技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
主任/高级研发工程师（隔离开关）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责：
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作；
6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析，保障技术方案具备市场竞争力；
3、敏锐识别新兴市场机会，推动创新产品方案的提出与实施；
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品设计核心要求，协同推进关键部件的产品布局，确保需求有效落地执行；
任职要求：
1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域；
2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历；
3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识；
4、能力素质：具备良好的跨部门沟通与协作能力，富有团队合作意识。
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重；
福利待遇：
1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）公司依法为员工缴纳五险
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
IVD试剂研发总工
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科体外诊断试剂生物药化学药
岗位职责：
1、规划体外诊断试剂技术发展战略，主导产品布局与研发路径设计，统筹多个产品线的技术发展方向；
2、建立研发管理体系与标准化流程，全面负责研发项目的全周期管理，推动项目立项、评估及落地生产；
3、突破关键技术瓶颈，提升试剂核心指标性能，参照行业领先水平实现产品持续升级；
4、熟悉体外诊断领域相关法规与监管要求；
5、促进研发成果向规模化生产转化，制定生产工艺、标准操作规程及质量控制规范；
6、领导技术研发团队，合理分配任务，组织实施考核与日常管理工作；
7、协同临床端口，提供专业技术支持并解决实际应用问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，生物工程、生物技术、医学检验、生物化学、分子生物学、免疫学、临床医学等相关专业背景，硕士或博士优先考虑；
2、具备8年以上体外诊断试剂研发全职工作经验，其中至少3年担任试剂总工、研发总监或技术负责人等管理岗位，有全面技术管理经历；
3、精通试剂配方开发、体系构建、工艺改进、性能验证、校准品和质控品赋值标定等核心技术环节；
4、具备国产原材料替代、成本优化、生产工艺改进经验者优先录用；
5、具有较强的技术前瞻性与整体规划能力，能够制定中长期技术路线，擅长团队协作与项目推进，执行力突出。
储备干部（管培生/总助/双休）
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语六级
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、通过英语六级，条件优异者可适当放宽，工作经验不限；
3、思维条理清楚，具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力；
4、具有较强的自我驱动力和抗压素质，性格积极乐观，形象良好、气质出众；
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解，有志于在本行业长期深耕。
岗位职责：
1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训（销售-招聘-航线-操作），全面掌握海运业务操作流程，深入理解运营核心机制；
2、轮岗期满后，根据表现定岗方向为：销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励；
提供海外派遣机会（如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地）
DQE工程师-LCM模组领域
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专QE全面质量管理体系
工作职责:
1） 核对OEM管理部提供的客户品质资料，结合终端品质标准确认是否存在差异及差异原因，并推动OEM原厂与终端标准统一；
2） 汇总OEM原厂与终端的实验需求，确保产品符合终端规范要求；
3） 负责将品质相关文件（如来料标准、出货标准含ORT、CP等）对接并转移至厂内执行单位；
4） 参与可制造性分析、PFMEA评审及图纸审查工作；
5） 编制项目质量管控方案并推动实施；
6） 若产品已有OEM生产经验，需协调OEM提供历史异常记录或关键注意事项；
7） 监督客户品质要求（如CPK、阻抗测试、防呆措施等）在试产阶段落实执行；
8） 参与试产问题点分析会议，跟踪并确认改善对策的实施效果；
9） 针对高不良率项目，协调OEM原厂提供限度样本或共同签核限度样；
10） 参与转量产评审，跟进试产阶段未闭环问题的关闭情况；
任职资格:
1. 熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949体系运作流程；
2. 掌握QC七大工具，熟练运用FMEA/APQP/SPC/MSA/8D及5W2H分析方法；
3. 了解LCM开发流程及生产工艺，具备主导试产阶段品质异常处理能力；
4. 掌握LCM原材料及成品的检验规范；
5. 熟知行业内在DQE岗位的工作模式与职责要求；
6. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力；
7. 具备研发过程中品质优化与提升的经验；
8. 具有较强的品质成本控制意识；
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责各类工程文件的编制与整理；
2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范，全面评估可行性并推动顺利实施；
3.能进行基础3D绘图与修改，参与结构设计评审工作；
4.制作简易工装夹具，调试并操作超声波设备；
5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图，并核查AI格式文件内容；
6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作；
7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改，并与相关部门保持良好沟通；
8.协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通，具备较强抗压能力，能适应加班安排；
9.配合工程主管完成日常管理与任务协调，持续优化产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息
公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
电工1-2人月结
招聘电工，，年龄在58岁以下，无犯罪记录。薪资福利为工资面议，提供食宿，每月有4个休息日。招聘人数为1名。工作地址为西宁市
模具技术员
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验汽车金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工通用设备制造电子设备制造
公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司
公司网址：
公司性质：民营
公司规模：350人
工作地点*：苏州市高新区金枫路355号
公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品
部 门：模具部
职 位*：模具技术员
招聘人数*：10人
年 龄*：35-50
工作经验*：3年及以上
招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（）
企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时
职位要求*：
1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模；
2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工；
3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备；
4、有责任心，积极主动性强者佳。
工作职责*：
1、负责新品模具调试；
2、协助完成新品模具维护规范；
3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试
4、模具维护保养
5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实
6、能独立组模试模打样
岗位情况：
工作汇报对象：模具部主管
工资所发银行卡：
同一岗位人员情况：
工资发放时间：每月8号发上月整月工资
岗位晋升方向：组长-主管-经理
*薪水构成说明及范围（详细）：
月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000）
说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）
模具工程师
年龄要求：25-40岁
岗位要求：
不需要经验，负责车间设备的清洗，模具维护保养和维修，不会干有师傅带
要认真细心，责任心高，无不良嗜好
工资待遇：
每天工资400元+20元餐补，月薪一万左右
免费住宿三人间，有空调，独立卫浴
有高温补贴，社保补贴，稳岗补贴
不要短期工，要长期工！！！
缺口8-10人，车间温度较高，能吃苦耐劳的联系我！
工作地点：江苏昆山
五金修模师傅-海外
2.5-4万元/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验钣金经验汽车电子/通信家用电器
3C类模具，有美国签证，工资可谈
【模具维修工】工资一天400元+20元餐补/免费住宿三人间/收学徒工（有师傅带）
400-410元/天
模具工程师
年龄要求：25-40岁
岗位要求：
不需要经验，负责车间设备的清洗，模具维护保养和维修，不会干有师傅带
要认真细心，责任心高，无不良嗜好
工资待遇：
每天工资400元+20元餐补，月薪一万左右
免费住宿三人间，有空调，独立卫浴
有高温补贴，社保补贴，稳岗补贴
不要短期工，要长期工！！！
缺口8-10人，车间温度较高，能吃苦耐劳的联系我！
工作地点：江苏昆山
设备管理专员
3000-5000元/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 具备一定的设备管理背景，实操能力突出。
2. 责任心强，工作细致认真。
工作内容：负责样品的流转管理，以及现场检测设备的日常管控。
包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。
电芯工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE经验不限大专装配工艺焊接工艺成型工艺挤出工艺激光焊新品导入（NPI）工艺改良
岗位职责：
1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环；
2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理；
3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先；
3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先；
4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法；
5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。
设备管理员
3000-4000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1年以下高中接受无设备管理经验只上白班五险
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗，降低运维成本
5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
车工铣工
6000-10000元/月
铣工1-2人
岗位职责：
1.按图纸和工艺要求操作铣床，完成零件的铣削加工任务
2.熟练使用立铣、卧铣等设备，进行平面、沟槽、齿轮等常规铣削作业
3.负责工装夹具的安装调试及刀具的选用与更换，确保加工精度与效率
4.对加工件进行自检与互检，如实填写质量记录，配合质检部门完成验收
5.做好设备日常保养、清洁及安全点检，及时报告异常情况
任职要求：
1. 铣工相关工作经验不限，有实操经验者优先
2.熟悉常用铣床结构、操作规程及安全规范
3.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求
4. 具备基础量具（如游标卡尺、千分尺）使用能力
5.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神
急招！新厂规矩少！月7000＋包吃包住＋四人间住宿＋不要经验＋简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
办公室跟单文员 会计
3000-4000元/月
跟单文员办公室文员1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验
办公室文员，懂电脑 有组织能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁模具工程师工资在线招聘信息，主要招聘西宁模具工程师相关人才。作为模具工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解模具工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
