男女不限，本科及以上学历，化工专业优先考虑。

岗位名称：松长高速02工区试验室人员（12名）。 岗位要求：1.工地试验室工作经验3年以上；2.年龄40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；3.能服从领导安排，乐观积极。 薪资待遇：面议，视个人能力而定。福利待遇：项目发放日常生活用品，节日福利。工作内容：工地试验室土工试验，包括液塑限、击实、cbr、现场压实度检测等。

岗位名称：松长高速02工区试验室人员（12名）。 岗位要求：1.工地试验室工作经验3年以上；2.年龄40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；3.能服从领导安排，乐观积极。 薪资待遇：面议，视个人能力而定。福利待遇：项目发放日常生活用品，节日福利。工作内容：工地试验室土工试验，包括液塑限、击实、cbr、现场压实度检测等。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹，保障各环节有序衔接与高效运转。 2.对车间人员进行监督与指导，优化作业流程，提升团队整体执行效率。 3.依据销售预测合理制定、动态调整并组织实施生产计划，确保产能匹配需求；根据客户订单及时部署装配任务，科学调配人力，保障交付周期。 4.全面落实安全生产责任制，监督各项操作规范执行，确保符合公司制度及行业安全标准。 5.推进车间质量管理体系建设，严控各工序质量节点，确保产品达标。 6.统筹设备的维护与运行管理，保障生产设备稳定高效运作。 7.强化成本管控意识，合理规划原材料使用与能源消耗，降低生产损耗。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标达成。 2.工作认真负责，安全意识强，熟悉相关法规并能严格执行安全规范。 3.熟悉制造工艺流程及设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队积极完成任务。 5.具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续优化，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编排与执行，协调生产至出货各环节，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：掌握管理精髓，精通运营实务，成长为能够带领团队高效作战的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，具备独立担当能力，洞察产业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的统筹管理，保障生产流程高效稳定运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织协调各相关部门协作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上同行业相关工作经验。 岗位福利：缴纳社保、提供食宿、享受节日福利。

1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调

岗位职责： 1、制定机加车间（机械加工车间）的生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障订单按时交付； 2、监控生产全过程，持续优化加工工艺，提升生产效率与产品品质； 3、对接其他部门（如各车间、技术、设计等），确保流程顺畅，及时解决生产中出现的问题； 4、制定车间设备（激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等）的维护保养方案，保障设备稳定运行； 5、控制生产成本，涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面，提出切实可行的降本增效措施； 6、贯彻执行安全生产管理制度，组织安全培训与定期检查，防范工伤事故及设备异常； 7、具备展示柜及道具行业管理经验者优先录用。 任职要求： 1、具有5年以上机械加工领域工作经验，其中至少2年车间管理或班组管理经历； 2、掌握常用机械加工工艺（剪切、刨削、折弯、激光加工等）及典型材料性能（如不锈钢板、管材等）； 3、能够识读机械图纸，具备材料核算能力，熟练使用CAD软件者优先考虑。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产计划如期达成 2.对车间人员进行指导与监督，确保产品品质与作业效率 3.参与推进车间改善项目，持续提升工艺流程与作业标准 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接车间内外相关工作 2.具有团队协作意识，能够组织并带领团队完成既定任务 3.具备较强的学习能力，能主动掌握新技能以促进个人与团队成长

工作职责 围绕组织管理目标，协助生产经理做好单元运营管理工作，确保安全管理、质量管理、效率管理、团队管理等工作目标达成。 工作要求 1、统招本科及以上；车辆工程、机械设计与制造、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。 2、5年以上制造业工艺、质量、生产某一领域工作经验，特别优秀者可放宽至3年。 3、具备优秀的内驱力、思考力、沟通影响力、组织推动能力。 4、有团队管理经验优先。

博爱医院招保洁若干名，每月2400，两天公休，联系，电话

机修 工作地址:温县圆通 月休2天 4000-5000 负责场地机械设备的日常保养，故障诊断与维修，负责场地机械设备的日常保养，故障诊断与维修，要求对物流仓库内的传送带、伸缩机、发动机等设备有一定的了解和维修能力对物流仓库内的传送带、伸缩机、发动机等设备有一定的了解和维修能力

装卸工，2-3名 工作地址:温县圆通 20岁-50岁

招聘艾灸推拿按摩专业老师合伙人 地址：武陟新中医院艾灸堂 电话：李

公司地址:焦作市武陟县西陶镇西陶村 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 焦作市鹏耀网络技科?有限司公?招聘: ●招快递打包工数名！！！ ◆活儿常年不停，工作轻松易上手，1小时10元，每天保证工作8-9小时，年龄20-40岁 ◆任职要求：吃苦耐劳，细心勤快，认真负责！ 工作地址：武陟县圪垱店乡岗头村西北角麦甜烘焙旁路口向里100米，第一个十字路口向左转。（第8个电线杆左转） 电话/：

河北沧州肃宁顺东商砼招实验室主任，总工！一名！电话柳。工资电联！

河南省许昌市混凝土商混站招聘两名试验员，月薪6000元，提供住宿和餐饮，每月准时在每月15号发工资。

岗位名称：施工现场实验员； 岗位要求：1.负责进场原材料取样、送检及报告管理；2.负责混凝土、砂浆试块制作、养护、送检及强度登记；3.预约现场检测，确保数据真实准确； 薪资待遇：工资待遇面谈。

岗位名称：试验员；操作工。 岗位要求：1.熟练工会资料；2.沟通能力强；3.能吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：具体薪资电联，根据工作经验和能力决定。（注：该信息未提供具体薪资范围或标准。）

招实验员，工资面议

1、培养车间基层管理干部，发展方向包括转鼓、机加工及分选方向； 2、年龄要求25-32岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

车间班组长 1.需具备钣金、机械、电器行业相关带班工作经历 2.工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合生产调度 3.具备基础的班组人员管理能力 底薪+全勤奖+社保 长白班，每天八小时，提供食宿

【工作职责】 1、全面负责成品车间的各项工作，涵盖工作统筹、人员调度及现场管控、安全监督等方面。 2、依据生产计划组织各工段开展生产任务，落实产品质量控制措施，确保生产有序进行。 3、规范管理成品车间各类报表，准确完成数据统计，保证账面记录与实际库存一致。 4、对接仓库部门，负责成品数量核对及入库清点工作。 5、统筹本部门安全生产与设备运行管理，及时发现并协调解决异常问题。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30--45岁 2、大专及以上学历，专业不限 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力和管理协调能力，有相关从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1、月薪资3000--5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹 2、免费工作餐 3、节假日福利

1、管理生产团队，建立工厂生产运营、质保、成本控制体系和考勤体系，各种规章制度的执行并监督 2、监督管理生产流程，解决生产过程中的问题，及时改进生产效率 3、协调有关生产上与其他部门的合作 要求：5年以上食品、药品行业生产经验、有一定的沟通协调能力，抗压能力

1、战略落地，承接总部与供应链战略方向，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、品质保障，全面负责高质量产品交付，确保生产运营高效推进，有力支撑公司整体战略及经营目标实现； 3、体系建设，主导构建与优化生产管理体系，保障订单准时履约，定期或临时组织召开生产协调会议，统筹产能调配与资源协同，满足市场动态需求； 4、技术升级，规划企业技术创新发展路径，结合国家产业政策与行业技术演进趋势，推动工艺创新与设备智能化改造，持续提升制造效能； 5、安全管控，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度，持续开展工厂安全隐患排查与整改闭环，组织开展员工安全培训与意识提升活动； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别，实施下属的培养、辅导、考核与激励机制，传承企业核心价值观，打造高绩效、强执行力的作战团队，具备出色的团队领导力与组织推动力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上同岗位工作经历；年龄要求：30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度运营计划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责工艺标准的制定与实施，监督生产过程中的各项参数，保障流程符合规范要求。 2、及时应对并解决现场设备突发问题及工艺异常情况，降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料，配合完成基础性技术培训工作。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化学类相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能与团队及其他相关人员高效配合。

岗位职责: 1.负责打包箱房的制造与加工，保障产品品质及生产效能 2.组织并管理生产队伍，协调各相关部门之间的协作配合 3.持续改进生产工艺流程，推动技术升级与效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同作业 2.能适应工作压力，确保任务质量与执行进度 3.对岗位工作富有热情，积极学习新技能，持续提升个人与团队综合能力

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与相关部门对接产品的规格、数量及款式等细节，核实库存情况以确定发货或投产安排 2、生产规划：针对需投产的订单，协同技术、生产、品控、仓储等团队明确产品要求与交付时间，制定合理的排产方案 3、进度跟踪：按照排产计划推进车间作业，并跟进入库检验及后续发货流程 4、异常分析：对延期或异常订单进行原因分析，并及时反馈处理 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

职位描述： 1、具备出色的现场管控能力，能够高效组织生产流程； 2、强化成本管理，持续推进工艺优化，有效降低制造成本； 3、负责生产数据的收集与统计分析，掌握并跟进生产进度； 4、具备良好的问题处理能力，工作细致严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任开展工作，承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。