预算与资料管理专员
4000-8000元/月
预算员/造价员经验不限大专土木建筑工程宁陵地区优先AutoCAD造价员证Microsoft Office施工单位安装工程广联达
依据施工图纸编制投标预算，掌握16定额及工程量清单计价规范，了解施工流程，能够根据施工现场情况整理并归档相关资料。
郑州登封市招工程造价员找一个工程造价员，工作时间朝九晚五，男女不限，年龄50岁以下，工作地
3000-4000元/月
造价师包吃1-2人月结3-5年大专施工单位
招工程造价员
找一个工程造价员，工作时间朝九晚五，男女不限，年龄50岁以下，工作地点东区，双休日，会开车，沟通能力强，工资3500至4000
水利造价工程师
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年本科一级注册造价师工程量清单编制项目成本分析造价软件使用高工证
工作职责
1. 承担水利工程项目的投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算的全过程编制与审查任务。
2. 根据水利行业技术规范和项目实际需求，编制并核对工程量清单、招标限价文件。
3. 参与项目成本测算与风险研判，提出合理化控制造价方案，保障工程投资在合理区间内执行。
4. 协同项目组开展造价相关技术说明、合同商谈以及施工现场签证资料的管理与审核。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业为水利水电工程、工程造价或相近方向。
2. 持有水利类注册造价工程师执业资格及高级专业技术职称。
3. 具有3年以上从事水利工程项目造价实务经验，熟练掌握水利定额体系及相关计价规定。
4. 精通常用造价软件（如广联达、同望等），具备独立承担大型复杂项目造价文件编制的能力。
钢结构造价控制工程师
8000-13000元/月
预算员/造价员5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制
1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关工学专业背景。
2. 具备公共建筑（如体育中心、厂房）、工业类项目（如化工厂、电厂）或复杂结构形式（如网架结构、超高层建筑）相关经验；
3. 5年以上钢结构制造或工程项目总承包成本管理经历，独立完成至少一个钢结构项目的结算工作；
4. 持有工程类中级或以上职称，具有一级建造师、注册造价工程师资格者优先考虑。
专业知识与能力要求
1. 成本预算能力：能够独立完成施工图预算及竣工结算编制，实现项目成本的动态管控。
2. 精通工程量清单计价规范（GB50500-2013）及定额应用，具备预决算文件审核能力。
3. 掌握河南省内钢结构材料市场价格及人工费用水平，可提出有效的成本优化方案。
4. 熟悉钢结构施工工艺流程、材料性能及相关验收技术标准。
5. 熟练操作办公软件，胜任数据统计、报表编制及技术文档撰写任务。
6. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作。
土建造价员
3000-5000元/月
预算员/造价员月结1-3年本科土建工程一级注册造价师广联达软件成本控制招投标文件编制
工作职责
1. 承担土建类工程项目预算编制、成本估算及工程量清单计价任务，确保成果准确且符合相关规范要求。
2. 熟练操作广联达等专业造价工具，完成工程量提取、定额选用及造价成果文件的编制输出。
3. 参与项目全过程成本分析与实时跟踪，及时发现成本偏差并提出合理化控制建议。
4. 协同项目组开展招标投标资料准备、合同中造价相关内容的审查等配合工作。
任职要求
1. 大专或以上学历，工程造价、土木工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上土建造价实操经验，掌握国家及地方现行计价规范与定额体系。
3. 熟练使用广联达算量与计价软件，可独立承担土建专业各阶段造价工作任务。
4. 具备较强的数字敏感度与严谨的工作态度，能高效完成复杂工程项目的成本核算工作。
商丘永城市招、户用光伏安装施工队。结算快，每个月可以保证干22天的活
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
商丘市永城市招、户用光伏安装施工队。结算快，每个月可以保证干22天的活
安全员月结
诚聘安全员2名，年龄30-40岁左右，有安全员证，工资7-8千，工作地点梁园区商丘医学高等专科学校，有意者联系电话:司:
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。
3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。
4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
招收公路造价员及计量员二名
8000-10000元/月
造价师保险五险一金包吃1-2人月结1-3年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程交通运输工程
从事公路项目造价计量工作2年以上经验，独立完成一个公路项目造价工作优先。有相关证书者优先考虑
房地产成本管控经理
1-2万元/月
预算员/造价员月结经验不限本科成本造价
一、岗位职责：
1、统筹项目成本目标的实施与管控；
2、主导项目各阶段的成本估算、目标成本制定、预算标底编制、签证变更处理、资金计划安排及结算工作，负责价格指标审查和业务流程合规性核查；
3、搭建并优化成本管理流程体系，重构成本作业流程，建立覆盖全成本、全周期的制度规范、标准表单及流程机制，推进各项目动态成本监控与考核；
4、组织构建价格数据库、指标数据库，开展典型案例收集整理及内部培训工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景，具备2年以上安装/土建方向造价经验者优先，有工业厂房项目经历者优先；
2、具有全过程工程项目实践经验，独立完成过项目成本管理任务，包括目标成本编制与执行落地，熟悉全成本管理流程与关键节点，精通估算、预结算、决算及审计等环节的编制与审核操作；
3、具备良好的团队协作意识和责任担当，抗压能力突出，学习能力强，拥有优秀的沟通表达及跨团队协调能力。
工程造价岗（舟山）
7000-14000元/月
预算员/造价员工龄奖五险一金月结经验不限本科安装工程
岗位职责：
1、负责安装工程及石化工程的预决算编制与审核；
2、负责预算与结算相关文件的整理与归档管理；
3、参与项目成本与经济效益分析工作；
4、负责系统内数据的维护与及时更新；
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，工程造价、预算或相关专业背景；
2、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策，具备扎实的专业理论基础，熟练掌握预算定额、计价规范及相关软件工具；
3、具备较强抗压能力，能适应在浙江舟山工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、定期团建
工程造价/预决算
1-1.5万元/月
预算员/造价员月结10年以上大专
岗位职责：
1、全面负责公路工程项目的预算编制、结算报送及审查等全过程造价管控工作。
2、常驻项目现场，开展实地收方、变更签证办理及项目成本核算相关事务。
3、组织进度款申报，审核分包单位结算文件，并主导竣工结算的编制工作。
4、按期开展项目成本数据分析，及时提出有效的成本优化与控制措施。
5、协助项目经理与建设单位、监理单位等多方对接，妥善处理造价相关事宜，包括争议协调、变更费用谈判等。
6、负责造价资料的整理归集及造价信息系统的维护与建设。
任职要求：
1、大专及以上学历，公路工程、工程造价、工程管理等相关专业背景。
2、独立承担过两个以上公路项目造价管理工作，且单个项目造价不低于5000万元。
3、熟悉广东省定额、公路工程定额体系，熟练操作广联达等各类造价软件。
4、具有10年以上工程造价工作经验，具备独立主导大型公路项目造价管理的实际能力。
5、能够接受长期驻场项目部的工作安排。
客房服务员
丽枫酒店现招聘客房服务员一名底薪+全勤+提成+工龄+法定节假日双薪工作地点:神火大道正弘附近手机号：河南商丘
客房服务员月结
招聘：酒店白班客房服务员一名，早8点——下午4点半，月休四天，底薪2000+做房提成，综合工资3000+，地址：商丘南站旁，联系
河南商丘招聘：房务总监（包吃包住）薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.全面统筹酒
6000-10000元/月
客房经理月结
招聘：房务总监（包吃包住）
薪资：6000-10000元/月
岗位职责：
1. 全面统筹酒店房务部的运营管理工作，确保整体工作高效且有序推进。
2. 深入熟悉酒店房务运营流程，把控各个环节的服务质量与标准。
3. 充分运用卓越的管理与组织能力，合理调配房务部资源，优化工作流程。
4. 负责制定并执行房务部工作计划，保障各项任务按时、高质量完成。
5. 及时处理房务部运营过程中的各类问题，协调各部门间的工作关系。
6. 持续提升房务部整体运营水平，推动酒店房务服务品质不断升级。
任职要求：
1. 具备丰富的酒店房务运营管理经验，熟悉行业内各项流程与标准。
2. 拥有卓越的管理与组织能力，能够有效领导团队并达成工作目标。
3. 具备敏锐的问题解决能力，能迅速应对并妥善处理运营中的突发状况。
4. 拥有良好的沟通协调能力，可与酒店各部门保持顺畅高效的协作。
5. 具备较强的责任心与服务意识，致力于为宾客提供优质的房务体验。
薪资待遇：6000-10000，房务总监（包吃包住）
酒店前台
最新信息【招聘前台】
招聘前台一名：
1. 年龄18-35周岁，形象气质佳，，高中及以上学历，有酒店前台相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情亲和，做事细心严谨、有耐心。
3. 熟悉基础电脑操作，能快速上手酒店办公系统，学习能力强。
4. 能适应长时间工作要求，具备良好的抗压能力与团队协作精神。
5. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强，认同酒店服务理念。
☎☎有意者联系我
☎☎☎查看电话点击链接：
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官方网址：
酒店前台
前台接待1.高中及以上学历，1年以上高端康养/美业/酒店前台接待经验；2.形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强，服务意识强且有耐心；3.会使用基础办公软件与门店管理系统，做事细心，责任心强；4.学习能力强，能快速掌握门店运营标准、会员管理流程与瑶医基础专业知识；5.能适应门店弹性工作，注重细节，贴合门店高端定位。客户接待、预约登记、收银结算、会员信息录入，解答客户基础咨询，配合店长完成日常运营。薪资福利:3-4K电话：
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限
栏目概述
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