1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作； 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修团队人员的组织与管理； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

免费通勤及工作餐及住宿！通勤车到市内、新城子、道义。 【招聘岗位】机床操作工； 【工作内容】 机床操作工：负责零件上下件及部分外观检查 【工作要求】18-50岁，适应倒班，身体健康，有工厂经验； 【工作时间】，两班倒，预计上六休一，也根据产量变化而定， 【薪资待遇】210元/11.5小时,每周结工资，每周二开工资； 【工作地点】虎石台致远工业园附近； 联系电话

大东外企220一天26-28天班月薪6000（不受宝马影响）15天一结工资 大东汽车配件招操作工220一天（半月结工资） 【工作内容】汽车空调连接管的组装 【岗位要求】男女不限，45岁以下，初中以上学历 【薪资福利】薪资5000-6000元，️节日福利，供饭，免费通勤 【地址】大东区东跃一街

造化玻璃厂招白班普工从事玻璃深加工，清洗、合片、进炉等，18-45周岁有从业经验或会搬玻璃体力好有劲的优先，白班早8晚5，可能加班到晚9点

1.负责生产线上的操作和维护； 2.维护生产设备和车间环境； 福利待遇： 1.工作餐免费； 2.，提供年终奖金； 3.成手印刷工4500元，学徒，技术工130元/天，。

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倒班岗位，以下为到手薪资（ 切割工、插壳工、打磨工8-9.5k 整形工、电磨工6.5-7.5k 脱蜡工6-7k 加工检查、加工中心、制壳工、手喷砂、自动化设备操作5.5-6.5k 射蜡工5k-6.5k 组树工、挂钩工5k-5.5k 福利： 1、当月交5险，半年交公积金，满一年400工龄奖，工龄奖每年增加 2、夜班补助15-20元/日、满勤300元 3、住宿补贴150元，取暖费200元，医疗补助80元 4、年终奖金、五一、国庆奖金 5、带薪休假、每年免费体检 6、包吃包住、免费班车 7、节日礼品，团建福利

【岗位职责】 职责一： 1.负责公司罐区物料的日常管理工作； 2.监督并检查各车间罐区物料使用情况，发现差异及时向领导汇报； 3.推动罐区工作流程的建立与优化。 职责二： 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2.协同生产部长落实罐区安全管理工作； 3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。 职责三： 1.每日完成罐区巡检记录并按时上报； 2.每天下班前汇总当日领料情况，进行数据分析后提交相关领导； 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查，并及时反馈结果。 职责四： 每月末对当月罐区物料领用情况进行核对，并将核实结果上报领导； 职责五： 当物料库存接近临界吨位时，立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产； 职责六： 1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任； 2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态； 职责七： 1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报； 2.监督物料领用过程的准确性，确保操作合规； 职责八： 1.负责罐区相关人员的日常管理； 2.承办上级领导交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织开展员工安全教育培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施； 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治； 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三：工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接； 2、根据生产计划统筹物资供应保障； 3、负责车间日常人员调度与管理工作； 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并践行企业文化制度； 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训； 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享节假日福利等。

【石钢京诚装备技术有限公司】 招聘 1⃣炼钢工：4500-5500 注：以上岗位需要40岁以下，有钢厂或者大企业车间工作经验或者退伍兵 工作时间：8小时工作制，4班3倒 2⃣天车工（正式）：有天车操作证，年龄45岁以下，有经验 薪资待遇：工资4000-4500，五险一金，车补、饭补 福利待遇：五险一金，市内通勤，食堂 工作地点：营口市老边区 ☎联系电话：（同步）

【中德永联科技有限公司】 招聘 机械手焊工：大专学历，机械行业优先。无经验可培训 招聘人数：5人 年龄：25岁-35岁 工资：试用期4000元/月，转正：5000元-6000元/月 工作时间：长白班（早8点-下午4：30） 福利待遇：五险+商业险（六险），午饭+车补 工作地址：营口汽保园标准厂房 联系电话：（同步）

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岗位职责： 1、负责工厂的全面管理工作，确保生产目标的达成； 2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、监督生产安全，确保符合国家和行业标准； 4、协调各部门工作，优化资源配置，降低成本； 5、建立和维护良好的员工关系，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的决策能力和问题解决能力； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 5、对安全生产有深刻认识，能够制定和执行相关制度。 工作地点：河南南阳，湖北咸宁，安徽六安。

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岗位职责： 1、规划并执行生产部门的年度目标与工作计划，确保生产运营与公司发展战略相契合； 2、overseeing生产线运行情况，包括生产进度把控、质量监管、资源配置及成本控制； 3、带领团队攻克生产过程中的技术难题与管理瓶颈，持续提高生产效能与产品品质； 4、制定并落实安全生产规范，保障各项操作符合相关法律法规要求； 5、推进生产工艺优化与流程升级，完善生产管理体系，助力企业实现可持续发展。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实践经验，尤其在机械制造领域具备深厚积累； 2、具备出色的团队管理能力，善于激励和引导团队成员完成既定目标； 3、精通生产设备的日常维护与安全管控，具备应对突发事件的处理能力； 4、具备良好的项目统筹能力，能高效协调各类资源，提升生产运作效率； 5、具有较强的分析判断与问题解决能力，能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1.日常工作安排与管理： 1.确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2.分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3.制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4.负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2.投资、工艺优化及节能类项目工作： 1.主导新设备的安装、调试与验证工作， 2.参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3.负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3.团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1.本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2.掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3.8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4.具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5.熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责: 1.负责维修厂日常运营，保障维修服务的高质量输出 2.组织并协调团队成员，促进工作效率与协作水平提升 3.持续改进维修流程与技术标准，推动服务水平升级 4.开展维修业务的市场开拓与客户资源拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，熟悉汽车维修行业，能有效带领并激励团队 2.能在高强度工作环境下保持高效运作，确保各项工作按时推进 3.具备较强的故障分析与处理能力，可应对各类维修复杂情况 4.认同资源共享、协同发展的理念，按投入分配收益，勇于承担经营风险 5.拥有稳定的客户资源，具备创业精神和开拓意识

塑料工厂厂内转运，会开叉车优先，月工资3000到4000，交五险，每月4天带薪假

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【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一： 1、组织开展员工安全教育培训； 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正； 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施； 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、切实执行环境影响因素的识别与整治； 2、牵头开展车间环保知识培训； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准； 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备，保障其正常运转。 职责三： 1、监督车间按工艺质量规范组织生产； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制车间设备操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。

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招聘： 车间男工3名。女工3名，可长期，可临时。 司机2名，跟车装卸工2名，要求长期

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

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1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.能熟练操作办公软件，尤其具备图纸绘制相关能力； 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。