
罐区主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专罐区
【岗位职责】
职责一:
1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作;
2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现异常及时向主管汇报;
3. 推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二:
1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施;
3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。
职责三:
1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交;
2. 每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人;
3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对,并将结果上报主管领导。
职责四:
每月末对当月罐区物料领用情况开展核查,并将核实结果上报领导;
职责五:
当物料储量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告上级,避免因缺料影响正常生产;
职责六:
1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任;
2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态;
职责七:
1. 组织并监督罐区日常巡检工作,发现问题迅速上报;
2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责;
职责八:
1. 负责罐区相关人员的日常管理;
2. 落实上级交办的各项任务。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
生产部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001质量管理生产系统全面管理安全体系管理生产计划管理环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹生产体系日常运作,达成高效、高质的制造目标。
2. 监督生产各环节运行,确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。
3. 优化成本控制机制,减少损耗率,并推动生产流程持续改进。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成效。
5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目落地与执行。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握数据分析及报表编制基础技能。
5. 结果驱动型思维,认同团队合作价值与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
铁西日结180 没有住宿 家住铁西于洪优先 干一天也行
150-180元/天
挂钩包吃3-5人日结
日结180元,白班夜班自选
普通岗150,挂钩岗180 工资次日打卡里
18-55周岁,身体健康,无劣迹
免费工作餐
白班7:30~19:30
夜班19:30~7:30 不倒班
沈阳经济开发区4号街
【急聘!!月入9000/追觅新能源/包吃住人走账清】
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。
2、制定并审定各岗位标准操作规程,以及设备操作和清洁规程。
3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。
4、策划并组织车间内部培训,推动人才梯队建设。
5、统筹生产排程,对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。
6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,确保生产前物料齐备、产品顺利导入。
7、确保生产目标按时完成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。
8、宣贯公司各项规章制度,监督员工劳动纪律的执行与落实。
9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动,实施车间人员的教育培训。
10、推行现场6S管理体系,持续开展6S改善活动,加强定置管理,提升员工职业素养。
饮料厂贴标员320一天!免费包吃住/工作轻松自由/可以带手机
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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早8晚5坐岗双休操作工五险一金包吃包住
5000-7000元/月
操作工贴标签包吃加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
一、招聘要求:
男 18-48 周岁 女 18-45 周岁
二、岗位及职责:
操作工:负责看机器,贴标签
包装工:负责零部件打包工作,无需搬货
以上岗位工资5500-6500元/月
三、工作时间及福利待遇:
1、早八晚五,中午休息一小时,周六日休息
2、包吃包住,独立卫浴,24小时热水
3、市内四区及开发区金州区有通勤车
4、五险一金,满勤奖,生产补助,岗位补助,效绩奖金
5、年终奖10000-12000,带薪年假12天
6、,不压不扣
营口站前区洗浴招聘刷碗一名活不忙也不累,时间点也好,比饭店轻巧多了,工资电话联系
洗碗工1-2人
站前洗浴招聘刷碗一名活不忙也不累,时间点也好,比饭店轻巧多了,工资电话联系
改刀
4000-5000元/月
配菜打荷改刀1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4.具备基本刀工基础和食品安全常识
5.学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录
小工1-2个月包住包吃月结
有兄弟在家的吗?能出来的。两个月,管吃住,辽宁营口钢铁,放电缆,偶尔登高20最高,200一天,九个点,需要加班时。每月25开支。56以内,身体健康。联系电话,,
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
世纪广场附近姚串串自助烤肉店招前厅主管有经验优先薪资:4000工作时间早9-晚9电话:
辽宁营口酒店早餐招聘,简单早餐搭配及卫生清理,早6点-14点,工资3000,简单易学联系电
3000元/月
保洁月结
酒店早餐招聘,简单早餐搭配及卫生清理,早6点-14点,工资3000,简单易学联系电话:王店长
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
B2工厂搬运工危货司机
【鼎瓜瓜•营口招聘信息】西市区某工厂招聘主管会计,持有中级会计职称,5年及以上工业企业全盘财务管理实操经验,年龄45岁左右,薪资面议。车间工人长白班,年龄20~60,试用期3000,转正3800~4000,月休4天,五险危货车司机(高栏车4.2米),年龄20~60,早八晚五(超时记加班),驾驶证B2以上,参与装卸车,底薪+计数工资5000~10000,省内跑,证件齐全,月休两天,五险。跟车装卸工,年龄20~60,早八晚五(超时记加班),底薪+计件工资,需要押运证(无证可以考),参与装卸,月薪5000~8000左右,月休两天,五险,在职期新办证件满一年。门卫上24休24,月薪1900元,可以做简单电脑操作不拖欠工资,有餐补,无通勤车地址:西市区智泉街与滨海路附近应聘电话
B2工厂搬运工危货司机
【鼎瓜瓜•营口招聘信息】西市区某工厂招聘主管会计,持有中级会计职称,5年及以上工业企业全盘财务管理实操经验,年龄45岁左右,薪资面议。车间工人长白班,年龄20~60,试用期3000,转正3800~4000,月休4天,五险危货车司机(高栏车4.2米),年龄20~60,早八晚五(超时记加班),驾驶证B2以上,参与装卸车,底薪+计数工资5000~10000,省内跑,证件齐全,月休两天,五险。跟车装卸工,年龄20~60,早八晚五(超时记加班),底薪+计件工资,需要押运证(无证可以考),参与装卸,月薪5000~8000左右,月休两天,五险,在职期新办证件满一年。门卫上24休24,月薪1900元,可以做简单电脑操作不拖欠工资,有餐补,无通勤车地址:西市区智泉街与滨海路附近应聘电话
零基础就可以
4000-5000元/月
工厂搬运工1-2人月结建材
岗位职责:
1.负责钢材及其他生产物料的装卸、搬运与码放工作
2.按照生产计划及时完成车间与仓库间的物料周转任务
3.协助进行货物清点、登记及基础仓储整理
4.规范使用叉车、手推车等搬运工具,确保作业安全有序
5.配合团队完成临时性生产支援及现场清洁维护工作
任职要求:
1. 身体健康,能适应体力劳动,无恐高及严重腰椎疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工厂搬运、物流装卸等相关经验者优先
4. 最低学历不限,能识字、会简单计算,服从现场管理安排
5.遵守劳动纪律,无违法犯罪记录,能接受倒班或加班安排
B2工厂搬运工危货司机
【鼎瓜瓜•营口招聘信息】西市区某工厂招聘主管会计,持有中级会计职称,5年及以上工业企业全盘财务管理实操经验,年龄45岁左右,薪资面议。车间工人长白班,年龄20~60,试用期3000,转正3800~4000,月休4天,五险危货车司机(高栏车4.2米),年龄20~60,早八晚五(超时记加班),驾驶证B2以上,参与装卸车,底薪+计数工资5000~10000,省内跑,证件齐全,月休两天,五险。跟车装卸工,年龄20~60,早八晚五(超时记加班),底薪+计件工资,需要押运证(无证可以考),参与装卸,月薪5000~8000左右,月休两天,五险,在职期新办证件满一年。门卫上24休24,月薪1900元,可以做简单电脑操作不拖欠工资,有餐补,无通勤车地址:西市区智泉街与滨海路附近应聘电话
工厂搬运工包住包吃月结
招聘工人,年龄要求在55岁以下,能住厂者优先。工作内容为装卸,采用计件方式。薪资福利为月收入5000元以上,免费提供食宿。
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:
1.负责公司罐区物料的统筹管理工作;
2.监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现偏差及时向主管领导汇报;
3.推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二:
1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2.协同生产部长落实罐区安全管控措施;
3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。
职责三:
1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交;
2.每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人;
3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对,并将结果上报领导。
职责四:
每月月底前,完成当月罐区物料领用情况的核对,并将核实信息报送上级。
职责五:
当物料存量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产。
职责六:
1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任;
2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。
职责七:
1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报;
2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。
职责八:
1.负责罐区人员的日常管理;
2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
3班倒班,月薪4000到6000,塑料件看机台,坐的干活不累,不抽烟
4000-6000元/月
操作机台包吃3-5人月结
塑料件工厂,看机台,3班倒,夜班有通勤,没有住宿,干活期间不能抽烟。中午免费午餐,坐着干活不累,满勤奖,夜班费,年节福利,法定节假日。
B2
招聘送货司机、上料工、操作工。送货司机需持有B证,底薪6000元加满勤500元,包吃住。上料工需会开叉车。操作工需适应两班倒。工作内容包括货物运输、原料上料、设备生产操作。其余岗位薪资面议,机台工薪资5000元,提供午餐。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址为熊岳大桥南500米。
生产车间副主任(二氯)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专能源/环保/化工经验农药原药工作经历优先有生产管理经验二氯五氯甲基吡啶精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:负责车间安全工作(安全、环保)
1、组织开展员工安全教育培训;
2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为;
3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施;
4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。
职责二:环保管理
1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治;
2、牵头开展车间级环保相关培训活动。
职责三:工艺质量管理
1、依据工艺标准和质量要求组织生产;
2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况;
3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。
职责四:设备管理
1、参与编制车间设备操作规范文件;
2、监督落实设备安全隐患的整改闭环;
3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。
职责五:生产管理
1、协调各车间生产进度及废水处置衔接;
2、根据生产计划统筹物资供应保障;
3、负责车间日常人员调度与管理工作;
4、实施生产现场6S规范化管理。
职责六:文化管理
1、以身作则,主动学习并践行企业文化制度;
2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训;
3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。
【优选条件】
熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,享节假日福利等。
B2
招聘送货司机、上料工、操作工。送货司机需持有B证,底薪6000元加满勤500元,包吃住。上料工需会开叉车。操作工需适应两班倒。工作内容包括货物运输、原料上料、设备生产操作。机台工薪资为5000元,提供午餐。其余岗位薪资面议。共招聘2人。工作地址位于熊岳大桥南500米。招聘有效期一个月。
设备维修主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专机修主管
1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作;
2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修团队人员的组织与管理;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6.具体事宜可进一步沟通。
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