【岗位职责】 1. 负责市场推广策略的策划与实施，提升品牌影响力和市场占有率； 2. 策划并组织各类营销活动，推动产品或服务的市场曝光与客户参与； 3. 结合市场动态与竞争环境，制定具有针对性的营销方案； 4. 协调内外部资源，保障营销项目高效执行并达成预期目标； 【岗位要求】 1. 具备敏锐的市场洞察力，能够把握行业趋势和用户需求变化； 2. 拥有较强的创意策划与方案执行能力，能独立推进营销项目； 3. 熟悉多种营销渠道和传播方式，具备一定的资源整合能力； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，能够跨部门协同完成任务；

工作职责: 1、主导品牌与营销的全局战略规划，制定年度及阶段性品牌传播策略与推广方案，并统筹资源配置推动执行落地； 2、牵头构建品牌管理机制，从零开始建立品牌资产体系，明确品牌定位、品牌价值及品牌个性等内容； 3、结合市场、产品与用户特征设计品牌营销策略，提升品牌的知名度与好感度，助力业务目标达成； 4、制定并优化品牌策略，依据业务发展、战略目标及行业动态，规划营销节奏与资源分配，涵盖目标设定、整体布局、方案设计、资源整合、营销创新及传播亮点策划； 5、推进品牌策略实施，围绕内容电商及用户使用场景挖掘应用场景，制定差异化用户运营策略与品牌活动方案； 6、统筹品牌对外传播工作，负责公关、宣传、广告投放、媒介合作等涉及品牌形象的策划与执行，塑造良好口碑，增强企业社会影响力与品牌认知； 7、全面管理品牌营销团队，提升组织效能与专业能力。 任职资格: 1、具备5年以上团队管理经历，精通品牌管理、品牌策划及营销执行相关工作； 2、拥有较强的行业洞察力与市场判断力，具备国际视野和宏观思维； 3、对品牌建设充满热情，具备优秀的策划水平、学习能力和问题解决能力； 4、有从0到1完整操盘品牌全案的成功经验者优先，有宠物养护经历者优先； 5、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景者优先。

快乐上班，轻松赚钱~ 团队充满活力，90后、00后为主力军，氛围轻松融洽，同事友好，沟通无障碍 工作内容： 1. 负责百度地图品牌商家的入驻与推广工作 2. 主动对接客户，推进百度地图合作事宜 3. 直接与商户沟通合作细节，无中间环节 4. 持续跟进商家运营维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（6000-17000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单结算，阶梯式提成，干得多赚得多，月入过万很常见！！！ 3、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休假，单双休制度，欢迎应届生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公环境为5A级写字楼，环境优越，团队年轻化，工作氛围开放自由，拒绝层级束缚！！！ 上班时间：周一至周五 8:40-18:00，中午休息1.5小时，单双休，国家法定节假日正常放假 岗位要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅 2. 态度积极，主动性强

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.协调内外部资源，统筹执行落地，把控时间节点、现场执行及风险预案 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播度高的活动内容与传播策略 4.跟踪活动数据表现，输出复盘报告并持续优化策划方法论 5.配合市场、销售等部门，支撑业务增长目标的活动协同需求 6.熟练掌握拍摄修图视频剪辑，有主持表演专长者优先录用。 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接供应商、客户及跨部门团队 4.熟练使用Office办公修图剪辑等相关软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定差异化营销策略及推广方案 3.负责广告投放、内容运营、KOL合作等渠道的统筹与效果评估 4. 协同销售、产品等部门推进营销落地，完成阶段性业绩目标 5.撰写营销文案、策划案及数据复盘报告，持续优化投放ROI 任职要求： 1. 具备市场营销相关领域工作经验，熟悉主流营销工具与平台 2.具有较强的数据分析能力与创意策划能力 3. 逻辑清晰，沟通协调能力强，能独立推动项目落地 4.学习能力强，对新媒体、短视频、私域流量等新营销形式有实践或研究 5. 具备良好的文案功底与视觉审美，熟练使用Office、PS、数据分析工具者优先

1、具备机械、化工领域，以及大型总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等相关行业资源； 2、拥有较强的大客户沟通协调与商务谈判实力，工作灵活不强制坐班，薪酬可面谈。

岗位职责 1、活动全流程统筹管理：负责公司各类活动的内外部对接协调、前期筹备、全流程管控及后期复盘优化工作； 2、市场拓展与客户资源维护：紧跟公司业务发展战略，协助拓展新业务市场，同时做好现有客户资源的维护与深度开发； 3、品牌文案与企划方案撰写及资料整合：承担公司品牌宣传文案、各类企划方案的撰写工作，并完成相关资料的收集、整合与归档； 4、新媒体平台运营与推广管理：负责公司公众号、抖音、官方网站等新媒体平台的运营推广，涵盖日常内容编辑、发布、维护及用户互动管理； 5、产品推广及企业文化活动策划协助：协助团队策划执行公司产品推广活动及企业文化建设相关活动； 6、完成科室日常事务及领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、市场营销、管理学、品牌策划等相关专业优先，具备企划相关工作经验者优先考虑； 3、能够熟练操作常用办公软件及设计类软件（如PS、AI等）； 4、具备优秀的沟通表达能力与书面撰写能力，可独立完成各类稿件、策划方案及报告的撰写； 5、拥有良好的团队协作意识，工作细致严谨、责任心强，具备高效的执行力。

山东淄博招聘数名高压焊工。 岗位要求：持有高压焊工相关资质。 有意者可报名。

招聘驾驶员一名，工作时间为七八天。有意者可报名。

招聘A2后翻侧翻电车司机，负责拉砂石料，运输路线为淄博市附近装车至邹平长山。要求双证齐全，熟悉淄博附近大车路线，吃苦耐劳，长期工作者优先。月收入1万多。技术不熟练者勿扰。停车场位于淄川凤凰路路口接班。

淄博市临淄区招装修木工酒店装修9个半小时380一天不管吃，能独立干活的，要两个人，干活不行的别打电话

淄博市桓台县招打胶

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

商务经理 任职要求 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务、金融相关专业优先； 2.1-3年商务、销售等工作经验； 3.认同企业价值观，执行力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.有政府、企事业单位、文旅、金融、传媒、社区等项目经验者优先。 岗位职责: 1.拓展公司业务与合作伙伴，独立完成活动策划方案的提报与确认； 2.对接客户需求，全程参与活动前期筹备、现场管理及后期收尾； 3.负责项目文案撰写、宣传物料策划，协同各部门推进活动落地； 4.严格达成公司经营目标及部门 KPI 指标。

一、电话邀约岗位工作内容：岗位含销售性质 1、通过电话有效沟通本地企业，挖掘企业客户法律问题，通过沟通邀约客户面谈，最终达成合作。 2、普法知识宣传，加强企业法律意识； 3、负责已有合作客户的维护工作，建立和维护客户档案，定期进行回访,及时跟进客户需求，建立良好的合作关系； 4、完成公司安排的工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历， 2、有一定销售经验优先，优秀应届毕业亦可。 三、工作模式： 1、电话+面访 2、上班时间：8.30-18.00单休，法定节假日正常休 四、职位福利：茶话会、全勤奖、油补、话补

周末双休，入职交社保 工资 边玩边干干7000-10000 使劲干10000-30000 电话销售岗位等你来！ 工作时间长白班，8:30-18:00 工作轻松，高档办公楼坐班，夏天空调，冬天暖气 要求:不限学历经验，18-35岁均可报名，形象良好 公司提供生日福利、免费培训、员工旅游，晋升空间大，还有定期聚餐，老板亲和！15号准时发薪，快来加入我们吧！

岗位职责： 1、为客户提供专业产品销售咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案； 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度； 3、参与市场活动，推广公司产品和服务，扩大市场占有率； 4、收集市场反馈信息，为产品优化和营销策略调整提供建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并传达产品价值； 2、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力，追求业绩目标； 3、对智能科技产品有浓厚兴趣，愿意持续学习行业知识； 4、拥有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成销售目标。

销售专员/销售经理: 岗位职责: 1.业务战略与目标管理 -制定年度业务发展计划、销售策略及市场拓展方案，分解并监控销售目标达成进度。 -定期分析市场动态、竞争格局和客户需求，调整策略以应对变化。 2.客户关系维护与开发 -维护现有客户关系，定期回访并解决客户问题，提升满意度和复购率。 -开拓新客户资源，扩大市场份额，建立长期合作网络。 3.团队管理与赋能 -负责销售团队的招募、培训、绩效考核及激励，提升团队专业能力和执行力。 -协调跨部门资源（如产品、市场、客服），确保业务流程高效运转。 4.项目执行与风险控制 -主导关键项目的全流程管理（立项、执行、评估），确保按时交付并控制成本。 -识别业务风险（如市场波动、客户流失），制定应急预案。 5.数据驱动与绩效优化 -监控销售数据、预算执行及财务报表，通过分析提出改进建议。 -定期向上级汇报业务进展，提供市场洞察和策略调整方案。 任职要求: 学历：不限。 经验：1年以上销售业务经验。 市场与销售能力：熟悉行业市场规则，能独立制定并完成业绩目标。 沟通协调：出色的人际交往能力，能高效对接客户、团队及跨部门协作。

科技公司招聘:1，机器人操作手2名，要求:大学学历，，会机器人编程优先录用，年龄18----35岁，能吃苦耐劳，待遇，底薪+绩效工资。 2，营销人员4人，要求:学历大学学历，年龄25---50岁，待遇，底薪+绩效，有营销经验的优先考虑。 3，办公室文员1名，要求精通电脑操作，，简单记账，待遇面谈。 联系电话

电话沟通客户，邀约到店

工资3000 时长8小时 负责日常烤肠玉米销售 要求有责任心和耐心 年龄25-61

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品、售后等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1、负责开拓市场渠道并推动活动执行落地； 2、通过电话及微信与企事业单位沟通，开展活动接洽与品牌宣传，推进单身联谊活动的对接工作（包括前期需求收集整理，活动实施后的资料归档与工作汇总），做好过程反馈记录； 3、每月独立或协同完成联谊活动的组织，策划优化活动流程，确保活动顺利实施及现场执行到位（活动执行需与团队协作完成）。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-29岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、仪容整洁、形象良好，普通话标准，表达清晰流畅； 3、对市场营销工作具有较强兴趣和积极性； 4、性格外向，乐观进取，充满正能量，具备一定的临场应对能力。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-17:30，月休6天，法定节假日正常休假； 2、底薪+全勤奖+活动绩效+提成+补贴，综合收入7k-12k，表现优异者可达13-20K； 3、入职即缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、日常下午茶等福利； 4、晋升体系健全，鼓励内部员工成长与发展。 晋升路径：市场专员-市场经理-市场总监

薪资: 底薪6000+提成+开单奖+激励 [别问啦真的无责任无绩效纯底薪再问不回复了!!] +15%~50%高提点(业内都知道这待遇基本属于行业顶尖水平了~)五险一金!!五险一金!!五险一金!!! 员工平均薪资2w以上(入职后可随意向同事了解绝对真实!!!) 工作内容:公司提供精准客户资源，只需对接客户并引导至公司完成签约即可 [我们属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需刻意推销~] (团队氛围特别融洽~!!同事之间像家人朋友一样亲切温暖快乐，相信你能迅速融入我们的集体~) 一群九零后零零后聚在一起热热闹闹专注搞钱~

食品业务员，有经验者优先底薪4000-6000

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，并推进商务洽谈与合作落地。 3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来走向管理岗位，团队精神都是必备素质。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月即可参与星级评定晋升调薪，达到标准者可获得公司期权激励。

开拓市场，团结拼搏，共创未来。