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机电维修项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责机电维修项目的整体规划与实施管理,确保项目按时高质量完成; 2. 协调项目团队成员及外部资源,保障维修工作的顺利推进; 3. 监督项目进度与质量,及时处理现场突发问题并提出优化方案。 【岗位要求】 1. 熟悉机电设备维修流程,具备相关项目管理经验; 2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动多方协作; 3. 有较强的问题分析与解决能力,适应高强度工作节奏。
项目经理3-5年大专
煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作,统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作,熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程,保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底,解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量,把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收,杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控:动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配,管控施工检修进度、成本、签证变更,协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍,规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验,熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理,能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力,能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先,有大型煤化工厂区大修经验优先。
山西长治平顺县长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科
山西长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
项目经理3-5年大专
煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作,统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作,熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程,保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底,解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量,把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收,杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控:动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配,管控施工检修进度、成本、签证变更,协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍,规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验,熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理,能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力,能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先,有大型煤化工厂区大修经验优先。
项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
大专及以上学历,建筑工程、装饰设计等相关专业优先。 拥有3年以上装饰装修行业项目管理经验,熟悉施工工艺、材料特性及工程规范。 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力,能独立应对复杂项目场景。 持有建造师(一级)或项目经理相关资格证书者优先。 具备良好的沟通表达与团队管理能力,能有效协调内外部干系人。
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
大同平城区负责风机、电机、水泵的安装维修有,以及数据检测
5000-6000元/月
项目经理1-3年大专
负责风机、电机、水泵的安装维修有,以及数据检测
项目经理
5000-7000元/月
项目经理
环保或机械制造与自动化相关专业本科毕业,有二级建造师优先录用
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案,全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块,提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队,优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制,建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作,开拓市场机会,推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力,推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力,注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实,责任心强,具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚(面议)
项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年本科
做过展览及博物馆者优先
长治襄垣县有时间技术好的的瓦工师傅联系我墙地贴砖全屋通铺
300-400元/天
泥瓦工贴砖1-2人包工
有时间技术好的的瓦工师傅联系我
长治 襄垣县
9月1日 21:55拨打电话
山西长治招聘,包饺子工,地址学院,年龄50岁左右,工资2700-3000。电话
2700-3000元/月
面点月结
招聘,包饺子工,地址长治学院,年龄50岁左右,工资2700-3000。电话
长治
9月1日 21:48拨打电话
长治襄垣县招装修木工
200-300元/天
铝塑板装修木工1-2人日结
长治市襄垣县招装修木工,包铝塑板。会折边
长治 襄垣县
9月1日 21:41拨打电话
长治潞州区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
长治潞州招装修木工
长治 潞州区
9月1日 21:41拨打电话
长治武乡县维修保温线条!有经验!老师傅优先!
300-400元/天
保温1-2人
维修保温线条!有经验!老师傅优先!
长治 武乡县
9月1日 21:38拨打电话
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态优化施工组织设计、专项方案及成本预算,控制项目全过程成本 4.处理工程变更、签证及合同履约事宜,及时化解现场风险与纠纷 5. 配合甲方及主管部门完成报建、验收、竣工备案等全流程手续 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2,有3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个中型以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
现场人员管理,施工现场管理
1-1.3万元/月
项目经理
专科以上学历,土建建造师,四十岁以下。
建筑项目经理/项目负责人
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
每天跑跑现场 忙忙办公室的活 一月八千 交社保 活很轻松 不累 管住上下班有通勤车 一天10元饭补
北京朝阳区专业分包项目经理
项目经理
专业分包项目经理
项目经理
武汉市武昌区招风电安装武汉市武昌区招风电安装项目负责人,要求有二级建造师带B证,有风电项目负责施工经验,有能力单独管理项目
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
行政办公电话文员
6000-10000元/月
文员经验不限高中五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金体检免费无业绩要求短期勿扰
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,帮助快速上手; 【职位要求】 1、不接受短期实习或短期工作者,不招聘兼职人员 2、不招实习生及暑期临时工 3、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 4、能适应一定的工作压力,具备抗压能力 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休 2、薪资构成:2800元(底薪1600+补贴1200)—7900元+提成,月均收入5000—8000元 3、享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位
助理
3000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 大专学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
人事助理
5000-10000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
加入国寿,筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你! 如果你追求稳定且有前景的职业生涯,期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能,中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位,诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称:人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质:全职 · 需求人数:各分支机构1-6人不等 · 工作地点:全国各地市分支机构(具体地址需查询当地招聘信息) 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心,主要工作包括: · 人事事务:执行招聘流程,办理员工入、离、转、调手续;协助组织新员工培训;维护人事档案。 · 员工关系:帮助建立和谐的员工关系,组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持:负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行:协助执行公司各项规章制度,并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历:大专及以上学历(部分岗位接受优秀的高中学历者)。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验:不限经验,欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质:工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围:综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间,通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系: · 完善保障:缴纳社会保险(五险一金),部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时:周末双休(部分岗位或为单休),享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制,如早八晚五。 · 多元福利:节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织企业文化建设具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助组织公司内部活动与接待工作,维护良好内外部沟通形象 3.处理基础人事事务,如考勤统计、入离职手续协办及员工信息更新 4.协调各部门需求,保障办公环境高效有序运行 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4.有行政或助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、表达能力:具备良好的沟通技巧,能与客户顺畅交流,准确传递信息内容 二、细致耐心:工作需持续跟进,需具备较强的耐心与坚持精神 三、主动意识:积极主动推进任务,善于把握服务中的机会点 四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构:底薪1600-7300+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%人员月入过万。 2、依法享有国家规定的各类带薪节假日,同时享受年终奖金、带薪年休假、节日礼品、集体出游等多项员工关怀待遇
综合内勤
3000-4000元/月
文员1-3年本科标书
工作内容: 1. 负责公司项目收支的日常管理与核对工作 2. 办公室相关资料的整理与归档,协助完成标书制作(有专人指导,需参与标书编制) 3. 收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性 4. 根据项目实际情况,负责进项票据的归集管理以及销项发票的开具 5. 办理员工社保的缴纳及相关信息变更手续 6. 编制标书所需的相关文件材料 任职资格: 1. 具备本科及以上学历 2. 熟悉财务软件操作,能熟练运用常用办公软件 3. 记账要求字迹工整、数据准确、处理及时,做到账目日清月结,报表编制精准且按时 4. 工作细致认真,态度积极,具备良好的性格和较强的责任心 5. 熟知国家财经政策、会计制度及税务法规,了解银行结算流程 工作时间: 早9晚6,月休6天(实行大小周),节假日正常休息,缴纳五险 有外账会计经验或在广告类门店工作满1年以上者优先考虑
做文员不如来大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班电话客服网络客服带薪培训接受小白
【岗位职责】 1. 主要负责联系车险到期的客户,进行车险报价和续期办理。 【工作时间】 上午:8:30-12:00;下午:13:40-18:30。周末休息,国家规定节假日全休,每年享有5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 完善的带薪培训体系,无实习期; 2. 平均薪资5k-8k左右; 3. 五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金); 4. 每月定期提供各类员工激励方案(实物、现金、培训等)。 【晋升渠道】 工作满3到6个月可参加公司内聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。公司提供舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)、持续的专业培训以及快速的晋升机会。我系公司人事,欢迎投递简历咨询工作!
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,乐于接受挑战,性格外向、思维灵活,有较强的进取意识和职业目标感; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客户服务相关经验者优先,大专及以上学历者择优录取 二,岗位职责: 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与后续服务工作 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个薪资等级,依据业务水平动态调整)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资在3500-4000元之间,工作满三个月以上员工平均月收入达5000-8000元,入职一年及以上员工平均月薪可达8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享有国家规定法定节假日带薪休息,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品补贴、团队建设活动及聚餐等福利 3、在职满3至6个月可申请内部转岗机会,如行政、培训、人事、IT等职能岗位;满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位竞聘,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+清晰的职业发展路径 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周实行单休,节假日全部休息,所有法定假日均享受带薪休假 五,特别说明: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘系企业直招,非中介外包,有意者请尽快提交简历,或直接联系我添加微信沟通,将优先安排面试事宜
文员经验不限大专全白班无实习期无试用期带薪培训接受小白薪资高待遇优晋升快
500强企业,办公环境轻松稳定,无裁员风险,行业前景广阔,可长期深耕发展。日常通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关业务,工作内容简单易学,公司提供系统化带薪培训,接受零基础人员,无需经验,有经验者后期可申请居家办公。 任职要求: 1、普通话流利,声音清晰,语言表达顺畅,具备良好的沟通协调能力; 2、思维活跃,乐于尝试新事物,能适应工作压力,敢于追求高收入目标; 3、性格乐观积极,应变能力强,富有责任心及职业进取心 工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月享有固定休息日,法定节假日全额带薪休假 薪资福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合收入约5000至8000元,业绩达标员工月薪过万,正式签约后即缴纳社会保险; 2、享受国家规定各类法定假期,带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全; 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公场所配备空调系统(冬暖夏凉),定期组织专业技能提升培训,晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘,因事务繁忙,有意者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜
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鱼泡直聘为工人提供长治项目经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘长治建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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