1. 负责公司短视频的拍摄，包含现场取景、布光、收音，拍摄厂区、产品、招聘、企业宣传类素材。 2. 使用剪映/PR完成视频剪辑：素材筛选、片段拼接、调色、字幕添加、背景音乐、贴纸特效、转场，输出符合抖音规格9:16竖屏成片。 3. 独立撰写短视频简单脚本，构思镜头，配合人事、业务策划招聘、产品宣传短视频。 4. 素材归档管理：拍摄原片、工程文件分类保存，方便二次剪辑复用。 5. 根据账号反馈调整视频风格。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 4. 实施基层轮岗机制，每三个月进行一次综合考核，系统化培养具备潜力的管理人才。 5. 培养方向涵盖销售能力、人力资源管理、人员调配及市场分析等多维度，不局限于单一管理职能。 工作时间：周一至周五，周六上午需到公司打卡。上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:30 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有强烈的进取心和独立思考能力，能适应一定工作压力。 2. 不设学历、专业和工作经验门槛，只要愿意投身行业，积极学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作，乐于分享经验，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。 4. 对销售行业无抵触心理，因未来晋升管理层后需带领团队，无论是人事或销售团队均需具备管理能力。

职位描述： 薪资：4-8K，月休4天，带薪年假14天，不加班； 1. 负责公司瓷砖销售行业相关视频的拍摄和剪辑工作； 2. 参与视频创意策划，提供拍摄相关的创意内容； 3. 对拍摄素材进行后期处理，完成视频的剪辑、特效、调色、配音等工作； 4. 负责视频的上传和发布，维护公司的视频账号。 职位要求： 1. 熟练掌握摄影、摄像技巧，具有一定的审美和创意能力； 2. 熟练使用视频剪辑软件，如Premiere、剪映等； 3. 能够根据行业特点进行创意策划； 4. 具有团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 如果您对视频拍摄和剪辑有浓厚的兴趣，并且具备相关技能和经验，欢迎加入我们的团队！期待您的加入！

【薪资福利】 1、全面优厚的薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+公司各项福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统化的培训支持，零经验者也可快速掌握工作内容并顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金缴纳、团队建设经费、法定节假日休假、带薪年假等多项福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5至8天。

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【工作内容】 1、通过线上方式与客户沟通，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应并掌握工作流程 【岗位福利待遇】 1、依法签订正式劳动合同，统一办理社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：基本薪资+高比例提成+业绩达标奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定公众假期照常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按国家规定执行休假安排 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流 2、性格积极向上，态度乐观，富有进取心，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公场所配备完善，冬暖夏凉，期待你的加入！

急用钱且当前没有工作的人员可报名，年龄要求在55岁以下。

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岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等日常内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的创意文案 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容风格

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

负责发布小红书笔记以及回复粉丝的问题 薪资:10元/条日结多劳多得单量 稳定工作内容: 1、使用个人正常账号发布公司提供的合规短视频素材; 2、按平台规范正常发布，提交发布截图审核即可; 3、无需剪辑、无需引流，纯基础发布操作，轻松简单。任职要求: 1、有正常实名账号，账号状态无违规封禁; 2、手机操作，时间自由，宝妈、上班族、学生均可; 3、遵守平台规则，按要求留存作品，不随意删除。结算:当天审核当天结，0费用入职

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等原创内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的营销文案 3. 配合运营、市场团队完成活动方案、广告语、脚本等文字支持工作 4. 对现有文案进行优化迭代，提升用户阅读体验与转化效果 5. 关注行业动态与热点，保持文案风格与时俱进、富有创意 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，能独立完成多风格文案创作 3. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与时间管理能力 4. 专业不限，学历不限，热爱写作、学习能力强者优先 5. 能适应弹性工作节奏，具备远程协作意识与执行力

工作内容：主要负责20多秒的混剪类短视频制作，具备剪辑经验者优先考虑（也欢迎新手小白应聘）。 薪资：底薪+全勤奖+提成 月综合收入4000-8000元 上班时间：上午9:00-12:00 下午1:30-6:30

招聘：视频剪辑人员 工作内容：剪辑产品的短视频素材(使用方法使用效果等镜头) 要求：20-33岁，男女不限学习能力强，踏实稳定，不限经验。 工作时间：早9点-12点下午1点-6:30，月休3天。 薪资结构：基本薪资+全勤+提成 平台发展好，我们期待热爱短视频的你早日加入我们!!! 接受无经验接受无经验 电话： 工作地址:叶县亿联汽贸城A4-1（209）

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观进取，能适应稳定工作节奏。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，带薪年假按规定执行。

工作内容： 1、负责票据申领流程操作，规范管理发票资料，保障会计报表数据准确； 2、办理日常现金与银行收付业务，确保记账凭证内容真实无误； 3、配合开展税务申报相关工作，协助整理财务所需各类文件材料。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、了解税务办理流程，能独立完成税务申报相关事务； 3、积极配合完成企业安排的其他常规行政文职类工作。

一，岗位职责: 1.负责检查票务等工作 2.负责出入口包裹检查工作 3.负责安全检查，维护秩序，协助旅客问答咨询服务。 二，薪酬福利： 1.无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效 2.五险一金，节假日三倍工资 3.公司免费提供食宿，带薪培训 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 三，招聘要求： 1.性别不限，年龄18-35周岁 2.身高158以上，168以上。 3.无犯罪记录，有无经验均可。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、加班补助、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

1.八小时长白班带薪休假月2天 2.工作轻松，坐班，可玩手机，空闲时间多 3.要求长期稳定，服从安排，做好份内的事

岗位职责: 1.负责日常行政事务，包含文件整理与资料归档管理 2.协助设计团队运作，保障设计项目有序推进 3.参与公司内部会议，整理会议纪要并落实后续执行事项 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够高效处理多项任务，同时确保细节准确无误 3.具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持积极心态

大型传媒公司（电视剧，电影，微电影，网络短剧）龙头企业。会剪映以及PR即可，需要有剪辑工作经验或剪过影视解说的。 【岗位职责】 1. 负责短剧影视的剪辑，能有效提取短剧精彩片段。 2. 每天或者是每月是有数量要求的，这个不做统一。如果是来了想按天出视频，也可以，跟自己部门负责人沟通即可；如果是想按照周期、月度等，也一样沟通一下就行了。因为不管用什么形式，开心自在才能有好的工作状态。 3. 三天试岗期（这个其实是最正常的，因为剪辑肯定你得自己去试一试自己适合哪种剧，哪种类型，文案是偏好哪种，风格如何，这上来基本上一两天就能看出来）。 【岗位要求】 1. 能熟练使用剪映等相关基础剪辑软件（这里的熟练不指全面，短视频或者是短剧相关的剪辑元素知悉并能穿插适配运用即可）。 2. 尽可能的思维活跃一些，执行灵活一些，不存在什么所谓的固定模式、固定套路。要都是这样，还谈什么原创嘛对不对！ 3. 公司业务很多，这只是一小分支，如果忙的时候就顾不上了，但是有问题的话一定要来问，不要憋着不说话，有想法就去实时沟通即可。如果觉得可能涉及风险结果啥的，就提前跟部门的负责人沟通，多聊天呗，工作聊工作，不忙的时候侃大天。 4. 总之，不管是我想的你是什么样子，你想的工作状态是什么样子，这玩意又不是靠嘴皮子吹的，放在工作中得实操才行。有兴趣的可以看看岗位，有完善的规章制度没错，但这些不是必须的，最起码对于活干完了，不触及红线，这些所谓的规章制度也用不到咱身上不是，毕竟都是成年人了。 【福利待遇】 1. 每个月10号为薪资发放日。 2. 不定时下午茶。 【工作时间】 9：00-12:00，2:00-7:00，每周日休。

1、 负责ai视频流程制作，脚本分解、分镜设计、ai生成、剪辑包装和成品交付等。 2、 熟练使用即梦、豆包、deepseek等视频工具 3、 数字媒体、影视、动画、设计相关专业优先 4、 有意愿在漫剧领域长期发展的应届生亦可

【岗位职责】 1. 订单审核与下单 1.1 严格按单下单：严格按照设计师提供的材料清单和要求，向主材/辅材供应商下达订单，确保信息准确、及时。 1.2 系统操作与录入：将订单信息录入公司系统，进行拆分、提交，或制作生产清单。 1.3 图纸与信息核对：核对设计师图纸的结构、尺寸，确认材料规格、颜色、型号、价格是否与预算一致。 2. 进度跟踪与协调 2.1 全流程跟单：负责订单进度跟踪，及时跟进生产、配送、安装节点，确保材料按时到达工地。 2.2 多方沟通协调：作为枢纽，协调设计师、工程部/项目经理、材料商之间的关系，处理送货、施工衔接问题。 3. 异常处理与问题解决 3.1 售后与退补货：负责工地剩余材料的退换货处理，联系厂商做好相应工作并记录。 3.2 处理突发状况：协助工程部、客服处理工地材料异常，确保施工进度不受影响。 4. 数据统计与账务核对 4.1 账单核对：定期（如每月）与材料商核对账单，按时提交给财务部门。 4.2 报表制作：统计订单数据、销售数据，制作订单台账、竣工结算明细表等报表。 【岗位要求】 1. 软件操作：熟练使用Office办公软件，特别是Excel（数据处理、报表制作）。

工作内容主要是搬素材混剪视频 后期可一步一步学习为视频剪辑专员 工作时间：早9-晚6:30 周日固定休息 任职要求： 1、工作细心 2、打字速度快 3、会一点剪映即可

岗位职责: 1.统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2.负责公司档案的归集与保管，保障文件完整与信息安全； 3.执行日常办公用品的采购、发放及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.有组织活动或会议的实际经历，具备良好的协调能力； 2.掌握档案管理规范，能高效完成资料分类与存档工作； 3.熟知办公物资采购与领用程序，具备资源合理调配意识。