一、职位亮点 大平台背书，高额提成等你来拿，完善晋升体系助你快速成长，丰富福利应有尽有！ 二、岗位职责 客户对接与转化：负责 58 平台客户资源的对接工作，精准洞察客户在家政服务方面的需求，凭借专业知识提供贴心咨询建议，高效推动客户签约转化，为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展：用心维护存量客户，积极拓展转介绍资源，密切跟踪家政服务人员的服务质量，不断优化服务流程，全方位提升客户粘性，让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升：积极投身团队业绩冲刺，全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人，解锁管理岗位晋升机会，实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄：22 - 38 岁。 经验：有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑，若有 58 到家从业经验，条件可适当放宽。 能力：具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，拥有强烈的目标感和抗压能力，善于维护客情关系。 态度：认可家政行业，有责任心，富有团队协作精神，渴望在行业内长期发展，追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资：底薪 2500 - 6000 元，加上高额业绩提成（10% - 25%），还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +，10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +，收入无上限，你的努力决定你的收获！ 晋升无忧：拥有完善透明的晋升体系，从经纪人起步，一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强，晋升之路畅通无阻，快速开启管理生涯。 福利满满：为你缴纳五险，话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假，还有不定期的户外拓展和团队旅游，让你在工作之余尽情放松身心，享受团队的温暖与活力。

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

快乐上班，轻松赚钱~ 团队充满活力，90后、00后为主力军，氛围轻松融洽，同事友好，沟通无障碍 工作内容： 1. 负责百度地图品牌商家的入驻与推广工作 2. 主动对接客户，推进百度地图合作事宜 3. 直接与商户沟通合作细节，无中间环节 4. 持续跟进商家运营维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（6000-17000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单结算，阶梯式提成，干得多赚得多，月入过万很常见！！！ 3、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休假，单双休制度，欢迎应届生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公环境为5A级写字楼，环境优越，团队年轻化，工作氛围开放自由，拒绝层级束缚！！！ 上班时间：周一至周五 8:40-18:00，中午休息1.5小时，单双休，国家法定节假日正常放假 岗位要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅 2. 态度积极，主动性强

岗位职责​： 1、洞察生鲜品类市场动向，聚焦柴鸡蛋消费场景，协同推进产品包装设计，确保视觉风格符合品牌定位与目标用户偏好。​ 2、提升柴鸡蛋包装在多渠道环境下的适用性，结合用户反馈与市场变化，持续优化包装方案及配套营销策略，增强品牌影响力。​ 3、主导市场推广项目实施，以包装设计为核心传播点，强化产品差异化卖点输出，促进销售转化与市场份额提升。​ 任职要求​ 1、具备较强的市场感知能力，能融合柴鸡蛋行业趋势与包装设计潮流，制定具有前瞻性的产品开发与包装升级规划。​ 2、可独立完成市场拓展方案的策划与执行，灵活应变调整包装与推广策略，有生鲜类商品包装实操经验者优先。​

岗位职责： 1、品牌战略规划：开展消费者洞察与竞争格局分析，明确品牌定位并统筹产品布局。构建品牌核心价值体系、视觉识别系统及基础规范，统一管理企业品牌资产。策划并推进品牌月度、季度及年度营销活动，落实品牌传播策略，融合新媒体手段提升影响力。围绕B端渠道商与C端用户需求，结合行业趋势与竞品动态，主导产品研发方向、上市节奏及品牌维护方案，并依据市场变化精准调整各渠道的产品定位、风格调性与推广策略，全面搭建并优化面向B端与C端的线上线下市场营销及推广体系。 2、市场策略执行：基于公司整体营销目标制定终端推广计划（含节庆节点、TOB及TOC场景），主导市场传播节奏规划、创意内容输出及落地执行。系统收集并分析市场数据（涵盖竞品动态、用户行为、产品表现、价格策略、渠道效能、促销效果与传播反馈），联动经销商与终端消费者获取一线市场信息，组织专项研究并形成市场分析报告，提出优化建议，为战略决策与区域市场发展提供数据支撑。牵头拟定公司整体行销策略，集中管理各类促销政策与执行方案，助力营销目标实现。 3、设计事务管理：主导产品设计团队工作，协同外部品牌设计机构，推进产品相关的视觉与包装设计任务。 4、团队组织发展：明确团队发展目标，制定并落实团队建设方案。整合资源推动内部人才成长，实施有效激励机制，持续提升团队专业能力。遵循绩效管理制度，公平开展考核评估，协助成员识别问题、提供辅导支持，促进绩效持续改进。 5、体系流程优化：定期检视部门管辖范围内的制度规范，根据公司要求或业务实际及时修订完善，确保制度有效运行。持续推进部门相关流程优化，提升运作效率。建立知识管理机制，及时复盘总结工作中的经验与教训，沉淀组织智慧。 6、预算统筹管控：依据公司财务规定及部门年度工作重点，编制年度预算方案，经中心审批后严格执行，并做好过程跟踪与执行监控。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备五年以上食品领域市场管理岗位从业经历； 2、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑； 3、掌握产品管理、推广策划、媒介运作及渠道运营等专业知识与实操技能； 4、具备优秀的沟通表达能力与团队管理经验，工作积极主动，富有责任感和进取精神。

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【岗位职责】 1、负责制定商场对外宣传及促销活动的整体企划方案； 2、负责品牌推广、宣传及促销活动执行后的总结与效果评估； 3、负责广告设计与制作相关内容的审核把关； 4、负责收集并整理广告市场及同行百货商场的营销策划动态信息； 5、负责商场内外环境氛围的装饰与布置，对广场橱窗、灯箱等区域的形象展示及商户商品陈列进行审核与监督； 6、协助营运部完成多元化经营相关工作； 7、负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播及促销活动的具体落地实施； 8、参与本部门相关供应商的遴选、招投标流程，并开展合格供应商的检查与评价； 9、组织并推进商场标识系统等VI体系的规划工作，完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备市场营销或策划管理类相关工作经验； 2、具备敏锐的市场策划意识，善于整合资源推动商业项目落地； 3、具有良好的文化素养与美术功底，熟练掌握各类办公自动化软件操作。

岗位职责: 1. 制定并执行品牌发展战略，增强品牌影响力与行业竞争优势； 2. 负责品牌传播文案的策划与撰写，确保内容契合品牌调性及市场定位； 3. 协同团队推进品牌活动与营销方案的落地实施； 4. 跟踪评估品牌项目的执行效果，根据市场反馈优化调整策略； 5. 统一维护品牌对外形象，保障各类品牌动作与沟通传达符合企业核心理念。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有强烈的品牌敏感度与出色的创意构思能力； 2. 可独立完成品牌文案及项目报告的撰写工作； 3. 具备良好的协作意识与跨部门沟通协调能力； 4. 关注市场动态，对行业变化具备快速反应与判断能力； 5. 拥有较强的项目统筹与执行能力，能高效推动品牌项目进展。

福利待遇： 住房补贴、员工餐（三餐）、交通卡、健身房、内部酒吧、内部零食柜、内部饮品吧台、篮球赛、运动会、好声音、相亲会、外出旅游、年终奖、带薪年假、五险一金 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往水平； 2、熟练操作各类办公软件； 3、有咨询或策划类公司从业经验者优先考虑； 4、具备优秀的团队协作意识、高度的敬业态度以及良好的抗压能力和心理承受力。 岗位描述： 1、负责商业市场前期调研工作，输出数据支持报告，协助完成招商定位规划； 2、对采集数据进行整理分析，形成有效的招商策略分析材料； 3、了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户资源，落实客户跟踪与联络机制； 4、主动热情接待来访客户，细致讲解项目信息，提供周到专业的服务体验。 薪资待遇： 1、入职底薪4000+项目提成，转正后5000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入8K-12K 2、弹性调休，月休6天，时间自主安排；下午茶点、水果、饮料、零食持续供应。 3、工作时间：9:40-18:30 应届毕业生中富有理想、充满热情、勇于挑战自我者将优先录用，集团将提供完善的发展平台与晋升通道！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

司机（A2驾驶员、B2证也可） 年龄58岁以下，山亭驾驶员优先。活不累 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:木石

普工（组装工、注塑工） - 55周岁， - 52周岁，有经验者优先。两班倒 薪资福利:4500 - 5500元/月，包吃包住，享受工厂节假日福利待遇 招工人数:50名 报名从速 工作地址:鸿源人力资源

钻机操作工 长期工工人，年龄40岁左右，能吃苦耐劳，界河附近优先。早7:00~晚19:00 薪资福利:300元/天，10号发薪资不拖欠，包吃，滕州车接车送 招工人数:5名 2.19 - 3.19 工作地址:界河中联水泥厂

普工（组装工、注塑工） - 55周岁， - 52周岁，有经验者优先。两班倒 薪资福利:4500 - 5500元/月，包吃包住，享受工厂节假日福利待遇 招工人数:50名 报名从速 工作地址:鸿源人力资源

主要负责推销公司旗下的产品

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

招业务员多名，不拿底薪，不用每天上班到店，主要拿提成，有意向的联系

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，宣传公司产品与服务； 2.洞察客户实际需求，提供专业的咨询与销售支持，推动成交达成； 3.持续维护已有客户关系，定期回访，增强客户满意度与长期合作意愿； 4.整理市场信息与客户反馈，为产品改进和营销方案优化提供参考； 5.参加团队例会，交流销售心得，协同提升整体业务表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心诉求； 2.对市场动态敏感，具备较强应变能力与学习意识； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础线上销售方法； 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，富有协作精神； 5.有销售相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有较强的责任心和团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求，提供专业化的销售建议和配套方案； 3.开发新市场领域，持续建立并维护优质客户关系，提升市场占有率； 4.汇总行业相关资讯，跟踪竞争态势，为产品优化和策略调整提供支持； 5.定期反馈销售情况，协助制定销售规划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4.精通常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.为人诚恳守信，具备良好的职业操守及团队协作态度。

招聘地推业务员/地采业务员 工作地点：滕州市 般果集采平台——本地水果集采供应链平台 提供新鲜水果批发、线上下单、线下提货 客户群体：水果店、超市、便利店，只要吃水果蔬菜，都是我们的顾客 ⸻ 招聘岗位：地推业务员（全职/兼职均可） 工作内容： • 扫街拜访水果店、超市，推广般果平台，以及各行各业实体店老板 • 拉微信群，指导店主认证小程序 • 维护客户关系，推动下单 ⸻ 薪资待遇 • 高提成业务员线上下单，单件额度满20元一件的水果蔬菜，一件提成一块。 20元一件，以下的水果蔬菜，提成五毛一件 10元一件，以下的水果蔬菜，提成两毛一件 • 月均收入6000–9000+，上不封顶 • 晋升空间：业务员→片区主管→城市经理 ⸻ 我们需要你 •年龄30–45岁，男女不限 • 性格外向，沟通能力强 • 有销售/快消/保险/饮料业务，必须有经验者 • 能吃苦耐劳，愿意多挣钱 .可兼职 ⸻ 福利亮点 • 公司提供培训，手把手教你拿单 • 多劳多得，月入过万不是梦

招聘业务员，高中及以上学历，具有3-5年工作经验，驾龄3-5年以上，年龄38岁以下。工资面议

接待进店客户，促进成交

工作内容:主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！ 工作要求:需有意向长期在教育领域发展，追求成长与晋升的年轻人才

岗位职责： 1. 通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，宣传公司产品与服务； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的咨询解答与销售支持，推动成交达成； 3. 持续维护已有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与复购意愿； 4. 汇总市场一线信息，为产品改进和营销方案优化提供有效参考； 5. 参加销售团队例会，交流实战经验，协同提升整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能准确捕捉客户核心诉求； 2. 对市场动态敏感，具备快速应对市场变动的能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础的线上销售方法； 4. 工作态度积极，承受压力能力强，富有协作意识； 5. 有销售相关经验者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

5、网络销售 岗位职责： 1.负责微信群内客户拓展，提升客户满意度。 2.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 无。 薪资待遇： 按单结算，100元-500元/单

岗位职责： 1. 独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括方案撰写、预算规划、资源协调及效果复盘 2. 深入分析行业动态、竞品策略与用户画像，定期输出市场洞察报告，支撑营销决策 3. 联动销售、产品及设计团队，推动品牌传播、用户增长与转化提升等目标落地 4. 管理社交媒体矩阵（微信、抖音、小红书等），策划内容选题、优化传播节奏与互动策略 5. 监测营销数据（曝光、点击、转化、ROI等），运用数据分析工具持续优化投放与运营策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历要求：不限 2. 有市场营销策划相关经验，经验要求：不限 3. 熟悉主流营销渠道与玩法，具备基础数据分析能力及文案策划功底 4. 思维活跃、责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 学习能力强，能快速适应市场变化，对新趋势、新平台保持敏感度

岗位职责: 1. 制定并落地执行市场营销方案，提升品牌在目标市场的认知度与份额； 2. 开展市场调研工作，掌握行业发展趋势及竞争方运营策略； 3. 策划并推进线上线下多元化营销活动，增强品牌曝光与影响力； 4. 联动相关部门协同推进项目，确保营销动作契合公司战略，并完成效果复盘与优化。 任职要求： 1. 具备良好的创意策划能力与独立推进项目的能力； 2. 掌握常用市场营销手段与分析工具，能基于数据做出策略判断； 3. 拥有较强的表达协调能力及团队协作意识，适应动态工作节奏； 4. 对市场变化敏感，可依据用户需求与环境变动及时调整推广方案。