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郧县、柳陂地区招聘木工和小工。有意者可报名。

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十堰市丹江口市六里坪工业园区没备安装招桥架，设备安装。小工2名要求年龄不超过40岁不恐高，离工业园区比较近的。因买有个人险月结工资，所以。心不诚的人勿扰

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某物流公司急招司机2名，月薪5000元左右。要求持有B本以上驾驶证，具备2年以上驾驶经验，熟悉市内路况，无重大交通事故记录。工作内容为负责市内货物运输，确保货物安全准时送达。要求责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。工作地点位于茅箭区龙门工业园。

招聘：面点区促销员（半天班）薪资：3200-3400元/月主要负责推销锅贴，小笼包上班时间：三班倒半天班工作地点：龙湖万佳超市面点区，工资待遇可面谈

商丘昌华购物超市招聘促销员2名【岗位要求】，年龄18–50周岁。善于沟通表达，社交能力强，做事有责任心。超市内各负责各自品类商品，做好本职销售工作即可。【薪资待遇】底薪100提成，长期岗位，薪资上不封顶！收入凭个人能力，能力越强收入越高超市工作环境干净舒适，有意向的朋友欢迎电话联系，身边有合适人选也麻烦帮忙推荐联系电话：（）

促销员性别、年龄要求电询，有促销经验。食品，日用品促销薪资福利:①：120/天餐自理②：130/天餐自理招工人数:2-3人工作日期：10.4～13（10天连续优先，最少连续5天）工作时间：①：8.30-17点②：8.30～17.30同步工作地址:滨州市滨城区经济技术开发区长江六路777号

在小区做推广工作，光明牛奶订奶宣传，待遇：出勤费100元，车辆补贴30元，订奶销售提成，分级提成：每份20元--100元，月收入6000以上

伊利公司低温酸奶招聘临时促销员，年龄25-50岁工作时间：10月3-7日，优秀的可以长期上。地址:襄阳万达好邻居超市薪资待遇：120元/天要求:形象气质佳，销售能力强，有促销经验优先。联系电话:

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招聘：武真鸡招储备店长储备店长薪资：4000～8000元招工要求：眼里有活，认真负责，热情周到，服从管理，有经验者优先录用。

导购熟练产品知识，能提供情绪价值。导购薪资福利:3000—5000元/月，年底双薪+话费补助+交通补助试用期必须干够一个月，非诚勿扰

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招展销会营业员，会卖货，形象佳，包底工资4000元（包吃住），熟练后可五五分。（湖北省内）电话：

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岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，邀请客户到公司办理相关业务。 任职要求：年龄20~40周岁，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力，性格开朗，善于与同事协作互动。 教育背景：高中及以上学历。 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生应聘，有相关经验者优先录用。 岗位福利：底薪4500元＋最高50%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团队建设活动、生日福利、年度旅游、社保等。

水果店诚招店员薪资3000-3500元上班时间：7:00至下午2:30,下午2:30-9:30主要负责水果理货、售卖、收银、店内保洁。要求踏实肯干，待人热情，生手可教，寻求长期稳定。联系电话：地址：上海路大学星城

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，了解需求并提供专业家居产品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售品类（如沙发、床具、柜类等）的材质、工艺、功能及卖点 3. 主动跟进销售流程，完成开单、收款、订单录入及售后协调工作 4. 维护展场整洁与商品陈列规范，确保品牌形象统一呈现 5. 积极参与门店促销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习意愿与抗压能力 4. 能适应家居卖场工作节奏，服从门店排班安排 5. 热爱家居行业，认同品牌理念，有长期发展意向

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，愿意接受岗位培训 5.具备团队合作精神，服从管理，遵守公司规章制度

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