丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

餐饮品牌连锁店有装修经验

液压流体技术。液压阀件选型。

岗位职责： 1、落实公司确认的制造工艺流程、工艺参数及产品质量标准； 2、监督并核查岗位操作人员对工艺流程、参数要求及产品规范的执行情况； 3、持续改进工艺方案，处理生产过程中出现的技术与工艺难题； 4、巡查各生产环节的工艺落实情况并做好相应记录，针对现有工艺技术开展分析研究，提出优化建议； 5、编制产品试产总结报告及相关工艺评估文件； 6、组织开展员工的生产工艺培训及技能水平考核工作。 任职资格： 1、具备钣金加工背景或模具成型相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上生产技术岗位工作经验； 3、精通Solidworks等机械设计软件，了解产品结构、性能特点及生产工艺流程，具备扎实的项目实施经验，富有团队协作精神； 4、具备较强的文字表达能力，可独立撰写技术文档，并与客户顺畅沟通，能准确解读和应用各类技术资料，具备现场问题处理能力、数据分析与调查能力，善于识别并解决技术问题； 5、责任心强，适应现场工作环境，能承受工作压力。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

1．负责新产品及新工艺的生产工艺规程研发，确保工艺要求的有效实施与执行； 2．参与新产品试验过程，并对试验进展进行全流程跟踪与支持； 3．参与新材料、新工艺相关的实验研究工作，推动技术落地； 4．开展技术优化与创新工作，在保障产品质量的基础上，持续降低制造成本； 5．搜集国内外关于新材料、新工艺、新技术的相关资料，掌握行业前沿发展动态； 6．主导新产品工艺方案的设计，组织实施小批量试产相关工作。 职位要求： 1．熟悉玻璃工艺技术及相关研发项目流程，具备可行性研究与技术分析能力； 2．工程类专业本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 3．有参与玻璃工艺开发或硅酸盐材料研发项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责树脂类产品测试工作的组织与协调； 2、优化生产作业指导文件及工艺流程，撰写技术标准与产品说明书； 3、针对新产品开发，出具可行性研究分析报告； 4、定期向海外研发负责人反馈项目进展情况； 5、持续优化产品开发流程，完善图纸资料，推进产品跟踪与改进工作； 6、承担上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工或材料类相关专业，具备较强的英语交流能力； 2、掌握树脂产品的设计开发、生产工艺、研发过程管理及相关技术知识； 3、有树脂金刚石工具产品经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 5、能承受工作压力，富有创新精神。

施工工长管人管事

卓天后台系统管理

司机招募（1名）： 1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。 3、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。 4、全职运营;纯收入至少5000以上，额外发放补贴、; 5、上班地点：大部分时间在盘锦本地，领导出门跟随领导一起，服从安排。 联系人：郑朝建 联系电话：

招聘：CNC操机技术员+五险+包吃住 薪资：6.5千-8.5千 1、熟练数控加工中心操作 ；有制作五金模板 治具 检具经验优先； 2、独立进行装配、调试、会磨刀； 3、发现并总结反馈装配中发现的问题； 4、有团队合作精神，工作积极主动，吃苦耐劳，工作态度端正，服从上级安排；

大洼田家招聘白班保姆，早7点半至晚5点，月工资3000元，每月休息2天，节假日休息面议，照顾老俩口76岁，做三顿饭、收拾家务，90平房子，特殊情况加钱，电话

招大米生产线叉车司机，两班倒，计件工资，收入可观，报名从速，电话

着打扫卫生做一顿饭饭一名工资2800电话

青海招聘以上工程师到青海上班，安全员一W每月，其他工程师一点二W每月，到位时间十一月。联系人，李总

招聘：热网工程师 薪资：4.0K-6.0K 岗位职责： 1、负责供热管网（主管网、支管网）的设计、施工管理，妥善、果断处理施工过程中的不安全因素、险情及事故，防止事态扩大；处理供热系统工程技术问题，做好工程质量、检查、技术变更、技术交底等各种管理和工程预决算的审查工作，外网工程项目的设计优化工作； 2、负责管理维护消缺、违规用热整改等相关工作，组织协调外网管线查漏、维修、抢修工作中的技术交底工作并做好书面交底资料存档工作； 3、负责工单处理与回访工作，向热用户做好供热问题解释工作，与相关部门对接供热问题处理措施；受理热用户关于供热方面的咨询工作； 4、负责用户新增入网、停暖的相关流程办理工作，严格按照相关制度流程执行；配合相关部门对用热面积进行核查； 5、负责制定外网的维修改造计划，根据供暖季管网运行情况编制改造方案； 6、负责外网系统调节工作，针对区域范围内水流失调造成冷热不均问题，分析具体原因并开展平衡调节工作； 7、完成领导交办的其他相关工作。

招聘：工程师 薪资：8000 - 15000 有经验者优先

工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限。由国企控股（大型A上市公司）直签的岗位 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地点为中德生态园 工作地址:莱阳市五龙北路190号龙禧商业楼二楼213

急用工长一人，要求有组织能力协调能力，50岁一下，会开车，

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

岗位内容： 1.优化生产流程并进行有效协调，确保产品品质与交付周期。 2.负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3.落实公司各项决策，制定并实施生产管理方案。 任职要求： 1.具备相关行业工作经验。 2.5年以上制造业企业高级管理经验，拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3.精通现代制造技术及管理手段，了解市场走向与行业发展趋势。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

机械设计制造专业本科，从事本工作5年以上，有油田设计经验优先

1、依据订单数量核算生产所需原材料，并通知库房安排配送 2、根据订单需求，组织并带领车间员工按时完成生产目标 3、负责生产全过程的质量监督与控制 4、负责团队人员的日常管理与工作协调

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。