汽车调漆 能独立完成调色 工资七到八千

岗位职责: 1. 负责美缝剂的颜色调配，确保色彩准确匹配客户需求 2. 按照标准流程进行样品制作与色卡对比，保证调色一致性 3. 维护调色工具及工作区域的整洁，做好材料管理与记录 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 · 负责水性涂料的研发与配方优化 · 参与产品试制及性能测试，确保质量达标 · 协助完成成本控制与材料替代方案 【职位要求】 · 1-3年相关经验，熟悉水性涂料工艺 · 具备成本控制意识，能配合生产需求调整配方 · 学历不限，工作年限要求3-5年 工作时间】 白班，具体时间班次面议，月休两天 工资可面议

玻璃钢，刮腻子，打磨，干油漆

有1年以上汽车塑料件/保险杠喷漆实操经验，会独立调漆优先； 熟悉喷漆全套工序，能处理色差、流挂等常见漆面问题； 了解喷漆安全规范，有危化品操作安全意识； 能吃苦耐劳，服从排班，注重产品质量

喷漆工｜无需要担心夜班长白班|非流水线 周结 时薪33‑37元，日薪420‑460元 工作内容：使用90公分加长杆大喷枪主要做油性喷漆，实操手艺过硬。 长白班，不上夜班 非流水线作业 吃住：管吃管住 按手艺定级定薪有喷漆实操经验优先

户外家具行业，铝材打磨员工2名，公司包吃，熟手1万以上，靠技术吃饭，上不封顶，多劳多得

色母粒能独立调色，配色

实木楼梯工厂 因扩大生产规模 现招聘：油漆工 会喷静电吊挂线的优先 招:底漆打磨工6名 做过楼梯打磨的与夫妻档最佳，工资计件，有生活补贴。 招:普工四名 招:学徒工一名 招:打包工一名 联系人:杨经理 联系电话: 新厂地址:河南

许昌市建安区招工地小工/杂工 年龄25-50

环氧地坪60平方，一中1面，基层，已打磨好10元/平，现在能来打电话

郑州市金水区招工地小工/杂工

郑州市中原区招工地小工/杂工

适应塑料颗粒改性材料调色

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

调色师傅

招聘调色师，会开小车和摩托车

仿石漆，乳胶漆，艺术漆，真石漆的生产和调色

任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2.具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有相关行业实操经验者优先，学历不限 5·本厂以计件为主，日工为辅！多劳多得！

工作内容： 1. 根据电气图纸，完成设备电控柜接线、元器件安装固定 2. 设备线束排布、线路整理、端子压接，保证布线规整美观 3. 装配完成后做基础线路通断检查，排查接线错误 4. 配合技术人员完成设备上电前电气自检，做好装配记录 任职要求 1. 对电气装配、自动化设备感兴趣，有无相关实操经验均 2. 动手能力良好，做事细致有耐心 3. 能够遵守车间管理制度，配合车间班次安排 4. 具备基本安全意识，重视用电作业规范

高薪招聘CNC技术员、模具工（月薪7千-1.2万）学徒！应届毕业生或专科类毕业社会人员优先，无经验均可！ 高级蓝领工匠新赛道，零基础也能学技术拿高薪，名额有限招满即止！ 中专及以上学历，数控、机电、自动化相关专业优先 只要你有志于从事技术工种，愿意动手实操学习，都可以报名！ 薪资上不封顶 越做越吃香 考核合格转正起薪30元/小时 每月技能考核通过，时薪直接上涨2~5元，多学多涨上不封顶 熟练CNC技术员工时起步可达60元/时，技术越精湛薪资越高，长期稳定发展，学会终身受用，工作稳定高薪不在是梦。 注：工作地点根据企业分配，主要分布在广东，江苏，上海，杭州，河南等地。接受不了外地工作的勿投。

具有医学检验、化工检测等相关专业大专及以上学历，具备实验室管理相关工作经验，熟悉各类检测标准、操作规程及质量管理体系要求。 熟练操作各类化验设备，掌握仪器的日常维护与校准流程，严格执行实验室安全管理制度。 具备良好的团队组织、协调统筹及应急问题处理能力，能够制定科室管理制度与工作计划，落实人员调配、质量监控、试剂及耗材的规范管理。 工作态度认真严谨，责任心强，坚持职业操守，确保检验数据的真实性与准确性，满足行业标准及相关法规要求。

电厂技改项目招聘二保焊工，要求会使用药芯不锈钢焊丝和药芯碳钢焊丝。工作有白班和夜班，白班9小时，夜班8小时。薪资为400元，提供食宿，夜班有餐补10元。工资人走账清。工作地点在新密市。工期不到一个月。

开封奇瑞招聘，无任何套路，包吃包住，不扣餐补，不扣服务费。主要招聘岗位包括总装、物流、焊装、冲压、涂装普工，工作内容简单易学。普工薪资为21元/小时，并提供工作餐。叉车工、二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工、消防员等技工岗位薪资为25元/小时，并提供工作餐。日结政策为员工薪资降低1元/小时后，一天一结账。食宿待遇方面，员工工作餐根据出勤时长提供，出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐。住宿免费，水电费均摊。普工和技工每月商保为150元，不扣社保五险一金，工资内已包含社保补贴。工作地址在开封。

机械制造与自动化、焊接技术与自动化专业理工科本科以上学历；负责车间生产技术指导及下料编程，技术文件资料整理工作；能吃苦耐劳，具备较好的协调沟通能力。具备相关工作经验

能跟据图纸，程序自主完成零件的全部工序。熟练掌握各种量具，对零件尺寸进行调整。

电焊450-550/8小时，打磨320-350/8小时，每个月15号发工资有操作证一天补助120（应急管理局的证）所有的补助跟恒力政策走包住宿（领包入住）宿舍到车间坐班车15分钟左右电焊秦

郑州市中原区招幕墙安装

主操乳胶漆调色

开封奇瑞招聘普工及技工，面试时间为每天12点半，省内薪资为最高价，可借支工资，工作满7天以上可随时离职且价位不变，主打真诚无套路。年龄限制为18至45岁，不扣餐补，不扣服务费，不查及案底，其他少数情况可主推。 技工岗位包括叉车工、二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工、消防员，员工薪资为24元/小时，包工作餐。日结政策下，员工薪资降低1元/小时。 食宿待遇方面，员工工作期间提供工作餐，出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐，住宿免费，水电费均摊。