
物业经理包住餐补社保包吃1-2人月结
工程物业经理45岁以下,大专以上学历,3年以上景区、酒店或大型物业工程管理经验,持有工程、电气类等相关资质证书,熟悉水电暖通、设施设备维护,具备团队管理能力,能适应沙漠地区工作环境,责任心强,沟通协调能力强,有应急处理能力。薪资福利:月薪5000元;工龄工资每满一年增加100元,600元封顶。每月发放安全奖200元/月,节假日福利;正式员工签订劳动合同,缴纳五险;免费提供午休住宿,提供免费午餐、加班/值班餐。招工人数:1人邮箱:(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”)工作地址:中卫市沙坡头区迎水镇迎闫公路与腾格里大道交汇处向西4公里
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理高温补贴社保3-5人月结全职
物业项目经理:3人,年薪为15-18万元,公司缴纳五险一金。
具体要求:
1. 45周岁(含)以下;
2. 大专及以上学历;
3. 有3年以上物业服务相关管理工作经验;
4. 条件优越可适当放宽。
岗位职责:
1. 全面负责管辖项目综合管理,处理突发事件并现场指导;
2. 制订项目月度、年度计划,组织实施总结评估及考核;
3. 负责培训、考核管理,评估特殊岗位人员上岗;
4. 管理项目财务收支,控制成本,督促费用收缴;
5. 完成领导交办的其他临时事务。
联系电话:
简历投送地址:@163.com
项目主任
6000-8000元/月
物业经理保险1-2人月结全职到北干工作
协助经理工作,负责小区的保安,保洁,绿化,催缴物业费,与业主委员会,业主和政府部门的沟通
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
物业经理
6000-7000元/月
物业经理高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理、物业管理人员
8000-12000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职物业经理、物业
前期制定详细的项目管理方案!制定并执行年度运营计划、预算与管理策略,分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。
建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程(如大堂接待、电梯管理、报修响应),并监督执行。
统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理,维护楼宇高端商务形象。
参与楼宇资产保值增值工作,包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。
服务员3-5人
招聘:服务员:5名工资3000+200(全勤奖)+奖金要求:年龄18-50岁,口齿伶俐联系人:刘先生电话
宁夏中卫2026年招聘:兴仁镇泓昌商砼招搅拌车司机若干名,(长期,B2)有意者联系兴仁周边
搅拌罐车司机B2
2026年招聘:兴仁镇泓昌商砼招搅拌车司机若干名,(长期,B2)有意者联系兴仁周边优先
物业经理保安
派遣岗位招聘(联系人黎经理)(致电时务必表明就业中心推荐)[玫瑰]1、项目经理 沙市 7000*13薪 有物业经理工作经验,五险一金/双休/早中餐。45岁以下。[玫瑰]2、安保主管 红景嘉园 4000 安保主管工作经验。单双休,月休4天,提供中餐,50岁以下。[玫瑰]3、客房服务员 万枫酒店 2600+提成(综合工资3500以上) 需要多人,更换酒店房间一次性用品,房间卫生等。无经验也可。月休6天,购买社保,包吃包住。60岁以下。[玫瑰]4、保洁 杏林苑(荆北)/党校/大学城 1800-2300. 7:00-11:0014:00-17:00周休一天,招聘4人,68岁以下,身体健康.[玫瑰]5、保安 沙北市民之家 3000 只上长白班,月休4天,均要求50岁以下。提供早中餐,月休4天。[玫瑰]6、保安 城南御苑 2200 63岁以下,半个月白班,半个月夜班,月休4天,小区保安。7点对7点,住得近优先.
物业经理月结
[太阳][太阳][太阳]急招~招聘岗位:物业项目经理工作地点:广东大厦任职要求:1、大专及以上学历,物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、具备3年以上公建类项目、写字楼项目管理经验,熟悉公建项目运营模式及服务标准;3、熟悉物业管理相关法律法规,持有物业管理企业经理上岗证或物业管理师证书者优先;4、具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力;5、服务意识强,工作责任心重,能承受一定的工作压力。薪资待遇:面议(提供具有市场竞争力的薪酬及完善的福利保障,含五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道等)联系方式:李文杰()
湖北武汉招聘:物业主管薪资:4000-5000元/月职位详情:1.大专及以上学历,5年以上
4000-5000元/月
物业经理月结
招聘:物业主管
薪资:4000-5000元/月
职位详情:
1. 大专及以上学历,5年以上物业管理经验,其中至少2年公建项目现场主管经验。熟悉物业管理法规及安全生产要求。
2. 精通保安、保洁、工程、客服等现场作业流程与标准,具备出色的团队管理、客户沟通、供应商协调及突发事件先期处置能力。
3. 责任心与服务意识强,作风严谨,具备良好的执行力和抗压能力,能带领团队达成高标准服务要求。
四川成都招聘商业项目主管工作时间:长白班要求:熟悉商场工作流程工资:面议联系电话:
物业经理月结
招聘
商业项目主管
工作时间:长白班
要求:熟悉商场工作流程
工资:面议
联系电话:
中卫沙坡头区物业维修工22-45岁,高中以上学历,熟悉水暖、照明、门体等的维修维护,持有低
4000-5500元/月
物业维修工餐补1-2人月结
物业维修工
22 - 45岁,高中以上学历,熟悉水暖、照明、门体等的维修维护,持有低压电工、制冷特操证,消防中级证者优先考虑。
薪资福利:4000 - 5500元/月,缴纳五险一金,提供工作餐,上下班通勤车接送,双休法定节假日。
招工人数:1名
邮箱:,备注应聘岗位;此信息有效期至5月7日
工作地址:中卫市沙坡头区云基地
宁夏中卫招聘年龄在35岁至55岁之间可培训的维修师傅,要求具备驾驶能力和吃苦耐劳的精神,打
3500-4000元/月
综合维修工3-5人月结
宁夏中卫招聘年龄在35岁至55岁之间可培训的维修师傅,要求具备驾驶能力和吃苦耐劳的精神,打造专业高效团队,提供薪资福利为底薪3500至4000元加提成,共招工4名。
宁夏中卫沙坡头区维修工55周岁以内,自动化、电气专业优先,1年以上星级酒店维修经验,5年以
4000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
维修工55周岁以内,自动化、电气专业优先,1年以上星级酒店维修经验,5年以上维修经验薪资福利:4000-7000元/月招工人数:2此信息有效期至5月8日,邮箱:,福利:签订劳动合同,享受年终奖及节日福利等福利待遇。文娱活动、团建活动丰富多样,每年组织员工免费旅游。提供员工食宿,上下班均有通勤车免费接送至中卫市区工作地址:宁夏中卫市沙坡头区旅游新镇
综合维修工社保1-2人月结
维修工
身体健康、无慢性疾病及大病史,有电工操作证。
薪资福利:薪资3200元/月,缴纳社会保险。
招工人数:1名
工作地址:中卫市沙坡头区
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业经理(物业项目经理)
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。
2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。
3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。
4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。
5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。
6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。
任职要求:
1、大专或以上学历。
2、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书。
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
栏目概述
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