洛阳市洛宁县招矿工

岗位职责： 1.负责井下采掘、支护、运输等日常生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，落实各项安全防护措施 3. 协同班组完成当班生产任务，及时汇报设备异常及安全隐患 4.参与矿井通风、排水、监测等辅助作业，保障作业环境安全 5.配合开展安全培训与应急演练，提升岗位风险应对能力 任职要求： 1. 身体健康，能适应井下作业环境，无职业禁忌症 2.具备基本安全生产意识，服从现场管理安排 3.有矿山从业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.初中及以上学历，年龄18-43周岁 5.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿安全作业类）者优先

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泉店矿招工简章 河南神火集团有限公司是大型国有全国500强企业，上市公司神火股份(000933)现有员工2.2万人。下属主力矿井泉店煤矿位于许昌市建安区，始建于2004年9月，2009年3月投入试运行，设计能力210万吨/年，是河南神火集团主力矿井之一。现因生产需要，招采掘、巷修、探放水一线工人50人，机运辅助工人10人。 一、招收条件 18周岁以上，40周岁以下(持有煤炭行业特殊工种证件的熟练工可放宽至45周岁)，身体健康，初中及以上文化程度(机运辅助工人需高中及以上)民。 1、出勤正常、能独立完成本职工作的，采掘、巷修、探放水工人月综合工资9000-13000元。机运辅助工人月综合工资 二、相关待遇 6000-8500元。2、新工人培训期间按30元/天发放生活费、免费住宿、，以上费用需培训考试合格签订合同正式上岗后发放。 3、试用期内采掘工人月度出勤≥21，给予采掘、巷修、探放 两份。 3、本人近期一寸彩色免冠照片2张四、报名方式名不收任何费用，不委托中介。 2、本人真实学历毕业证原件及复印件一份。 4、支付宝联网查询(或属地派出所开具)无违法犯罪证明。 1、报名地址:许昌市建安区灵井镇泉店煤矿人力资源科，报 2、报名面试时间:本公告发布之日起至2026年6月12日。3、体检培训日期:报名截止后5日内择优组织体检;体检合格者组织72学时岗前培训。 2、咨询电话: 水工人800元/月的补助。 4、入职即按国家规定缴纳各项社会保险、住房公积金，入职满6个月额外缴纳企业年金，各类社保、公积金、年金按照本人实际收入申报缴费基数。 5、中秋节、春节京东商城自选节日福利;半年及年终奖;半 年及年终绩效奖励。 三、报名时需提供资料 1、本人身份证(二代身份证)原件、复印件(正反面复印)

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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矿山过年需要4个人打斜坡水沟，和斜坡架设好的道轨，调整。基本工资300一班。过年项目部补助工资为阴历腊月24日/正月15日为期为半月，过年放假两天。正月初二正常上班，每天按考勤补助200元。也就是过年到初一初放假两天，全勤为13天，公司补助为3000元。活在河南灵宝，年龄不超过55岁，高血压不用。谢谢

【郑州杨河煤业公司】招聘30-50人 要求：18-45 岁，初中及以上文化程度 岗位：掘进、综采、机电维修等井下岗位，接受小白，之前有从业经验的有更好的晋升空间。 工作时间：8小时工作制，三班倒 工资及福利：8000～10000/月，年假15天，跟企业直接签合同，入职交五险 ，免费住宿，免水电费!免费体检，零入职！ 备注：有案底不接收 上班及面试地址：新密市来集镇杨河煤业公司

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

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机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

招聘：矿山管理（非金属露天矿山项目）。 要求：工程经验不低于5年。有相关证件。 福利待遇：包吃住，试用期1-3月，双向选择，公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。 工资10000元-15000元。 联系电话:

具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺

1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺，能独立完成除尘技术方案，能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作； 2、熟悉设计工作流程，能与各专业进行设计配合； 3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作； 4、熟悉除尘设备特点，能为设备采购提供技术支持； 5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术； 6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件； 7、完成领导交办的其他工作。 8、机电一体化专业、暖通专业 9、本岗位需出差 10、接收应届毕业生

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岗位职责： 1、实验操作：独立开展日常检测任务，能对检测数据进行整理及初步分析； 2、仪器维护：负责实验室常用仪器的规范使用与日常保养； 3、数据记录：完整填写检测溯源信息，确保在发生质量异常时可实现快速有效追溯。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品、生物等相关专业背景； 3、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础理论知识，了解实验室基本操作流程； 4、素质：工作认真细致、责任心强，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1、负责污水站项目的日常运营维护，对出水水质及团队人员管理全面负责； 2、负责班组在运行操作规范、工艺标准、现场5S管理、安全与环保等方面的监督与执行； 3、组织制定并优化各类运行方案、工作计划、操作规程及工艺技术文件； 4、根据来水水质与水量波动情况，及时调整工艺参数，保障出水达标，并指导班组开展日常操作； 5、统筹项目在工艺控制、运行管理、设备维护、化验检测等方面的各项事务； 6、编制项目运营相关报告，开展运营成本核算与分析工作； 7、参与运营管理制度的修订完善，推进成本控制与管理优化； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具有5年以上水务领域工作经验，其中至少2年项目或团队管理经验； 3、具备良好的项目统筹协调能力、沟通表达能力，以及团队管理与突发事件应对能力； 4、工作责任心强，执行力优秀。

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000元-12000)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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年龄20 - 50周岁，身体健康，无违法行为，热爱煤炭事业，认同企业文化理念，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳。2.年龄20 - 40周岁的，签订正式劳动合同。3.年龄41 - 50周岁的，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。4.学历高中及以上学历。 薪资福利:1.依法签订劳动合同。2.工资待遇按义安矿业薪酬制度执行，一线岗位正常出勤年综合收入10万元以上，多劳多得。3.依法缴纳五险一金；按规定享受各项劳保福利。4.提供免费公寓化宿舍（空调、有线电视）。5.新入职人员免费发放饭卡，一次性补助300元。6.对新工人实行出勤奖励，一线岗位月有效入井22班及以上的每月发放1000元的出勤奖励，发放6个月。7.入井发放班中餐津贴，上井后井口免费就餐。 招工人数:若干名 1.符合条件人员即日起持身份证原件、毕业证原件到洛阳义安矿业有限公司人力资源科报名。2.经面试、 合格人员，按生产需要安排到一线生产岗位工作。3.乘车路线：(1)新安县汽车站乘坐新安县—仓头公共汽车到义安矿业；(2)义马市310国道鸿庆路口乘坐义马—孟津公共汽车到义安矿业。 工作地址:河南省洛阳市新安县正村镇中岳村

郑州市登封市郑煤集团白坪煤业有限公司是国有企业，现向社会招聘钻工、矿工，机电维修工，物料运输及其它辅助工种，待遇优厚，年满十八至四十五岁，无违法犯罪证明，身体健康均可报名。

郑州市登封市郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招钻工、矿工，机电维护工，运料工及其它辅助工种，待遇优厚，住宿条件良好，年龄在47岁以下，身体健康均可报名。