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招聘：A1班车驾驶员（具备从业资格证）1、旅游路舜华南路—机场2人2、奥体中心—机场2人3、王舍人附近—机场2人4、张马屯附近-机场2人驾驶车辆：50座宇通要求:47周岁以下，爱惜车辆联系人：程队

现在，重汽需要替班车在工地，

大健康学徒工岗位招聘，工作地点位于济南市历下区奥体西路天环中心。入职后3个月签订正式劳动合同并缴纳五险，实习期间提供生活补助以保障基本生活。学徒将在带教老师指导下，系统学习非遗绿色疗法实操技艺，同时协助门店完成日常后勤及辅助助理工作，实现边学习、边培训、边工作，将理论知识转化为实际服务能力。招聘要求年龄在22岁至40岁之间，男女不限，大专及以上学历，中医药院校或相关专业毕业者优先考虑。 原标题：《大健康学徒工岗位招聘，工作地点位于济南市历下区奥体西路天环中心。入职后3个月签订正式劳动合同并缴纳五》

济南百川装饰有限公司现缺客车司机2人，持C1及以上驾照即可，负责乘客接送服务，薪资6500至9100元/月，提供工作餐。

招聘班车师傅一名，早六点十五凤园路发车至长清中油济柴，下午四点半返回，周末两天厂里休班，能干零活的师傅优先赵

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在济南市历城区二环北路东首路北盖世国际物流集团有限公司B区，招聘学历学历不限的客运司机，共招聘六人，月薪在6000至12000元之间。

明天需要替班师傅，华山接车

济南市历城区招工地腻子粉打磨专业打边角，日工 320一天。带灯验收要求必须专业的

济南市历城区招铲车/装载机司机

济南市历下区招装修木工、水电

明天西任家需要种蒜人员，日薪230元。有意者请来电报名。

广场砖300X300的铺贴工作，招聘铺贴工人。薪资以现金结算。

公交车驾驶员年龄28-45周岁，身心健康，无妨碍安全驾驶的疾病；持有相应有效（A1/A3）驾驶证并实习期满一年，具备扎实驾驶技能者优先录用。薪资福利:3000-5000元/月福利待遇：缴纳社保招工人数:2人工作地址:绥阳县辣椒市场对面绥阳公交公司现场咨询报名

明天用个A1司机，电话，。

招聘公交车司机11路公交车招聘A1/A3证司机！联系电话

负责高速集团收费站员工上下班接送任务，，包吃住买5险，绩效安全奖金节日补贴等福利优厚。 原标题：《司机》

招聘A驾驶员一人，开19座，到哈密工地，6000工资，年龄50岁以下干两个多月，

主要职责： 1、通过主动营销方式，挖掘目标客户并建立联系，独立完成客户拜访邀约及开发工作。 2、依据调研方案设计问卷内容与执行流程，并规范实施调研任务。过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的真实有效。 3、与内部相关团队保持良好协作，推动调研项目有序开展。 4、对调研结果进行整理分析，为市场部门提供可靠的数据支持。 5、不断优化调研流程及沟通话术，提升工作效率与客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备出色的口头表达与沟通技巧，能清晰传递调研目的并准确获取信息；同时具有良好的倾听能力，能正确理解受访者的反馈内容。 2、熟练操作Office等常用办公软件，可完成基础数据统计与分析任务。 3、学习能力强，能快速熟悉公司业务及相关操作流程。 4、责任心强，有耐心，始终保持积极的工作状态和饱满的职业热情。 实习底薪3400+提成（按接通算，0.5元/个） 转正3400+提成（按接通算，0.3元/个，再加准确率奖励： 预测准确率≤30%，100元/项目 30%＜预测准确率≤40%，200元/项目 40%＜预测准确率≤50%，300元/项目 50%＜预测准确率≤60%，400元/项目 60%＜预测准确率≤80%，500元/项目 预测准确率＞80%，600元/项目 风险规避奖励：除本职发现外的额外风险识别 一级风险：直接导致项目无法推进或销售（如产权争议、规划暂停）500元/风险点（经拓展部/法务确认并纳入决策参考） 二级风险：影响销售转化或定价策略（如业主对车位尺寸不满、周边竞品降价）300元/个风险点） 大小休 入职缴纳社保，转正后补充公积金

岗位职责： 1. 组织所辖基层财务团队完善区域财务管理规范及内部控制体系的建设与执行； 2. 承接公司核心财务目标，统筹制定区域财务工作规划并推动实施落地； 3. 组织开展所辖单位预算编制、过程监控、分析评估及风险预警，高效完成财务预测与分析任务，定期向总部提交各类财务报表与专项报告； 4. 根据总部统一要求，结合区域实际组织制定会计政策与核算执行方案，经审批后严格执行，确保财务运作标准化；同时督导基层落实税务筹划及申报工作； 5. 负责所在区域（各大区/重点国家）财务团队管理，提升组织协同效率与执行力； 6. 为相关业务部门提供财务赋能支持，参与全球财务管理体系搭建，并主导推进实施与持续迭代优化； 7. 深度参与所支持业务单元的重大经营决策，输出专业财务建议与风险判断；参与财务信息系统整体规划、建设及升级工作； 8. 协同总部完成内外部审计及相关信息披露工作的对接与配合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财经类相关专业背景，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉财务体系从0到1的搭建、日常运营及审计流程，具备内控体系建设与管理经验，掌握国际会计准则及相关财税法规基础知识； 3. 持注册会计师资格或财经类中级以上职称者优先，具有海外财务工作经历者优先。

完成公司交代的任务，月度表格制作等工作

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1. 负责会计政策与会计制度的推行、执行、更新及日常维护工作。 2. 定期复核子公司财务数据，开展单体报表核算分析，跟踪科目及核心指标变动情况，识别异常波动，推动问题整改落实，保障集团核算标准在子公司的有效贯彻。 3. 主导财务系统上线实施，统筹项目启动、推进与落地全过程，持续优化财务管理流程。 4. 承担核算领域主数据的统筹管理与维护职责。 5. 为基层财务团队提供核算专业支持与培训服务，针对实际业务问题给予指导并提出可行解决方案。

岗位职责: 1.统筹管理前台导医团队，指导日常服务工作，保障服务质量稳定高效 2.解答客户各类咨询问题，提供专业、细致的口腔健康建议与支持 3.持续优化客户服务流程，推动服务体验升级，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.具有客服团队管理能力，能带领团队达成既定服务目标 3.熟悉口腔医疗业务流程，能为客户提供专业、可靠的咨询服务

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划，促进及时履约，有回款即可享受相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（均薪6-9k）：具体薪资构成可进一步沟通 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识较强； 4、个人征信良好，无犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可向质检、培训等岗位晋升； 2、管理路径发展：可往组长、主管、高级主管、部门经理等方向发展。 详情欢迎深入交流~

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谁说客服工作不能轻松又体面？我们正在寻找这样的你！ 人性化作息安排：早上9：30上班，告别通勤焦虑，睡个小懒觉再出发！，不加班！每日充足1.5小时午休，轻松补充能量。 岗位职责： 1.主动外呼/在线沟通，通过电话、在线聊天等方式，根据既定名单，主动联系潜在客户。 2.有效预约，高效确认客户意向，成功预约客户。 3.解答客户疑问，提升邀约成功率与客户满意度。 4.负责公司电话接听、反馈及跟进处理。 5.上级主管安排的其他任务。 任职要求： 1.大专或以上学历， 2.有客服经验优先； 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

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一. 工作时间 8小时 双休 二. 岗位职责 解答客户疑问，处理信息录入，办公室内工作，无需外勤，非销售类岗位，工作氛围轻松 三. 薪资待遇 综合4000-6000， 收入构成：基础工资+全勤奖+补贴+绩效奖金 四. 福利待遇 1. 入职提供带薪培训 2. 缴纳五险一金，额外配备商业保险，享有年终奖金 3. 享受年休假、病假、产假、哺乳假、婚假、丧假等法定假期 4. 定期组织健康体检及团队建设活动