1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存状况，科学制定采购方案，保障物资供应及时、适度，防止库存积压或供应中断。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交货能力、售后服务等维度开展综合评估。建立稳定合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续优化供应体系。 3.采购议价协商：围绕物资价格、交付条件、结算方式、质量要求等核心内容，与供应商开展专业谈判，争取最优合作条款，有效压缩采购支出，提升采购效率。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟订、审查与签署工作，确保条款明确、合法合规。跟踪合同履行进度，监督供应商按约定时间、数量、质量完成交付，及时应对执行过程中的突发情况。 5.来料质量协同管控：配合品质管理部门对到货物资进行验收，确保符合公司质量标准。针对不合格品，迅速与供应商对接处理，落实退换、补发等措施。 6.行业市场分析：持续关注原材料及物资市场价格变化、新产品上市等情况，研判市场走向，为采购决策提供数据支持，助力企业抢占市场主动权。 7.采购成本优化：不断探索降本路径，通过流程改进、集中采购、战略合作等方式，实现采购成本的精细化管控，增强企业盈利水平。 8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持高效沟通，依据实际消耗动态调整采购频次与数量，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。 9.采购资料归档：系统整理并妥善保管采购全流程相关文件资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，满足内部核查与审计要求。

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存状况，科学制定采购方案，保障物资供应及时有序，防止出现库存积压或供应短缺。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交货能力、售后服务等多个维度开展综合评估。建立稳定的供应体系，定期实施绩效考核，持续优化供应商结构。 3.采购议价协商：针对采购物料的价格、交付周期、结算方式、质量要求等核心内容，与供应商开展专业谈判，争取最优合作条件，有效压缩采购支出，提升采购效率。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确、合法合规。跟踪合同履行进度，监督供应商按约定时间、数量和质量完成交付，妥善处理履约过程中的突发情况。 5.来料质量协同管控：配合品质管理部门对进货物资进行验收核查，确保符合公司质量标准。对不达标产品及时联系供应商处理退换、补发等事宜。 6.行业市场分析：持续关注原材料市场变化，掌握价格走势、新产品信息等动态。深入分析市场趋势，为调整采购策略提供决策支持，助力企业抢占市场主动权。 7.采购成本优化：不断探索降本路径，通过流程改进、集中采购、战略合作等方式，实现采购成本的合理压降，增强企业盈利能力。 8.库存协同管理：与仓储、生产等相关职能部门保持高效沟通，依据实际消耗情况灵活调整采购节奏，平衡库存水平，在保障供应的同时减少资金占用。 9.采购资料归档：系统整理并规范保存各类采购文档，包括申请单、报价文件、合同文本等，确保资料完整可查，满足后续追溯与审计要求。

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行与管理； 2、持续维护并深化与供应商的合作关系； 3、跟踪市场行情变化，持续优化采购方案； 4、对接现有供应商，实施质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统操作； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，富有责任感。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制，包含现金奖金、带薪年假及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起全员享受法定传统节日关怀福利； 5、女神节福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并设有随机抽奖环节； 10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平高效； 11、新人融入：提供1对1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责： 1．负责供应商的日常对接、关系维护、资源开拓及商务谈判； 2．主导产品开发流程，包括需求分析、样品打样、定版确认及封样协调； 3．执行大货订单下达、合同跟进、生产进度监控及交付衔接工作； 4．持续优化产品品质，制定并落实改进方案； 5．在确保质量控制的基础上，从研发初期参与并推动材料成本降低。 任职要求： 1．具备采购管理、供应链协作或供应商运营管理相关工作经验； 2．有酒水类商品开发或包装制造经验者优先考虑； 3．具备出色的沟通技巧，擅长面对面交流，具有较强的谈判与议价能力； 4．大专及以上学历，学习能力突出，能接受出差安排。

招聘营业员，工作地原阳，工作内容，待遇面谈。赵经理***********

1具备较强的英语（俄语）应用能力 2掌握各类材料特性（金属、非金属、耐磨材料） 3为外贸业务提供专业技术支持 4依据技术标准，把控产品质量

工作内容： 负责公司采购事务，包括供应商寻源、资质评估、合同执行及后续跟进，统筹协调供应资源，保障采购流程高效运转。 主要职责： -依据采购计划推进合同签署与订单落实，确保各环节按时交付。 -对接供应商，优化协作机制，提升供应链稳定性，维护企业采购形象。 -完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： -具备采购相关经验者优先考虑。 -掌握采购作业流程，了解基本采购规范与操作要点。 -拥有较强的沟通协调能力与团队意识，能独立开展工作并解决问题。 -市场敏感度高，具备良好的应变能力和抗压性。 -熟练使用办公软件及ERP系统，可完成数据整理、分析及报告编制。

1具备一定的英语（俄语）应用能力 2熟悉各类材料及设备工艺（金属、非金属、非标设备） 3为外贸业务提供技术支持 4根据技术标准，负责产品质量把控

岗位职责： 1.开展供应商的寻源与日常关系维护； 2.编制并执行供应商开发方案； 3.搜集新产品及潜在供应商的相关资料； 4.协助完成采购合同的签署工作； 5.组织推进新供应商的质量审核与认证流程； 6.协调供应商请款及财务对账相关事务。 任职要求： 1.具备3-5年制造业供应商开发相关工作经验； 2.熟悉建筑行业及其材料设备（一类或多类）市场供应资源； 3.具有良好的沟通领悟能力，目标明确，坚持原则，责任心强。

1、负责原料皮的采购全流程，包括供应商询价、比价、遴选、合同签署、进度跟进及到货协调； 2、妥善保管采购过程中的各类原始资料，完成数据统计与归档，并按时提交相关报表； 3、开展市场调研，收集行业动态信息并进行分析整理，同步关注原料皮需求变化，适时优化采购方案； 4、快速响应并处理采购过程中出现的异常情况，如退货、换货、索赔等，保障公司权益不受影响。 岗位要求： 1、具备流利的英语沟通能力，掌握其他小语种者优先考虑； 2、有外贸或进出口相关工作经验者优先； 3、能够适应出差安排。

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去孟州焊点活工价自己谈450到500 去的电联宁 活完账清 鸽子就别浪费大家时间

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

一、岗位职责 1.负责消费电子产品结构件类（玻璃、金属、塑胶、模具等）的供应链开发、采购与管理。 2.熟悉Fiture等智能健身/大尺寸玻璃类产品的供应链体系，具备与玻璃盖板、强化、丝印、贴合、CNC、抛光等加工厂合作经验。 3.负责供应商筛选、商务谈判、成本分析与采购执行，确保交期、品质、成本及供应稳定性。 4.对模具厂、代工厂进行资质审核与现场评估，输出《供应商审核报告》和《工厂改善建议》。 5.主导结构件、模具件、玻璃件的打样与验证流程，跟进试模、首件确认（FAI）及量产导入。 6.与结构设计、工艺、品质团队紧密配合，推动BOM物料成本优化及量产降本。 7.负责供应链风险管控，建立合格供应商名单（AVL），并持续优化供应体系。 8.跟踪行业材料及工艺趋势，定期输出市场分析报告（玻璃、金属、模具成本行情等）。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械、材料、供应链管理或相关专业。 2.5年以上消费电子结构件采购经验，熟悉玻璃件及模具类零部件供应链。 3.熟悉玻璃行业加工工艺（热弯、强化、丝印、CNC、AR/AF镀膜、贴合等）及常见供应商体系。 4.具备模具厂、CNC厂、注塑厂审核与改善经验，能独立判断工艺能力与品质控制水平。 5.有成本分析能力，能独立完成报价评估与成本拆解（含材料、人工、折旧等维度）。 6.熟悉NPI流程（打样、试产、量产导入）与工程变更（ECO）流程。 7.具备良好的沟通、谈判与跨部门协作能力，能协调研发、质量与制造团队共同推进项目。 8.能适应供应商出差与工厂现场审核。 三、优先条件 -曾参与Fiture、华勤、闻泰、立讯、比亚迪电子、富士康等代工体系的结构件项目。 -熟悉智能设备或显示终端类（如健身镜、电视、一体机）的玻璃结构件开发。 -具备英语沟通能力，可对接供应商。 -有成熟供应链资源（玻璃、模具、CNC、结构件厂等）。

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

1.负责工厂原材及周转物资的采购工作，保障生产与运营所需物料和设备供应及时充足； 2.编制采购申请单，协同销售、生产、财务等相关部门，确保原材料按时到货，配送顺畅，并满足质量标准； 3.对接供应商开展商务谈判，商定采购价格及订单数量，优化采购成本与供应效率。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程稳定运行。 2.对产品制造流程中的技术与质量环节进行管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并实施持续改进方案，推动工艺优化和效率提升。 4.维护与更新BOM、SOP及生产工艺流程，提升标准化水平。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.配合搭建技术共享体系，积极参与技术交流与知识传递。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗，改善物料库存构成。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队合作意识和执行能力。 2.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动流程优化。 3.工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责矿用设备的技术指导与研发，确保产品符合行业标准和客户需求； 2、主导技术难题的解决，优化产品性能，提升产品质量； 3、协调跨部门资源，推动技术项目的实施与进度管理； 4、跟踪行业技术动态，引入新技术，持续改进公司产品。 任职要求： 1、具备丰富的矿用设备技术背景，熟悉相关机械设计与制造流程； 2、具有较强的技术问题解决能力，能够独立承担复杂技术项目的管理； 3、优秀的团队领导能力，能够激励并指导团队成员； 4、良好的沟通协调能力，能有效与客户及内部团队沟通需求与技术方案。

岗位内容： 1.负责采购物料的筹备、采购计划核对及采购订单执行等日常事务工作。 2.跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4.根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1.掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力和商业意识。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效工作环境。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 机械制造类专业背景，有制造企业采购经验者优先考虑！

岗位职责： 1、依据项目及现场测量实际需求，对现有产品结构方案进行优化设计与完善提升。 2、独立承担公司非标类产品外观造型及箱体内部构造的开发设计工作； 3、指导生产环节中的工艺执行与安装规范，推动制造流程的持续优化； 4、负责技术图纸的设计输出，编制物料清单（BOM），绘制产品装配图及零部件工程图； 5、协同完成产品结构设计及相关机械性能改进任务； 6、参与新产品开发过程及技术评审会议，协助完成结构设计方案落地； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上钣金类机箱、机柜类产品结构设计相关工作经验； 2、掌握钣金加工全流程工艺，熟悉切割、折弯、焊接等工序，能独立完成复杂结构设计，确保设计与生产高效对接； 3、熟练使用solidworks三维设计软件及AutoCAD制图工具； 4、责任心强，具备良好的职业操守，为人坦率、善于交流，性格乐观，工作积极主动，踏实肯干； 5、正直诚信、专注坚持，态度严谨，富有创新意识，具有较强的进取心、责任感和团队协作能力； 6、具备良好的职业素养，认同企业价值观，能承受一定工作压力。 注：无相关工作经验者请勿投递！

学历与专业： 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经验者优先。 专业技能： 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析及腐蚀行为等基础理论； 2、了解金属表面处理技术，包括镀锌、涂层、润滑与防护等工艺； 3、能够独立开展常规材料测试与失效分析，熟悉SEM、EDS、硬度计、疲劳试验机等设备操作； 4、熟悉GB、ASTM等国内外材料相关标准体系。 岗位职责： 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的成分设计与优化工作，涵盖高碳钢、合金钢、镀锌层等材料体系； 2、参与新型钢丝材料的研发与验证，提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性等综合性能； 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的技术开发与参数优化； 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及其绳体的力学性能检测任务，包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验； 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等手段进行材料微观结构与性能演变分析； 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析与归因判断； 三、表面处理与防腐工艺开发 1、优化镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺方案，提升产品使用寿命及环境适应能力； 2、研究油脂、涂层类润滑与防护材料对钢丝整体性能的作用机制； 3、参与环境模拟腐蚀试验，评估不同材料在实际使用条件下的耐久稳定性； 4、深入分析基体钢与镀层间的界面组织、合金层形貌、附着强度及冶金结合特性； 四、工艺支持与技术服务 1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题； 2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等制造环节中的性能表现与一致性； 五、技术文档与项目管理 1、编写研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件； 2、参与新材料项目的立项论证、进度推进、成果评审及产业化转化工作。

1、进行产能评估与资源优化，持续提升生产效率，协助生产线解决各类问题； 2、制定标准工时与人员编制，作为厂区效率提升及成本核算的重要依据； 3、设计工厂布局，优化物流动线，提高空间使用率，合理规划流水线布局，提升产线整体效能； 4、改进作业方法与工序平衡，增强作业效率，降低材料损耗与报废率； 5、开展标准化分析研究（包括操作分析、流程分析），明确标准作业流程，提升管理运作效率； 6、实施制造成本分析，控制并降低报废成本与生产成本； 包食宿，带薪年假，每年两次组织出游，五险一金

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的批量生产导入，确保量产过程平稳运行。 2.主导生产制造环节的技术与质量管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并实施持续改进方案，推动工艺流程优化与效率提升。 4.更新与维护BOM、SOP及工艺流程路径，提升标准化水平。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，积极参与技术交流与知识传递。 7.配合开展呆滞物料的测试验证与库存消耗工作，改善原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队合作意识和执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别并推动业务流程优化。 3.工作积极主动，具有良好的抗压能力和问题应对能力。

岗位职责： 1.生产工艺管理与涉外沟通； 2.工时界定划分； 3.各工段激励与考核。 薪资面谈

岗位职责：1.生产工艺管理与涉外沟通；2.工时界定划分；3.各工段激励与考核。薪资面谈