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薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：现金奖励

海外高端房产销售（豪宅/海景房方向） 岗位职责 1.专注海外高端住宅项目，开拓高净值客户群体，主导客户开发、需求梳理、实地或远程带看、商务谈判至最终签约的全流程服务。 2.深入解析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制置业规划，精准对接投资与自住双重需求。 3.持续运营高端客户关系，构建私域客户网络，借助圈层活动与口碑效应拓展新客户，提高复购率及客户转介比例。 4.密切关注海外市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞争项目动态），形成专业市场研判，持续优化销售策略与沟通话术。 任职要求 1.基本条件：具备3年以上高端住宅或海外房产销售经验，有可验证的突出业绩（如年度销售冠军、累计成交额达千万级、高转化成交记录等）。 2.更优匹配：长期深耕海外地产领域的从业者；或曾在国内一线城市的高端住宅（如核心地段别墅、大平层）领域有出色表现者。 3.核心能力：熟练掌握高净值客户的心理洞察与服务技巧，具备将房产产品与投资逻辑深度结合的价值陈述能力，善于应对高端客户异议处理。 4.资源与素质：拥有企业家、金融行业等高端人群资源积累，了解主要国家海外购房政策与投资框架，抗压性强，具备优秀的谈判技巧与圈层交往能力。 薪资福利 •无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+单笔成交奖励，综合年收入50W-200W，上不封顶； •缴纳五险一金，享受周末双休； •提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析方法、高端客户服务礼仪），设立明确晋升路径（销售主管→销售经理→区域总监）。

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【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

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岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

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