1.工作时间较为灵活，每日工作6小时，上午8:30上班，11:30下班，下午14:00开始工作，17:00结束，方便兼顾家庭，轻松接送孩子。 2.从事房产销售岗位，工作环境舒适，团队氛围融洽，配备专人指导，零基础也能快速入门，新人适应快，集体归属感强。 3.员工福利优厚，生日享蛋糕礼遇，每月组织团建活动，每年至少安排一次集体旅游，提升团队活力与幸福感。

新房、二手房及租赁业务，经验不限，欢迎加入！ 月休8天，实现真正双休，工作日每天7小时，朝九晚六， 兼顾家庭与事业，生活更从容！

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公司欢迎零基础新人加入，老板亲切好相处，工作氛围轻松 从客户接待到签单成交，全程由资深导师一对一指导，助你快速上手开单赚钱 支持宝妈群体！可灵活安排时间，方便早晚接送孩子，兼顾家庭与工作 工作地点：南海街星海湾南门2号楼101号 薪金范围：3500-8000+ 销售提成具体可面谈

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源的信息更新与推广，做好客户接待与咨询； 2.深入了解客户需求，提供专业的房地产置业建议与解决方案； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 我们期待你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，认同协作价值，富有团队精神。 我们为你提供： 1.试用期底薪2K＋高额提成； 2.社保缴纳＋高比例提成＋团建活动＋国内旅游，享受节日福利与生日礼品； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，整体安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业、全面的房产咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁业务成交； 4.开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.普通话标准，沟通顺畅，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.具备较强抗压能力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.为人诚实守信，做事踏实细致，具备良好团队协作意识。 薪资待遇： 1.底薪2000元＋提成； 2.每月休息八天

负责客户接待与咨询服务，全程由师傅指导，注重诚信经营，维护企业良好形象； 只要你有恒心，愿意学习，勤奋努力，销售精英的收入空间无限！ 提成比例60%-80%，具体细节面议

【岗位说明】 上海13大区就近安排，支持根据个人情况选择意向区域，公司为新员工提供住宿选项，采用线上面试、线下报到方式，感谢您的理解与配合！ 【公司介绍】 我司成立于1994年，隶属于太屋集团，是集团旗下核心企业之一。历经31年稳健发展，现拥有超10000名专业经纪人，是行业内历史悠久且具影响力的领先企业。每年为大量家庭提供优质交易服务，2021年实现千亿交易规模，位列全国行业前五，更是唯一连续19次荣获上海业内最高荣誉“金桥奖”的房产经纪公司。我们将持续专注市场深耕，把高品质服务延伸至更多家庭。 【工作内容】 主要承担专业服务工作，包括客户接待、咨询解答及交易流程协助等。 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源支持，配备精准客户匹配系统 2、系统培训：新人无忧入职，享带薪培训与师徒带教，快速掌握业务全流程 3、晋升公开：无外部空降管理岗，全部岗位内部晋升，机制透明，凭实力进阶 4、优厚薪酬：行业领先底薪标准，高比例提成，职级提升同步薪资增长 5、自主租房：入职免中介费，可选低于市场价的住房资源，通勤便捷无负担 【为何选择】 ●实力平台，值得信赖 31年专注与创新，构建完善的职业成长体系和行业领先的生态机制，大平台支撑，发展更高效！ ●全域布局，灵活调配 覆盖上海核心商圈与新兴潜力区域，13大区均设门店，深入活跃市场前端，实现交易量与成交价双提升。 ●入职护航，快速上手 新人全程专人指导，涵盖技能学习、环境融入、心理建设等方面，助力平稳过渡，店长、同事、总监、副总皆为成长助力者！ ●拒绝僵化，智能驱动 ●高口碑认证，客户认可 业内首推“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月，累计完成交易超20000单，客户满意度评分达4.78分，24小时内结案率95%；累计公益服务时长突破800000小时，彰显老牌企业的责任与温度。

招聘房产销售人员 主要负责二手房、新房、房屋租赁及贷款相关业务 新人入职提供专业培训，配备导师一对一指导 提成比例80%起，具体细节可面议

招聘房产销售 主要负责二手房、新房、租赁及贷款相关业务 新人入职提供专业培训，专人指导带教 提成比例80%起，具体细节可面议

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招聘白班做饭保姆，12点和晚饭5：30开饭，给孕妇做饭，2人饭，一顿2个菜，负责厨房卫生，2800元一个月工资，每周休一天休法定节假日，要求身体健康干净利落做饭好吃，地址建安国际小区

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

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羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位职责： 1.负责医院义诊活动中的销售执行，达成既定销售任务 2.开拓新客户资源，提供专业化的咨询与配套服务 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1.年龄50岁以下，具有相关销售工作经验 2.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 3.拥有较强的市场洞察力及客户导向服务理念

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，职业发展空间广阔。（非平安普惠直销类岗位） 本部门直属直聘，非第三方外包或代理招聘，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营岗位实际均归属本职位范畴，招聘信息请以本内容为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者收入上不封顶 2.入职首年内可享受最高单月10000元新人津贴（津贴范围600-10000元/月，其中600元为基本达标档位，易于达成） 【工作时间】 1.工作时段灵活，每日出勤时间段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由安排 2.日常无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足的家庭陪伴时间 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，同步缴纳五险一金（含国家规定的养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，全面保障无忧 2.节假日礼品福利齐全，定期组织团建旅游、提供下午茶等丰富员工关怀项目 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制学历） 2.年龄25-45岁（属硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职人员平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力、无无效加班、无论资排辈现象。 请仔细确认年龄与学历是否符合要求，目前为不可调整的硬性标准，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎咨询了解

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岗位职责： 1、开展农业服务类产品的市场推广与销售工作 2、达成既定销售任务，按时反馈销售进展及市场相关信息 3、配合处理客户在产品使用中遇到的各类问题，提高客户体验 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧 2、对销售工作有热情，具备一定的市场洞察力和客户拓展能力 3、欢迎无经验人员加入，有农业相关知识或销售实践者优先考虑 4、可根据宝妈群体实际情况灵活调整工作时段

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50％，复购率达90％（达行业领先水平）。 3.在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，助力提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，整体薪酬位居行业首位。 2.入职即缴纳社保，并享有聚餐、团建、旅游、生日关怀、节日福利及孕期额外保障底薪等多项员工关怀。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司拥有成熟稳定的获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5.提供高度成熟的成交方法论与标准话术，按流程执行即可高效签单，新员工最快当日开单，资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获得销售冠军者优先录用。 3.具备出色沟通能力与客户服务意识，渴望突破收入上限。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时（大小周），法定节假日正常休息

1.工作内容：从事法拍房销售工作，协助客户挑选合适房源并参与竞拍流程。 2.岗位职责：工作需认真踏实，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋刻苦精神，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁、 5.薪资：采用底薪加提成模式，综合收入可观，提成比例较高，具体细节面议。

福利待遇: 1、入职首周享受带薪培训，考核电话量，前三个月无业绩压力，薪酬水平高于同行业标准，提成比例3-4%，上不封顶； 2、依法享有法定节假日，并提供带薪休假； 3、按规定缴纳社保或； 4、设立工龄工资，享受带薪年假； 5、设有绩效奖金及年终奖励； 6、定期组织团队建设活动，提供节日关怀与福利。 岗位职责: 1、通过电话和网络方式主动对接新客户，深入了解其实际需求； 2、跟进有合作意向的客户，依据客户需求精准推荐匹配产品，推动签约达成； 3、定期开展新老客户回访工作，强化老客户关系维护并挖掘二次合作机会； 4、持续积累高质量客户资源，增强客户粘性与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、普通话标准，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 3、渴望高收入，对销售岗位充满热情与积极性； 4、拥有较强的学习意识和良好的人际沟通技巧； 5、性格坚韧，反应灵敏，具备出色的应变能力与抗压能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度； 7、有相关销售从业经历者优先考虑； 8、日常工作以电话沟通和线上联络为主。 主要服务对象为变压器厂、电机厂、互感器厂等各类电气设备制造企业。