
设备维修主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专机修主管
1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作;
2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修团队人员的组织与管理;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
生产部主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001质量管理生产系统全面管理安全体系管理生产计划管理环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹生产体系日常运作,达成高效、高质的制造目标。
2. 监督生产各环节运行,确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。
3. 优化成本控制机制,减少损耗率,并推动生产流程持续改进。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成效。
5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目落地与执行。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握数据分析及报表编制基础技能。
5. 结果驱动型思维,认同团队合作价值与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
罐区主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专罐区
【岗位职责】
职责一:
1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作;
2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现异常及时向主管汇报;
3. 推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二:
1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施;
3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。
职责三:
1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交;
2. 每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人;
3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对,并将结果上报主管领导。
职责四:
每月末对当月罐区物料领用情况开展核查,并将核实结果上报领导;
职责五:
当物料储量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告上级,避免因缺料影响正常生产;
职责六:
1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任;
2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态;
职责七:
1. 组织并监督罐区日常巡检工作,发现问题迅速上报;
2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责;
职责八:
1. 负责罐区相关人员的日常管理;
2. 落实上级交办的各项任务。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
厂长/主管3-5年本科总装工艺
1、 负责公司总装工艺的统一归口管理
2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理
3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务
4、 组织制定并管理工艺标准文件(包括五大文件、品质基准书等)
5、 制定工艺优化方案,开展分析处理并对工艺合理性进行评审
6、 组织工艺开发工作,负责验证、确认及全过程管理工作
7、 开展工艺过程能力审核评估,组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实
8、 主导主辅材料定额管理,把控质量环节,推进辅料试装及验证工作
9、 参与总装作业指导书的技术会签工作
10、 负责总装厂生产人员编制审批管理,统计分析生产效率数据并推动持续改善
11、 推进项目前期SE工作的组织与管理
12、 推动工艺降本项目的实施,促进新工艺、新材料的应用落地
13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作
生产技术主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科工艺设计工艺改良成型工艺机加工工艺热处理工艺
1. 工艺技术与标准体系构建
· 主导公司工艺技术规范及管理制度的建立、优化与实施监督。
· 组织编制、审查、修订并归档岗位说明文件、作业指导书等关键工艺文档与基础管理资料。
· 牵头开展新工艺、新技术、新材料的调研分析、可行性评估及落地应用工作。
2. 项目全生命周期工艺技术支持
· 项目前期支持: 主导新建或改扩建项目的工艺可行性论证,为可研、能评、环评提供核心工艺数据与技术方案,并推进相关报告审批流程。
· 设计与建设过程管控: 全面审核厂房布局、设备配置及辅助设施图纸的工艺合规性,主导项目建设进度跟踪。
· 技术资料归档管理: 组织完成项目各阶段最终版工艺图纸和技术文件的收集、核对及系统化归档。
3. 生产线技改与设备技术管理
· 主导现有生产线设备的升级改造与重建项目的技术实施。
· 负责技改项目中的设备选型、工艺条件确认、技术参数审定及全过程技术跟进。
· 设备运行状态监管: 对生产设备及工艺系统开展定期检修的技术复核与维修质量验收,确保恢复至规定性能水平。
4. 生产运行保障、工艺优化与消耗控制
· 为日常生产提供工艺技术支持,牵头解决重大技术难题。
· 资源使用监控: 跟踪统计能源、备品备件等资源消耗情况,进行数据分析,制定并推动实施降耗措施与管控策略。
· 持续推进工艺改进,助力产品质量提升与制造成本下降。
5. 企业管理协作与基础管理执行
· 管理协同职责: 根据公司管理要求,配合考核部门完成本部门相关管理任务的落实与绩效考评。推动本部门各项基础管理工作有效执行。
· 负责工艺技术团队的日常运作管理、人员培养与绩效考核。
6. 专项工作任务落实
· 高效完成上级领导交办的其他临时性或专项任务。
制冷设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时处置设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能;
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理:
开展制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,调整优化温度控制策略。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转;
定期梳理并完善设备保养标准文件。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险;
3、素质能力:学习意愿强,实操能力突出,工作认真负责。
餐饮主管
工作内容:协助经理对食堂的日常运营进行管理,包括食品卫生安全管理,食品质量管控,员工排班,考评考绩,解决顾客投诉等工作。
岗位要求:男女不限,22--45周岁,身体健康,踏实肯干有进取心、责任心强,会一般的电脑操作(Word,Excel等)。
薪资待遇:基本工资6000元/月+ 保险,绩效奖金等;包吃住
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
厂长,车间主任 数名各2名
1.2-1.8万/月
主任厂长10年以上学历不限有生产管理经验精密机械经验
3年以上铸造厂车间管理经验,熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先;精通铸造生产流程:熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产车间副主任(二氯)
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专能源/环保/化工经验农药原药工作经历优先有生产管理经验二氯五氯甲基吡啶精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:负责车间安全工作(安全、环保)
1、组织员工开展安全培训及日常安全教育;
2、监督生产过程,及时制止和纠正违章操作与指挥行为;
3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认;
4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。
职责二:环保管理
1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施;
2、组织开展车间范围内的环保知识培训。
职责三:工艺质量管理
1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动;
2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况;
3、对生产异常数据进行收集与分析。
职责四:设备管理
1、参与编制车间设备的操作规程文件;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。
职责五:生产管理
1、协调各车间生产进度及废水处理对接;
2、根据生产计划配合物资供应调度;
3、负责车间人员的日常管理工作;
4、落实生产现场6S管理要求。
职责六:文化管理
1、以身作则,主动学习并严格执行企业文化制度;
2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训;
3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。
【优选条件】
熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,享受节假日福利等。
楼面经理月结
楼层部长/可倒班/经验者优先,薪资福利:4000+有效期:一个月工作地址:辽东湾大街北段新港小区西门正对面
服务员传菜员烧烤
喜子海鲜烧烤·店面全新升级,现扩充队伍招以下岗位:店长、前厅经理、领班、服务员、传菜员.厨师.烧烤师有经验优先,没经验肯学就行手脚麻利、能吃苦、好好配合包吃包住,薪资底薪+提成+全勤+工龄奖,干得多拿得多环境新、同事和气、长期稳定有发展工资待遇面议!电话
服务员传菜员烧烤
喜子海鲜烧烤·店面全新升级,现扩充队伍招以下岗位:店长、前厅经理、领班、服务员、传菜员.厨师.烧烤师有经验优先,没经验肯学就行手脚麻利、能吃苦、好好配合包吃包住,薪资底薪+提成+全勤+工龄奖,干得多拿得多环境新、同事和气、长期稳定有发展工资待遇面议!电话
服务员
徐家菜馆招聘:〖服务员〗:5名〖领班〗:1名要求有工作经验,服务员工资4500+200满勤+两天公休+瓶盖电话
厨师长月结
招聘1:店长一名.有寿喜烧自助经验、薪资面议2:厨师长一名:做过寿喜烧自助2年以上经验!薪资12000–15000元福利:包吃住、月休、稳定新店、发展空间好!
焚烧炉班组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进
职责一:
1、组织开展员工安全教育培训;
2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正;
3、检维修作业前落实并核查安全防护措施;
4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、切实执行环境影响因素的识别与整治;
2、牵头开展车间环保知识培训;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准;
4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。
职责三:
1、监督车间按工艺质量规范组织生产;
2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核;
3、对生产异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制车间设备操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
服务员/收银
4-5千/月
餐厅领班月结全职踏实长干,有责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备整洁安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,有餐饮服务相关证书者优先
楼面经理/餐厅经理
4-5千/月
楼面经理月结
薪资待遇:4000-5000元,一个月试用期,,节假日三薪,带薪年假,周休2天
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识与数据分析能力,可进行经营状况初步分析
4. 服务意识强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产厂长一名,
岗位职责:
1. 统筹生产厂区的全面生产计划与日常管理,保障生产体系高效有序运转。
2. 对生产环节的质量规范进行监督与把控,确保产品达到行业规定标准。
3. 组织并带领团队推进生产进度,达成既定的生产指标与任务目标。
任职要求:
1. 具备5年以上门业领域工作经验,拥有扎实的生产管理实践背景。
2. 精通生产工艺流程及品质控制要求,具备优秀的团队协作与沟通技巧。
3. 工作踏实负责,能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
4. 具备出色的统筹协调能力及团队领导才能。
栏目概述
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