招聘要求 18–40岁视频发布员，工作轻松自由。 兼职，短期，长干都可，适合年轻人，宝妈的本地工作 ，不耽误接送孩子，工作时间可根据自己时间调整 工作时间 9:00–12:00 13:00−17：30 薪资待遇 底薪1800 +提成 综合工资：1800～4000

上午休息 工作时间13:00-23:00 月休4天，工作轻松 要求普通话标准，熟练使用电脑打字 情商高，有责任心者优先考虑 需具备积极的赚钱意愿 拒绝敷衍应付、稳定性差者

工作内容简单，易上手，在家就可以操作

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书、微信公众号等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升账号曝光与粉丝互动 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），持续优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性输出有传播力的内容 5. 协同市场、销售等部门推进活动推广与用户增长目标 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础运营实操经验 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能快速捕捉用户兴趣点 3. 掌握基础图片编辑（如PS、剪映、Canva等）及数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

-负责公司官方新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布、互动及维护，提升账号活跃度、粉丝数量及影响力。 -结合公司品牌定位、产品特点及行业热点，制定阶段性新媒体内容运营策略，规划内容选题方向，产出符合平台调性且能吸引目标用户的优质内容（文字、图片、短视频等）。 -参与展会销售相关工作，包括展会筹备、现场推广对接、客户信息收集等。 -负责客户跟单全流程，维护客户关系，跟进订单进度，保障合作顺利推进。 -配合各部门完成品牌推广与营销协同工作，关注行业动态，增强品牌竞争力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责餐饮店新媒体平台的日常运营，包括内容策划与发布； 2.通过社交媒体等渠道提升品牌知名度和用户互动； 3.分析运营数据，优化推广策略，提高粉丝增长和活跃度； 4.创意策划与制作吸引顾客的内容，增强顾客粘性。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营机制； 2.具备优秀的文案撰写能力和视觉审美，能独立完成内容创作； 3.有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4.餐饮行业有一定了解，能够结合餐饮特色进行内容创新。 注：该岗位可兼职，具体可到店详聊

常绿集团·平顶山区域甲方直招：新媒体运营1人工作职责1.负责集团官方新媒体矩阵（、视频号、等）的内容策划与日常运营。2.结合项目营销节点，策划线上话题活动与传播方案。3.联动销售、策划团队，转化新媒体流量。薪资面议，五险一金联系人：吴（）

岗位职责： 1.通过抖音 小红书 电话 微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5.

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零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300元。，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

平顶山卫东长期招矿工巷道掘进工，单位直招，包住不包吃，大工400-430一天，小工300-330一天。年龄55岁以内，初中文化水平。踏实肯干，吃苦耐劳 可适当放宽条件。工资按时发放，单位对公账户转本人卡，想长期稳定的来，三天打鱼，两天晒网的勿扰。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息 5. 协同团队完成项目推进、合同签订及售后跟进工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者提供系统带教 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，有行业资源者加分

平顶山万达万德隆超市北京烤鸭招聘啦！平顶山中骏万德隆超市北京烤鸭招聘啦！北京烤鸭，专柜招聘员工多名：需长期工，底薪《3200-2800》+，行政班，节假日福利，岗位要求：年龄18一50周岁，男女不限，身体健康责任心强，吃苦耐劳可长期干，超市附近居住，有工作经验者优先录用。电话：

抖音图文发布，公司提供图文内容，兼职直接复制粘贴发布即可。30 秒完成。每篇 10-15 元。不挑人，不挑账号，居家远程手机办公即可。

1、抖音、小红书等平台低粉起号； 2、矩阵号推广与配合 3、主动积极沟通； 4、有一定的网感与审美要求； 5、1-3年以上工作经验；

岗位职责 1. 负责抖音、小红书平台评论区、留言的日常查看与规范回复 2. 维护评论区良好氛围，做好基础留言整理与信息对接 3. 礼貌回复用户常规咨询，简单处理日常评论互动工作 4. 配合完成账号基础日常维护，工作内容简单易上手 5. 按时完成每日基础工作安排，正常沟通即可胜任 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书基础操作，日常经常使用平台 2. 打字流畅，沟通有耐心，态度温和有礼貌 3. 时间自由灵活，空余时间即可完成工作 4. 无需相关工作经验，新人也可快速上手 5. 手机线上就能操作，居家线上完成即可 工作说明 • 工作地点：居家线上，手机即可操作 • 工作时间：时间自由，灵活安排，不占用过多日常时间 • 工作模式：线上兼职，操作简单，流程正规

工作内容： 在小红书、抖音、等各大平台，推送产品相关图文、短视频素材，把控内容合规性，遇到异常情况及时同步给团队，协助统计整理发布后的基础数据。 任职条件： 熟悉各大平台图文、短视频发布操作；做事踏实高效，保证任务按期交付；家里网络条件稳定。 薪资：兼职日结模式，多干多赚，每日收益区间100‑300元。 ️本岗位不收取任何费用，凡是向你索要钱财的均为诈骗，有意向欢迎来咨询。

【高薪诚聘】新媒体事业部负责人｜全职 公司简介 戎子品牌生态（红酒+火锅+轻奢空间+高端婚恋圈层），多赛道同步爆发，自有实体门店、商会资源、高端私域流量，现正式成立新媒体事业部，面向全网招聘事业部总负责人，全权操盘品牌线上所有流量与变现！ 岗位职责 1. 全盘负责新媒体部门运营 统筹短视频、视频号、抖音、小红书、私域社群、矩阵账号整体规划、团队管理、内容输出、账号涨粉与流量变现。 2. 品牌IP打造 负责“戎子品牌、红娘娟姐、门店探店、圈层活动、高端婚恋沙龙”等全系列IP内容策划、脚本、拍摄、选题、矩阵运营。 3. 活动线上推广 负责火锅开业活动、试营业活动、红酒销售、轻奢空间预约、高端婚恋交友沙龙的线上曝光、引流、报名转化。 4. 团队管理与培训 管理新媒体小组，制定月度目标、流量目标、成交目标，复盘数据，优化打法，带领团队持续出结果。 5. 商业变现 承接线上引流到店、酒水零售、会员成交、婚恋套餐、活动门票等所有新媒体端营收。 任职要求 1. 熟悉抖音/视频号/小红书新媒体打法，会做账号、会起号、懂流量、懂变现； 2. 有餐饮、实体品牌、个人IP、本地生活、婚恋行业经验优先； 3. 有全局思维，能独立操盘事业部，执行力强； 4. 三观正、稳定性强、愿意长期深耕品牌、跟着品牌一起扩张发展。 薪资模式（底薪 + 高额提成 + 团队分红） 1、固定底薪 优厚固定底薪（根据能力面议），稳定保底，生活无忧。 2、业绩提成（全渠道流水提成） 1. 门店火锅、酒水线上引流成交提成； 2. 短视频团购、套餐销售提成； 3. 高端婚恋会员、沙龙门票成交高额提成； 4. 、探店合作收益提成。 所有新媒体端产生业绩，均可计提，不封顶、上不封顶。 3、长期福利 • 月度绩效奖励、季度分红、年终分红 • 品牌快速扩张，可晋升合伙人、事业部股东 • 高端圈层资源、商会、企业家人脉免费积累 岗位优势（真实吸引人） 不是普通小编！是事业部负责人、操盘手岗位 多赛道变现：餐饮+红酒+轻奢空间+高端婚恋，流量极易变现 自有高端人脉、线下门店、真实场景，不愁素材 老板重视新媒体，全力放权、全力扶持、放手做事 业绩透明、提成爽快、多劳多得 工作地点 深圳（前海/后海商圈） 应聘方式 有意者请直接私信，发送个人简历+过往账号案例，能力优秀可立即上岗！

短视频剪辑主要就是利用公司提供现有视频素材进行混剪

【岗位职责】 1、根据公司产品需求及脚本内容，完成短视频的剪辑与制作； 2、结合产品特点，进行视频的后期剪辑、包装处理及创意延展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上网络视频剪辑相关经验； 2、熟练使用剪辑工具，如剪映等常用软件； 3、对视频节奏把控、情绪传达及画面表现有个人理解与见解； 4、了解抖音电商平台短视频的运营规范与推荐机制。 【工作时间】 上班时间：9:00-18:00，每月可灵活安排4天调休 公司分阶段组织系统化培训，入职配备1对1资深人员带教，并提供公平透明的晋升机会，期待您的加入~

有相关经验，踏实肯干且积极进取，年龄不限，性别不限 岗位职责： 1.负责短视频的拍摄及后期剪辑，保障内容品质与创意表现； 2.根据内容目标制定拍摄方案，并落实执行拍摄任务； 3.对拍摄素材进行后期编辑与优化，提升整体视频效果； 4.关注短视频领域动态，持续创新内容形式与表达方式。 任职要求： 1.具备短视频拍摄与剪辑的实际经验； 2.热爱本职工作，拥有良好的职业操守； 3.为人务实，积极向上，热衷于短视频内容创作； 4.年龄不限，男女不限。

招聘要求 18–40岁 视频发布员，工作轻松灵活 兼职、短期或长期均可，适合年轻人、宝妈等本地求职者 不影响接送孩子，工作时间可结合个人情况协调安排 工作时段 8:30–17:30，任务完成可提前离岗 每月休息2天

主要负责新人主播的孵化、日常管理及培训等工作 上班时间 13:00-23:00 月休四天 要求掌握电脑基础操作，打字熟练，普通话标准，沟通能力强 工作氛围轻松

岗位职责: 1.负责短视频的剪辑处理，确保成片质量与风格契合公司规范 2.参与短视频拍摄环节，配合团队协同推进项目执行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效完成各项任务安排 2.乐于团队合作，主动参与并助力项目顺利推进 3.拥有良好的学习意识，持续优化工作方法与流程

主要负责讲解相关业务内容

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

岗位内容： 1. 策划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续输出； 2. 定期对接用户及合作方，保持高效顺畅的沟通协作； 3. 编写直播活动方案，涵盖创意策划与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的口头表达能力与人际交往能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，掌握直播领域的发展动态。

主要负责孵化新人主播 管理 培训等.. 上班时间 13-23 上六休一 月休四天 要求会电脑基本操作打字流畅 普通话流利 情商高 工作轻松

招聘人事专员 上班时间13:00-23:00 月休4天 工作内容轻松 要求普通话流利 熟练使用电脑 情商良好，有责任心者优先 接受无经验新人