工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责： -承担高低压设备或电表箱等电气类产品运行中的技术支持与日常维护工作。 -负责公司电气产品的现场调试，以及运行过程中异常情况的诊断与处理。 -具备独立绘制电气原理图、箱体布局图、配线图等相关技术文档的能力。 岗位要求： -本科及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业者优先考虑。 -具备1-2年相关工作经验，有电气工程师从业经历者优先。 -熟悉高低压设备或电表箱等电气类产品的技术规范及工艺要求。

1、岗位要求 年龄*****，身体健康，能吃苦耐劳，态度积极，具备责任心 2、工作岗位要求 本岗位主要负责设备运行相关工作，需具备独立识图接线能力，熟悉各类电气元器件；能够处理设备异常情况，执行日常点检与维护保养；熟练掌握三菱、西门子等主流品牌PLC编程，可独立完成高难度设备的调试任务，并及时解决调试过程中出现的问题；具备视觉系统指令编写能力，能独立完成测量、检测、识别等功能开发 3、岗位福利：带薪实训6千—8千，晋升空间大，中级阶段8千—1万

岗位职责： 1、负责变压器设备现场的指导安装 2、变压器试验及调试 3、负责变压器设备售后服务工作 任职要求： 1、电气、机械等专业 2、变压器调试3年以上经验

职位描述 1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。 2、协助处理售后问题，提供相关产品的技术支持与培训，参与产品工艺优化。 任职要求： 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准，掌握电气元器件基础知识； 2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力； 3、能独立开展系统外项目的报价工作； 4、熟悉高低压设备类产品的检验标准，并能提出有效的改进措施； 5、具备较强的学习与综合能力，能够快速掌握与公司业务相关的各类知识； 6、熟练操作办公软件及制图工具软件。

职位描述 1、合同评审：承担避雷器技术合同的日常审核任务，完成相关图纸的设计与校对； 2、试验：开展产品电性能检测与数据分析，主导不合格项的原因排查与改进； 3、工艺：推进避雷器生产流程的工艺优化与持续改进工作； 4、研发项目：参与新型结构避雷器的研发与设计开发过程； 5、协助业务及职能部门完成各项日常事务支持； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上学历，国内一类院校毕业； 2、专业：仅限电气工程及其相关专业； 3、工作经验：熟练使用办公软件及AutoCAD、Solidworks、ANSYS、OFFICE等专业工具； 4、具备扎实的专业理论基础，拥有一定的研发经历，能独立撰写专利、论文及各类技术文档，具有较强的理论素养和逻辑分析能力。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，现场有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总职务；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎）。 要求：有企业施工安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。 在此岗位可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重基础能力培养，系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。 联系人：于民航***********

工作内容 1.负责电气工程相关事务，涵盖设计、安装及维护等工作； 2.负责电气设备的运行调试与故障处理； 3.负责电气工程项目的过程管理与协调对接。 任职要求 1.具备电气工程相关的专业背景与实操能力； 2.具备良好的沟通意识和协作精神； 3.具备较强的分析问题能力与工作责任感。 薪酬福利：五险一金，单休

此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位 岗位职责： 1.负责智能微电网项目前期现场勘查，施工工程量初步测算，配合完成工程造价工作； 2.负责编制项目投标文件、技术规范书及合同文本，并组织相关评审流程； 3.根据项目实际需求，统筹管理施工现场进度与质量控制等全过程工作。 任职要求： 1.年龄40岁以下。 2.具备良好的职业道德和个人素养，工作责任心强； 3.有强烈的工作热情，踏实肯干、诚信务实、履职尽责； 4.本科及以上学历，电气工程类相关专业；熟练操作办公软件，能接受长期出差安排。 5.具备三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

新乡市原阳县招力工

有没有，焊保温钉的焊工请联系我，何

维修焊工，2 工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号 4500-5400 制造业维保工作3年以上制造业维保工作经验 45岁以下，有焊接证

针灸推拿医师 专科及以上学历（针灸推拿/中医/中西医结合专业）；持有中医类别执业医师资格证或针灸推拿师资格证；精通针刺、艾灸、推拿等中医外治疗法，擅长颈肩腰腿痛调理；熟练运用传统技法与现代康复理念结合的方式开展诊疗；擅长颈肩腰腿痛、骨关节退变、肌肉劳损等常见疼痛病症的调理；善于向患者科普中医养生知识，指导日常保健、穴位按摩及饮食调理方法，助力患者提升自我健康管理能力；工作细致耐心，注重医患沟通，能充分了解患者需求，给予针对性诊疗建议与心理疏导。严格遵守医疗行业法律法规、核心制度及医院各项管理规定，坚守医疗安全与院感防控底线，为患者提供规范、优质、安全的服务；积极参与社区健康服务活动（如义诊、健康体检、健康宣教等），助力提升居民健康管理意识与水平；配合医院团队完成跨科室协作，参与业务培训与技能提升活动，共同优化服务流程，提升医院整体诊疗服务效率与患者满意度。 薪资福利:清晰的职业发展通道，定期组织护理技能培训、检验技术更新、学术交流等活动，助力个人专业能力持续精进；完善的薪酬福利体系，包含五险、绩效奖金、年终福利、健康体检等；和谐务实的工作氛围，与经验丰富的医疗团队并肩作战，在基层实践中积累经验、提升技能，收获居民的认可与信赖；扎根基层的价值成就感，用专业护理守护患者健康、用精准检验助力疾病诊断，为社区医疗事业发展贡献坚实力量。 招工人数:2名 网上投递请将个人简历、相关证书等相关材料发送至邮箱，邮件标题统一格式为“姓名+应聘岗位”，请勿重复投递；报名截止时间：2025年1月31日

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

招配电工程师三个电柜和变电室改造

熟悉主要设备220KV线路1条，主变1台，35kv2段，400v两段，SVG、储电单元，光伏区箱变及逆变器。要求：1、熟悉变电站设备及二次控制保护系统。2、电站运行经验3年以上。3、有运行值长从业资格。4、能独立监盘。分析报警，故障信息。5、熟悉运行规范。6、能与中调顺畅沟通，妥善处理调度信息。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

工作内容及要求： 1.负责机电设备的原理图绘制，掌握PLC编程技术，具备西门子系统编程背景者优先考虑。 2.参与设备现场安装与调试，完成配电柜的组装与接线工作。 3.承担电气线路的日常检修与维护任务。 4.需具备3年以上相关岗位实际工作经验。 5.学历要求为大专或以上。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，缴纳五险，享受节假日福利，不提供住宿

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 可招聘工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等，岗位齐全。 同时高薪诚聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任相关行业主管或副总；欢迎资深从业者退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，踏实肯干，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统掌握以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工应用。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全仪表系统、ESD紧急停车系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术等。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以动手能力为基础，全面普及专业技术基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能岗位逐步成长为技术管理、项目管理、大项目经理乃至企业管理人才。每位员工都将有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，进而成为独立项目负责人的以人为本的成长型创业平台。

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作； 5.负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督与管理； 6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程； 7.解决施工现场提出的一般技术问题，重大问题及时汇报处理； 8.参与项目日常会议，协调解决施工中出现的技术难题； 9.参与规划验收以及主体和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，可独立开展现场协调管理工作； 3.熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表施工流程、国家规范及行业技术标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实操经验，具备较强的成本管控意识； 6.具备良好的职业素养，能独立承担工程项目中的技术管理和质量监管任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力和团队管理能力； 8.身心健康，能够长期驻守项目施工现场。

1.全面主持电厂主机维护项目中热控领域的技术管理、设备检修及日常维护工作，保障系统安全稳定运行。 2.负责热控专业相关检修规程、技术方案、安全防护措施的编制、审核与实施，统筹年度及月度检修、技术改造计划的制定与执行。 3.组织热控团队的日常管理与技能培训，持续提升团队专业技术能力与问题处理水平。 4.参与热控类技改项目的前期调研、设计方案评审、技术文件拟定，以及施工过程的监督和竣工验收工作。 5.牵头处置现场复杂技术问题与重大设备隐患，组织开展故障分析并形成书面总结报告。 6.承担热工测量仪表、保护装置等系统的监督职责，熟练掌握DCS、PLC控制系统配置、调试及运维操作。 任职要求： 1.具有5年以上火电厂或相近领域热控专业工作经历，具备火电厂班长或以上职务经验，或拥有团队管理背景者优先考虑。 2.熟练掌握火电厂DCS、PLC系统的控制逻辑、程序组态与维护技术，熟悉热控仪表及保护设备的工作原理、选型规范、安装调试流程，了解《火力发电厂热工自动化系统检修运行规程》相关规定。 3.具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力；工作认真负责，具备优良的职业操守和敬业态度，能适应突发故障情况下的应急响应任务。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

消防工程施⼯及现场协调管理工作 任职要求：需具备机电一级建造师资格 薪资按时发放，每月准时到账 须有施工单位工作经历，熟悉消防验收流程

岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2.参与电气工程项目的设计与现场实施 3.协助开展电气设备的安装与运行调试 任职要求： 1.掌握电气工程领域的基础理论与实践技能 2.能够独立应对和解决电气设备常见运行问题 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟踪落实执行情况，确保进度符合项目要求； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作； 5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理，包括进度控制、质量监督及安全文明施工； 6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行； 7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题，重大问题按规定程序及时上报； 8.参加项目例会，协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本管理流程，能独立开展现场安装协调工作； 3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控能力； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8.身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1.负责电气元器件的选型，并制定采购计划及电气采购申请单； 2.进行程序开发，依据设备动作流程与工艺需求编写PLC、触摸屏、上位机等可编程控制系统的程序； 3.编写设备电气系统的操作规范及相关技术说明文档； 4.对电气系统在生产或安装过程中的实施提供技术支持与现场指导； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具备3年以上电气自动化领域工作经验，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作态度端正，责任心强，积极主动。

主要职责： 1.负责电池系统电气架构的总体方案设计，绘制各级电气控制原理图并制定相应的控制逻辑； 2.负责电池系统中各类电气元件的选型工作，编制电池管理系统的技术需求文件； 3.与结构工程师协同开展电池系统的生产技术支持，指导电气部件的安装及系统联调； 4.根据项目技术协议要求，编制电池系统的企业标准及相关测试规范； 5.配合客户完成电池系统在整车上的调试及其他现场技术工作； 6.负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2.掌握扎实的电气基础知识，熟悉常用电气元器件、BMS、DC/DC等设备特性； 3.具备一定制图能力，熟练使用CAXA、AutoCAD等绘图工具； 4.能够独立分析电路工作原理，熟练操作各类测试仪器，具备电气零部件选型与系统集成能力； 5.具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑； 6.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的技术文档编写能力。

1.机电设备的原理图设计，PLC编程。 2.设备的安装调试，配电柜安装。 3.电气线路维护。 4.3年以上工作经验。

电气仪表工程师1-2名 任职条件： 1）、能够识读PID图纸，具备独立思考能力，可合理规划仪表管线及桥架布局。 2）、掌握各类现场仪表应用，能依据PLC端子图完成至PLC控制柜的接线工作。 3）、协助电工进行PLC控制柜的装配与安装。 4）、具有5年以上工业领域仪表安装调试工作经验，有化工或空分行业背景者优先考虑。 待遇：公司主营空分设备安装工程项目，业务覆盖全国多地，需适应项目外派及出差安排，提供住宿，每日餐补30元，月休四天，享受年休假及探亲假待遇，试用期为三个月，试用期月薪约9500元，转正后薪资根据个人能力另行协商，依法缴纳社会保险。