大同市云州区招聘装修工长

1. 安全环保：落实生产与检修环节操作规范，监督执行情况，推动分厂杜邦安全体系落地，防范各类安全事故发生。 2. 生产运行：编制并实施生产计划，组织协调生产运行，监控工艺指标，及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动，确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改：制定大修与技术改造计划，参与部分项目执行，编制安全技术交底文件，牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理：协同维修部门反馈设备运行状况，组织实施设备点检与隐患排查，提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训：拟定员工能力提升方案及培训材料，组织开展典型问题复盘与内部知识传递，保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作，按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。

岗位需求人数: 10个人。 公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！ 欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！ 薪酬福利： 1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。 2. 提供设施齐全的住宿环境； 3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会； 4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。 岗位职责： 1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。 2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。 3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长； 2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力； 3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿； 4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。 晋升空间： 实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

工作职责 1. 主导非标设备电气系统中PLC程序的调试及性能调优，确保设备全面满足工艺要求与技术指标。 2. 独立承担电气原理图、布置图的设计与版本更新，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等专业设计软件。 3. 负责西门子PLC（1200/1500/Smart200）、人机界面（TP1200/昆仑通泰）以及变频器、软启动装置的现场调试，高效诊断并处理PROFIBUS/PROFINET总线通信故障。 4. 组织并带领调试团队开展全国范围内的项目现场实施，统筹协调各部门资源，保障项目按期交付。 任职要求 1. 具备2年以上非标自动化设备电气相关工作经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 深入掌握工业自动化控制理论，熟练操作CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等绘图工具。 3. 熟悉西门子PLC全系列型号及其编程环境（STEP7/TIA/STARTER），精通触摸屏组态及工业总线通讯调试。 4. 掌握变频器、软启动器的网络与总线控制原理，具备独立分析和排除电气系统故障的能力。 5. 具有良好的责任心、组织协调能力和跨部门协作意识，能适应频繁出差。

工作职责： 1、 负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实； 2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 3、 对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析，保障生产环境稳定运行； 4、 承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作； 5、 编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料，组织开展培训和技术交底； 6、 参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，电力、电气或弱电相关专业背景； 2、 具备5年以上本领域工作经验，有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑； 3、 熟练操作常用办公软件，具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平； 4、 深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制； 5、 具备团队管理实践经历者优先录用； 6、 掌握系统性分析方法，能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控； 7、 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，熟悉数据中心运维标准化流程； 8、 能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。 上班地点

岗位职责： 动力方向： 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向： 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向： 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师（动力方向）： 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师（机械方向）： 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。 4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师（电控方向）： 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。

可以接受出远门 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常维护保养工作 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保系统稳定交付 4. 编制技术文档、操作手册及验收报告，提供基础培训支持 5. 快速响应并排查系统故障，保障安防系统持续可靠运行 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）设备性能与平台操作 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目实施 3. 了解GB50394、GB50395等安防工程国家规范 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应运城市盐湖区本地化作业 5. 持有安防工程师证、低压电工证或相关职业资格证书者优先

工作职责： 1、 承担数据中心项目专业技术支持相关工作； 2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 3、 对机房专业系统的运行数据、设备状态数据、能耗信息等进行收集与分析，保障生产环境稳定安全； 4、 负责机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养以及事件和问题的技术处理； 5、 编制、更新并维护机房专业设备相关的技术资料，组织开展培训和技术交底； 6、 参与数据中心系统节能调优、定制化升级、测试验证及相关项目落地实施。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，强电或弱电相关专业背景； 2、 5年以上本领域工作经验，有3年以上数据中心实际运营经验者优先； 3、 熟悉常用办公软件，具备较强的沟通表达能力及文档撰写水平； 4、 掌握动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等系统架构及运行原理； 5、 具备团队管理经历者优先考虑； 6、 具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的方案设计、预算编制及现场管理； 7、 具备良好的组织协调能力，了解数据中心运维标准流程； 8、 能够编写和审核弱电系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、管理制度、应急预案、测试演练计划等。

任职要求： 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制，每日工作12小时 工作职责： 1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求； 2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施； 3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求； 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。

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招聘：三管轮 招聘职位：三管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：1

招聘：二管轮 招聘职位：二管轮 证书要求：甲一 船舶类型：油化船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：1

长沙店铺装修招工长（高薪二包，非诚勿扰） 我们在长沙做店铺装修，活路稳定，现急需能独立带班的工长。 要求很简单： 自己带过班组，能独立安排工人干活。 主要做粉面馆、养生馆这类小店，懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任，不和工人扯皮。 我们能提供的： 项目整体打包给你，利润空间你自己把控。 验收合格，一周内结清工费。 只要活干得好，后面单子优先安排。 有意者直接电话联系：[]，咱们当面聊聊。

招新建沥青公路工长地点:黑龙江齐齐哈尔联系电话(电话遇忙）

1.工作态度端正，具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力，逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名，30-45岁

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作； 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

招(叶片维修，技改人员)

岗位描述： 1、负责数据中心DCOM系统的基础设施数据接入、告警设置、拓扑结构绘制、系统配置维护及相关技术支持工作； 2、参与数据中心项目现场实施，协助完成DCOM系统的部署与整体交付任务； 3、定期向主管汇报项目进展，负责项目交付文档、竣工资料等相关文件的编写与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业优先； 2、熟悉数据中心基础设施基本知识，包括电气系统、动环监控、BA系统等； 3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力，能接受长期外派或出差安排； 4、有1年以上从事数据中心动环监控、建筑智能化、DCOM等弱电类项目现场实施经验者优先考虑。

工作主要涉及列头柜、温度、UPS、电表、精密空调、综保等设备的数据接入，以及与BMS厂家、BA厂家、EPMS厂家的北向数据对接集成。 岗位描述： 1、负责数据中心DCOM系统中基础设施的数据接入、告警设置、拓扑结构绘制、系统配置维护等相关技术工作； 2、参与数据中心项目的现场实施，协助完成DCOM系统的部署与整体交付任务； 3、定期向上级汇报项目进展情况，负责项目交付文档、竣工资料的编写与归档整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业背景； 2、熟悉数据中心基础设施基本原理，掌握电气、动环监控、BA系统等相关知识； 3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力，能够接受长期外派或出差安排； 4、有1年以上从事数据中心动环监控、智能建筑、DCOM等弱电类项目现场实施经验者优先考虑。

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

隆基绿能科技股份有限公司 招聘岗位：太阳能电站运维人员 值班长、值班员 薪资待遇：工资面议，缴纳社保、保险 岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，高压、低压电工证、高空作业证 工作时间：07:30-11:30，13:00-17:30，月休8天； 提供三餐、住宿 工作地点：山西省大同市

干过汽配行业优先 具有一定沟通能力 工资面议

中专及以上学历，证件齐全，具备约三个月工作经验，能服从工作安排 薪资待遇：试用期六个月，月薪6000元，转正后根据能力定薪，餐补20-30元，缴纳五险一金，每年两次调薪机会，体检费可报销，提供交通补贴、年终奖、绩效奖金、高温补贴等 工作地点：山西大同、忻州、运城

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，专业为机械工程、机电一体化或相关方向； 2、熟练掌握焦化领域大型机组的检修工艺及技术规范，能够独立解决复杂设备故障，具备技术协议管理能力； 3、具有中级工程师职称，累计10年以上设备检维修工作经历，其中包含煤焦化行业大型机组维护与检修经验。