春节后，正月初十前，河南铅锌矿开工，井下条件温度合适，，不超56岁，只要吃苦耐劳，服从管理，需要钻工50人，扒渣工数人，有意向的电联

招矿山天井钻工两名，需要体检能通过，年龄58以下，1.2*1.2规格，工作地址：洛阳洛宁铁炉坪

马上过年了，还不不干活哪来钱回家。 郑煤集团大平煤矿招工 （非中介，非中介，非中介） 国有企业 工作稳定 入职缴纳社保，养老无忧，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！ 年龄要求：45周岁以下 薪资待遇： 综采工：8000—11000元 掘进工：8000—10000元 井下抽采打钻工、、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元） 工作稳定，全年不停工，入职培训后(培训一周左右，培训期间有工资)同工同酬。提供住宿，有餐补，食堂经济实惠。 注意：非外包队岗位。非外包队岗位。非外包队岗位。需提供无犯罪记录证明，不能开具的勿扰。 想安心稳定挣钱的工友联系我。没有从业经验也可以安排岗位。心太活的小伙伴可以再转转。非诚勿扰。

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国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

洛阳市洛宁县招钻工.扒矿工四人一组连打带出铅锌矿，一个班500-800，体检尘肺，结节，肺气肿过不了，年龄不能超58

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岗位职责： 1.负责桩基工程的现场打桩、钻孔作业，确保施工精度与进度 2.操作和维护打桩机、钻机等专√业设备，做好日常检查与简单故障处理 3.严格按施工图纸和技术交底要求作业，保障成桩质量与垂直度 4.配合测量、质检人员完成桩位放样、桩深记录及验收资料填写 5.落实安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备打桩或钻工相关工作经验，熟悉常见地质条件下的施工要点 2.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本机械操作能力，有设备操作经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守工地管理规定，服从现场调度安排

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化程度较高，年产180万吨，向社会招聘岩巷打钻工，机电维修工，物料运输装卸工及其他辅助性工种，工资待遇较好，身体健康，年龄在45岁以下均可报名。

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招聘钻（完）井设计工程师。学历要求为全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。专业要求为钻（完）井、地质、油藏相关专业。职称要求为中级工程师及以上职称。工作经验要求具备4年及以上钻（完）井相关技术工作经历。知识要求掌握钻（完）井专业知识及工艺技术，了解地质油藏或采油专业知识，熟悉项目预算、管理、合同及采办知识，掌握钻（完）井安全环保法规及标准要求。能力要求具备钻（完）井资料整理分析、完整技术方案分析和风险评估能力，具备钻（完）井方案、基本设计或工程设计编写能力，具有良好的语言和文字表达能力，具备良好的英语能力，能熟练地使用计算机并具备较好的多媒体文稿编辑和展示能力。其他要求须符合本岗位《岗位说明书》任职条件。根据生产经营需要，整理分析目标任务和井史资料、统筹工艺技术资源，开展钻（完）井技术方案编写、工程设计技术支持、基本设计编写、对外设计服务等工作。通过技术措施整合，形成工艺和经济性最优的技术方案。薪资福利面议。招工人数为若干人。报名截止时间为2026年8月19日23:59。工作地址为天津滨海新区津滨杰座b区4门502。

大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄20-50岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。

招聘定向井工程师1名岗位要求1、熟练实操六合多点、海蓝仪器，可自主排查设备常见故障；2、拥有定向井实操经验，能够独立承揽定向井施工作业；3、遵守公司规章，服从统一调度与各项工作部署；4、薪资待遇面议；5、联系电话：

招聘实习钻井液工程师。工作单位为中圆石油。提供技能培训。企业文化良好。设有绩效奖励。薪资待遇为5000-8000元。联系电话为张经理。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

招聘定向钻井优化工程师。岗位职责：负责钻井过程中的轨迹优化控制，在设计要求范围内完成定向作业。实时分析井下数据，优化钻井工艺流程及钻井参数，提升钻井效率及机械钻速，缩短钻井周期。与项目团队其它成员充分沟通，保障工具供应充分，协作分工合理。任职要求：大专及以上学历，石油工程、钻井工程等相关专业。具备3年以上钻井优化或轨迹设计经验，熟悉定向水平井轨迹控制及优化。参与过水平井施工，并有独立带队的经验。熟悉山西煤层气开发项目，有相关项目经验者优先。熟练使用钻井优化相关软件及定向软件。具备较强的沟通协调能力。具备较强的抗压能力。工作地点：山西，新疆。

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正规省管企业上市公司，义煤集团大有能源义马豫西地质公司招聘井下辅助打钻工，工作地点洛阳市区域内，年龄18-50岁，缴纳五险一金。待遇优厚，免费体检，免费住宿，免费发被褥生活用品，干满三个月每月餐补300元，干满一年月薪万元左右，另外再奖励5000元。高先生 招聘人数:100人

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【岗位内容】： 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作； 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行； 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题； 做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程； 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径； 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】： 1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历； 工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历； 必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型； 熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告； 具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题； 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。

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