【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕37000元； 退伍军人5000元——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

很多人选择房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，更在于这个行业背后巨大的社会需求。每年上海人口流动超1100万，常住人口达2400多万，安居是生活的首要前提，人人都离不开住房。加之带客户实地看房的实践环节，使得这一行业始终被大众广泛认可，在上海具备长期深耕的基础。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业转型的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成区间15%-45%，拥有业内领先的开单效率； 3.季度旅游奖励（覆盖亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏），年度海外游（美国/欧洲各国），部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，福利氛围极佳； 4.提供配套齐全的员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基础家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参与公司晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的导师带教制度：业内最系统的带薪培训体系，真正负责任的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即使零经验，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升机制，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：前三天集中岗前培训（明确工作内容）； 2.入职初期：师徒制带教，采用“教学-练习-帮扶-独立”四步法（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及优秀员工专项培训（追求卓越表现）。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，我们更重视个人能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键看是否有发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，目标感强，征信良好，无不良记录或嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.应届毕业生同等对待，我们将为您提供融入社会、快速成长的优质平台。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实购房或租房需求，提供专业置业建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地考察，并进行详尽专业的讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签订房屋交易合同； 4.提供全流程售后服务，持续维护客户关系，建立长期信任。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威的培训平台——太屋大学，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪公司，扎根本地28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与收入水平位居同行首位，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 7.坚持党建引领，积极投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，反哺社会进步。 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，可直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试。本公司为自主招聘，不收取任何费用，请放心沟通。主动联系者将获得优先面试机会！ 工作区域：浦东商业核心地段，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询了解。

开拓市场，联系洽谈别墅、四合院、自建房业务。

工作内容： 1）依据公司年度销售规划，制定所辖商圈的销售目标，带领团队达成业绩指标，对商圈市场占有率及经营成果负责，确保盈利目标实现； 2）统筹门店运营事务，涵盖品牌维护、资源协调、营销活动执行、服务标准落实及行政形象管理等方面； 3）推动企业文化落地，强化团队核心价值理念的传递与建设，提升组织效率与整体竞争力； 4）推进商圈内人才梯队发展，重视人员储备与培养，保障团队结构稳定； 5）及时传达并监督落实公司各项管理制度在所辖区域的有效执行 职位招聘1-2人

人员招聘，新房二手房销售，租赁房屋

我们的工作： 1.负责房源信息的整理与推广，做好客户接待及咨询解答； 2.深入掌握客户需求，提供专业、精准的房产置业建议； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁以上，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，认同团队协作价值。 我们为你提供： 1.试用期底薪2K起，提成丰厚上不封顶； 2.社保缴纳、高额提成、定期团建、国内旅游，节日福利齐全，生日专属礼物送达； 3.工作时间早八点半至六点，周末双休，整体安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力快速成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产投资与居住解决方案； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，参与商务协商； 3.协同客户实地看房，推动买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄在25至40岁之间，男女均可； 2.表达清晰，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.能承受一定工作压力，敢于面对行业挑战； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备良好团队协作意识。 薪资待遇： 1.底薪3000元起步，收入无上限； 2.每月休息8天； 3.定期组织公司团建活动； 4.生日享受特别福利； 5.门店定期聚餐交流

一二手房屋的销售，二手房租赁，商铺租赁

开拓自建房市场，洽谈业务！

一二手房产销售，二手房出租，商铺租赁

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询工作； 2.深入了解客户需求，提供专业的房地产置业咨询服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署流程。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识和积极心态。 我们为你提供： 1.试用期底薪2K，另享高额提成； 2.社保缴纳、高提成奖励、团建活动、国内旅游，节日福利齐全，生日礼品暖心送达； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，法定节假日正常休息，工作安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力快速成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的房产咨询与置业建议； 2.分析客户实际需求，精准匹配优质房源，参与商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发并积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女均可； 2.普通话流利，沟通顺畅，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4.做事踏实细致，为人正直真诚，具备良好的协作精神。 薪资待遇： 1.底薪2000元加提成； 2.每月享有8天休息时间。

许昌南海街，现招聘未灶一名，学徒工一名，工资面议，看水平，联系电话：

许昌市魏都区招灯具，开关插座，晾衣架。

东区京港澳高速口附近有加油车联系

胖东来超市熟食区招小时工，要求：，38岁以下，身高1.6以上，有胖东来工卡干过优先。 电话：

江苏招工地小工/杂[玫瑰]58岁超级大龄工，包吃包住，三餐免费，，工作超级简单 【江苏港口辅助工】6500元/每月 [机智]企业为大型码头港口，员工主要日常工作就是负责清扫船舱辅助挂挂勾绳，巡视港口，看看江景，没有特别重的活，58岁以工人。 工资满勤26天6500元，每月20号发薪。 [强]包吃包住，三餐免费 3：可以留年，工期到腊月24-28分批撤场，年后初八-初十需要到岗。 [玫瑰]联系电话

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询及后续回访，提供专业化的办公空间选址解决方案 2、陪同客户实地考察物业资源，精准把握客户需求，推动商务洽谈并协助达成合作 3、完成签约后的跟进服务及手续办理，保障客户服务质量 4、积极拓展房源与客户资源，持续维护并深化客户关系网络 任职要求： （1）大专及以上学历，应届毕业生亦可； （2）热爱房地产销售工作，具备强烈的进取心和职业发展目标 岗位福利： 你的目标，你的憧憬，在这里都有实现的可能，付出就会有回报。公司提供系统化的一对一导师带教培训，7~10天即可熟悉业务流程与操作规范！！！ 一、完善的薪酬结构（无责任底薪3000元起+行业高水平提成35%-75%+年度分红激励+各类奖金） 二、以实力和业绩为核心评价标准，拥有透明高效的晋升通道，每3个月一次晋升机会，一年内有望从助理顾问成长为公司合伙人，成为企业股东（老板），享受7%-15%的公司股份分红权益 助理顾问---3个月可晋升为物业顾问 物业顾问---3个月可晋升为高级顾问 高级顾问---3个月可晋升为客户经理 客户经理---3个月可晋升为营业经理（此阶段可申请组建团队） 营业经理---24个月可晋升为区域经理 区域经理---享有公司实名注册股份 三、享受五险保障，业绩优异者还可获得现金奖励、旅游激励、实物礼品，并配备系统的入职培训，助力零经验新人迅速蜕变为行业骨干 四、拥有充足的个人时间安排空间，采用单双周轮休制，每日工作时段为9:30-18:45，工时仅8小时，加班自主灵活，法定节假日照常休息，无需频繁加班。再也不用担心缺少陪伴家人或自我调节的时间。 五、每月定期组织户外团建、运动赛事、员工生日庆祝等活动 上班时间：大小周工作制；9:30-12:3013:45-18:45 法定节假日正常休假，每月享有一次提前两小时下班的机会，女性员工享有半天专属假，入职满一年可享受三天年假

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月 二、工作要求： 1、年龄18-50岁，不限经验，不限性别； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，愿意表达交流； 3、敢于突破自我，有强烈的赚钱目标和进取心； 4、会骑电动车，能适应外出陪同客户看房； 三、工作时间： 早上8:30-12:00/下午14:30-18:30，中间休息两个半小时，每月四天休假可灵活安排，享受15天带薪年假。 四、工作内容： 1、业务涵盖租房、新房及二手房，房源充足，团队资源共享； 2、客户均为主动咨询，无需进行地推、发传单或设点招揽； 3、合作项目多样，只要客户有购房或租房需求，总能找到匹配的房源； 4、配备专人指导，提供系统化培训，助力快速上手并成长为销售能手； 5、时间安排灵活，可根据个人情况合理规划工作节奏； 6、无刻板流程或固定话术限制，注重结果导向，方法不论黑白，有效即为可行，充分展现个人能力； 7、晋升机制透明且公平，不看背景关系，不论年龄大小，唯才是举； 8、可协助安排住宿，也可根据住址就近分配门店。

工作要求： 1、负责新房销售相关工作； 2、开展二手房租赁及商铺租赁业务； 3、日常完成房源与客户资源开发、安排带看、促成签约等流程； 二、职位要求： 1、具备扎实的房产销售经验，了解遂宁本地房地产市场情况； 2、熟练运用各类销售方法，对房产销售有热情，富有进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力，性格积极乐观； 三、薪资待遇： 1、经纪人月薪4000元（含绩效+预支佣金） 2、佣金提成起步40%通提； 3、工作时间：早9晚6，中午休息2小时，每月休息4天； [我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘，诚邀您加入金喜螺团队]

招聘人数：10人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 一、工作内容： 1、负责新房项目的销售工作； 2、开展二手房买卖与租赁、商铺租赁及出售业务； 3、日常完成房源开拓、客户开发、带客户实地看房、合同签订等工作； 二、职位要求： 1、具备扎实的房产销售从业经历，熟知遂宁本地房地产市场情况； 2、掌握专业销售方法，对房产销售有热情，富有事业心，敢于迎接挑战； 3、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力和积极乐观的心态； 三、薪资待遇 1、经纪人月薪4000元（含绩效+预支佣金）； 2、佣金提成起点40%，全程通提； 3、工作时间：早9点至晚6点，中午休息2小时，每月休息4天；   享有国家规定的法定节假日； 【我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘，诚邀各位小伙伴加入金喜螺团队】

工作内容 1、负责房产交易过程中的经纪服务，保障交易各环节有序开展 2、利用多种途径开发潜在客户资源，维护并发展长期客户关系 3、向客户提供专业的房地产咨询服务及定制化解决方案 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、具备两年以上房产经纪人、新房渠道或案场置业顾问相关工作经验 3、薪资结构为底薪5000元起，提成比例45%起步

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间超大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、就近安排

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业 具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归档管理，客户资源维护，兼顾行政及销售支持工作 薪资：8000+

职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客户资源的开发与维护，持续拓展并建立稳定的客户合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.具备高中或以上学历，年龄范围18-50岁 2.有房地产行业从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧和较强的语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-13000元 2.提供五险

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务，具备广阔的职业成长空间和挑战机会； 2．通过多种渠道主动挖掘目标企业，并上门拜访，提供涵盖跨境贸易全流程的一站式解决方案，推动区域商家达成合作并签约入驻阿里国际站平台（B2B跨境电商）； 3．依托现有资源并拓展新兴线上渠道，实现新客户市场的持续开拓与精准获取； 4．深入了解客户需求，高效推进新客户的开发及老客户的长期维护； 5．采用电话销售结合实地拜访等多种方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你快速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等行业销售经验，拥有一年以上直销或地推经验者优先 2）有电销、面销、会销或大客户销售经历者优先；同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）核心能力：出色的沟通协调能力，学习创新能力佳，勤于思考，作风务实 5）价值观：坚持客户第一，注重团队协作，乐于接受变化 备注：团队整体年轻化，成员以90后、95后为主，氛围透明、纯粹且充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．每周双休+缴纳社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队文化：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游

电话销售折扣套餐 岗位职责： 1.通过电话渠道开展客户挖掘及业务推广； 2.向意向客户讲解公司产品与服务内容，回应客户疑问； 3.达成既定销售指标，跟进订单执行情况； 4.按时参加销售培训及团队活动，持续提升销售能力； 5.维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.具有较强的客户服务观念，可妥善应对客户异议； 4.工作积极主动，能准时完成分配的销售任务； 5.有电话销售从业经历者优先考虑！

岗位职责： 1、开展农业服务类产品的市场推广与销售工作 2、达成既定销售任务，按时反馈销售进展及市场相关信息 3、配合处理客户在产品使用中遇到的各类问题，提高客户体验 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧 2、对销售工作有热情，具备一定的市场洞察力和客户拓展能力 3、欢迎无经验人员加入，有农业相关知识或销售实践者优先考虑 4、可根据宝妈群体实际情况灵活调整工作时段

工作内容： 1、前期通过电话等方式与客户沟通，拓展产品市场渠道，建立良好的客户联系。 2、中期持续维护客户关系，深入了解客户需求，必要时安排面谈，及时解决客户问题。 3、完成公司下达的销售任务及业绩指标。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有电气行业背景者优先考虑； 2、思维清晰，善于总结复盘，反应迅速，态度积极，情商较高，具备出色的沟通技巧； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。 本行业客户粘性强，复购率高，客户关系稳定，月入过万是起步目标。 薪酬包含社保，入职即安排专人带教，工作时间为上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每周日休息。

一、岗位名称​ 压滤机销售专员/ 二、岗位职责​ 市场开拓与渠道建设：负责指定区域（或全国/海外）压滤机产品的市场开拓，聚焦矿山、冶金、环保、化工等核心应用行业，发掘潜在客户资源，搭建稳定的销售渠道，扩大产品市场覆盖率。​ ​三、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理、机电一体化、机械工程等相关专业优先；优秀销售经验者可放宽专业限制。​ 工作经验：​ 销售专员：应届生及1年以上销售工作经验，有机械设备（尤其压滤机、过滤设备）销售经验者优先。 核心能力：​ 具备较强的市场敏感度与开拓精神，勇于挑战高业绩目标，能承受一定工作压力；​ 沟通表达、商务谈判能力突出，思维敏捷，可快速响应客户需求并提供专业解决方案；​ 具备良好的团队协作精神、职业素养与敬业精神，执行能力强，有良好的道德品质。​ 技能与其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及销售管理工具；能适应国内出差。 四、薪资福利​ 薪酬结构：责底薪（3000元/月，根据职级与经验调整）+高额销售提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶；​ 基础福利：法定节假日、节日福利、定期体检、员工培训；​ 额外激励：客户开发奖励、超额完成奖、优秀员工奖、交通/通讯/住宿补贴；​ 发展空间：清晰的职级晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监），提供产品技术、销售技巧等专项培训，支持个人职业成长。