公司欢迎零经验新人加入，工作轻松氛围好 从带客看房到成功签单，全程有师傅一对一指导，助你快速开单赚钱 宝妈也可应聘，可兼顾家庭，早晚方便接送孩子，时间灵活自由 工作地点：南海街星海湾南门2号楼101号 薪金范围：3500-8000+销售提成，具体面议

我们的工作： 1.负责房源信息的整理与推广，做好客户接待及咨询解答； 2.深入掌握客户需求，提供专业、精准的房产置业建议； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁以上，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，认同团队协作价值。 我们为你提供： 1.试用期底薪2K起，提成丰厚上不封顶； 2.社保缴纳、高额提成、定期团建、国内旅游，节日福利齐全，生日专属礼物送达； 3.工作时间早八点半至六点，周末双休，整体安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力快速成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产投资与居住解决方案； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，参与商务协商； 3.协同客户实地看房，推动买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄在25至40岁之间，男女均可； 2.表达清晰，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.能承受一定工作压力，敢于面对行业挑战； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备良好团队协作意识。 薪资待遇： 1.底薪3000元起步，收入无上限； 2.每月休息8天； 3.定期组织公司团建活动； 4.生日享受特别福利； 5.门店定期聚餐交流

1.工作时间较为灵活，每日工作6小时，上午8:30上班，11:30下班，下午14:00开始工作，17:00结束，方便兼顾家庭，轻松接送孩子。 2.从事房产销售岗位，工作环境舒适，团队氛围融洽，配备专人指导，零基础也能快速入门，新人适应快，集体归属感强。 3.员工福利优厚，生日享蛋糕礼遇，每月组织团建活动，每年至少安排一次集体旅游，提升团队活力与幸福感。

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产的信息维护与推广，开展客户接待与咨询工作； 2.深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方顺利成交，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年满18周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售行业，拥有积极的团队协作意识。 我们提供的福利包括： 1.试用期底薪2K＋高额提成； 2.社保缴纳＋高提成＋团队建设活动＋国内旅游，节日福利、生日礼品等员工关怀齐全； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，享受法定节假日，工作安排灵活弹性； 4.入职配备导师一对一指导，系统化培训支持成长发展。

招房产销售主要负责（二手、新房、租赁、贷款业务）。新人入职有培训，有师傅带。 提成80%起，具体面谈

1.工作时间较灵活，每日6小时，上午8:30上班，11:30下班，下午14:00上班，17:00下班，便于兼顾家庭，接送孩子无压力。 2.从事房产销售岗位，办公环境轻松，配备专人指导，零基础也能快速适应，团队协作紧密，归属感强。 3.福利体系完善，生日享蛋糕礼遇，每月组织团建活动，每年至少安排一次集体旅游。

职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客户资源的开发与维护，持续拓展并建立稳定的客户合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.具备高中或以上学历，年龄范围18-50岁 2.有房地产行业从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧和较强的语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-13000元 2.提供五险

很多人选择房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，更在于这个行业背后巨大的社会需求。每年上海人口流动超1100万，常住人口达2400多万，安居是生活的首要前提，人人都离不开住房。加之带客户实地看房的实践环节，使得这一行业始终被大众广泛认可，在上海具备长期深耕的基础。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业转型的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成区间15%-45%，拥有业内领先的开单效率； 3.季度旅游奖励（覆盖亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏），年度海外游（美国/欧洲各国），部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，福利氛围极佳； 4.提供配套齐全的员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基础家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参与公司晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的导师带教制度：业内最系统的带薪培训体系，真正负责任的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即使零经验，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升机制，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：前三天集中岗前培训（明确工作内容）； 2.入职初期：师徒制带教，采用“教学-练习-帮扶-独立”四步法（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及优秀员工专项培训（追求卓越表现）。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，我们更重视个人能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键看是否有发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，目标感强，征信良好，无不良记录或嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.应届毕业生同等对待，我们将为您提供融入社会、快速成长的优质平台。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实购房或租房需求，提供专业置业建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地考察，并进行详尽专业的讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签订房屋交易合同； 4.提供全流程售后服务，持续维护客户关系，建立长期信任。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威的培训平台——太屋大学，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪公司，扎根本地28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与收入水平位居同行首位，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 7.坚持党建引领，积极投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，反哺社会进步。 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，可直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试。本公司为自主招聘，不收取任何费用，请放心沟通。主动联系者将获得优先面试机会！ 工作区域：浦东商业核心地段，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询了解。

新房、二手房及租赁业务，经验不限，欢迎加入！ 月休8天，实现真正双休，工作日每天7小时，朝九晚六， 兼顾家庭与事业，生活更从容！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询支持； 2.负责客户信息的维护与实时更新，确保数据准确有效； 3.主动开展市场调研，掌握房地产市场的最新变化； 4.协助客户完成房产交易流程，保障操作合法合规； 5.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提升服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备相关兴趣； 3.能够独立处理工作问题，具备良好的市场分析与决策能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合开展工作。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 饮料厂目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

县城丹尼斯 招炒菜一名工资5000到6000 蒸箱一名工资3500到4000 打荷一名工资2500到2800 服务员2名工资3000到3500 前厅领班1名工资4000到4500 月休3天，包吃不包住 联系电话

招面漆工点炮，定制。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

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工作内容主要负责房屋租赁业务比做饭洗衣还简单 上班时间8点半到17点45分周日休息年龄22岁到50岁之间 每天8小时不加班到点下班 无责底薪6千-1万+提成+奖金综合1w左右+社保五险 面试在汇通大厦1幢

你要做到 1收集，发布房屋出租信息 接待客户了解客户需求推荐匹配的房屋信息 陪同客户看房进行谈判速成交易 底薪6000高提成 福利连连五险+各种福利带薪休假公司提供完善培训服务8点30到17点45分比做饭洗衣还简单

工作内容： 1）依据公司年度销售规划，制定所辖商圈的销售目标，带领团队达成业绩指标，对商圈市场占有率及经营成果负责，确保实现盈利； 2）全面负责门店运营，涵盖品牌维护、资源协调、营销活动执行、服务标准落实及行政形象管理等方面； 3）推动企业文化落地，强化团队核心价值理念的传递与建设，提升组织效率与综合竞争力； 4）推进商圈内人才梯队发展，重视人员储备与培养，保障团队结构稳定； 5）及时传达并监督落实公司各项规章制度在所属商圈的执行情况 职位招聘1-2人

客户开拓与关系维护 银行内办公 五险一金＋高温补贴＋生日津贴＋节日福利＋高比例提成 需持有驾照，具备较强抗压能力

家具销售专员

岗位职责： 1.负责所辖业态或区域内的品牌对接及招商推进工作； 2.主动开发目标客户，开展联系、跟进、洽谈并整理相关洽谈记录； 3.协助上级完成其他相关事务性工作。 任职要求 1.具备一定的商业品牌理解力，熟悉市场动态，有招商实操经验者优先； 2.拥有良好的沟通技巧和抗压能力，能积极配合团队工作安排； 3.热爱文化旅游产业，具备行业热情与认同感。

万达广场一楼木花巷店铺 门店销售 早晚对班 早：9:00—15:30 晚：15:00—22:00 平常事物整理店铺卫生和陈列主做销售 工资15号发放底薪提成保底3100 多劳多得！

职位描述岗位职责 1、市场开拓与客户开发：负责目标行业的市场调研，通过展会、人脉拓展、网络推广等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2、产品销售与方案对接：了解稳压器、变压器、机柜的核心优势，结合客户需求提供选型建议。 3、全流程销售推进：主导从客户询价、方案报价、商务谈判到合同签订的全流程，跟踪订单生产与交付进度，确保货款及时回收。 4、客户关系维护：定期回访新老客户，处理产品使用咨询与售后协调，推动复购与转介绍，提升客户忠诚度。 5、市场信息反馈：收集竞品价格、行业政策及客户需求变化，及时同步公司，为产品优化与销售策略调整提供支持。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，专业不限，有电气设备销售经验者优先，接受应届毕业生。 核心能力：拥有优秀的沟通谈判技巧与客户需求挖掘能力，熟悉招投标流程者加分。 工具与技能：熟练使用Office办公软件，会记录客户信息与跟进进度。 职业素养：有强烈的目标感与抗压能力，廉洁诚信，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 薪酬结构：无责任底薪+高额业绩提成+奖金 基础保障：五险+带薪年假++包吃+法定节假日福利。 贴心福利：话补+节日礼品+团队团建。 每个月15日准时发薪。

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 职位要求： 1.学历不限； 2.具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格积极向上，诚实稳重，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3.对工作充满热忱，具备良好的团队协作精神； 4.拥有较强的沟通技巧，态度乐观，性格外向，具备自我驱动力与进取意识 提成80%+福利+双休

工作内容： 1）依据公司年度销售规划，制定所辖商圈的销售目标，带领团队达成业绩指标，对商圈市场占有率及经营成果负责，保障盈利水平； 2）统筹门店运营事务，涵盖品牌维护、资源协调、营销活动执行、服务标准落实及行政形象管理等方面； 3）推动企业文化落地，强化团队核心价值理念的传递与建设，提升组织效率与整体竞争力； 4）推进商圈内人才梯队搭建，重视人员储备与培养，确保团队结构稳定持续发展； 5）及时传达并监督落实公司各项管理制度在所辖区域的有效执行 职位招聘1-2人

主要负责接待客户，推销酒水。

开拓自建房市场，洽谈业务！