商务BD，负责抖音、快手、微信、小红书等平台的商务合作， 推动商家与主播建立合作关系，工作时间早9晚6， 福利齐全，每月安排团建活动，群内不定时发放红包， 公司倡导自由氛围，待遇优厚，打破传统办公模式

是不是投了很多简历！是不是感觉机会不是没发展就是不踏实？公交也挤了，电瓶车也骑了，别人领薪买新衣，而你还在原地徘徊，这样下去终究不是长久之计，不如来看看我们提供的工作机会，或许正合你意~ 1.办公地点位于市中心，交通便捷，办公环境舒适宜人 2.室内恒温办公，无需奔波，全程电脑操作完成任务 3.工作期间可享用零食水果，轻松交流中完成目标 4.通过线上沟通平台与商家对接，高效推进任务 5.提供系统化培训，从零开始也能快速上手 福利待遇： 1.高底薪+高提成，收入无上限，多劳多得 2.设有全勤奖、业绩激励奖金 3.定期组织下午茶及团队建设活动 4.工作时间早9晚6，享受法定节假日，周末单休 5.无责任底薪搭配提成与额外奖励，综合月收入5K~10K 岗位职责： 1.公司提供官方资源渠道，负责拓展并对接电商达人，联系具备带货能力的主播，推动商务合作落地，并全程跟进执行 2.具备良好表达能力，能清晰传递信息，高效与客户沟通协作 3.中专及以上学历，熟练使用电脑基本操作 4.性别不限，早九晚六，工作弹性，适合宝妈及应届毕业生

不是直播！！！！！！！！！！ 直播带货2.0时代末班车，选择大于努力，现在上车还来得及。 比卖车卖房目标客户精准，海量达人资源，新人起步更快。 非销售岗，通过与短视频达人协作完成商品推广，个人成长空间大，收益无上限。 工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链体系，对接各大短视频平台网红达人，推动直播电商合作落地 2.日常维护抖音、快手等平台达人资源，分析达人粉丝画像，匹配推荐适销商品，达成稳定合作关系 岗位要求： 1.年龄18周岁以上，应届生亦可报名 2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向 3.认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高回报，对收入有明确目标感 4.认同公司文化理念：高标准、严要求、重结果、高激励 5.新人最晚30天内掌握全流程，无需担心经验不足，方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货赛道2年，模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额稳居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商业务主体。 最快3天、最晚30天出单，单场直播服务费突破7万+，深度合作品牌超7000家，供应链实力强劲，后端支持完善，没有搞不定的产品，只有谈不下的达人。 （复制我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

[注意！！！]不用打电话！！不跑业务！！纯商务线上对接！！ 岗位职责： 1.负责商务拓展，开展优质新主播的合作洽谈并推动项目落地； 2.在直播带货领域，积极挖掘达人及其他可带货的商务资源，建立合作关系； 3.对已合作的直播资源进行持续运营，维护长期稳定的协作关系； 4.为合作达人精准匹配符合其定位的商品，保障选品更新频率，高效推进产品排期与销售执行； 岗位福利：定期团建 节假日福利 公司配备有健身房 劳逸结合 任职要求： 1.具备一年以上销售类、服务类行业相关工作经验； 2.拥有带货主播达人资源或具备直播带货从业经验者优先； 3.具备团队协作意识，乐于接受新事物，喜爱创造性工作，思维灵活； 4.具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力，责任心强，能承受较强工作压力；

工作时间：八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信、网络等渠道与客户高效沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 职位要求： 1、不限经验，入职前将安排系统化培训； 2、逻辑清晰，态度积极，能适应快节奏的工作环境； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与灵活应对问题的能力； 公司福利： 1、公司提供带薪培训，职业成长全程护航； 2、基本工资（3600-5100）+高额提成（10-30%）+工龄补贴+多项激励奖金； 3、享受法定节假日带薪休假及节日专属福利； 4、定期组织团建旅游，表现优异者可获国外游奖励，工作生活张弛有度； 5、团队活动丰富多样，如聚餐、唱歌、野炊等，全员民主投票决定活动形式； 6、工作氛围轻松活跃，晋升路径清晰，开放多个管理岗及后台岗位内部竞聘机会； 岗位发展方向： 销售精英—商务经理—商务总监 工作时间：八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息 本岗位欢迎应届毕业生投递！！！

工作内容： 1.借助公司完善的供应链资源，对接各类品牌商家并维护合作关系。 岗位要求： 1.年龄18-30岁，接受应届毕业生。 2.熟练掌握电脑操作，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极外向。 3.认同直播电商领域发展前景，乐于应对行业变化与挑战，追求高成长空间与收益回报，对实现高收入有强烈目标感。 4.认同企业核心理念：高标准、严要求、高激励。 薪资待遇： 试用期无责底薪：3500+提成 转正后4000+提成+周度奖励

早九晚六，中间一个小时吃饭时间，商务bd每天工作时间八个小时，上升空间大。工作内容主要是从快手、抖音平台加达人主播推品。

岗位职责: 1.开展新商业合作渠道的拓展工作，结合市场调研与策略制定，吸引优质潜在合作伙伴； 2.策划并执行招商方案，推动业务规模扩张与品牌影响力提升； 3.维护合作伙伴关系，确保沟通高效、协作顺畅，促进长期稳定合作； 4.跟踪市场环境变化，及时优化招商策略，提升策略适应性与实效性； 5.策划并参与各类招商推广活动，增强品牌曝光度与市场竞争力。 任职要求： 光明牛奶招商经理 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与不同类型的商业客户建立良好合作关系； 2.对行业动向具有敏锐判断力，能够迅速响应市场发展趋势； 3.拥有扎实的数据分析基础，善于利用数据支持决策与策略调整； 4.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进目标达成； 5.工作认真负责，具备独立开展招商工作并完成既定目标的能力。

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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

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招聘，商务营销，要求，18-30男女不限，五官端正，女身高不限男身高170，性格开朗

教育背景：本科及以上学历，广告、传媒、新闻、中文等相关专业优先 （经验丰富可放宽至大专） 工作经验：有2年及以上内容营销及广告项目投放经验，熟知，数码科技，家居家装，宠物等行业品牌的客户理念和合作玩法，有B站花飞和红书kfs经验优先 专业技能： 商务能力：熟悉商务对接合作的流程，具备较强的商务谈判能力和资源BD能力，能够独立完成客户开拓、洽谈和签约等工作。 营销知识：了解内容营销的策略和方法，能够根据品牌需求制定合适的营销方案，有一定的数据分析能力，能对合作效果进行评估和优化。 平台熟悉度：熟悉B站平台的规则、用户特点和热门话题，能够结合平台特性制定有效的拓客策略。 办公软件：熟练使用PPT、Excel等办公软件，能够独立撰写简单商务方案和报告。 个人素质： 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各个团队保持密切联络和信息畅通沟通。 执行能力：执行能力强，以结果为导向，能够按时完成销售指标和项目任务。 应变能力：有一定的逻辑思维能力、谈判能力和应变能力，能够应对各种突发情况和客户需求。 职业素养：情商高，有良好的服务意识和职业素养，重视团队协作，能够维护公司的品牌形象和商业利益。

工作时间8h，薪资=无责底薪＋提成+奖金！！！ 工作环境：4A甲级写字楼，环境舒适，超大落地窗 工作氛围：弹性大，00后团队，氛围活跃 岗位职责： 1、通过抖音，视频号，小红书等平台联系达人推荐公司样品，邮寄样品，商谈合作，公司提供达人资源。 2、维护关系，配合达人提高直播间转化率，及时跟进产品运营情况 3、持续开发与产品匹配的主播 岗位要求： 1、学历不限，经历不限，入职带薪培训，并有组长带，上手快 2、对工作负责，沟通能力强，愿意在电商行业深耕并取得成绩 3、熟悉基本办公软件 如有开发新资源，阔新奖励，进步奖励，拿到手软！ 新人入职平均薪资1W-3W，努力一点3W-6W,拼命月入十几万 期待同频的你一起加入，一起共建团队，收获幸福

居家选品专员 【岗位亮点】（兼职） -纯居家办公：无需通勤，工作时间自由安排（每天1-2小时足矣，可根据自身作息调整），兼顾家庭、私事与收入 -0基础可做：免费系统培训（含行业知识+达人沟通技巧）+导师1对1陪跑。 【核心工作】 1. 拓展达人资源：通过微信对接带货达人，沟通互动建立长期合作关系 2. 推动产品合作： -向达人免费寄送样品（样品由公司统一发出，你仅需收集达人地址并提交申请）； -提供产品详情（特点/优势/用法），协助达人了解产品，促成推广合作 【薪资福利】 -按单结算：收益提成比例70%-80%（根据产品品类浮动，入职培训时明确），达人每卖出1单拿对应收益，多劳多得无上限； -结算周期：每月25号结算上月收益，无押款，到账及时； -资源沉淀：长期工作可积累优质达人资源与行业经验，为后续职业发展铺路 【任职要求】 有闲暇时间（每天1小时），赚钱意愿强，具备基础沟通能力，无需相关经验

（不坐班，在家即可）： 前期：2000-5000+ 后期：20000-50000+ 岗位详情： 一、适合人群 1.认可直播带货赛道并且想以此咸鱼翻身的人; 2.在职工作期间及8小时外有闲余时间的人; 3.全职居家和没找到理想工作的人员; 4.没有好项目且有想当老板野心的人; 5.想创业和有负债压力的人; 6.有抗压能力，对赚钱欲望非常强烈的人; 7.无工作经验，想接触电商赛道的人。 二、工作内容 1.刷抖音直播间，找到带货能力较强的带货达人。 2.加抖音达人微信，推全网热销的品类。 3.公司负责和厂家对接，免费给达人邮寄样品(公司品库有几万个全品类高销量爆款产品) 4.达人收到样品后无异议，即可开播带货。达人每出一单，您都有钱赚。建联的达人越多，为您赚钱的达人也就越多，这个业务是一个累计的过程，做的时间越久，建立联系的主播越多，赚钱就越多，收入不是倍增是呈几何性增长! 三、公司扶持 1.公司全程陪跑，保姆式培训跟踪 2.提成比例高 3.教大家先进直播运营技术 4.教大家如何筛选当下热门爆款产品 5.给大家提供实操设备和场地 6.后期数据起来后也可以教大家直播技术和个人ip打造全案方法论 四、其他说明 1.工作周期:长期 2.工作时间:不限 3.结算方式:月结 [玫瑰][玫瑰]对此岗位感兴趣，可约时间面试了解。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：依据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元水平（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定部分后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位基本要求 1.持有C1或以上驾驶资格，个人名下有车辆，能够满足日常加油站拓展拜访的出行需要。 2.具备市场开发意识与执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 3.日常工作包括对加油站开展实地走访，确保达到规定的拜访频率与沟通质量。 4.油费补贴根据实际出勤工作日进行核算发放，保障透明合规。 福利及待遇： -可享受公司提供的油补支持政策。 -表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-18000元/月

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置目标 2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息负担，精准核减超法定利率部分，阻断不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进度节点实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律事务支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -具备差异化沟通能力与深度需求洞察力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯型超额激励机制 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉奖励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为导向，自主安排高效工作时段

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约能力再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合目标 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终止违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与客户洞察力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规准则，拥有持续学习与自我进化能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置多级超额奖励机制 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控法律风险/减免相关息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终止不合规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供覆盖全程的专业法务支持 6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性强、心理韧性突出者优先考虑 4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：人均综合收入4W+，设置多层级超额奖励机制 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标完成，自主安排高效工作时间

1.掌握所负责工地的施工进度，并进行详细记录 2.协助施工团队与客户之间建立并维护良好的沟通协作关系 3.负责施工材料进场验收，以及各施工环节的阶段性验收，确保工程质量达到公司标准 4.对客户反馈的施工问题及时记录、上报并跟进处理，确保问题高效解决

无责底薪5000-8000+奖金+绩效，月收入稳定过万，诚邀有实力的商务人才加入。品牌官方旗舰店，黑标认证店铺，平台优质商家。 岗位职责 1、通过抖音、快手主动对接达人资源并推动合作落地； 2、拓展媒体渠道，持续维护媒介关系与平台协作，搭建长期合作网络； 3、日常与达人保持高效沟通，确保合作关系稳定发展。 【岗位要求】 1、熟练掌握抖音、快手、视频号及店铺基础操作，熟悉产品定向、报团、生成专属链接、百应订单发起等流程。 2、具备1年以上抖快视商务BD经验，有家清百货或母婴服装类目从业经历者优先。 3、大专及以上学历，此前任职期间商务岗位月均销售额达30万元以上，拥有丰富达人资源者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周单休，实行排班轮休制度，配合法定节假日调休安排。 福利待遇：年度调薪、工龄工资、月度团建、节日福利、生日关怀、周年纪念礼、十三薪等。管理扁平化，工作氛围轻松，不强制加班，提供舒适办公环境与人性化管理支持~

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/规避催收/防控法律风险/减免相关费用等综合处理 2.互金债务调解中心：依法处置网贷高息债务，精准调降超法定利率部分，终止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同企业“信用重建”服务使命并积极践行 3.核心能力： -精准把握客户心理的沟通艺术与需求洞察力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置多层级超额奖励机制 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元化荣誉激励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏