岗位内容 1、负责在小红书、快手、抖音等平台挖掘短视频表现优秀的博主达人，主动沟通并邀请其注册入驻公司合作的App平台发布内容 2、工作上手简单，无需相关经验 3、需具备良好的短视频内容鉴赏能力，同时善于线上交流互动 职位要求： 不限性别（需到公司现场面试），善于沟通表达，具备较高审美能力 上班时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每周日单休 薪资待遇： 试用期2800+200全勤+业绩提成+绩效奖励，收入上不封顶 办公环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理制度灵活，无刻板规章束缚

任职要求: 一，18岁--55岁，接受小白 二，公司主做短视频带货，负责协助运营，维护账号正常运作。 三，每天工作30分钟，时间自由选择 来者不拒!全程没有任何费用! ps:收费的是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗，可远程办公，时间自由 所有素材由公司提供，本人不需要出镜。不需要直播。

我们是一家拥有20多年历史的机械制造企业，现短视频团队正处于初创阶段，急需大量优秀人才加入。 你的工作： ·参与短视频拍摄，负责出镜展示，涵盖产品知识介绍、情景剧表演、幽默短剧等内容 ·负责抖音、快手、视频号等平台账号的运营，具备脚本撰写、拍摄及剪辑能力 我们希望你： ·形象良好，气质出众，性格外向活泼，普通话标准，有才艺者优先考虑 ·具备复盘总结与数据解读能力 ·沟通表达能力强，富有创意 薪资福利 ·底薪+提成，月收入4000-8000元 ·支持兼职岗位

岗位职责： 1、负责包括抖音、视频号等短视频选题策划、拍摄及剪辑工作，提高品牌及作品的曝光度； 2、熟悉各自媒体平台的规则及运行模式，通过直播口播等方式提高账号活跃度、引流； 任职要求: 1、高中以上学历，有短视频运营经验优先考虑; 2、有较强的创意和策划能力。 3、懂策划、会拍剪 薪资待遇： 1、综合薪资3k-5k，底薪+提成； 2、固定单休，8:00-12:00，13：00-17:30； 3、缴纳五险、节假日福利等； 4、每年多次晋升机会； 5、公司氛围：有爱有温暖的大集体，蓝海产业光明的未来！

我们是一家拥有20多年历史的机械制造企业，现短视频团队正处于初创阶段，急需大量优秀人才加入共同成长。 你的工作： · 参与短视频内容制作，负责出镜展示，涵盖产品介绍、情景剧表演、趣味短视频创作等 · 负责抖音、快手、视频号等平台账号的日常运营，独立完成脚本撰写、拍摄及剪辑工作 我们希望你： · 外形条件良好，性格积极外向，普通话流利，具备才艺者更受青睐 · 具备内容复盘与数据整理分析能力 · 善于沟通协作，思维灵活有创意 薪资福利 · 底薪+提成，月收入4000-8000元 · 支持兼职岗位

岗位内容 1、负责在小红书、快手、抖音等平台挖掘短视频表现优秀的博主达人，主动沟通并邀请其注册入驻公司合作的App平台发布内容 2、入门简单，无需相关经验 3、需具备良好的短视频内容鉴赏能力，同时擅长与人交流互动 职位要求： 不限性别（需到公司现场面试），善于沟通表达，具备较高的审美能力 上班时间：9:00-18:00 中午休息1小时 周日单休 薪资待遇：试用期2800+200全勤+业绩提成+绩效奖励 上不封顶 办公环境舒适 恒温空间 团队氛围轻松 年轻化团队 以90后、00后为主 无刻板制度束缚

抖音运营

【主营业务】 企业级经营管理课程培训，企业级SaaS系统软件平台 【所属行业】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆学校、跟拍服务、写真拍摄、相馆、相框相册等上下游企业 【组织规模】 设有总经办、人事部、销售部、产品研发部、市场部，团队平均从业年限5年 【晋升发展】 管理层均为90后，设置P1-P8共8个专业职级，M1-M4共4个管理职级 【专业发展】 熟练运用CRM系统、钉钉、tita、FTP等信息化办公工具，适合追求能力提升的员工成长 【福利待遇】 综合月薪5-7K，叠加业务成果奖励、分红及期权，年综合收入9-12W，依据面试表现定岗定薪 入职即缴纳五险一金，每日工作8小时，工作时间：早9点至12点，下午1点半至6点半 每月8日准时发放全额薪资 具备影像行业优秀运营背景者，可直接定为P3及以上职级 【办公环境】 毗邻地铁3号、4号、5号线站点，配备5A级办公条件，公司自有办公场所（保障稳定） 【工作形式】 通过企业微信群开展日常协作 【岗位职责】 1-负责所有已报名体验产品的客户全流程运营 2-制定月度客户运营方案（含运营策略与物料设计） 3-执行社群运营活动（包括营销推广、直播授课等环节） 4-主导体验产品的用户培育与转化，侧重内容输出与价值传递 5-对最终转化率指标承担直接责任 【岗位福利】 客户转化专项奖励，月度奖励区间为500-2000元 【行业经验】 有企业咨询服务类岗位经验者优先，具备影像行业运营背景者优先 【教育背景】 大专及以上学历 【岗位经验】 1-具备半年以上微信群运营管理经验 2-具备半年以上文案撰写能力 3-愿意在个人能力提升方面投入更多时间与精力 4-具备良好的沟通与协调能力 5-具备主动学习与自我驱动能力

运营一名具备三年以上的岗位工作经历，工作态度端正，男女不限，公司包吃住23-40左右

不是客服！！！不是销售！！！ 电脑操作熟练，小白可免费带教，有相关经验者优先考虑 年龄18-30岁，学历不限！！性别不限！！ 月休四天，固定周日休息，特殊情况可协调调休，薪资无责任底薪3500+提成 公司福利丰富，日常奶茶红包、节日惊喜、团建活动样样不落 夏季办公环境舒适，空调全天开放 对短视频领域有兴趣，积极进取、执行力强，团队年轻化，工作氛围轻松活跃，定期组织团建 月收入6k-7k不是问题，期待你的加入！

长垣魏庄招焊工数名，要求会下料折弯，联系电话

新乡卫滨招二保焊/气焊

招聘：NUM&牧野磨床技术员 薪资：8000-15000 岗位职责： 1.独立完成铣刀、铰刀、钻头及非标刀具的生产及数据修改； 2.三年及以上牧野/NUM系统操作经验； 3.能正确使用磨削参数； 4.工作积极、有团队合作精神； 5.保持操作环境整洁，工具及材料摆放整齐。 6.完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历，机械、数控、机电一体化等相关专业。 2.适应倒班；

成品套房家具厂招开料师傅，推台锯，电子锯全能，夫妻优先，有意者请联系，马生，

招聘：厨师一名全活，劳动桥附近，联系电话：海老板

负责自建房短视频拍摄，剪辑 运营

广州可独立运营 1688视频运营 男女不限，18-45岁

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

短视频运营，好生优先

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常拍剪与内容策划，提升关注量、互动率及产品曝光度。 2.独立完成选题策划、文案编写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果。 3. 分析平台数据（播放量、转化率等），定期优化策略。 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存。 任职要求： 1. 具备成功拍剪案例，能配合出镜拍摄短视频者优先录取。 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具。 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容。 4.责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力。 薪资待遇:3500+200（全勤）+提成

手工活招工，工人 50岁左右，手脚麻利，认字 环境干净，8小时，工资准时手工活招工 50岁左右，手脚麻利，认字 环境干净，8小时，工资准时，电话:

岗位职责: 1.负责网站内容的维护与优化，提升整体搜索排名表现 2.对网站运营数据进行分析，及时调整优化方案以实现最优效果 3.协同团队成员，高效推进并达成项目既定目标 任职要求： 1.具备出色的内容撰写能力，能独立产出优质、原创的网页内容 2.了解搜索引擎排名规则，熟练运用关键词优化技巧 3.拥有良好的协作意识，能在快节奏环境中稳定高效地完成任务

需要俩工人50岁以下，能干的联系我干完活结账

一、岗位核心定位 客户运营是通过用户分层管理、需求洞察及互动策略，构建客户与品牌长期价值关系的专业岗位，核心目标是提升客户活跃度、留存率及商业转化效率。 二、岗位职责与工作内容 1.客户体系搭建与维护 设计会员等级制度与权益体系，通过积分、成长值等机制提升客户粘性。 建立客户档案管理系统，定期更新客户标签（如消费频次、偏好等），实现精准分层运营。 2.客户活跃与留存策略 策划拉新、召回活动（如“邀请有礼”“专属福利”），通过数据分析优化活动效果。 针对沉默客户设计唤醒方案（如优惠券推送、个性化内容推荐），降低流失率。 3.社群与私域运营 管理客户社群，制定SOP规范（如话题策划、KOC培育），提升社群互动质量。 通过私聊、群聊维护高价值客户关系，挖掘复购需求。 4.数据驱动与协同优化 监控客户行为数据（如转化率、投诉率），输出分析报告并推动产品迭代。 联动客服、产品部门解决客户痛点，优化服务流程。 5.客户需求管理 收集反馈并整理需求文档，协调资源落地解决方案（如功能优化、服务升级）。 定期回访重点客户，提升满意度与品牌忠诚度。 三、任职要求 经验：1-2年客户运营或电商/互联网行业经验，熟悉AARRR模型或RFM分层方法。 能力：数据分析能力（Excel/SQL）、活动策划能力、跨部门协作能力。 软技能：沟通能力强，具备抗压能力与服务意识。

取样员，3 工作地址:河南省新乡市新长北线与经十六路交叉口向东200米 5000-7000元 30-50岁

辉县需要招募若干名短期劳动力，工作地点位于新乡辉县，招聘流程为每日招聘名额不限。

未提及 男女不限，55岁以下，非短期工作 薪资福利:月薪3000，工作8 - 9小时左右

朋友，这是一条招聘信息， 新乡市区招2人，获嘉1人，原阳1人 大专及以上学历，学信网能查到的即可。 随银行时间走的正式工作，时间相对自由，法定节假日，有意联系

赵一鸣小时工，14元/时，13元/时 发薪灵活，今天白班大量招聘，夜班还有少量名额，能来的联系电话