我公司正在面向社会招聘以下岗位：售后服务专员，文员，筹备主管。 年龄：25至45岁/大专及以上学历。 待遇优厚、时间自主、周六日休息。法定假日休息 工资面议 联系方式：

招人[庆祝][庆祝][庆祝] 售后服务专员5名 养老社区推荐官6名 [玫瑰]年龄28一58岁之间 [太阳]上午8：30到10：30班。 月休6天 薪资：实习期1500—3000元 宝妈可兼职，家庭事业两不误。 欢迎私聊名额有限 联系️

岗位职责: 1.通过电话与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求。 2.持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3.参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4.整理并及时向上级反馈客户的建议与意见，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能快速融入团队，积极协作，共同推进工作进展。 3.具有持续改进工作的主动性，乐于学习并实践新技能

工作内容：通过电话沟通客户 工资待遇：无责底薪+成单的高额提成+福利待遇 工作时间：8：30—12:00 夏季2：20—6：20 冬季2：00—6：00 休息时间：每周日，法定节假日带薪休息 工作内容轻松，无业绩压力，无电话话数量要求压力 宝妈福利，上下班时间可调整不耽误接送孩子，可双休

通过电话及微信获取客户信息，需仪表得体，言谈举止文明，富有责任心，具备良好的学习能力。

1. 仅需完成电话沟通工作 2. 公司统一配备手机卡使用 3. 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 双休制，法定节假日正常休息，无需加班，团队氛围轻松融洽

工作内容轻松，主要负责接听客户来电，查询话费、流量使用情况，处理宽带报修、业务取消及套餐变更等需求，系统操作便捷，信息一目了然，无销售任务，无需外呼，纯接听类岗位 工作时间在8:00至22:00期间安排八小时倒班制，四天上一休，每月休息6至7天，班表提前一周发布，如遇特殊情况可申请调班、调休或调整上班时段 缴纳五险 薪资结构：2500元底薪+提成+奖金+五险（综合收入3700-4500元） 提供带薪岗前培训，具备晋升通道，定期组织团队建设活动，整体工作环境舒适，氛围融洽轻松 感兴趣者欢迎进一步沟通咨询

1、 身高165CM 左右及以上；年龄18-30周岁； 2、形象气质良好（具备空乘专业背景或有酒店服务、会议接待、糕点制作、茶艺经验者优先），综合素质突出者条件可适当放宽； 3、 具备良好的亲和力，服务意识强，善于沟通协调； 4、工作时段为上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； 5、月休一天，法定节假日按三倍工资标准执行； 6、公司统一安排食宿。

1.薪资结构：无责底薪4000+高额提成（业绩提成4%-8%，月薪过万有机会） 2.岗位福利：缴纳五险、带薪培训、节日福利、年度旅游 3.职位亮点： 公司提供资源支持 精准客户资源直接对接，无需自主开发客户 团队氛围融洽 90后为主力团队，管理扁平化，定期组织团建活动 晋升通道畅通 表现优异者可晋升为团队主管或转岗至核心业务岗位 4.工作内容： 负责公司健康类产品的微信社群日常运营，及时回复客户咨询，维护良好的用户关系； 通过社群互动、一对一沟通等方式，引导客户完成下单，达成轻销售任务； 收集并整理用户反馈信息，协助推动产品与服务体验的持续优化

电话客服岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责接听客户来电，及时回应客户咨询与投诉，并妥善处理各类客户问题； 2. 维持良好的客户互动，提供专业服务支持，提升客户体验与满意度； 3. 配合销售部门推进销售目标达成，提供必要的售后协助； 4. 执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听客户诉求，并能给出有效解决方案； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司产品及服务体系； 3. 拥有良好的协作精神，能与销售团队协同作业，助力业务目标实现； 4. 口头与书面表达清晰准确，具备较强的信息传递能力； 5. 工作认真负责，积极主动，能保质保量完成既定任务； 6. 适应全职坐班工作模式，需在办公场所内开展工作，不支持远程办公。 以上为电话客服岗位的基本职责与任职条件，诚邀符合条件的您加入我们，携手为客户提供高效优质的服务体验。

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岗位职责： 1.专业解答客户关于保险产品条款、保障范围、免责内容、缴费规则等各类咨询，提升客户信任与满意度。 2.高效办理保单信息变更（姓名、手机号、银行卡等）、状态管理（续保提醒、复效、挂失）、受益人/保额/附加险调整及实时信息查询。 3. 出险后全程协助理赔：清晰指引流程、指导材料准备、跟进审核进度、同步结果并合理解释拒付原因及补正方案。 4. 主动开展客户回访与投诉处理，协调内外部资源及时解决问题；对接体检、就医绿通等增值服务，保障客户权益不中断。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服行业经验者优先。 2.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握保险专业知识及公司系统流程。 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力与情绪管理能力。 4.普通话标准，具备基础文字功底，能准确记录与传递客户信息。

岗位职责： 1. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 2. 熟练使用系统完成工单录入 3.参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 熟练操作办公软件及主流客服系统 3.具备基础问题分析与协调能力 4..责任心强，服务意识突出

招聘：电商售后拆包员 岗位职责： 1. 负责客户退回包裹的拆包、验收、清点工作 2. 核对退回商品数量、规格、外观，检查是否完好、不影响二次销售 3. 按要求登记退货信息，分类摆放，做好入库/异常上报 4. 配合仓库、客服完成售后退货流程，保持工作区域整洁 任职要求： 1. 做事细心、有责任心，手脚麻利，能适应重复性工作 2. 服从安排，有电商仓库/售后拆包经验优先 3. 能稳定长期工作，无不良嗜好 上班：10：00-19：00，月休四天，调休制 大石附近优先

年龄要求：25周岁至48周岁 工作时间：每周一至周五（周末双休） 上午8:30至10:30 需具备学习意愿，积极进取，做事踏实认真 无责任底薪1600元+提成+奖金=综合收入3000元以上 办公环境舒适，工作氛围轻松，无工作压力，时间安排灵活

招聘 居家客服，居家办公8小时，要求有电脑有时间，会电脑基础办公软件，头脑灵活。年龄36岁以下。 早班7.30-3.30，晚班3.00-23.00可选择 工资保底2000到4000+满勤+绩效

招聘电话客服人员10名 工作内容：公司提供客户资源，给客户打电话沟通，促成签单 上班时间：8：30～11：30，1：30～5：30 月休4天，可以选休 工资：无责底薪高提成 工作地点：城市公馆 联系电话：

招聘电话客服人员10名 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，促进签约成交 上班时间：8:30～11:30，13:30～17:30 月休4天，可自由选择休息时间 工资：无责任底薪+高额提成 工作地点：河西首汽约车三楼 联系电话：***********

客服专员 3k-1w·经验不限 职位详情 职位要求: 1、发音标准，普通话流利 2、善于表达，具备良好沟通技巧，能自然与客户互动交流 3、积极乐观，有协作精神，融入团队快 4、接受零基础入职，有相关服务经历者优先录用； 5、不设学历门槛，唯才是举！收入待遇优厚 薪酬福利: 1、休假制度:享受带薪法定节假日+年假+婚假+产假+其他带薪假 2、晋升机制透明，重视员工成长路径规划。 3、每日提供免费下午茶点 4、工作环境轻松，团队年轻有活力。

客服人员，

诚聘移动10086呼入客服精英 岗位亮点： -职位：优雅客服大使 -性别：男女不限，传递温情 -年龄：40岁以下，活力满满 -学历：初高中起，有无经验均可 -合同：年度签约，职业稳定 工作时间： -早8:00-晚22:00三个班倒，高效舒适 薪资待遇： -底薪2200+满勤300，综合工资4000-7000无上限，多劳多得 -绩效提成+奖金，成长即回报 -，保障升级 培训机制： -带薪培训，每天补助50元，轻松高效 休息与福利： -月休5-7天，灵活休闲 -黄金办公区，交通便利，环境优雅 -节假日福利多多，惊喜满满 任职要求： -电脑操作，简单便捷 -沟通出色，声音温馨 -耐心解答，细致入微 -责任心强，追求卓越 -团队合作，共创佳绩 ​咨询电话：

每天上午工作半天 周末双休，法定节假日正常休息，无责任底薪1600元 要求：具备高中或同等以上学历 年龄：25至45岁，条件优秀者年龄可适当放宽 具体信息请电话咨询***********

银行客服外呼专员 3k-1w·经验不限 职位要求: 1、发音标准，普通话流利 2、表达流畅，富有同理心，能自然地与客户建立沟通 3、保持积极态度，具备良好的协作精神 4、无须具备客服背景，入职提供系统培训及标准话术！有相关从业经历者优先录用！ 5、不设学历门槛，唯才是举！收入空间广阔 薪酬福利: 1、休假制度：享受带薪法定节假日+年假+婚假+产假+带薪病假+内推奖励+销售冠军奖+开单激励 2、晋升机制透明，重视员工长期成长路径 3、免费提供下午茶点，每月组织团队建设活动 4、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，领导亲和，管理简单 有意者可联系微信*********** 电话***********

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作分配，确保服务质量和响应效率 2.制定并优化客户服务流程，提升客户满意度和问题解决率 3.组织开展客服人员培训与考核，持续提升团队专业能力和服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，及时协调资源解决问题 5.定期分析客服数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.熟悉客服工作流程，能熟练使用办公软件及客服管理系统 3.工作责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4.有客服团队管理经验者优先，学历不限，经验不限 5.可居家办公，但是前期需要到公司学习培训15-30天，以后根据公司需求，每个礼拜到公司交接汇报工作