟通方式； 2.具备扎实的运营管理能力，可独立开展办公室综合性事务处理； 3.文字表达能力突出，熟练完成各类文案撰写与资料整理； 4.具备优秀沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

负责采购物资及发放物资的核对工作

岗位职责： 1.负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2.组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班次调配及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3.跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。 4.维护客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务水平符合标准要求。 5.严格执行门店在安全、卫生及合规方面的相关规定，防范各类运营风险。 6.对接总部及相关合作单位，保持良好沟通，落实上级交办的各项任务。 任职资格： 1.具备两年以上相同岗位工作经验； 2.具有良好的沟通与表达能力； 3.具备一定的活动策划与组织能力； 4.熟练使用常用数据分析工具。

医疗器械采购相关工作

岗位职责： 1、根据药品及医疗物资需求，进行采购分析并制定相应计划； 2、实施供应商的考察、评估及商务谈判，保障物资品质与采购成本合理； 3、整合内部协作资源，跟踪采购订单执行进度，确保交付时效； 4、维护供应商合作关系，优化合作体系，提升供应链运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进内外部工作对接； 2、做事严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、了解采购作业流程，有医药领域采购背景者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作意识。

岗位职责 1．全面统筹区域分公司的行政事务，保障区域内各门店安全有序、平稳运行； 2．制定并落实公司后勤管理相关制度，负责监督实施及后续跟踪检查； 3．统筹管理区域范围内的资产事项，涵盖物业对接、办公物资采购与调配等工作； 4．协调行政部与其他职能部门之间的协作关系，支持各部门日常运营服务，确保行政信息及时传达与反馈； 5．主导公司重要事务的处理流程，并对事件的起因、过程及结果进行调查与分析； 6．负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作； 7．组织建立并执行公司应急响应机制，妥善应对各类突发事件； 8．完成领导交办的其他临时性工作任务； 9．负责公司对外接待事务，维护政府关系及公共关系，做好来访人员的接待安排； 岗位要求： 1．性别：不限 2．年龄：****** 3．学历要求：大专及以上学历，行政管理或相关管理类专业优先 4．工作经验：具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经历 5．能力方面：具备良好的语言表达与沟通协调能力，能独立应对对外商务交流与联络 6．技能方面：熟练操作Office办公软件，掌握公文写作规范，具有较强的文字撰写能力 7．素质方面：品行端正，责任心强，积极主动，富有亲和力，具备良好的抗压能力 福利待遇： 1．试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 2．单休，法定节假日按规定休假 3．工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00

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搬箱子装卸车人员 年龄18岁以上到50岁之间，靠谱的，踏实干的，年龄小的勿扰，中途。夜班9点过来上班到2点下班 薪资福利:工资80元，车补20元 应聘时请备注推荐，不备注不通过

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寒假兼职 全国本科大学生，专业不限、有无经验均可；踏实肯干不摸鱼、认真负责有耐心、抗压能力强。宣传+代课；工作时间为2026年寒假；工作地点在西宁市区 薪资福利:基础薪资3050元+全勤奖励+高额绩效奖金，多劳多得无上限 应聘时请备注推荐，不备注不通过 工作地址:西宁市区

工作职责： 1.编制月度、季度采购方案并执行日常采购任务。 2.组织开展供应商年度评估及日常运营管理工作。 3.负责国内外原料、包材及OEM代工厂的日常维护，并拓展新供应资源。 4.跟进采购订单执行进度，确保产品按时入库。 5.优化采购成本与管理费用，控制项目支出。 6.制订货款支付月度安排，保障付款及时准确。 7.定期开展物料市场调研，预判原材料及包材价格趋势。 8.应对内外部突发采购需求，组织招投标相关事宜。 9.负责快递耗材（如纸箱、说明书、礼盒等）的比价、询价及采购执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物流、供应链、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上采购领域工作经验，有保健品行业从业经历者优先。 3.熟悉采购流程与库存管理相关理论体系。 4.具备较强的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具支持采购决策

西昌招聘：采购经理 薪资：4000-5000 福利待遇：上六休一，包吃包住，入职购买五险 岗位职责： 1、负责企业日常采购计划的制定与执行，确保物资及时供应； 2、对接供应商资源，评估并优化采购流程与成本控制方案； 3、参与供应商谈判，推动采购合同的签订与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2、熟悉采购流程及相关管理工具，有相关行业经验优先； 3、具备较强的责任心与数据分析能力，能独立完成采购任务； 4、工作细致严谨，具备团队合作精神与抗压能力。 地址:西昌将军府夜泊君亭酒店 联系人：王经理 联系电话

工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，保障资源质量及采购性价比。 2、维护现有供应商合作，实施考核机制并持续优化合作流程。 任职要求： 1、掌握采购管理流程，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，可高效促进内外部协作。 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

表达流畅，具备出色沟通技巧，擅长企业关系维护，拥有良好的演讲表现力

会制作表格 记录施工周期 跟踪工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序和舒适。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，指导并监督保健人员开展疾病防控、食品及用品消毒等日常卫生工作。 人员管理和培训：组织后勤团队参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期开展考核并完善工作资料归档。 设施和环境管理：统筹管理全园建筑设施、绿植养护、环境卫生及物资配备，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，做好防火、防毒、防盗等工作，发现隐患立即处理，同时负责教职工出勤记录管理。 与其他部门的协调：密切配合保教部门，实现后勤与教学工作的有效衔接，协助提升保教人员的专业服务能力。

岗位职责： 1.客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会相关活动，需具备较强的统筹协调与执行能力。 信用卡事务管理：承担信用卡的收件审核与发卡支持工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2.新客户拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，需掌握银行各类产品与服务内容。 3.区域市场推广：依托网点地理位置，在周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，要求具备一定的市场开拓意识与推广能力。 4.消费者权益维护：负责客户投诉处理、信息保密管理等工作，需具备扎实的服务意识及合规操作素养。

主要负责收银卫生

岗位职责： 1：日常数据更新 2：人员入离职及时上报

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签署完整及时，准确掌握公司下发的各项文件内容 4、及时传达文件要求并跟进执行进度，系统内录入专柜开设、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请信息 5、维护办公环境的日常运行，按公司规定按时上传下达工作要求、工作计划、总结报告及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性任务

岗位职责: 1.负责档案材料的分类与归档，确保文件内容准确、有序管理。 2.完成档案编号、数据录入、扫描处理及图片优化，保障归档资料符合质量要求。 3.对已整理档案开展全面检查，确保装订规范、上架整齐。 4.执行项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任意识。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 3.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通配合。 4.严格遵循作业流程及相关规范，保证工作成果达标。 项目周期：6个月 项目地点： 1.城西区盐湖巷总部经济大厦 2.城北创业孵化基地 3.城西区青海省社保局 4.城东区创新创业大厦

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理 4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务 5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照上级要求推进临时工作任务，及时跟进进展并向领导汇报反馈 8、服从工作安排，高效落实领导交办的各项临时性事务

岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成 包吃住，每月可享三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息 面试要求： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁（须年满18岁）、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、茶歇补给等基础工作 2、按标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，定期组织管理类培训，晋升路径清晰：店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息制度灵活，支持连续休假或调休 3、门店统一提供住宿与餐饮，定期组织员工聚餐及下午茶活动