联系电话微信同号

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利齐全。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧与团队协作意愿。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求 任职要求： 1. 学历本科及以上，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

工作内容： 1、通过线上及电话形式与车主对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级阶段月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有丰厚分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、额外福利涵盖：年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐食补助；配发购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织员工旅游、享受法定节假日、带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假、享受带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 本单位为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入。 选择我们的优势： 当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场基础扎实，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工待遇。企业性质为国营单位，福利完善，职业发展平台宽广。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%此前并无相关经验。公司将提供专业指导培训，并配备已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前在职员工平均月收入约6800元，一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上属正常水平，压力较小。

【岗位职责】 1. 对工程造价方案进行评估和审查，以确保符合公司的经济效益和质量标准； 2. 协助制定工程造价管理规范和制度，不断改进和完善制度，并对其执行情况进行监督和检查； 3. 参与工程造价课题的研究和开发，推动公司工程造价管理的创新和发展。 【岗位要求】 1. 有较强的工程造价管理经验，熟悉工程造价相关法规和标准，具备全面的行业知识； 2. 具有较强的组织协调和管理能力，善于团队合作，能够带领团...

主要工作职责 一、施工阶段（核心-过程控制与经营） 1.收入端管理（对外：与甲方/业主）： ·进度款申报：按月编制并上报工程进度款申请，积极与业主（或监理）对接，确保进度款及时、足额回收。 ·变更与签证：这是核心中的核心。主动挖掘设计变更、施工条件变化等带来的增收机会，及时编制并上报工程变更、现场签证、技术核定单等费用申请文件，与甲方造价人员或审计进行核对、谈判，确保“干得好也要算得好”。 ·索赔管理：如遇非我方原因造成的工期延误或费用增加，负责收集、整理索赔证据，编制正式的索赔报告，并负责后续的谈判工作。 ·材料调差：根据合同约定，按期计算并申报钢材、水泥等主材的价格调差。 2.成本端管理（对内：与分包/分供方）： ·分包招标：编制劳务、专业分包工程的招标清单及控制价，组织分包招标、评标和清标工作。 ·分包合同：起草分包合同，重点审核计价方式、支付条款和结算条款，规避合同风险。 ·分包结算：审核分包单位上报的月度完成产值及最终结算，严格按合同条款和实际完成工程量办理支付，防止超付。 ·材料采购支持：为采购部门提供主要材料的用量及预算价格支持。 二、竣工阶段（收官-锁定利润） 1.： ·资料归档：系统性地收集、整理所有涉及工程造价的原始凭证、变更签证、会议纪要、竣工图等结算资料。 ·结算编制：编制完整的项目竣工结算书，确保所有应得收入全部计入。 ·结算审计与谈判：与业主委托的审计单位进行对数、核对和谈判。这是最终锁定项目利润的关键一战，需要极强的专业能力、耐心和谈判技巧。 2.成本核算：项目结束后，进行项目最终成本核算，编制项目经济效益分析报告，总结盈亏原因，为后续项目提供数据借鉴。 任职资格要求 教育背景与证书： ·大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 ·持证要求：持有一级或二级造价工程师执业资格证书（土建或安装专业）。 经验与技能： 1.必备经验：5年以上施工单位（总包单位或专业分包单位）造价工作经验，完整经历过至少1-2个项目从投标到结算的全过程。 2.精通算量与计价：熟练使用广联达、斯维尔等软件进行钢筋、图形算量和清单组价。深刻理解当地定额和清单计价规范。 3.核心能力： ·强大的对外沟通谈判能力：能够自信、专业地与甲方、监理、审计单位进行商务沟通和博弈。 ·敏锐的经营意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制和利润导向思维，善于发现开源节流的机会。 ·熟练的签证索赔技巧：精通变更签证的流程、技巧和资料编写要求，知道如何有效说服甲方。 ·熟悉施工现场：能看懂施工图纸，了解施工工艺和流程，能下工地核实实际施工情况，避免“纸上谈兵”。 4.软件技能：精通广联达等造价软件、CAD（快速看图）、Word、Excel（必须熟练使用Excel进行数据处理和分析）。 综合素质： ·责任心极强，作风严谨，能承受较大的工作压力。 ·具备优秀的团队协作精神，能与项目部、采购部、财务部等良好协同。 ·性格外向，情商高，抗压能力和应变能力突出。

新乡市招建筑主体木工，装配式17层，标准层 ，联系电话 23

周口市沈丘县招二次结构木工

明天六塔用木工民房下班给钱

洛阳市宜阳县招二次结构木工

闫楼工业区找做套帮工一名！

招展板一名，工资3500__4000，活好干，工资准时联系电话

力工搬运防火门

河南省商丘永城招聘一体板工人，负责4公分岩棉、硅酸钙板的吊篮作业，涉及8楼、10楼、13楼。薪资为28元一平方，要求成手。工程面积2万多平方米。

河南省商丘永城招聘一体板工人，工作内容包括4公分岩棉、硅酸钙板的安装，使用吊篮作业，涉及8楼、10楼、13楼。薪资按28元每平方米计算，要求成手。工程面积2万多平方米。

要求1、熟悉word、ExceI、CAD、广联达等相关预算软件！2、懂图纸做造价，3、工作内容简单，可居家办公。

要求1、熟悉CAD、广联达或相关预算软件，会看图纸 2、熟悉各种定额，做工程报价表 3、工作简单，可居家办公，不限年龄 ，工资翻倍。

土建商务工作要求: 资质专业：工程造价/土木相关专业，优先持一造、二造证书，有完整项目商务实操经验；熟悉定额、清单计价、施工合同法规。 实操技能：看懂土建图纸，熟练广联达、CAD、Excel；会算量、组价、询价、做各类商务台账。 全流程业务：负责投标报价、前期成本策划、月度进度款申报、变更签证索赔、分包成本管控、竣工结算审计、项目盈亏分析。 经营思维：主动挖掘增收点，严控成本，做好对上回款、对下计量，防范超付、亏损风险。 综合能力：细心严谨，擅长和甲方、监理、审计、分包沟通谈判；抗压能力强，能按时完成节点资料与报表，规范归档商务资料。 土建商务工作要求: 资质专业：工程造价/土木相关专业，优先持一造、二造证书，有完整项目商务实操经验；熟悉定额、清单计价、施工合同法规。 实操技能：看懂土建图纸，熟练广联达、CAD、Excel；会算量、组价、询价、做各类商务台账。 全流程业务：负责投标报价、前期成本策划、月度进度款申报、变更签证索赔、分包成本管控、竣工结算审计、项目盈亏分析。 经营思维：主动挖掘增收点，严控成本，做好对上回款、对下计量，防范超付、亏损风险。 综合能力：细心严谨，擅长和甲方、监理、审计、分包沟通谈判；抗压能力强，能按时完成节点资料与报表，规范归档商务资料。 土建商务工作要求: 资质专业：工程造价/土木相关专业，优先持一造、二造证书，有完整项目商务实操经验；熟悉定额、清单计价、施工合同法规。 实操技能：看懂土建图纸，熟练广联达、CAD、Excel；会算量、组价、询价、做各类商务台账。 全流程业务：负责投标报价、前期成本策划、月度进度款申报、变更签证索赔、分包成本管控、竣工结算审计、项目盈亏分析。 经营思维：主动挖掘增收点，严控成本，做好对上回款、对下计量，防范超付、亏损风险。 综合能力：细心严谨，擅长和甲方、监理、审计、分包沟通谈判；抗压能力强，能按时完成节点资料与报表，规范归档商务资料。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、合同争议及结算审计相关事宜 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及工程合同管理要点 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

招聘成套配电箱，高低压配电柜报价员，需能看懂电气图纸的相关表达，能熟练使用办公软件及报价软件，需对工作细心及充满耐心，能与客户友善交流。公司氛围友好，同事间能互相帮助。包吃住。

商丘市虞城县招建筑木工

济南招木工技模小班组7丶层框剪28地室38

河南商丘有干二期的建筑木工吗，要3个人干的联系，

1.地址：连云港 2.核电建设 钢筋工、木工、混凝土工、杂工（小工） 薪资待遇：普工280元/天 二把刀300元/天，大工320/天，（木工再加10元，能带团队的有补助）

商丘市民权县招建筑木工

商丘市虞城县招建筑木工、木模

虞城新筑项目需要木工4名。

商丘夏邑县曹集乡五里庙粮库需6个熟手木工，能干1个月，包工，面谈

下午追加木工好手六人

商丘市睢县招建筑木工