
调色师
5000-6000元/月
调色工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责水性涂料的研发与配方优化
· 参与产品试制及性能测试,确保质量达标
· 协助完成成本控制与材料替代方案
【职位要求】
· 1-3年相关经验,熟悉水性涂料工艺
· 具备成本控制意识,能配合生产需求调整配方
· 学历不限,工作年限要求3-5年 工作时间】
白班,具体时间班次面议,月休两天
工资可面议
调色工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责美缝剂的颜色调配,确保色彩准确匹配客户需求
2. 按照标准流程进行样品制作与色卡对比,保证调色一致性
3. 维护调色工具及工作区域的整洁,做好材料管理与记录
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
宜兴日结253-264/一天
7000-8000元/月
光伏厂夜班补贴20人以上日结
宜兴新能源光伏厂】
日结短期工到7月底之后根据企业政策续签。
短期工支持后日结,。日结模式:
[红包]员工夜班点对点264元/天
[红包]员工白班点对点253元/天
温馨提示,。不包吃住,有餐厅个人吃一餐10-15元左右,需要住宿的,可以安排附近。
️,百分之90站班,纹身太夸张的不接受。
要求:20-45 岁,面试带一支笔和身份证
320一天+月9000★成人玩具厂★可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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工厂直车间辅助工(不是中介)
4000-6000元/月
普工/操作工免费培训1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、搬运或设备操作等基础作业
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
3.配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班记录填写
4.协同团队完成临时性生产任务,服从工作安排与调度
5. 参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度
年龄要求52岁以下。
任职要求:
1. 年龄30-50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 初中或以上学历,能识字算数,适应车间作业环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守企业规章制度,服从管理。
里水长白班,19元一小时,包吃包住
6000-7000元/月
长白班包吃包住6-10人月结
布料打包装,拉边,打杂,长白班19元一小时,年龄20-50岁,一捆布料有50-70斤,能搬动就行,包吃包住,有意者电话联系
手工活日结220一天,无需体检
6000-7000元/月
长白班车间免费培训包吃五险包住20人以上月结
有意向请直接投递一份简历!!!
22-25元/小时 包吃住 简单轻松
综合薪资6000-7500 保底6000
岗位要求
男女不限,16-50周岁,无需经验,生手可教
认识简单文字,身体健康,服从车间安排
做事踏实稳定,长期短期均可
薪资待遇
长白班/两班倒任选,坐班为主,工作简单轻松
包吃包住,宿舍设施齐全,水电平摊
每月15号准时发薪,不拖欠、不压工资
车间环境整洁,空调车间,冬暖夏凉
工作内容
电子产品组装、分拣、包装、质检,流水线简单手工活,上手快
工作时间
早8晚8,工时饱满,收入稳定
长白班操作工车间普工包吃20人以上月结
洛维长白班|长白班!每周可预支500
酸豆角打包岗位 简单上手
7:00-16:30
8:30‑17:30,加班3‑4小时
18‑50岁,手脚麻利,接受加班
空调车间|热配风扇,无宿舍
满月底薪3100+包吃,加班18元/h,综合4000+
15‑20号发薪,月休3天
拼多多小商品分拣长期工
要求:50人,20-45岁男女不限,小商品分拣扫描投放,工作轻松简单,计件工资,计件高于保底的按计件,住宿环境优美 月均5-7千工资月结
薪资:月均5-7千 最高拿1万3!!!
班制:16:00-3:00
地址:新兴多多买菜中心仓(飞机场旁)
市场推广/地推
100-150元/天
地推市场推广免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发
岗位职责:
1. 在指定区域开展地推活动,主动接触目标人群,引导其参与公司活动或项目
2.负责现场信息登记、宣传物料发放及基础咨询解答,确保用户体验专业友好
3.按规范记录推广数据并及时反馈,保持与项目组的顺畅沟通与协作
任职要求:
1.性格外向开朗,具备良好的口头表达能力、服务意识和亲和力
2.能适应阶段性户外工作,服从调度安排,具备较强责任心和执行力
3. 具备基本应变能力与团队协作精神,能独立完成基础推广任务
4.接受无经验者,优先考虑有校园推广、兼职或地推经验人员
5. 认真细致,守时守信,具备持续学习意愿和积极进取态度
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师(调色师傅)
5000-6000元/月
调色工程师1-3年学历不限
工作内容:
1、根据样板及技术规范进行调色与制备;
2、整理并归档相关技术文件;
3、制定产品质量标准文档;
4、参与专项项目研发工作;
5、研发新型色剂品种及生产用化学品
任职要求:
1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑
2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神;
3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯;
4、无色盲、色弱情况;
5、按时完成上级交办的各项工作任务
调色工程师
7000-8000元/月
调色工程师经验不限大专
跟随带教师傅学习颜色相关理论,包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检,对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时,快速准确地进行调整修色,确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认,以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作,按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规,严格执行工艺规程和设备安全操作规程,及时填写各项工艺记录,内容清晰、正确完成自检与互检工作,负责本区域生产过程的质量控制,对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动,保持积极的学习态度,努力提升专业水平,提升产品质量
配色工程师
3000-5000元/月
调色工程师经验不限大专
岗位职责:
1、根据产品要求进行油墨调配与样品制作,确保颜色准确性与一致性;
2、配合完成生产的油墨调配;
3、管理油墨、助剂等原材料的使用,优化配色流程以提升效率;
4、记录并归档配色数据,建立和完善配色数据库;
任职要求:
1、具备良好的色彩感知能力与辨色基础;
2、熟悉常用配色工具及设备操作,了解相关材料特性;
3、工作细致,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的学习能力和团队协作意识;
4、能适应现场环境,服从工作安排并按时完成任务;
5、有经验者优先,应届毕业生也可
岗位福利:
1、8小时工作制,双休
2、免费提供住宿及午餐
3、缴纳五险一金
4、技术培训及节日福利等
320一天【蓝牙耳机厂贴标员】月9000坐岗+新人奖5000长白班+上班可带手机/四菜一汤,下班拿钱
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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320元/天(纯到手薪资,无套路)+包吃包住零元入职+可预支
8000-9000元/月
长白班车间贴标签包吃五险五险一金包住11-20人日结
一、薪资待遇
· 工资标准:320元/天(纯到手薪资,无套路)
· 预支服务:入职满3天起,手头不方便随时可预支工资,灵活解决用钱问题
二、工作内容
· 主要负责品牌蓝牙耳机、充电仓的包装工作:看外观、贴标签、装盒、放配件、塑封、打包等
· 岗位自选:每个环节任你挑,想干哪个选哪个,轻松好上手
· 坐着上班,不需要经验,一看就会,没有体力活
三、车间环境
· 恒温空调车间:常年保持舒适温度,冬暖夏凉,干净无尘
· 长白班坐班:只上白班,到点下班,不用熬夜倒班
· 管理人性化:穿普通工衣,不穿无尘服,可以带手机进车间,工作自由度高
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂里食堂免费供应中餐、晚餐,饭菜可口,吃饱为止
· 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄23-48岁,男女不限,学历不限
· 身体健康,手脚灵活,听安排
· 能适应长白班,无经验可培训,来了就上岗
六、选择我们的理由
可预支工资,急用钱随时拿,不慌不乱
长白班全坐班,不熬夜,不劳累
恒温车间,环境舒服,干净卫生
可带手机,工作轻松自由,不压抑
岗位自选,喜欢的活儿自己挑
包吃包住,省房租省饭钱,挣多少攒多少
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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一天330元返费8000元
年龄18-50岁!
员工单价:
9月:33元/H,一天330元。
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
铁饭碗岗位-320一天装卸工-管吃住能一直干
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
【薪资待遇】
30/时,每个月的工资9000-9800
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支2000
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
招聘:工厂搬运工(15斤),普工,包装工,质检员
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在芜湖市!!!在芜湖市!!!
工厂搬运工包吃月结
负责搬运物品,工作轻松简单,上手即可。经验不限,学历不限。薪资为5000-8000元/月,具体待遇根据个人能力而定。提供包吃和节日福利。工作时间面议。
郑州汉堡湾招长期长白班月7000+包食宿待遇好
6000-7000元/月
包装工包住包吃保险20人以上月结食品生产穿无尘服恒温车间熟悉26个字母健康证
一、招聘岗位及要求
普工/操作工/包装工(大量)
- 年龄:18-43岁,男女不限
- 学历:不限,无需经验
- 内容:掏面包心,切粒,抹酱、包装
- 长白班:早8:00-晚8:00,
- 要求:身体健康、手脚麻利、
二、薪资待遇
- 计时:前7天固定170元/天,7天之后计件200以上
- 发薪:每月25号,不拖欠
- 预支:满7天可借支
需要体检办理体检单和健康证
三、食宿福利
- 包吃:免费两餐(中/晚)
- 包住:住宿押金100(随走随退)4-6人间,空调、热水器、独立卫浴
- 其他:恒温车间、免费培训、月休4天、法定假日
工厂搬运工月结
河南隆宇重工有限公司招聘岗位:招聘拆卸工薪资:4000+时间:每日10小时,单休地点:中牟县比克大道百合科技产业园任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排;能够适应货物装卸、搬运相关体力工作;有无相关经验均可,踏实肯干即可。联系电话:
样品研发工程师
8000-12000元/月
化妆品研发1-3年本科配方研发技术支持有相关工作经验外用保健品
岗位职责:
1,负责化妆品及外用保健类产品的新品配方开发、样品试制、小批量试验与中试验证,推进打样、调样及功效测试工作
2,搜集行业原料动态、市场流行趋势及竞品配方信息,参与产品开发方案的制定与优化
3,规范管理研发过程记录,撰写研发报告、工艺文件、技术标准及其他相关技术文档
4,配合生产、品质控制、采购等相关部门,解决样品向量产转化过程中的技术难题
5,遵循化妆品及外用保健品相关法规要求,确保配方的安全性、合规性与稳定性
任职要求:
1,精细化工、应用化学、生物工程、化妆品技术等相关专业,本科及以上学历
2,1年以上化妆品或外用保健品领域研发、打样或配方技术相关工作经验
3,掌握常用原料特性、配方体系及生产工艺,能独立完成样品开发与稳定性评估
4,工作认真细致,实操能力突出,具备良好的实验记录意识与问题分析能力
5,熟悉化妆品安全技术规范及相关生产管理规范者优先
薪资福利:
薪资面议,五险,节日福利
栏目概述
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