核心职责 1.内容策略与规划： *制定并执行符合公司整体营销策略的月度/季度社交媒体内容日历。 *深入理解目标受众（购房者、租客、投资者、行业伙伴等），进行用户画像分析，确保内容精准触达。 *紧跟房地产行业动态、市场趋势、政策变化及热门话题，策划与之相关、有吸引力的内容主题。 *区分不同平台特性（如抖音重短视频、小红书重种草、微信重深度），定制差异化内容策略。 2.内容创作与制作： *文案撰写：创作高质量、有吸引力、符合平台调性及品牌形象的文案（包括标题、正文、评论回复、广告语等）。要求文笔流畅，能准确传达项目卖点、市场价值、生活方式理念。 *视觉内容：策划并主导/协调制作所需的视觉素材： *图片：处理项目实景图、效果图、户型图、活动照片等，制作信息长图、海报、封面图等。 *短视频：策划短视频脚本，拍摄或协调拍摄（如项目探盘、专家解读、购房知识、社区生活、幕后花絮等），进行基础的剪辑、调色、字幕添加。 *直播：策划直播主题，协助主播（经纪人、项目经理等）准备内容，管理直播流程和互动。 3.平台运营与发布： *负责公司主要社交媒体账号的日常运营管理，包括内容定时发布、更新维护。 *社区互动：积极、及时、专业地回复粉丝评论、私信，解答咨询（基础问题），处理潜在客诉（需与客服/销售协作），引导正向互动，营造活跃社群氛围。 *话题运营：策划并执行线上话题活动、有奖互动等，提升用户参与度和账号活跃度。 *账号维护：确保账号信息（头像、简介、联系方式等）准确、专业、及时更新。 4.数据分析与优化： *利用各平台后台数据工具（如微信公众平台、抖音巨量星图/创作者中心、微博数据中心等）及第三方工具，定期监控、分析关键指标（粉丝增长、阅读量/播放量、互动率（点赞、评论、转发）、链接点击率、潜在客户留资量、转化率等）。 *基于数据洞察，评估内容效果，总结成功经验与不足，持续优化内容策略、形式、发布时间等，提升运营效率和投资回报率。 *定期（如周报、月报）向管理层汇报运营成果、数据分析及优化建议。 任职要求： *教育背景：学历不限 *工作经验：有1年以上的工作经验 1-3年及以上**新媒体运营**相关工作经验。 有房地产行业、家居、本地生活服务类新媒体运营经验者优先。 拥有成功运营过企业级社交媒体账号（特别是微信、抖音、小红书）的案例者优先。 *技能要求： 内容创作力：优秀的文案功底，能撰写不同风格、吸引眼球的文案；对视觉审美有要求，具备基础的图片处理和视频剪辑能力（熟练使用PS、Canva、剪映、CapCut、Premiere/FinalCutPro等至少一种工具）。 平台精通度：深度了解国内主流社交媒体平台（微信生态、抖音、快手、小红书、微博等）的运营规则、算法机制、内容偏好及推广工具。 数据分析能力：能够看懂数据报表，从数据中发现问题、提炼洞察，并指导优化策略。 *加分项： 熟悉房地产基础知识、交易流程、专业术语。 有短视频出镜经验或直播运营经验。 拥有一定的粉丝基础或个人自媒体运营经验（展示网感）。 月休四天+3000-5000+福利待遇+包住 具体请电话咨询联系面议面议 具体请电话咨询联系面议面议 具体请电话咨询联系面议面议 郑先生

岗位职责： 1、负责实体商家抖音账号的内容策划、选题构思、脚本创作及日常沟通等相关工作 2、带领团队完成内容规划，指导拍摄与剪辑执行，把控内容产出全流程，并对账号运营成果承担责任 3、具备账号整体策略复盘能力，能针对单条视频进行数据分析与优化调整 4、有成功运作IP类账号经验者优先考虑 5、广播电视编导等相关专业毕业生优先录用 6、需具备良好的沟通技巧和团队协作意识

工作职责： 1.负责公司指定的YouTube、TikTok等社交平台账号的日常运营与维护，按照标准操作流程推进账号从初始搭建到持续成长； 2.持续监测视频内容数据表现，结合分析结果优化内容方向，提升播放量、互动率及粉丝增长效率； 3.独立或协同完成创意脚本撰写与短视频制作，保障内容品质与传播效果。 任职要求： 1.熟练掌握剪映等相关剪辑与设计工具，具备较强的视觉审美和视频剪辑技能； 2.了解AI内容生成技术并能运用于内容创作，提升产出效率与创新水平； 3.思维活跃，善于钻研，对短视频行业动态保持敏感，工作细致认真，责任心强，能严格遵守公司运营规范与流程。 岗位福利： ·具备竞争力的薪资体系：底薪+提成+绩效奖金，并设有保底工资保障； ·每月享有4天自由调休，可灵活安排个人休息时间； ·法定节假日额外提供调休，助力平衡工作与生活； ·定期组织团建聚餐，打造积极和谐的团队氛围。 工作时间： 冬季：8:30-12:00，13:00-17:30 夏季：8:30-12:00，13:30-18:00 公司配备免费下午茶，零食咖啡自取，配有冰箱、微波炉方便员工日常使用。节日福利优厚，团队氛围年轻有活力，老板亲和好相处！

负责公司海外平台YouTube的运营工作，涵盖账号运维及视频剪辑 主要职责如下： 1.熟悉账号从0到1的成长路径，具备独立规划与管理账号的能力 2.负责YouTube短视频的内容运营，包含内容构思、协调制作、数据跟踪与效果评估等 我们的福利： 1、具备竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+工龄奖+全勤奖，配套健全的薪资调整机制，每年提供年度调薪机会 2、节日关怀：在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品；额外享有节日休假

运营策划的职责是： 1、主导企业品牌定位，优化与提升品牌形象的整体策划； 2、制定并落实公司宣传、产品推广及品牌传播相关的策划方案； 3、挖掘并整合产品最新动态，实时调整与优化品牌宣传策略； 4、研究线上用户行为特征，增强用户粘性，捕捉热点内容，提升传播效果； 5、统筹规划并执行品牌推广内容的策划与运营工作； 6、负责线上线下活动的主题创意、文案撰写及软文审核； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

负责医院新媒体的推广运营和网络客服

岗位职责： 1、负责品牌推广活动的策划与落地执行，增强初冉健康品牌的市场认知度与行业影响力； 2、统筹品牌传播渠道的运营与优化，涵盖社交媒体、官方网站及线下场景，保障品牌形象统一与传播高效； 3、研究市场动态与用户需求变化，输出数据驱动的策略建议与创新性品牌方案； 4、整合内外协作资源，确保品牌项目有序推进，持续维护客户合作关系稳定。 任职要求： 1、具有优秀的品牌策划功底与创意思维，深度认同健康生活方式理念； 2、具备扎实的内容产出能力，可独立完成高水平文案创作与内容编辑； 3、掌握多元化媒介传播逻辑，善于运用数字化营销手段扩大品牌声量； 4、具备良好的协同意识，能高效开展跨团队沟通与项目推进工作。 双休+社保+带薪年假

负责医院的新媒体运营管理和网络咨询

运营策划的职责是： 1、主导企业品牌定位规划，优化与升级品牌形象策略； 2、制定并落地公司宣传推广、产品营销及品牌传播的整体策划方案； 3、挖掘并整理产品动态信息，实时调整、整合品牌宣发策略； 4、研究线上用户行为数据，增强用户活跃度，捕捉热点内容，提升传播效果； 5、全面负责品牌推广内容的统筹规划、创意策划、运营执行工作； 6、承担线上线下活动的主题构思、文案撰写及软文内容审核任务； 7、完成上级安排的其他相关工作。

抖音小红书短视频运营，新媒体内容推广

镇平有没有会垒灶火锅台的师傅？？。

镇平石佛寺 招聘住家保姆协助宝妈带1岁和3岁宝，做饭做家务，要求有上户经验，做饭好吃，干净利落50岁以内6000/休四 接单联系

招抄更车皮牌一名，电话，地址沙溪自来水公司附近

内乡，镇平，唐河上车双驾浙江360一天谁去联系

找夜班临时修压1名，16厘家具板，要求认真负责，地址方城吉乐庄，电话

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

岗位职责： 1，负责小红书账号运营和规划，(账号搭建，日常运营，选题策划)能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营，并同时多账号管理，提高粉丝数量，活跃度等，扩大品牌影响力，引流获 客变现； 2，负责账号内容体系搭建和笔记产出，对标竞品账号，完成竞品分析；梳理用户画像，并根据数据表现，爆文拆解不断迭代 高转化内容结构； 3，日常投流计划，做好流量监控，并根据数据反馈作出对应的优化调整措施，提升业务指标，对引流转化结果负责；4，负责笔记发布后的评论/私信回复(转微信)和粉丝维护，引 流获客变现 岗位要求： 1，有账号0-1打造经验，有小红书聚光投流经验，会搭建计划，从事过装修，家具，家居相关行业小红书平台运营经验 1-2年； 2，熟悉小红书平台规则特性，定期分析小红书最新玩法，网感好，审美好，脑洞大； 3，具有复盘数据能力，在复盘中不断改善公司新媒体活动及 方向； 4，有良好的沟通表达能力，性格外向，能承担压力与积极主动，协同团队工作；

岗位内容： 1.负责公司视频、微电影等多媒体制作物的剪辑及后期制作工作。 2.对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议，以获取更好的制作效果。 3.利用剪辑手段，将冗长或无关的镜头剪辑掉，突出核心信息，提高制作品质。 4.整合制作资源，并在时间节点内按要求完成各类视频制作任务。 5.善于发掘优秀素材，不断创新，提高制作品质，实现预期目标。 任职要求： 1.熟练使用剪辑软件，有良好的剪辑技巧，3年以上相关工作经验。 2.拥有敏锐的审美和极强的表现力，熟悉各种影视元素的运用。 3.具有较高的时间管理能力和责任心，能承受一定的工作压力。 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与导演、平面设计师等协同合作。

岗位职责： 1，敬业、有耐心 2、有良好的责任心和团队合作意识， 3、以网络为营销，以真诚的态度促成交易 4、热爱新媒体营销工作，不断挑战超越自我 任职资格： 1、18-28岁，可接受无有经验的小白 2、有一定的沟通能力，喜欢挑战高薪职业的来 工作时间：早上8.50~12.10下午13.40~18.30中午休息1个半小时固定周日休息，法定节假日正常放假十天带薪年假 3、底薪+提成+绩效综合工资4000＋多劳多得上不封顶 员工福利：我们是个温暖的大家庭，每个成员过生日，都能得到生日礼物哦！

招聘:有做主播想法的(年龄18-40) 接受小白!接受小白!接受小白! 一、在家也可以，绝不散养!(线上主播) 1、针对新人主播的7天/15天/2个月/3个月的精细化扶持+手稿 2、提供适合新主播的短视频定位对标 3、将直播中的pk版块、话题版块、思维认知版块、直播话术等等细分，提高主播的赚钱能力。(新手小白、中阶主播都适用) 4、纯新小白可上手，有才艺和个性特色更佳 5、时间:每天3-6小时，月休4天 6、收入保障:最低合作收益3000，三个月内月入过万 7、面向平台:抖音绿色直播 8、要求:运营团队精细化扶持的同时，主播需要配合调整，双向合作。

管住宿！干满七天可预支工资！ 欢迎无经验新人主播，无需才艺展示 主播享受无责任永久保底：6000元 月入过万轻松实现 年龄要求：18-38岁 一．外形条件 1．外貌：不限 2．体型：不限 二．基本素质 1．语言表达：普通话清晰标准 2．个人特质：具备强烈赚钱意愿 3．工作经验：接受零基础，公司提供带薪岗前培训 4．工作时长：每日直播满六小时即可

沟通客户排场次，选品组品设计直播环节调动直播氛围推动直播目标达成

沟通客户排场次，选品组品 设计直播环节 调动直播氛围 推动直播目标达成

亲爱的候选人：近期南阳转季，风雨较多，您外出面试时请注意安全，期待您投递简历。如对公司及岗位有疑问，欢迎随时与我们联系！ 工作职责 1、运用新媒体平台运营个人自媒体账号，推广公司产品与服务； 2、对接公司分配的客户资源，挖掘客户需求并推动成交； 3、定期回访客户，维护客户关系并促进复购转化； 任职要求 1、年龄16~22岁之间 2、性格外向、目标明确、乐于与人沟通交流； 3、具备一定抗压能力，能适应销售类工作节奏； 岗位亮点 1、公司提供带薪免费培训，每月不少于3场专业指导； 2、享有无责任底薪及行业领先提成（高于80%同类岗位）； 3、可开具实习证明，享受年度省内外团队旅游机会； 补充说明 1、本岗位具营销属性，挑战与回报并存，欢迎有进取心的你加入； 2、办公地点位于宏江升龙苑 3、若您不感兴趣也欢迎推荐他人，成功入职可获伯乐奖励金； 4、如有其他疑问欢迎随时联系我

不露脸、无需出镜，带薪培训。 岗位要求： 英语口语熟练，能与客户进行基础沟通交流。 性格开朗，乐于与人交流互动。 工作时间： 每日直播6小时，四个班次轮流安排（每月轮换一次）。 18点—24点，0点—6点，6点—12点，12点—18点 每周一固定休息。0点—6点班次额外补贴500元 薪资详情： 试用期4000元 转正5000元（含200元全勤）+提成+奖金 综合收入6000元—上不封顶 可缴纳社保 工作内容： 介绍并展示产品，积极与粉丝互动，引导下单。 记录并跟进直播期间粉丝提出的问题与反馈。 策划直播内容，并结合直播数据及观众意见，及时优化直播策略与呈现方式。 现招募储备人员，短期无法上岗者暂不接受，新人需经培训后方可入职，可参与面试，具体到岗时间另行通知

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1.参与新品试用及妆容拍摄，每天投入4-6小时 2.时间自主掌控，每月享有四天休息 3.保底薪资4000元，表现优异者可获得额外奖励 4.不设强制加班，完成的成片可用于个人作品积累

岗位职责： 1、招聘80、90、00后，形象良好，化妆后镜头表现力强 2、具备良好的协作意识，服从公司统一安排 3、严格遵守平台规则及法律法规，杜绝任何低俗或不当行为 任职要求： 1、年龄18-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 2、全职或兼职均可，有强烈的工作目标和收入意愿 3、接受无经验者，经培训后可快速掌握工作流程 上班时间： 早班：08:00-15:00 晚班：16:00-23:00 （均含1小时用餐休息时间） 每日直播6小时，每月直播26天 薪资待遇： 1、永久保底6000+，提成起点35%，综合收入1W+，上不封顶 2、公司免费提供： 化妆品、专业化妆师、摄影剪辑支持、独立直播间、全套直播设备、高档小区住宿（水电费全免）、定期组织团建活动、节日福利等

1.年龄在18-24 2.工作细致认真，有耐心，热情，积极主动 3.写字楼办公室办公，环境好，全程有音乐陪伴 4.薪资待遇：无责底薪+全勤+提成+奖金，综合薪资在4000至8000以上，轻松过万 5.无需外出，无需打电话，无需用第三方身份 6.公司有完善的培训体系和晋升机制，晋升空间大 7.公司不定期聚餐，外出游玩 期待你的加入~

岗位职责: 1.负责新媒体直播内容的整体规划与落地执行，涵盖直播主题策划、创意构思、互动环节设计等； 2.全程跟进直播流程，根据实时情况灵活调整策略，提升用户活跃度与参与感； 3.对直播相关数据进行复盘分析，结合反馈持续优化内容形式与呈现方式； 4.与团队高效协同，共同推动直播质量与效果的不断提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和临场应变能力，能够有效吸引并维系观众关注； 2.熟悉主流新媒体直播平台的运营逻辑，有实际成功直播经验者优先考虑； 3.拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 4.长期关注新媒体直播领域的发展动态，具备较强的市场敏感度与适应能力。