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漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

主要是土方工程，铝土矿开挖。

年龄要求45岁以下，技术全负责！

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）月收入12000-20000。欢迎致电：

新乡市卫滨区招工长/工程师

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作； 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结； 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升； 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持； 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出； 3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练； 4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目施工现场的全面管理，统筹生产进度、质量控制和安全管理，确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、分包单位及材料供应方，解决现场技术与资源调配问题，保障施工流程顺畅 3.监督执行施工方案与工艺标准，定期开展现场巡查，及时发现并整改安全隐患与质量问题 4.配合项目部完成施工日志、进度报表、验收资料等文档编制，确保工程资料真实、完整、可追溯 5.落实公司安全生产制度，组织安全培训与应急演练，提升团队安全意识与作业规范性 任职要求： 1.具备5-10年及以上建筑施工管理经验，有完整项目全程管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工流程、技术规范及相关法律法规，能熟练阅读施工图纸。熟悉各个工种的施工流程和工艺。 3.具备较强的组织协调能力、现场应变能力和团队管理能力，能承受现场工作压力 4.持有相关职业资格证书（如建造师证、安全员证等）者优先考虑 5.学历不限，建筑类相关专业背景或有大型项目管理经验者可适当放宽条件

现在芒砀路和光明路口要小时工两人

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招聘：二级结构师 薪资：7-10k 职位详情： 技术负责人负责公司的技术运作，了解工程检测业务

招聘：技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责：1、负责编写自己分管工程的施工组织设计及施工方案； 2、负责图纸会审及计算分管工程的详细工程量，并向经营部提供工程量计算式及结果； 3、负责对劳务施工队进行现场技术指导及交底，监督及有效控制各劳务施工队按照合同及施工技术标准完成施工任务； 4、负责和各监理工程师保持良好沟通及协作，推动工程正常进行； 5、负责每月向经营部提供劳务施工队当月所完成的工程量；

招聘：技术支持 薪资：5-7k 职位详情： 1、大专及以上学历，土木工程及建筑等相关专业，懂钢结构的更好； 2、有相关设计经验者优先考虑； 3、能熟练使用CAD绘图软件及PS等办公软件； 4、具有优良的团队精神，配合服务意识较强、有较好的人际沟通和技术表达能力；

。新疆招线路土建技术员两位

驻马店遂宁县，招聘市政工程技术员一名，具体薪资待遇联系张总，

1.负责编制与完善部门相关文件体系，审批通过后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产安排，科学配置人力与设备资源，确保生产任务优质高效完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保执行到位。 4.推行车间现场管理规范，推进生产区域标准化运作，定期评估员工执行效果，落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，持续组织安全检查，强化安全生产意识与防控措施。

机械厂厂长

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

食品厂招聘男女普工20名，车间主管1名，班组长3名

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。

岗位职责: 1.办理办公室人事日常事务，涵盖员工入职、离职、晋升、调动等手续； 2.根据招聘计划，及时开展并落实各项招聘工作； 3.维护员工档案、劳动合同及相关记录台账，确保信息完整更新； 4.审核与汇总各部门考勤原始数据，并参与工资核算流程； 5.建立并维护食堂用餐人员信息，保障数据真实准确。 招聘人事文员 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够高效完成办公室人事相关工作内容； 3.熟悉人事管理基本流程与操作规范； 4.具有较强的组织协调能力及责任意识； 5.能够适应工作中出现的各类突发情况并妥善处理。

工作职责： 负责加工中心设备的日常管理、维护及操作执行； 落实生产计划中铣削工序的相关准备，包括编程、刀具选配、工装调试等工作； 按要求完成产品质量记录及工序自检任务； 严格执行设备定期保养计划并做好相关记录； 落实责任区域内的5S现场管理工作； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 具备2年以上加工中心实际操作经验。 上班地点

1.负责食品车间生产工艺管理，保证产品合格放行 2.服从厂长领导，负责车间安全生产管理工作 3.对食品加工操作人员进行明确分工 4.负责一线作业人员培训和管理

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务，确保生产流程紧凑且有条不紊； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致核查产品质量，对未达标作业人员予以指导纠正，对多次违规者按规定处置； 五、在生产过程中，原料发放需统筹兼顾，坚持公平、公正、公开原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对司磅人员的管理，确保工人加工量称重准确无误，一旦发现舞弊行为，立即调离岗位；

跟进生产进度，协调人员安排生产任务