1、负责行政、后勤、党群管理工作

一、岗位职责 1. 项目部办公室工作，负责项目部、生活区后勤保障。 2. 负责项目部办公区、生活区、食堂、宿舍整体管理，统筹安排环境卫生、食品安全、安保保洁等工作，定期排查安全隐患。 3. 负责项目公文起草流转、会议组织筹备、文件档案归档督办，落实上级及项目各项行政工作，做好上传下达。 4. 统筹办公物资、固定资产的采购、保管、发放与维保，严控后勤运营成本，建立完善管理台账。 5. 负责对外对接建设单位、监理单位相关后勤事宜。 6. 负责项目部人员考勤、人事辅助、员工后勤服务；落实后勤安全管理，处置停水停电、食品安全等突发后勤事件。 7. 完成项目经理交办的其他行政、后勤专项工作，全力配合项目施工生产保障工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、土木工程等相关专业，5年及以上建筑施工/市政工程项目办公室主任全职工作经验，熟悉项目后勤全流程管理。 2. 熟练掌握项目行政办公、后勤管理、外联协调全流程工作，具备极强的后勤统筹、问题解决、应急处理能力，能独立全权负责项目部后勤管理工作。 3. 熟悉市政工程施工行业特性，了解项目办公运营相关管理规范，具备扎实的公文写作、沟通表达、组织协调能力。 4. 工作认真负责、严谨细致，执行力强，能吃苦耐劳，适应项目部驻场工作模式，具备良好的团队管理与抗压能力。 5. 熟练使用Office办公软件、办公设备，持有驾照、有大型市政项目后勤管理经验者优先录用。

嘿，未来的工程领航者！我们期待你的加入，携手打造卓越工程团队！ 你将负责： 1. 统筹工程项目全局，制定实施计划与成本预算； 2. 带领项目团队高效协作，推动目标达成； 3. 跨部门联动配合，保障项目顺畅推进； 4. 攻克工程技术难题，应对复杂挑战； 5. 严控工程安全与质量标准，落实全过程管理。 我们希望你具备： 1. 工程类专业本科或以上学历； 2. 具备扎实的工程管理背景及团队管理经历； 3. 出色的组织协调与跨部门沟通能力； 4. 熟悉常用工程管理软件及相关工具操作； 5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感。

1、年龄要求在45周岁以内，需具备本科或以上学历，专业不限； 2、熟悉各类招投标相关法律法规及政策规定； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、有招投标相关工作经历者可优先录用。

某央企施工计划工程师 招聘要求 一、岗位职责 1、负责项目施工计划的编制、优化与动态管理，涵盖总进度计划、月/周进度计划及专项施工计划，编制资源（人力、机具）负荷计划协助资源平衡与优化，确保计划与项目合同工期、质量、成本目标匹配。 2、跟踪施工计划执行情况，定期分析进度偏差，识别影响进度的关键因素，及时制定纠偏措施并推动落实。 3、协同预算工程师进行BIM算量工作，进行5D进度管理。 4、按模板要求编制施工检测表，定期更新并上报。 5、按模板要求定期编制进度报告。 6、负责项目施工计划相关资料的整理、归档。 7、主持或参与项目进度例会。 8、配合项目其他进度相关工作内容。 二、任职要求 1. 学历专业：专科及以上学历，工程管理、化工工程、建筑工程、土木工程、机械工程等相关专业，持有注册建造师、注册造价工程师等相关证书者优先。 2. 工作经验： - 具备化工工程施工计划管理经验，有大型化工装置（如石化、煤化工、精细化工）施工项目经验者优先。 - 熟悉化工工程施工流程及关键工序，有施工现场实习或工作经验者优先。 3. 专业能力 - 熟练使用P6、Project、斑马等计划编制软件。 - 具备进度偏差分析能力，能通过关键路径法（CPM）等识别关键节点，并及时分析偏差及提出预警。 4. 综合能力 - 具备良好的沟通协调能力，解决计划执行中的协调问题。 - 具有较强的责任心和抗压能力，能适应化工项目现场驻场工作。 - 具备良好的书面表达能力，能独立撰写进度报告等文件。 - 具备积极认真的工作态度（计划工作需具备主动性和责任心）。 - 具有良好的逻辑思维能力（计划工作项多且逻辑复杂，编制及跟踪过程需逻辑清晰且具备预判能力）。 -具有较强的创新能力和接受先进技术的意识。 三、其他要求 1. 35岁以下，身体健康，能适应化工项目施工现场的工作环境，无重大疾病史。有相关工作经验3年及以上的，年龄可放宽至40岁。 2. 遵守国家法律法规及公司规章制度，具备良好的职业操守和团队合作精神。 四、我们提供 1.具有竞争力的薪酬福利体系（薪资+项目奖金）。 2.参与国内外重大化工项目的职业发展平台。 3.系统的专业技能培训。 4.清晰的职业发展通道。 有意者请与我们联系： 联系人：周一方 另需招聘以下岗位及要求 一、土建管理岗（15人） 从事土建类现场施工管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 二、管道安装（焊接）管理岗（15人） 从事管道焊接管理类现场施工管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 三、设备类（静设备、动设备）管理岗（15人） 从事非标设备制安、动设备安装、设备吊装等管理类现场施工管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 四、电气管理岗（15人） 从事电气类施工安装管理工作，如电缆敷设、电气柜、用电设备调试等的管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 五、仪表\电信管理岗（15人） 从事仪表、电气类施工安装管理工作，如仪表电缆敷设、控制柜、自控仪表和设备调试、DCS打点联调等管理工作，协助该专业：进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 六、质量管理岗（15人） 从事施工现场质量管理体系执行、协助负责项目质量检查、不合格整改、质量问题整改闭合等管理工作。

市政管网（雨水、污水、给水、强弱电、供热管道、路面等）工程施工负责人，主要是要求懂技术、懂预算，有现场管理经验，无实力者勿扰！

岗位职责: 1、开展日常大气污染源巡查、排查、核查及走航监测，结合数据异常情况、雷达热点图等手段定位潜在污染源； 2、负责污染物信息的整理汇总，建立并维护相关台账资料； 3、能够查看、处理和收集大气环境常规监测数据，通过现场排查判定污染来源，为污染源管控与治理提供数据分析支持及针对性建议； 4、根据项目及客户需求，综合运用大气六参数、气象五参数、颗粒物及挥发性有机物等监测设备及其数据进行分析研判； 5、对接客户沟通现场工作进展，提供实时数据支撑，汇报现场实况与工作成效，协调并引导客户需求，辅助决策分析； 6、配合项目需要完成其他类型数据输出任务，及时同步现场动态至项目组或团队成员； 7、定期向区域主管反馈工作进度，及时上报工作中遇到的困难与问题； 8、接受上级工作安排调整，积极配合项目组推进各项工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、环境类、化学类、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉分析仪器或仪器仪表领域，有环保行业从业经验者优先考虑； 3、掌握项目管理相关知识及环境监测领域的法规、质量标准和技术规范； 4、具备一定的报告撰写能力及团队协作管理能力； 5、能适应省内出差工作安排。

熟悉中小型煤气发电项目的全过程管理，掌握锅炉、汽机、管道、机务、电气、仪表、防腐保温等各工序流程。 审核指导施工资料的编制，包含:锅检、消防、电监相关部门的报审资料。 熟悉锅检、消防、电监等行业相关部门的工作流程。 有火电项目管理经验者优先！

岗位职责： 1、行政制度管理：起草及完善行政相关管理制度，组织宣贯培训，跟踪执行效果，收集意见建议持续改进，确保制度与公司发展战略匹配并满足合规性要求； 2、办公环境维护：建立环境卫生检查规范，督导保洁、安保及设备运维工作，应对突发事件，合理规划办公区域使用，降低能源消耗与运营成本； 3、管理办公场所、设施及安全卫生：全面负责办公用品采购供应及固定资产全生命周期管理； 4、会议与活动组织：策划各类会务及企业文化活动方案，统筹场地安排、物资准备与人员协作，管控费用支出，落实执行细节并复盘优化流程； 5、档案与信息管理：推行档案分类标准与归档流程，管理电子及纸质文档借阅，保障信息系统正常运行，定期完成数据备份与档案清理； 6、员工关系协调：解答员工日常行政类咨询，组织跨部门沟通会议，调配资源化解协作问题，汇总员工反馈推动管理提升； 7、车辆管理：统一调度与管理公司公务车辆，保障用车有序高效； 8、安全管理：统筹消防、园区治安及其他安全防范工作的组织实施与监督检查； 9、后勤管理：负责商务中心、员工餐厅、住宿设施等后勤服务体系的日常运营与管理； 10、商务接待工作：统筹公司对外商务接待事宜，做好接待对接与全流程服务保障； 11、党工团管理工作：承担企业党组织、工会、团支部、妇联等相关事务的组织协调与日常管理； 12、其他工作：完成领导交办的其他临时任务。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，如文件的分类归档、会议的筹备与组织等工作； 2. 统筹办公室物资的调配与使用管理，促进各部门间的沟通协作与工作衔接； 3. 对接外部客户，保持良好互动关系，妥善处理来访人员的咨询与相关事务； 4. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用 2. 能够接受 occasional 出差安排

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长治市潞城区招电焊、钢结构 焊楼梯 二层钢结构

地址一：八一广场后，长兴北路79号 地址二：和平医院附近 薪资：3000（2800底薪+200饭补）+500（按照单量提成），试岗三天，试用期1个月，正常发工资 作息：月休四天，10小时，早班9-19，晚班13-23，夜班23-9，可能会有微调，一周一倒班，夜班结束有休息 内容：日用百货的捡货、打包、收货、上架、盘点等。 其他：闪电仓为纯线上经验，不对外营业，线上（美团/饿了么等）平台接单后，店员进行货物分拣和包装，配合外卖小哥完成取货配送。底薪加提成，订单越多提成越高。希望您吃苦耐劳，干活麻利，认可服务行业，会简单的系统使用，如有异常订单可跟顾客和配送员高效沟通。

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一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑人员）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.经验不限，有服务行业工作经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.能够适应轮班制，服从门店工作安排 5.熟练使用收银系统操作，会操作基础办公软件者更佳

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

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一、职责 1. 全流程管理： 负责项目从投标（参与）、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程管理。 2. 计划与调度： 制定详细的项目执行计划、施工进度表（甘特图）、资源需求计划，并确保严格按计划推进。 3. 现场管理： 全面负责施工现场的安全、质量、进度和文明施工管理，解决现场出现的各种技术和管理问题。 4. 分包商管理：参与对分包商的筛选、参与合同谈判、负责技术交底、绩效评估及日常协调管理。 5. 沟通协调： 作为项目的主要对外接口，与业主、监理、总包、设计院及相关政府部门保持有效沟通，确保信息流畅，及时汇报项目状态。 二、技术与质量管理 1. 技术方案： 能够编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术措施，确保其可行性、经济性和安全性。 2. 技术指导： 深入理解并指导团队执行各类防腐（如喷砂除锈、涂料喷涂、衬里、阴极保护）和保温（如岩棉、硅酸铝、聚氨酯保冷、彩钢板安装）的施工工艺。 3. 标准与规范： 熟悉并确保项目执行符合行业相关标准（如SSPC, NACE, AWWA, GB/T, HG等）以及业主的特定规范。 4. 质量控制： 建立和执行项目质量管理体系，组织过程检查、工序验收和最终竣工验收，确保工程质量达标。 三、成本与商务管理 1. 成本核算： 负责项目的目标成本制定、动态成本控制和最终成本核算。能够精准进行工程量计算、材料损耗核算和人工成本分析。 2. 预算与控制： 编制项目预算，监控实际成本与预算的偏差，并采取有效措施控制成本在预算范围内。 3. 采购支持： 参与主要材料（涂料、保温材料、辅材等）的询价、核价和技术评审工作。 4. 变更与索赔： 负责处理工程变更、签证，收集相关证据，进行商务索赔，维护公司经济利益。 5. 收款与结算： 负责项目进度款申请，组织办理项目的竣工结算。 四、健康、安全与环境（HSE）管理 1. 安全第一： 树立并贯彻“安全第一”的理念，严格执行公司的HSE管理体系。 2. 风险管控： 组织施工危险源辨识，制定并落实高风险作业（如高空、动火、有限空间作业）的安全措施。 3. 培训与检查： 负责对项目团队进行安全教育和培训，定期组织安全检查，消除事故隐患，确保项目“零事故”目标。 任职要求： 1. 学历与资质： · 大专及以上学历，化工机械、材料工程（腐蚀与防护）、热能与动力工程、土木工程、工程管理等相关专业。 · 持有PMP、贰级建造师及以上、注册安全工程师等证书者优先考虑。 2. 工作经验： · 5年以上在火电厂、化工厂、石油化工或油气储运领域的工业防腐保温项目管理经验。 · 有独立负责中型及以上规模项目（合同额500万以上）全过程管理的成功案例优先。 3. 技术能力： · 精通技术： 深入掌握防腐（涂料、衬里、阴极保护等）和保温（保温和保冷）的材料特性、施工工艺、验收标准及常见问题处理。 · 熟悉标准： 熟悉国内外相关的工业防腐保温技术标准和规范。 · 软件技能： 熟练使用AutoCAD、Office办公软件及项目管理软件（如MS Project或P6）。 4. 管理能力： · 领导能力： 具备出色的团队领导力和激励能力，能够组建和管理高效的项目团队。 · 沟通协调能力： 具备卓越的沟通、协调和谈判能力，能够有效处理内外部复杂关系。 · 问题解决能力： 思维清晰，具备强大的现场突发问题分析和解决能力。 5. 成本控制能力： · 具备扎实的项目成本管理知识，能够独立进行成本预测、核算和控制。 · 熟悉工程量清单计价规范，能够熟练进行工程量计算和成本分析。 6. 个人素质： · 责任心强，抗压能力好，能够适应项目现场的工作环境和出差要求。 · 注重细节，结果导向，具备良好的职业道德和敬业精神。 薪资范围：8000~12000元/月

山西长治壶关县招聘维修和工程人员，招聘至少两人，学历至少专科，工作经验不限，月薪范围在3500至5000元之间。

招聘保洁5名、工资1800 55岁以内、4天公休、稳定待遇 有无经验均、简单好干 物业工程维修工3名、25－55岁 工资3000－4000、公休4天 待遇稳定、有相关工作经验优先 地址:襄垣县立交桥融汇城物业办公室二楼

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等，丰富员工业余生活 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统操作，确保信息准确高效 2.协助财务部门使用财务软件完成账务登记、凭证录入及报表初步整理 3.接收、分发和归档各类文件资料，维护档案的完整性与可追溯性 4. 协助安排会议、记录纪要并跟进事项落实，保障行政事务有序运转 5.对接内外部沟通需求，做好电话接听、来访接待及基础协调工作 任职要求： 1. 具备文员或财务相关岗位工作经验，熟悉常用办公软件及主流财务软件操作 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3.具备基本财务知识或接受过相关培训者优先 4. 学历不限，有稳定工作意愿及良好职业素养 5. 能适应常规办公节奏，具备一定的多任务处理能力

招聘保洁、物业维修工 公休4天、简单好干 地址:襄垣县立交桥融汇城物业办公室二楼

招聘：2025届化学工程、机械工程、电气工程、人力资源等相关专业本科及硕士学历应届毕业生