工作内容: 1.负责机械结构及零部件的设计与开发 2.编制设计方案，输出3D数据、2D图纸及BOM清单 3.参与产品设计阶段的测试验证与优化改进 4.具备扎实的机械专业知识，熟悉材料特性、结构设计原理及气动技术 5.熟练操作3D设计软件及相关办公软件

招聘维修工

招锅炉机修工（有经验者优先），锅炉普工、学徒，汽机普工、学徒，车间保洁员，（有无经验均可） 年龄60岁内，早8晚5，转正后月休4天，法定节假日可串休！ 可包吃包住，薪资3000-7000，有意者面谈！

1、熟练掌握SOLIDWORKS及CAD软件，具备三维与二维图纸绘制能力。 2、承担新产品的设计开发以及在产产品的优化改进工作。 3、掌握机械加工的相关工艺流程。 4、了解并熟悉筛分、破碎、分选等作业流程。 5、具备磁选设备相关知识者优先考虑。 职位福利：补充医疗保险、加班补助、五险、单休、绩效奖金、带薪年假、包吃、员工食堂、出差补贴 职位亮点：精通CAD制图，熟练使用SW进行三维建模

岗位内容: 1.从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2.评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3.联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户要求。 4.处理机械产品在使用及维护中出现的技术问题。 任职要求: 1.具备机械工程或相关领域专业基础。 2.掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3.了解机械产品生产工艺与制造流程。 4.具有较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责： 1、依据项目方案进行成本核算； 2、参与技术协议的编制与审核工作； 3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务； 4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作； 5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程； 6、负责方案相关图纸的绘制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作图形处理及办公类软件； 3、掌握气动、液压系统及电机选型技术； 4、熟悉米思米标准件的选型应用； 5、具备非标设备设计经验者优先考虑； 6、具有项目管理经验者优先录用；

岗位职责： 1.建立并完善企业技术管理机制，提升技术运作效率； 2.统筹研发项目的整体推进，把控项目进度、质量、成本，制定并执行技术规范、工艺标准及技术文档管理体系； 3.组织编制并落实重大技术实施方案，制定技术发展策略，明确产品技术演进方向； 4.牵头解决产品研发中的关键技术难题，指导团队开展产品设计与优化，监督开发过程的质量、周期、成本及标准化执行； 5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地； 6.针对客户提出的重大技术需求提供专业解答与支持方案； 7.指导技术团队拟定年度工作计划，并推动计划实施，确保年度项目目标达成； 8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及产线布局等关键环节； 9.研判公司技术发展方向，制定产品技术规划，审核各项目总体技术架构，开展项目技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2.拥有15年以上中大型机电设备领域从业经验，其中至少10年技术团队管理经历； 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备技术战略分析能力，可独立撰写技术政策与情报研究报告； 4.精通机械结构设计与加工制造全流程工艺； 5.熟练使用CAD、Solidworks等各类专业技术软件进行设计与分析； 6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力，反应敏捷，富有团队合作意识，勤于钻研，抗压性强，职业责任感强，对企业忠诚度高。

岗位职责： 1.建立并完善企业技术管理机制，提升技术体系运行效率； 2.统筹研发项目全过程管理，把控进度、质量、成本，落实技术规范、工艺要求及技术文档归档等管理工作； 3.组织制定并推动实施重大技术决策，拟定技术发展策略，明确产品技术路径与未来方向； 4.牵头解决产品研发中的关键技术难题，指导团队开展产品设计与优化，监督开发过程的质量、时效、成本及标准化执行； 5.推动实用性强的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与应用； 6.针对客户提出的重大技术需求提供专业解答与支持方案； 7.指导技术团队编制年度工作计划并组织实施，确保各项项目目标按期达成； 8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及产线布局等实施工作； 9.研判公司技术发展方向，制定产品规划，审核各项目的整体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2.拥有15年以上中大型机电设备领域工作经验，其中至少10年技术团队管理经历； 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备编制技术战略与情报分析报告的能力； 4.精通机械结构设计及制造工艺流程； 5.熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的工程设计软件； 6.具备出色的沟通协调能力、问题分析能力与应变能力，富有团队合作意识，勤勉敬业，善于钻研，抗压能力强，对企业具有高度责任感。

工作职责： 1.关注设备运行状态 2.设备问题诊断 3.设备简单维修保养 任职要求： 1.年龄50以下 2.为人踏实，认真负责 3.相关经验，懂机械维修保养 福利待遇： 1.工资：5000-8000 2.五险 3.管午饭，可分宿舍

招聘有焊机设备维修工10人； 招聘起重设备维修工10人； 招聘机床维修工10人； 招聘工厂通用设备维修工10人； 工作时间：以上岗位均为长白班，8小时工作制，加班有加班费，加班费19元/小时； 福利待遇：五险一金+提供免费住宿+免费食堂（四菜一汤）+节日礼金+工龄奖金+生日礼品+免费工装等 工作地点：大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园（恒力重工直招本工）

田家纳帕新城物业招聘: 保洁员 要求：身体健康，工作时间每天7小时工作制，月薪2000元，年龄60周岁以下。 月休四天，法定假日休息，工龄工资，各类节日福利。 联系电话:

招聘保洁员1名，年龄35-55周岁，细心爱干净、有责任心，有保洁经验优先。 待遇：2300+节日福利+免费体检 工作时间：早7:30-16:30周休一天。 联系电话：

长湖新城找白班保姆，要求有健康证，年龄60以下，照顾独居75岁能自理老人，早八晚六，工资2500，月休两天法定假正常。

盘锦招上外护的工人，一天400元地面活。工资。年龄不能超55岁，50岁吴姐

物业招聘岗位： 【消防员】2人；【倒班保安员】3人，【保安班长】1人；上24休24，50岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 2.【电工】2人；【客房保洁员】2人；电工需持有电工证上岗，50岁以下，有相关工作经验。 3.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历。负责秩序团队管理，包括日常培训、绩效考核，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 4.【工程主管】1人，薪资5000+，要求50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

盘锦大金船厂招装配工，学徒工，长年活，电话

电工工作在兴隆台区冷家工业区的辽宁盘锦一处地点。

设备维护岗 薪资福利:倒班。周日单休，。 （） 工作地址:兴隆台区开发区管委会北侧（中蓝北门）

机修大工 薪资福利:4500 - 6000元/月，提供免费午餐，有住宿，月休三天，不休可带薪 工作时间：早八晚五 工作地址:大洼区田家街道工业园区二号路

喷漆大工 薪资福利:4500 - 6000元/月，提供免费午餐，有住宿，月休三天，不休可带薪 工作时间：早八晚五 工作地址:大洼区田家街道工业园区二号路

 有没有会开叉车的工人，跟着一个哥们在米厂里面干活，活轻快，170，一天，能干几天了，干完了我结账，带饭盆，有想去的给我打电话地址太平中华路北头鑫龙人米业

招聘：技术员 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：盘锦金安电子科技有限公司 职位描述：无

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、设备安装、系统测试、调试运行、上线交付及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理项目执行过程中客户提出的相关问题，做好沟通协调工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先录用。

整理工 工作地址:合力叉车 早八晚五 2400元/月 整理 60岁以内

电工 工作地址:大洼区东风镇二道边子村帅乡工业园区内