
安全主管
1-1.5万元/月
EHS工程师3-5年大专及以上要求有EHS工程师经验化工行业EHS经验注册安全工程师证书燃气
工作内容:
1、体系建设:编制并优化组织管理手册及相关流程规范文件,保障管理制度的科学性与可操作性;
2、法律法规:持续跟踪安全生产相关法律法规动态,维护法规数据库,并推动各业务单元开展学习宣贯;
3、标准化推进:组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出;
4、监督和执行:监督制度在实际运营中的贯彻实施,统筹规划企业安全生产管理架构及岗位配置;
5、员工培训和发展:组织开展安全管理体系培训,帮助员工掌握并落实标准要求;负责安全教育、宣传推广、警示案例教育、安全例会、隐患闭环管理、奖惩措施等日常工作的执行;
7、安全资料:牵头制定安全标准化所需文档,统筹执行并完成部门安全类文件的整理归档工作。
任职要求:
1、具备3年以上天然气场站运营经验,其中至少2年从事相同岗位工作,持有中级注册安全工程师证书者优先;
2、掌握国家有关安全生产的法律法规及专业要求,了解国家及地方常用财税政策与法规。
需赴各项目现场进行巡查与督导!!!
安全主管-制度构建
8000-13000元/月
EHS工程师3-5年大专及以上燃气石油安全体系建设天然气
岗位基本职责
1.体系建设与维护:协助安全总监建立健全组织管理体系及制度体系,编制、修订管理手册和流程规范文件,保障管理制度的科学性与可操作性;
2.法律法规识别更新:持续跟踪并识别安全生产相关法律法规,维护法规数据库,并推动各单位开展学习宣贯;
3.标准化建设推进:组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出;
4.监督与落实:监督制度执行情况,确保管理体系有效运行,参与企业安全管理架构、岗位设置等方面的统筹规划;
5.员工培训支持:组织开展安全管理体系相关培训,帮助员工理解并落实标准要求;
6.安全活动实施:负责安全教育、宣传推广、警示培训、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施等具体事务的执行;
7.安全资料管理:牵头安全标准化资料的编制与执行,统筹部门安全类文件的收集、整理与归档;
8.日常事务处理:负责部门物资设备、公文收发与跟进,人员调令、任免文件的存档管理,以及巡查记录、项目监控报告的汇总整理。
任职要求
1、大专及以上学历,油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景,持有中级注册安全工程师证书者优先。
2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业知识,了解国家及地方常用财务政策与法规。
3、具备至少3年天然气场站运营经验,其中2年以上从事相同或类似岗位工作经历。
4、具有较强的计划执行力、沟通协调能力与自主学习能力,熟练运用Office办公软件,具备良好书面表达能力。
5、能够适应阶段性出差安排。
精益/IE
8000-11000元/月
工业工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2.负责公司计划、质量、生产、品保、工艺等部门的全面管理,并组织及领导所属团队按公司要求高质量完成经营目标及任务:
3.组织落实、监督调控生产运营过程中各项管理指标的设定与达成:
4.按工作程序做好与供应链、技术、营销、财务部门的横向联系,以确保生产任务的顺利达成;
5.优化生产运营过程中各流程,负责组织生产技术的持续提升和生产工作的不断提高;
6.领导建立和完善质量管理制度、运作表单、组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
7.负责处理及协调生产运营过程中的重大问题及难题;
8.积极宣导企业文化,负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项
任职要求:
1、工业工程相关专业;
2、2年以上同岗位工作经验
工艺工程师
要求大专以上学历,有相关产品技术、工艺工作经验,该岗位的主要工作是编制线束类产品生产工艺,执行工艺培训,生产工艺检查等。须熟悉应用制图、文字、表格类软件。
新能源汽车制造工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差汽车车身及配件经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.参与新能源汽车三电系统(电池、电机、电控)及整车制造工艺的规划与设计工作;
2.建立并完善生产流程规范与质量管控体系,确保产品品质稳定一致;
3.针对生产过程中出现的技术难题进行分析与解决,如高压系统装配工艺、电池模组制程优化等;
4.配合研发团队推进新车型的试制及量产准备工作;
5.推进智能制造技术在新能源汽车生产中的落地应用,提升产线效率与产品质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景;
2.具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验;
3.熟悉新能源汽车生产工艺流程及质量标准,掌握三电系统基本原理;
4.熟练操作AutoCAD、UG等设计工具,具有自动化设备调试实践经验;
5.具备良好的创新意识和项目协调能力,能适应高强度工作节奏。
发泡工艺工程师
1.1-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上汽车车身及配件经验高分子材料经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验成型工艺经验汽车经验内外饰经验
岗位职责:
1.承担发泡工程领域的技术支撑与现场执行工作
2.参与发泡设备系统的安装调试及性能提升
3.配合处理发泡工艺运行中出现的技术难题
任职要求:
1.对发泡工程技术具备较强的学习热情和发展意愿
2.拥有扎实的问题识别与应对解决能力
3.具备良好的团队协作意识,能协同推进项目顺利实施
车间技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD化工设备经验
一、岗位职责
1.工艺控制与优化
(1)负责化工生产装置的日常操作,监控反应釜、蒸馏塔、离心机等关键设备的运行参数(温度、压力、流量、pH值等),确保工艺指标符合标准。
(2)记录并分析生产数据(如转化率、收率、能耗),提出工艺优化建议,协助工程师进行技术改造。
(3)参与新工艺、新配方的试生产,跟踪实验数据并反馈问题。
2.设备管理与维护
(1)执行设备的日常点检、润滑、清洁等预防性维护,及时发现跑冒滴漏等异常现象。
(2)配合维修人员处理故障(如泵体密封泄漏、阀门堵塞、仪表失灵等),确保设备稳定运行。
3.安全生产与环保
(1)严格执行HAZOP分析中的控制措施,识别并上报安全隐患(如超压、异常反应等)。
(2)参与应急演练,熟练使用消防器材、气体检测仪等安全设施,掌握化学品泄漏应急处置流程。
(3)监督“三废”(废水、废气、固废)合规处理,确保符合环保要求。
4.质量管理与合规
(1)按照GMP或ISO管理体系要求填写生产记录,确保数据真实、可追溯。
(2)对中间产品和成品进行抽样检测(如纯度、粘度、密度等),配合质检部门分析不合格品原因。
(3)参与车间5S管理,维护洁净区或防爆区域的环境标准。
二、任职要求
1.化工工艺、应用化学、制药工程等相关专业大专及以上学历,持有化工总控工或化工仪表操作工证书者优先。
2.熟悉化工单元操作(如合成、精馏)、常见化学反应类型及危险特性。
3.了解DCS控制系统操作,能读懂PID工艺流程图、设备结构图。
4.掌握化工安全知识(MSDS解读、防火防爆等级、职业接触限值)。
三、经验与能力
1.3年以上化工生产现场经验,熟悉间歇式或连续式生产流程(如精细化工)。
2.具备故障排查能力,如判断离心机振动异常、反应釜温度失控等问题的根源。
3.熟练使用办公软件及MES系统,能编写技术报告。
四、职业素养
1.责任心强,适应倒班工作,能在高压环境下冷静处理突发状况。
2.具备团队协作意识,能与工艺、设备、安全等部门高效沟通。
技术工程师
4000-5000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上切削工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验试产工
岗位职责:
1.负责减速机及配套机械装置的结构设计与开发;
2.参与产品设计方案优化,提升设备运行稳定性与性能指标;
3.配合开展新型产品的试验与验证工作,确保满足技术标准要求;
4.持续改进制造工艺,提升产线效率与产品品质;
5.整理设计变更、技术升级过程中的相关数据,编制完整的技术资料。
任职要求:
1.机械类或相近专业本科毕业(一本院校),熟悉减速机工作原理及设计方法;
2.熟练使用主流机械设计软件工具;
3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立推进项目任务;
4.具有良好的沟通意识和团队协作素养,能高效协同跨部门合作;
5.对专业技术发展保持关注,具备较强的学习能力与环境适应力。
光缆工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差团队管理经验AutoCAD机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行
2.保障光缆生产各环节满足质量规范要求
3.处理生产过程中出现的技术难题,优化产品表现
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
3.具有团队协作意识,能与成员协同完成项目推进
技术工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上钢结构厂工作经验不需要出差钢铁经验AutoCAD其他现场工程师(ME)经验
会钢结构厂排料即可
山西太原五中对面餐厅高薪招聘配菜师傅,工资范围在4000至5000元。
4000-5000元/月
配菜
山西太原五中对面餐厅高薪招聘配菜师傅,工资范围在4000至5000元。
配菜烧菜厨师
招聘炒菜厨师和配菜厨师,工资分别为6500至7000和5500,每月十号准时发工资,工作地点位于晋源区兰亭御湖城的晋掌勺国民饭堂,公休三天,要求员工干净利落、爱岗敬业。
配菜1-2人
杨师傅正在下元附近寻找一名配菜师,需顶班至下月两天时间(工资待遇约为当地均价,大概在两千左右),工作内容简单以切菜为主,工作量不大,本地人士亦可报名,由小赵介绍,地点位于山西太原。
山西太原招聘厨师一名,月薪5500元,早午两餐工作,周六日及节假日休息。
5500元/月
厨师包吃1-2人月结
招聘山西太原厨师一名,月薪5500元,早午两餐工作,周六日及节假日休息。
团餐安全与环境专员
8000-12000元/月
EHS工程师5-10年大专及以上要求有EHS工程师经验
1.定期开展团餐各项目现场的巡查与评估,编制评估报告并跟进项目点落实整改措施,确保符合国家法律法规及公司内部规范;
2.审核并分析EHS相关数据、报告及作业流程,提出改进方案以降低安全风险并提升管理效能;
3.保障员工获得必要的EHS信息、指导、培训与监督,确保其具备安全高效作业的能力;
4.确保团队在涉及健康与安全的各项事务中获得充分的支持、培训与专业引导;
5.在食品安全或健康安全突发事件中,及时提出应对建议并实施处置措施,最大限度减少公司损失;
6.协助完成内部及外部审计工作,准备和整理相关文件资料;
7.为客户单位的餐饮服务提供专业的营养技术支持与咨询。
岗位要求
1.大专及以上学历,食品卫生安全、营养学等相关专业者优先考虑;
2.持有食品卫生A1证、营养师资格证及管理体系认证(如ISO22000、ISO14001等)者优先;
3.具备五年以上团餐领域EHS管理工作经验;
4.有团餐运营管理和营养师从业背景者优先;
5.为人诚信、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及细致耐心的工作态度。
EHS安全总监
2-3万元/月
EHS工程师10年以上本科及以上要求有EHS工程师经验注册安全工程师证书
岗位概述:
全面负责公司EHS(环境、健康与安全)管理体系的搭建、实施、维护与持续改进,确保公司各项业务运营符合国家法律法规、行业标准及客户要求,推动建立“全员参与、全过程控制、全方位覆盖”的安全文化,保障员工、客户及合作伙伴的生命健康与财产安全。
岗位职责:
1、制定、实施和持续改进公司的中长期安全生产战略、方针和目标,建立、维护并领导整合型管理体系,包括ISO45001、ISO9000、ISO14001等,确保其有效运行;
2、组织制定、评审和更新公司级的安全生产规章制度、操作规程和应急预案;
3、领导开展全公司的危险源辨识、风险评估和分级管控工作,对重大风险制定并监督落实管控措施,确保公司运营活动严格遵守国家、地方及行业的安全生产、环境保护和职业健康的法律、法规和标准;
4、组织安全生产管理部门(EHS部门)的日常工作,组织和监督各部门、各层级落实安全生产责任制,将安全目标分解到每个岗位;
5、规划并监督实施全公司的安全教育培训计划,提升各级员工的安全意识和技能,推动企业安全文化建设;
6、负责内审、管理评审及外部审核对接,推动PDCA循环与持续改进;
7、建立与政府监管机构、客户、第三方机构的良好沟通机制;
8、领导EHS团队的建设与人才培养,提升团队专业能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,安全工程、环境工程、工业工程、化工、采矿、机械、企业管理等相关专业;
2、精通安全生产法律法规、标准规范,掌握现代安全管理理论和方法,持有“安全生产知识和管理能力考核合格证”,具备注册安全工程师资格证书等;
3、10年以上EHS管理工作经验,其中至少3年同岗位工作经验;
4、有大型多元化企业(建筑施工、物业服务、零售、供应链、管道运输等行业)EHS管理经验
5、具备多业务条线、多地域(跨省/全国)管理经验,能适应集团化管控模式;
6、具备成功推动EHS体系落地、通过第三方审核或客户HSE准入评估的经验;
7、具备较强领导力与影响力,能够领导团队,并影响决策层与各部门负责人对安全工作的支持;
8、具备卓越的沟通与协调能力,能与政府监管部门、公司内部各级员工、第三方机构等有效沟通;
9、具备良好的职业道德与保密意识;敢于坚持原则,在复杂和高压情况下,能快速分析风险,做出果断、正确的决策。
10、英语读写能力良好者优先。
EHS管理
1-1.3万元/月
EHS工程师5-10年本科及以上施工安全管理新能源安全管理要求有EHS工程师经验注册安全工程师证书户用光伏运维安全数字化
岗位职责:
一、EHS管理体系构建、维护及数字化
1.参与事业部EHS管理体系的建立与持续优化,保障体系健全并有效实施;
2.组织开展危险源辨识与风险评估,进行合规性风险分析;
3.实施区域及运维单位EHS绩效考核,强化区域和运维方管理执行力度;
4.参与推进EHS管理流程的数字化建设,确保系统功能按需开发并稳定运行。
二、安全运营执行管理
1.落实运维单位EHS准入审核,确保人员资质及关键指标满足标准;
2.组织实施运维团队安全培训,确保核心安全课程全员覆盖;
3.推进安全隐患排查与整改闭环,保障现场作业安全合规;
4.执行安全宣传教育及专项活动安排,确保各项活动有序落地。
三、电站事故与自然灾害应急响应
1.参与人身伤害类安全事故的应急处置,保障事故应对与原因调查顺利推进;
2.跟进火灾及自然灾害事件的应急响应与恢复工作,联动相关部门确保电站恢复正常运行、事件闭环管理;
3.参与事故与灾害成因分析,协同质量与技术团队推动电站本质安全水平提升。
任职资格:
一、学历/职称/工作经历
1.学历要求:本科及以上,安全工程、环境工程、质量管理等相关专业;
2.工作经验要求:具备3年以上相关工作经验;
3.持有安全类相关证书,具有工程或新能源领域EHS从业背景者优先考虑。
二、通用能力
1.具备一定的安全管理与问题处理能力,熟练使用办公软件,具备较强的文案撰写与报告编制能力,良好的口头表达与沟通技巧;
2.工作态度端正,责任心强,细致严谨,具备良好职业操守。
三、专业知识及技能
1.熟悉国家安全生产相关法律法规,了解工程或新能源行业安全管理流程;
2.掌握ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量、环境与职业健康安全管理体系知识,熟悉EHS相关的国家及地方法规要求;
3.具备良好的协调沟通能力,为人诚信,工作敬业;熟练操作OFFICE等常用办公工具。
团餐食品安全管理专员
8000-12000元/月
EHS工程师5-10年大专及以上要求有EHS工程师经验团餐食品安全管理员
1.定期开展团餐各项目现场的巡查与评估,形成评估报告并跟进项目点落实整改措施,确保符合国家法规及公司内部规范;
2.审核与分析EHS相关数据、报告及作业流程,提出改进方案以降低安全风险并提升管理效能;
3.确保员工获得必要的EHS信息、指导、培训与监督,保障其能够安全高效地执行工作任务;
4.为团队在健康与安全相关事务上提供充分的支持、培训与专业引导;
5.在食品安全或健康安全突发事件中,及时提出应对建议并采取有效措施,最大限度减少公司损失;
6.协助完成内部及外部审计工作,负责相关资料的整理与编制;
7.针对客户单位的餐饮需求,提供专业的营养技术支持与解决方案。
岗位要求
1.大专及以上学历,食品卫生安全、营养学等相关专业者优先考虑;
2.持有食品卫生A1证、营养师资格证及管理体系认证(如ISO22000、ISO14001等)者优先;
3.具备五年以上团餐领域EHS相关工作经验;
4.有团餐运营管理工作经历或营养师实操经验者优先;
5.为人诚信、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及细致耐心的工作态度。
安全环保经理
1-1.2万元/月
EHS工程师5-10年大专及以上安全
1、负责公司安全、环保、职业健康、特种设备及消防等方面的日常管理,以及与相关主管部门的对外联络工作。
2、需持有注册安全工程师证书,具备危废处理行业从业经历者优先考虑。
机械绘图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
负责制定技术质量相关的设计方案及实施措施。
组织并参与产品施工图纸的审查工作,开展图纸技术交底。
需熟练掌握机械制图技能,具备机加工相关知识与经验。
年龄要求:30至45周岁。
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械工程师3-5年本科及以上包吃包住绩效奖金周末单休
岗位要求:
1.机械设计类专业,具备本科及以上学历;
2.熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具;
3.掌握工艺图纸的绘制,了解各类技术标准与规范;
4.具有3年以上相关领域工作经历;
5.专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
机务
3000-6000元/月
机械工程师经验不限本科及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责与客户进行技术协议沟通及图纸对接,完成产品生产所需分图绘制,包括零部件三维建模与装配图设计,配合完成生产工艺流程的编制与资料归档。
2.提供售前及售后相关技术支持服务。
任职要求:
1.年龄不限;
2.机电一体化类相关专业背景,具备专科或以上学历;
3.熟悉基础办公软件操作,掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图工具;
4.工作认真细致、作风稳重踏实,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
5.吃苦耐劳,能适应出差安排。
福利待遇:
1.享受国家法定节假日带薪休假(按国家规定执行),缴纳五险;
2.公司重视员工关怀:发放节日福利,定期组织团建活动;
3.薪资面议。
一级冶金评价师(技术负责人)
2.5-3万元/月
安全评价师5-10年大专及以上
一、岗位职责
1、负责评价项目技术资料的收集和现场调研
2、对安全评价项目的现场风险进行识别,编制安全评价报告(安全三同时、比如安全预评价、安全设施设计、安全验收、安全综合条件分析、安全应急预案等报告)。
3、指导企业对评价现场进行整改;
4、辅助专家完成安全评价项目的评审
5、按照程序及时将评价有关文件进行归档
6、完成公司领导及上级领导交办的其它工作
二、岗位要求:
1.具有丰富的安全评价报告经验;写过冶金行业报告项目经验的优先。
2.具有安全评价师1级以上证书优先
3.具有注册安全工程师证书优先:
4.在安全评价领域具有8年以上丰富经验
5.持有C1驾照,能独立驾驶。
6.高级职称优先
高级机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科及以上UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验Solid
山西唯和达机械制造有限公司,我司专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。因业务拓展需要,现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。
1.任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,机械设计制造及相关专业,具备3至5年本领域工作经验,具备良好沟通能力,可适应出差,持有C1驾驶证者优先。
2.薪酬福利:月基本工资6000-12000元,享受出差补贴,缴纳五险。
3.岗位职责:
承担公司产品机械图纸的设计与分解工作;
参与煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与办理;
根据项目需求赴现场进行安装指导或实地测量;
完成上级交办的其他相关工作任务。
4.工作地点:
山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米)
联系电话:***********史经理
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
技能要求:
AutoCAD、Solidworks、UG、proe。
1.承担机械产品零部件的结构设计、性能分析及图纸绘制工作;
2.对机械设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持与指导;
3.参与机械产品工艺图纸的审查,配合优化和完善工艺图内容;
4.依据现行技术标准完成机械图纸的规范化处理;
5.进行公差配合的计算与标注。
任职要求:
1.机械相关专业背景,具备钢渣处理设备行业经验者优先考虑;
2.掌握扎实的机械零部件制图理论知识;
3.熟悉绘图设备及工具的操作与日常维护方法;
机械操作工
6000-9000元/月
机械工程师1-3年中专及以上自动化机械经验团队管理经验新能源经验化工经验机电设备经验有机械工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责机械设备的常规保养及故障检修工作
2.参与设备的安装、运行测试及相关调试任务
3.配合主管完成各类机械维修与技术支持工作
任职要求:
1.熟悉机械设备的操作流程与维护方法
2.具备独立处理设备常见故障的能力
3.具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师5-10年本科及以上技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计接受出差安装与试运行熟悉电动/气动/传动设施自动化SolidWorks有机械工程师经验设计工程师
工作内容:
我们正在招聘一名具备实践经验的机械工程师,负责机械系统的研发与优化,保障产品稳定高效运行。该岗位需承担机械设备的设计、加工、调试及维护工作,并协同处理生产环节中的技术问题。
主要职责:
-开展机械系统的设计与性能优化
-制定并评估系统性能参数,实施测试流程,确保设备具备高效率与高可靠性
-熟悉制造流程,保证机械系统符合实际生产要求
-参与项目设计方案的评审与技术决策,提供可行性改进建议
职位要求:
-本科及以上学历,机械工程或相关专业,具备1-3年相关领域工作经验
-掌握机械设计、制造与测试的专业知识,了解常用机械设备结构与原理
-具备良好的协作意识和沟通能力,能准确理解并响应产线需求
-具备一定的编程基础
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验有
岗位职责:
1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验,掌握专利申请及分析检索的完整流程,并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘
2.依据现行专利法律法规,独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作
3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务
4.具备较强的责任意识,工作态度认真、细致严谨,具备良好的职业操守
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2.熟悉本专业技术领域的基础知识,具备较宽泛的技术视野和综合理解能力;
3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用;
4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑;
5.具备较高发明专利授权率者优先聘用;
福利待遇:
1.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,享受法定节假日及节日福利
2.薪酬结构:无责任底薪+项目提成,薪资可面议,综合收入可达1.5万元以上
3.年度考核合格者可享受年终奖金,具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定
栏目概述
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