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物业主管
3000-5000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排; 2. 监督现场清洁质量,开展检查与整改; 3. 协调与其他部门的工作对接; 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估; 5. 工作地点:闻喜县人民医院 任职要求: 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明; 2. 具备良好的沟通协调能力; 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力; 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力; 5. 工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,具备一定的抗压能力 薪资待遇: 底薪+绩效+社保+团队培训
综合维修工
1-1.1万元/月
综合维修工保险高温补贴餐补6-10人月结兼职
岗位职责: 1.负责机电设备的日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作 2. 承担暖通空调系统(含风机盘管、水泵、风柜、冷却塔等)的维护与检修任务 3.配合完成设备升级改造、安装调试及技术档案整理工作 4. 严格执行安全操作规程,落实作业前风险评估与现场安全防护措施 5. 协助开展备品备件管理及维修成本控制工作 任职要求: 1. 持有人社部颁发的相应等级职业资格证书(如机修钳工、电工等) 2.持有应急管理部核发的特种作业操作证(如低压电工作业、高处作业等) 3.具备机电设备及暖通系统基础知识,能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力 5.学历不限,身体健康,适应倒班及现场作业环境 本地优先,可以兼职
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名) 岗位职责 1. 负责日常运营,执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈,提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元,缴纳五险,双休。 工作地点:吉林市税务局 联系电话王女士
物业维修班长
5000-6000元/月
物业维修工综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责物业区域内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行 3. 响应业主报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好服务记录与反馈 4. 配合物业主管完成应急抢修、季节性检修及节能改造等专项工作 5. 严格遵守安全操作规程,规范使用工具仪表,确保作业过程零事故 薪资5千,五险,单休,住项目 任职要求: 1. 学历不限,具备综合维修相关工作经验者优先 2. 熟悉常见机电设备原理及维修流程,能独立处理多系统交叉故障 3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效操作证件者优先 4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 身体健康,能适应物业一线工作节奏,服从工作安排
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求:有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细,认真负责。 年龄:60周岁以下 待遇:包吃住,交五险
油漆工,综合维修工,万能工
7000-11000元/月
综合维修工包住3-5人全职
在公司要求下完成综合维修工作,做好记录台账及照片,提供住宿
物业经理社保1-2人月结全职有相关经验的优先考虑善于沟通
招聘经理1名。要求擅长对外沟通协调,会对接、能落地,工作认真负责,执行力强,有政企、写字楼或园区物业对接经验者优先。工作内容包括甲方日常对接、需求落实、迎检配合、现场物业品质统筹、关系维护,以及管理培训现场人员约300人。薪资福利包括社保、法定节假日,团队氛围轻松,工作稳定。工作时间为上午8:00至11:30,下午13:30至17:30。薪资标准为面议。工作地址位于丰台云岗。
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工 招聘人数:1名 性别要求: 年龄要求:40周岁以内 任职要求: 1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪:6000元~8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定,环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试!
物业管家
4000-6000元/月
管家1-2人月结
岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉,跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动,提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
餐厅维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求: 1. 水电相关工作经验不限,有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳,责任心强 6.年龄18-55岁,要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证,体检报告及本地无犯罪证明
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万元/月
工厂焊工餐补社保包吃五险保险20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
长治长子县招替班配菜一名替两天360,
360元/天
配菜1-2人
长子县招替班配菜一名替两天360,
长治 长子县
6月26日 22:01拨打电话
负责招聘跟客服
7000-8000元/月
招聘专员经验不限本科能说会道五官端正混合办公
岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,提供专业的人才画像与招聘建议 5. 完善招聘数据统计与分析,定期输出招聘效能报告,持续提升招聘转化率 任职要求: 1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通协调能力强,具备良好的服务意识与责任心 3. 熟悉人力资源基础政策法规,有HRBP经验者优先 4. 学历不限,人力资源、管理类相关专业优先 5. 积极主动,抗压能力强,具备多任务并行处理能力
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音
景曜传媒公司 先学再播挣钱咱就干 年轻就要醒着拼 考虑一千次,不如来尝试一次。 (入职要求) 1.意向直播行业想挣钱的。 2.年满18即可,普通话标准,无疾病,无不良历史,零基础,纯小白,男女不限,接受宝妈,全职,兼职。 3.无才艺要求,无容貌要求。 (职位描述) 在直播间像主持人一样聊天互动唠家常,公司拥有成熟的直播体系模式,入职以后经过1~3天的免费培训,你也可以轻松掌握,待遇丰厚, 一对一教学专属运营。全程孵化量身打造学习+开播=挣钱。 (薪资待遇) 1.5000~2万无上限。有下限。 2.新人入职无经验(3500)起具体面谈。 3.定期团建.节目福利.时间自由。 4.请大胆自信来电 电话。 地址,上党区新市街,景曜传媒二楼
主播
3000-10000元/月
主播免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职假期工快手抖音情感聊天游戏竞技萌宠逗趣
岗位职责: 遵守平台规范及公司要求,确保直播内容健康、合规、正能量 任职要求: 1.表达清晰流畅 2. 热爱直播行业,有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力,能独立完成直播任务 4. 学历不限,有直播、主持、表演等相关经验者优先
小区物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职小区相关物业管理工作一年至五年以上
配合公司领导下发的任务,管理好小区的所有事宜,客服,保安,保洁,工程,小区相关工作,加强收费机管理,处理业主提出的问,处理突发事件
项目经理
3000-4000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验
物业案场负责人
6000-7000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
1. 案场运营管理 每日巡查营销中心案场,保证现场达到对客开放标准,确保环境舒适、整洁优美,设施设备完好正常。统筹案场日常运作,包括客户接待、会议服务、活动配合等,维护案场环境符合项目形象标准。 2. 团队管理与培训 统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核,提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理,包括考勤、排班、工作纪律监督等,组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训,统筹开展相关培训,组织团队会议。 3. 配合地产营销活动 配合营销部门营销策划活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期沟通制度,及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场,执行案场服务方案。 4. 客户关系与投诉处理 处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。监督和维护客户服务标准,维护重点客户关系,保障客户体验。 5. 物资与成本管控 负责案场物资的采购及管理,仓库盘点,能耗管控,制定各类费用预算及报销工作,做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。 6. 品质与安全工作 定期组织案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险,定期组织消防演练。
项目负责人
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责项目全体保安日常管理事宜; 2、对接甲方单位,落实甲方工作指令,配合甲方服务考核监督,优化服务、提高客户满意度; 3、处置项目各类突发与日常问题,制定整改、预防方案并跟进落地; 4、摸排收集各项工作需求,编制落地执行方案并组织落实; 5、维系良好客情沟通,配合项目经理完成公司下达各项指标任务。 任职要求: 大专及以上学历,年龄 25-45 周岁; 具备 1 年及以上物业管理实操经验; 熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作,可独立统筹各板块运营管理;沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出,能全盘把控物业项目运营。 薪资待遇:8小时工作制周末双休,月薪5500元/月,购买五险,意外保险,每月15号准时发放工资。
外勤主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理,工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁; 2、定时巡查卫生区域,及时清理杂物、水渍、垃圾; 3、爱护清洁工具及用品,节约物料,服从管理安排。 有意向者联系电话(王林林)
其他物业人员月结
招聘:维修师学历:大专及以上要求:有高压证薪资:底薪4500-5000元/月,休息:一个月6天工作地点:唯美诺中小企业园二期()
长治
6月23日 16:55拨打电话
山西长治工程部招聘维修工一名。薪资福利面议。
综合维修工1-2人
工程部招聘维修工一名。薪资福利面议。
长治
6月17日 10:45拨打电话
物业工程维修人员
6000-8000元/月
综合维修工物业维修工保险社保20人以上月结兼职全职
物业工程人员招聘 招聘岗位: 工程主管、综合维修工(水电)、弱电运维员 岗位职责: 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修,排查设备故障,保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范,做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求: 1. 工程主管:3年以上物业工程管理经验,懂团队管理与设备运维,有相关证书优先 2. 综合维修工:持有效电工证,1年以上物业维修经验,能独立处理水电故障 3. 弱电运维员:熟悉监控、门禁、对讲系统,有弱电运维经验优先 4. 责任心强,服务意识好,能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元(面议),五险、加班补助、免费工装,做五休二、8小时 工作地点:闵行区、普陀区。 要求要有电工证
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
物业综合维修工-强电方向 岗位职责 1、了解本项目电力系统运行方式,所管辖设备的性能和控制范围,熟知掌 握各系统设备的操作、运行、维修规程,熟悉掌握供配电方式、线路走向;负责 所有照明线路、动力线路和灯具的日常管理和维修工作,处理客户报修。服从各 级领导的领导和指挥。 2、按照巡视本专业所管辖的机房,并做好质量记录,负责机房、设备间的 卫生,做到场地清洁、设备无尘。 3、严格按照电力系统的维护保养计划执行,如需停用设备进行保养需提前 通知强弱电经理,做好相应准备。 4、故障维修与报修处理 能够熟练处理水电类故障(如停水停电、插座失灵、水管漏水、马桶堵塞、水龙头损坏等)、土建类、瓦木油类维修 5、应急抢修与安全处置 遇园区突发应急情况(如停水停电、水管爆裂、线路短路、火灾隐患、恶劣天气导致的设施损坏等),立即启动应急处理流程,第一时间赶到现场开展抢修,最大限度降低损失,保障正常运营。 6、熟悉电梯机械、电路基础故障排查,掌握困人救援流程和电梯维保监督经验; 7、熟悉各类办公园区设施设备的基本原理和维修方法,能独立处理常见故障; 8、工作认真负责、反应迅速,有良好的服务意识和沟通能力,能接受值班、加班(应急抢修)。 备注: 具备商业综合体综合维修经验,另具备地产施工、电路改造维修经验优先; 持有电工证(高压 / 低压)、电梯证、消防中控中级等相关操作证书,无证请勿投递。
物业维修
4000-5000元/月
物业维修工保险高温补贴社保1-2人月结全职
日常大楼维护、维修等基础工作。
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职五险
岗位职责: 招聘人数:1人 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作,确保安全生产。 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划,组织并实施,检查、监督各项制度的执行情 况。 4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作、保障团队稳定。 5、负责项目工作的管理和提升,落实安全、防火工作,确保项目安全、高效、稳定运营。 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理,能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作,具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备良好的物业管理和服务意识,能够建立良好的业主关系,会粤语优先。 上班时间:8小时制,月休4天
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工1-2人月结
岗位职责: 1.招物业维修工,电工,对强电,弱电专业技术优先 2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5.如实填写维修记录,定期汇总分析常见故障,提出优化建议 任职要求: 1.学历不限,持有电工证等证或特种作业操作证者优先,年龄(40岁至45)左右,薪资待遇面议,非诚勿扰! 2.具备综合维修相关工作经验,熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强,安全意识高,能适应轮班或应急加班安排 5.无不良从业记录,身体健康,服从工作调配
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0043 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
家庭综合维修工
1.2-1.7万元/月
综合维修工3-5人月结全职
岗位职责: 1、根据用户报修,负责民居内的水电及门窗五金件等的上门维修工作,不需要抢单。 任职要求: 1、年龄45岁以下,熟练使用智能手机和导航,会骑电动车,能爬楼; 2、有一定沟通能力,六分维修四分沟通; 3、有同行经验者优先; 4、需要有电工证。 工资按月发放,准时不拖欠。
保安综合维修工绿化种植保洁
库尔勒市巴州群力物业服务有限公司招维修工3500,绿化工2800,保安2800,保洁面议工作地址:库尔勒市
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鱼泡直聘为工人提供长治物业住宅经理招工在线招聘信息,主要招聘长治物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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