
模具设计师
4000-8000元/月
模具工程师1-3年中专及以上汽车制造五金模具塑胶模具AutoCADUG
具备两年以上模具设计相关经验,熟练掌握CAD与UG软件操作。
具有压铸模具及塑料模具设计背景者优先考虑。
有冲压模具相关经验
8000-15000元/月
模具工程师
职责描述:
1.对产品进行可行性制造分析;
2.根据产品特点合理排布工艺;
3.绘制模具并拆图下发图纸;
4.参与模具调试过程,发现及解决模具调试过程中问题。
任职要求:
1.在模具分公司任职,主要负责冲压模具设计;
2.统招大专以上,必须是冲压模具方向。
阜新彰武县招聘设备运行工,工资5000以上,五险一金,两个月休息一次一次休息8天。要求:中
5000-7000元/月
设备工程师经验不限中专及以上
招聘设备运行工,工资5000以上,五险一金,两个月休息一次一次休息8天。要求:中专学历,设备相关专业
模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年大专及以上汽车有模具工程师经验冲压经验
①对产品开展可制造性评估与分析;
②依据产品特性科学规划工艺流程;
③完成模具设计及图纸分解并下发;
④参与模具试模,及时识别并处理调试中的问题。
项目工程师助理(需外派澳大利亚等地)
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上机器人非标定制自动化设备
岗位职责:
1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地;
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作;
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化;
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先;
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级;
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目;
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出;
3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准;
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑;
5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先;
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先;
7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧;
8、富有创新意识,能适应短期出差安排。
出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言:中文、英文
出差频率:偶尔出差
模具设计师
4000-8000元/月
模具工程师1-3年中专及以上汽车制造五金模具塑胶模具AutoCADUG
具备两年以上模具设计相关经验,熟练掌握CAD与UG软件操作。
具有压铸模具及塑料模具设计背景者优先考虑。
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作;
2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行;
3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理;
欢迎应届毕业生投递
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
开荒保洁保洁
盘锦中天华府物业招聘
1、招聘内保洁外保洁
招,年龄62岁以下
2、保安员
,身高175以上,有相关工作经验,年龄45岁以下;
以上各岗位,有经验者优先,要求有责任感,有团队精神!入职缴纳五险:免费提供午餐。
地点:中天华府一期物业二楼办公室
电话:欢迎来电咨询!
盘锦双台子区招电焊工、一名工资月开,一天工作9小时要求有电焊证
电焊1-2人焊工证
盘锦市双台子区招电焊工、一名
工资月开,一天工作9小时
要求有电焊证
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备工程师大专及以上
1、【工作内容】
-负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理;
-协助完成设备运行数据的采集与分析,确保设备稳定运行;
-配合技术人员进行设备调试及升级工作;
-记录并反馈设备运行状态,提出优化建议。
2、【任职要求】
-无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员投递;
-具备良好的沟通能力和团队协作意识;
-对轨道交通行业感兴趣,愿意学习相关技术知识;
-具备一定的责任心和抗压能力。
-大专及以上学历,专业不限,接受应往届毕业生;
-年龄18-29岁,身体健康,具备良好的沟通能力和责任心;
-有较强的学习能力;
-有相关电力、轨道行业经验者优先,但不作为硬性条件
3、晋升空间:初级工程师、中级、高级、线路总监等
初级工程师:薪资5000到7000,
中级:薪资7000以上,
高级:薪资8000左右,
线路总监:薪资1W左右,
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,连上20天休8天。法定节假日三倍薪资,加班双倍薪资
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
实施工程师(盘锦)
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后续维护工作,确保项目按计划推进;
3、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈,做好沟通协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程、电子信息、机电等相关专业;
2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及设计软件;
3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力,可长期驻守项目现场;
4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术经验者优先。
烘焙工厂生产负责人
1-1.5万元/月
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.优化生产流程并进行有效协调,确保产品品质与交付周期。
2.负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3.落实公司各项决策,制定并实施生产管理方案。
任职要求:
1.具备相关行业工作经验。
2.5年以上制造业企业高级管理经验,拥有出色的团队领导与组织协调能力。
3.精通现代制造技术及管理手段,了解市场走向与行业发展趋势。
锻造工艺师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年高中及以上不需要出差钢铁经验机械加工制造经验其他专用机械经验冶炼工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造工艺的技术研发与持续优化,保障产品品质及生产效能
2.参与设计锻造工艺流程和作业规范,确保制造过程的安全性
3.配合处理生产环节中的技术难题,推动工艺能力不断提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能高效整合相关资源
2.拥有较强的学习领悟力与问题应对能力,可迅速融入新环境并承接新任务
3.对锻造工艺具有浓厚热情,愿意在该专业方向深耕发展
交付工程师(盘锦)
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上产业园区安防系统机房工程消防系统方案设计公共广播系统安装施工综合布线系统
岗位职责:
1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后续维护工作,确保项目按计划推进;
2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈,做好沟通与协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程、电子信息、机电等相关专业;
2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件;
3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力,可长期驻守项目现场;
4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先。
交付工程师(盘锦)
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责项目现场的实施、设备安装、系统测试、调试运行、上线交付及后续维护工作,确保项目按计划推进;
2、协助处理项目执行过程中客户提出的相关问题,做好沟通协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程、电子信息、机电等相关专业;
2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件;
3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力,能适应长期驻场工作;
4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先录用。
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、依据订单数量核算生产所需原材料,并通知库房安排配送
2、根据订单需求,组织并带领车间员工按时完成生产目标
3、负责生产全过程的质量监督与控制
4、负责团队人员的日常管理与工作协调
一级注册消防工程师
5000-7000元/月
消防工程师10年以上本科及以上消防设施维保机构消防安全评估机构消防设施检测与维护消防技术咨询有实际消防工程师经验一级注册消防工程师消防技术服务机构消防设计工程师
1、具备丰富的消防维保实践经验,动手能力强。
2、根据公司安排完成消防设施检测任务,规范编制并提交检测方案与报告;
3、负责原始数据记录的复核,审核检测结果并及时出具检测报告,确保检测工作质量达标;
4、对检测报告、原始资料等进行系统整理与归档管理;
5、撰写检测工作日志。
6、承担消防安全评估任务,独立完成消防安全评估报告的编制;
7、负责编制项目技术手册,具备制定技术标准的能力。
任职要求:
1、机电或工程类相关专业毕业;
2、年龄在50周岁以下;
3、责任心强,具备良好的团队协作意识;
4、持有注册一级消防工程师证书。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
栏目概述
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