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证券经纪人社保经验不限大专及以上可接受线上面试
薪资待遇 1、保障薪资:本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000,退伍党员/士官7000,提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴:完善的社保机制,太平洋基金为员工提供全面保障,解决后顾之忧。 3、奖金体系:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。 4、其他福利:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日专属惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游机会,营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中/中专) 2、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,心态乐观向上 3、做事严谨踏实,为人正直真诚;具备高度责任感,拥有良好的协作意识 4、接受零经验者,配备完整培训机制,资深导师一对一指导。只要肯学,一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训(内容涵盖房地产基础知识、心理学应用等课程形式) 2、培训部门根据区域需求,每月组织区域专项辅导培训 3、通过博学项目考核提升员工专业学习能力 4、实施一对一老带新培训机制,由专业店经理亲自指导,确保问题及时解答 岗位职责 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、运用专业知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同洽谈环节,推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展路径及上升通道(新人→储备店长→店长→总监→区总); 公平!公开!公正!每3个月组织晋升考评,每年开放4次晋升机会
证券经纪人社保经验不限大专及以上可接受线上面试
薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000,退伍党员/士官7000,提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴:完善的社保机制,太平洋基金为员工提供全面保障,解决后顾之忧。 3、奖金体系:设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、其他:定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日发放特别惊喜礼品,优秀员工可享家庭旅游福利,营造温馨如家的氛围。 任职要求 1、具备大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中或中专) 2、表达清晰,普通话标准;性格亲和,工作积极主动,心态乐观向上 3、态度认真踏实,品行端正诚恳;具备较强责任意识,善于团队协作 4、接受零经验人员,配备完整培训机制,实行师傅一对一指导。只要肯学,一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天开展岗前集训(内容涵盖房地产专业知识、心理学应用等课程形式教学) 2、培训部门根据区域需求,每月组织区域性专项辅导培训 3、通过博学项目考试提升员工学习力与专业度。 4、实施一对一老带新培训制度,由专业店经理亲自带教,确保疑问及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护,及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源,带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类问题 4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道(新人→储备店长→店长→总监→区总); 公平!公开!公正!每3个月组织晋升考核,每年共4次晋升机会!
证券经纪人社保经验不限学历不限小白+保底薪
薪资待遇 1、保障薪资:本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000,退伍党员/士官7000,提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴:完善的社保机制,太平洋基金为员工提供全面保障,解决后顾之忧。 3、奖金体系:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、其他福利:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日专属惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游机会,营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中/中专) 2、具备良好沟通能力,普通话标准;性格亲和,工作积极主动,心态乐观开朗 3、做事严谨踏实,为人诚实正直;有强烈责任心,具备优秀团队协作意识 4、接受零经验人员,拥有系统化培训机制,资深导师一对一指导。只要肯学,一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训(内容涵盖房地产知识、心理学应用等课程形式) 2、培训部门根据区域需求每月组织区域专项辅导培训 3、博学项目考试持续提升员工专业学习力。 4、实行一对一老带新培训制度,由专业店经理亲自带教,确保问题及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道(新人→储备店长→店长→总监→区总); 公平!公开!公正!每3个月一次晋升考核,每年4次晋升机会!
证券经纪人社保经验不限学历不限小白+保底薪
薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000,退伍党员/士官7000,提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 任职要求 1、大专及以上学历(退伍军人可适当放宽至高中/中专) 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神 4、接受小白,完善的培训体系,师傅一对一带教。只要愿意学,就没有不可能 培训福利 1、入职前3天岗前培训(主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行) 2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训 3、博学项目考试增强员工学习能力。 4、一对一老人带教培训制度,专业的店经理带教,让你有处所问。 岗位职责 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成 晋升空间 完善的职业晋升计划及空间(新人储备店长店长总监区总); 公平!公开!公正!3个月一次考评晋升,一年4次!
业务员
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
1. 前往各乡镇商铺更换过期的灭火器 2. 需自行准备交通工具,车型不限 3. 工资按日结算,收入200至600元不等,实行多劳多得 4. 工作时间灵活,可全职或兼职参与 5. 无需经验,提供指导,上手简单
销售专员五险一金1-3年大专及以上互联网金融对企业/机构(To B)销售经验金融产品电话销售经验房地产
2025年重点布局的新兴渠道,社区金融服务事业部正式启动,区别于传统代理模式,致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。(非平安普惠直销岗位) 学历要求:大专及以上(学信网可查) 年龄要求:25-45周岁 ① 具备2年销售工作经验,或3年金融行业从业经历,或10年销售背景者优先;无经验者亦可,提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域,具备良好的服务意识,擅长人际沟通与团队协作,学习能力突出 ③ 富有进取心,对个人发展有清晰规划,勇于追求高收入目标 工作时间:8:30-10:30,17:00-18:00,其余时段自由安排 周末双休,享受法定节假日完整休假,无需加班,拒绝内卷文化 [福利待遇] 1. 六险一金+商业保险,全方位保障更安心! 2. 节日礼遇齐全,年度旅游团建不断,下午茶福利享不停! 3. 收入潜力大,工作氛围轻松愉悦,管理体系成熟透明,晋升通道广阔,你期待的我们全都有!!! 【岗位要求】 1. 大专及以上学历(需学信网可查) 2. 年龄25~45岁(硬性条件) 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售经验者优先;无相关经验但沟通能力强,愿意长期发展的,经岗前培训后择优录用 【职位详情】 主题:“服务&销售” 2025全新项目,全新岗位:社区网格专员。颠覆传统模式,启用创新机制,打造以服务为核心,兼具专业性与战斗力的高素质团队。
销售专员1-3年大专及以上电话销售个人(To C)医疗/大健康高薪资不加班网络销售高提成无经验要求招商/商户拓展
高薪岗位!即将满员!错过将遗憾! 公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟,现诚邀有志之士加入! 任职要求:工作积极主动,具备进取精神,渴望通过努力实现收入突破,追求提车买房目标者优先。 员工平均月收入3~5万,20%员工月入达20万左右,已有98年出生员工月收入突破30万。 【薪资待遇】 开单次日即发现金提成,当日开单,次日到账,提成上不封顶,真实兑现无空谈! 合作客单价涵盖2.5万、5万、10万、30万档位,统一享受40%高额提成,具备销售经验者优先考虑。 60%员工月收入稳定在3W至5W以上! 20%员工月收入可达25W左右! 98年同事已实现月入30W! 00后成员月入7W至8W属常态! 销售冠军单月收入高达35万! 同等时间与付出,在此收获的回报为普通企业的3~5倍! 【工作时间】 每日9:00~18:00,午休时长两个半小时,无需加班,无业绩考核压力,无需出差,周日固定休息,法定节假日正常休假。 【岗位职责】 1、公司提供高质量精准客户资源,无电话量考核,收入与努力直接挂钩,多劳多得! 2、零基础也可快速入门,部门主管全程一对一指导带教! 注:有意冲击高薪、晋升高职者,请尽快联系沟通!
销售专员1年以下学历不限电话销售个人(To C)医疗/大健康网络销售电话销售经验网络营销经验
不需要主动开发客户,客户会主动添加并咨询产品,行业前景广阔,主打药食同源类目,如石斛等健康产品 公司优势: 为渴望突破自我、实现收入增长的员工提供充分支持与资源,管理灵活、约束少,福利丰富,重点为有能力的销售人才打造优质成长空间 工作内容: 1. 公司负责引流加粉至企业微信,通过在线沟通为有购买意向的客户提供售前咨询,服务流程高效,成交周期短,助力快速转化 2. 依托企微开展线上对接与合作,结合电话销售与网络销售模式推进业务 岗位要求: 1、年龄36岁以内,学历不限 2、具备强烈的赚钱动力,积极进取,拒绝躺平 3、有大健康领域前端或后端从业经验者优先考虑 前端员工薪资待遇: 1、无责任底薪4000元 + 后端高比例分成30%业绩 + 高提成 + 高额奖金 2、节假日正常休息,节日福利、下午茶等一应俱全(月休5天) 3、薪酬极具竞争力,诚邀有志之士加入 上班时间: 上午9:00-11:50,下午1:50-7:00 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力,目标明确,渴望增收,赚钱意愿强烈,有网销或电销经验者优先
保险顾问
4000-9000元/月
保险顾问1年以下大专及以上人身险寿险保险产品设计规划养老险车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销寿险业务经验保险从业经验可兼职
岗位职责: 1.为客户解答保险相关问题,提供专业建议,保障客户需求被充分响应; 2.负责客户保单的办理与跟进,确保各环节高效有序进行; 3.主动与客户保持联系,及时沟通服务进展,提升服务体验; 4.热爱本职工作,具备强烈的责任感和职业操守。 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和客户服务意识,能准确把握客户真实需求; 2.能够迅速回应客户咨询,精准推荐匹配的保险方案; 3.具备积极进取的工作作风,对工作成果承担高度责任。
出差专员
6000-11000元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜TOB不接受居家办公
【薪资待遇】: 1、试用期:底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金,平均薪资6000-10000;你的能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全),离办公地点只需5分钟路程。5、员工生日福利,节假日礼品,生日红包福利,团建旅游,公司年会。 岗位职责: 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的系统化培训,由主管一对一指导快速成长 2.参与新人培训与团队管理实践,学习人力资源六大模块相关知识,提升组织协调能力 3.根据业务需要配合市场主管开拓新市场,具备出差执行任务的能力 4.表现优异者可组建并带领团队,向中层管理、高层管理及分公司负责人方向发展 任职要求: 1.学习能力强,态度端正,对商务管理或销售类工作有浓厚兴趣和发展意愿 2.热爱人际沟通,敢于接受挑战,具备积极进取的精神和团队协作意识 3.能够适应短期出差,服从公司工作安排,有责任心和执行力 4.2025年应届毕业生优先考虑,专业不限,学历不限,提供住宿,内部直招无中介
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
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年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额报销,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先股票软件顾问投顾工作经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
咱们公司是1997年成立,是一家正规的上市公司,自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务, 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一,指南针主要从事股票软件的研发和销售,为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的,有股票、期货、基金、券商、保险,相对其他小的公司来说,业务更成熟, 也是一家上市公司,薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160, 创业板1400个,我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗,用电话和软件与客户进行沟通,指导下载软件完成营销工作,客户资源不需要自己找,都是公司给提供的,而且是用户主动联系的我们, 都属于意向客户,沟通起来也比较容易,比较简单的2晋升空间来说:储备干部,从应届生每三个月选拔一次,作为公司的储备管理层,加底薪500元 晋升空间大,从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗,营销策划部,讲师部,电子商务部, 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿,宿舍到公司走路五分钟,北京工作居住证,可以积分落户,团党组织关系接收 ,五险一金,法定节假日,每年 定期体检,员工股权激励 ,国内外旅游,孝心年金,这个是每年年底公司给在职员工父母打钱,团建聚会,节日礼品,生日会等 4薪资构成:高底薪(4000-6000)+高提成(10%-30%)+佣金收入+挂证津贴(400-2000)+各项奖金补助,200-2000的孝心年金,员工股权激励、过节费、节日礼物
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成销售额提成较强的风险合规意识优秀的沟通协调能力
公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+,在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求:统招全日制大专及以上 2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁,性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪:据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万,最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万,最高27万, 入职三年的员工平均年薪约19万,最高36万。 *社保类型:五险一金齐全 *提成方式:销售额的4%-10% *奖金补贴:【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,(看个人能力,凭数据、本事说话,最适合没有背景的人去拼搏的) (业务员-组长-经理-总监)职位不同,底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿(面试通过当日即可办理入住) 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等) 6.年末给家人的企业孝心年金(1000-2000) 7.培养管培生,储蓄干部(每年四次晋升机会) 8.提升学历(专升本)(可签三方协议、实习证明) 指南针作为一家老牌正规上市公司,在北京市的金融行业里,无论是营收规模,还是管理水平,都是行业龙头,并且还在进一步做大做强,如果您有志在金融行业发展,指南针愿意陪同您一起成长,我们始终相信,好的平台,能让您发挥出更大的个人能力!
金融销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+,在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求:统招全日制大专及以上 2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁,性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪:据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万,最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万,最高27万, 入职三年的员工平均年薪约19万,最高36万。 *社保类型:五险一金齐全 *提成方式:销售额的4%-10% *奖金补贴:【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析,对证券市场、行业和个股有一定的分析水平,将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作,并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务,了解和发掘客户需求,对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务,并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,(看个人能力,凭数据、本事说话,最适合没有背景的人去拼搏的) (业务员-组长-经理-总监)职位不同,底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿(面试通过当日即可办理入住) 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等) 6.年末给家人的企业孝心年金(1000-2000) 7.培养管培生,储蓄干部(每年四次晋升机会) 8.提升学历(专升本)(可签三方协议、实习证明) 指南针作为一家老牌正规上市公司,在北京市的金融行业里,无论是营收规模,还是管理水平,都是行业龙头,并且还在进一步做大做强,如果您有志在金融行业发展,指南针愿意陪同您一起成长,我们始终相信,好的平台,能让您发挥出更大的个人能力!
金融销售包住生日福利五险一金大专及以上
岗位年薪:参考2025年,证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万) 福利待遇: 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费和应节食品; 3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间); 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、组长辅导;阶段性安排培训,提高员工职业素养 7、孝心金:入职满一年1000元每年,司龄每多一年加200元。每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000,底薪每月加1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪每月再加1000 9,年龄20岁到32岁,大专及以上学历
股票软件销售顾问
8000-15000元/月
金融销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB留学生优先国内院校优先个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
岗位年薪:参考2025年,销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万) 福利待遇: 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品; 3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间); 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养 7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元 满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁,高中大专学历以上,公司可以免费提高起专,专升本! 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件,介绍软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题, 2、负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动
销售业务
3000-4000元/月
渠道销售1-2人1-3年高中及以上代理商销售
主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料,巧媳妇香油芝麻酱,德庄火锅料。
小区售水机售卡
100-200元/天
销售专员3-5人月结经验不限学历不限渠道销售
社区售水机售卡
业务员
2000-3000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活,能适应本地化客户拜访与 occasional出差
业务员
销售专员
招业务员
市场销售专员
3000-8000元/月
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜顾问专员健康
岗位职责: (1)开展干细胞储存的宣传与推广,负责干细胞采集相关工作,在医院场景内普及干细胞知识,并提供专业的储存服务; (2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议; (3)根据公司市场推广策略,落实各项业务执行工作; (4)维护客户关系,建立长期稳定的合作,持续为客户提供优质服务。 任职要求: (1)年龄28岁以上,专业不限,具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑; (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力; 薪资待遇:每月10号准时发放工资,集团公司保障,起薪2.8k 福利待遇:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日休假、年度旅游、年度体检等 工作地点:三门峡卢氏当地 招聘人数:仅限1人
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
岗位职责: 任职条件: 1. 建立、维护专业的工作形象(穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等); 2. 按照公司业务政策流程,对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访,建立、维护长期稳定的业务; 3. 适时开发新客户,拓宽客源; 4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 6. 负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 7. 确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整;竞争同行等市场信息,客户需求及时反馈; 8. 负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作; 您将收获: 工作环境: 暖心、人性、充满人文关怀; 薪资福利: 具竞争力且高于同业水平,25日准时发当月工资,社保、公积金、商业险(含家属),且合法合规全面缴险交金; 销售激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖; 各项补贴如(交通、通讯、出差、误餐、高温); 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假; 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动; 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导,帮助员工迅速成长并提高业绩; 跨区域、跨省份的工作、调派机会,不设限的晋升平台(公司总经理或者更高) 任职要求: 职位要求: 1. 大专及以上学历, 并具备如下能力: (1) 业务拓展:具备强业务拓展能力,能够把握业务机会不断开疆扩土; (2) 专业知识:乐于进行知识技能的专业学习,在特定领域不断深挖,在工作中展现专业素养; (3) 领导意愿:愿意主导事务进程,关键时候能够站出来领导他人; (4) 理性沟通:沟通风格以理性为主导,偏好就事论事,在谈话中时刻关注自己的目的; (5) 主动性与责任心:做事积极主动,富有责任心; (6) 追求卓越:充满职业抱负,给自己设立高目标要求,愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7) 抗压能力:视工作压力为常态,具备韧性,抗压能力强,面对困难和挫折也能保持情绪稳定; 2. 曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑; 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险
营销储备干部
6000-7000元/月
渠道销售五险一金3-5人1年以下本科及以上面销/陌拜较多外勤TOB消费品/快消
技能要求: 学习能力,综合素质 岗位职责: 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划: 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求: 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇: 1、本科6000元/月,985/211院校 7000元/月,管培生试用期为6个月,新入职未转正人员,按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利:五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人(To C)快消品面销/陌拜批发/零售
岗位职责: 1.保持专业形象,规范着装(穿戴工作服、衣着整洁),严格遵守公司行为准则; 2.按照公司业务流程与政策,对所辖区域客户/门店开展计划性拜访,持续巩固并发展稳定合作关系; 3.积极挖掘潜在客户资源,拓展服务范围,提升市场覆盖率; 4.依据公司“成功图像指引”,落实客户门店的市场执行工作,包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行; 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点,推动多点陈列布局,优化可见库存展示; 6.负责客户终端的产品库存管理,执行补货操作,处理订单及到货安排等全流程事务; 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料,同步收集竞品动态与客户需求并快速上报; 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收,并跟进超期或超额款项的处理; 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程; 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务; 您将收获: 工作环境: 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围; 薪资福利: 具有行业竞争力且高于平均水平,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(含家属保障),全面合规; 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励; 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴; 配发工作服装及劳动防护用品,享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期; 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会; 职业发展: 系统化培训体系与一对一辅导支持,助力员工快速成长并提升业绩表现; 提供跨区域、跨省份调动与发展机会,晋升通道开放透明,可达总经理及以上层级; 任职要求: 1.大专及以上学历,同时具备以下核心能力: (1)业务开拓:具备出色拓展能力,善于捕捉商机,持续扩大业务版图; (2)专业积累:积极学习专业知识与技能,在特定领域深入钻研,体现专业水准; (3)领导潜质:有主导项目推进的意愿,关键时刻能主动担当,带领他人协同推进; (4)理性表达:沟通以理性为导向,注重事实与目标导向,交流中清晰聚焦目的; (5)主动负责:工作积极主动,责任心强,能独立承担任务并确保结果达成; (6)成就驱动:具备强烈职业追求,自我设定高标准,愿意为卓越成果投入额外努力; (7)抗压韧性:适应高强度工作节奏,面对挑战与压力情绪稳定,具备持久耐力; 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用; 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险
销售专员
5000-6000元/月
销售专员包住6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成不接受居家办公
淘宝天猫线上招商推广 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成,薪资上不封顶; 2.客户资源公司全包,不用风吹日晒跑市场,精准客源送上门,开单超容易; 3.拒绝无效加班,到点就走; 4.下午茶团建不断,快乐搞钱; 5.销冠经验一对一倾囊相授,小白可冲; 6.周末双休,包住,节假日带薪休假。
销售员
3000-8000元/月
销售6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
小区扩展意向客户,地推,跟进维护意向客户,不打盲销,线上销售。
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鱼泡直聘为工人提供三门峡金融顾问招工在线招聘信息,主要招聘三门峡证券经纪人相关人才。作为证券经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解证券经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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